制度类考核试卷(学习顾问)附有答案_第1页
制度类考核试卷(学习顾问)附有答案_第2页
制度类考核试卷(学习顾问)附有答案_第3页
制度类考核试卷(学习顾问)附有答案_第4页
制度类考核试卷(学习顾问)附有答案_第5页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

制度类考核试卷(学习顾问)[复制]您的姓名:[填空题]*_________________________________1.未发签到码给客户者,对学习顾问处罚多少元/人?[单选题]*50元(正确答案)100元2.开课当天报备取消参课,对销售顾问处罚多少元/人?[单选题]*50元100元(正确答案)3.全款报名客户,因个人原因中途离场,达到申请未学的要求是什么?[单选题]*第一天晚间课前离场,和销售顾问确定后,报备给现场客服,填写《学员异常申请单》(正确答案)只要三天课程没有学习完,报备给现场客服就可以了4.缴纳复习服务费(会务费)客户,因个人原因学习中途离场,学习课程超过几个小时算已学?[单选题]*12个小时6个小时(正确答案)5.前期主负责邀约《总裁成交系统》、《数据运营》、《数据运营辅导班》课程固定客服是哪一位?[单选题]*聂冲程倩贺文倩(正确答案)赵敬茹6.前期主负责邀约《卓越店长》、《卓越经理》、《总裁执行力&业绩为王》课程固定客服是哪一位?[单选题]*聂冲程倩(正确答案)贺文倩赵敬茹7.前期主负责邀约《行销20倍&卓越领导力》、《打造卓越团队》课程固定客服是哪一位?[单选题]*聂冲程倩贺文倩赵敬茹(正确答案)8.日常ERP系统出现的问题点对接及解决方法,对接哪位客服?[单选题]*周琦(正确答案)聂冲余祝9.客户A/B都有邀约人,客户B使用客户A赠送课程参加学习的,原业绩及提成归属人不变,学习赠送课程后所产生的业绩和提成都归属哪一位邀约人?[单选题]*客户A邀约人客户B邀约人(正确答案)10.针对公司所有课程,复习服务费(会务费)的收费标准按照多少元/人/天?[单选题]*200元300元(正确答案)11.出差会务组客服是哪几位?*熊文静(正确答案)程倩邹玲玲(正确答案)聂冲12.学习人变更,需要填写那些单据?*《学习人变更申明》(正确答案)《学习人变更确认函》(正确答案)《客户申请》《报名人申明》13.顶替未学他人参课,被发现处理方式有那些?*第一时间找现场客服报备并核实清楚此客户(正确答案)客户重新报名后方能正常参课(正确答案)完成换人学习流程方能正常参课(正确答案)反正只有我一个人知道,不说也没有任何影响14.发现课程中途换人参课,第一时间怎么处理?*客户重新报名后方能正常参课(正确答案)对原报名客户予以警告处理(正确答案)报备给现场客服、总指挥、学习顾问部长(正确答案)把客户请出会场外,和客户沟通(正确答案)15.领袖综合班和执行综合班必须由本人学习的课程有那些?*《行销20倍》《卓越领导力》(正确答案)《总裁执行力》《业绩为王》(正确答案)《卓越店长》《卓越经理》《数据运营》16.针对客户在公司有预留课程复习服务费,参加需要缴纳程复习服务费的课程怎么处理?*可直接使用,补差价即可按照新的收费标准支付相对应课程复习服务费(正确答案)申请预留的复习服务费退款(正确答案)退原复习服务费不扣1%的手续费(正确答案)17.《总裁成交系统》客户超时“确认参课”及空降,对邀约人有哪些处罚?*邀约人处300元/人罚款(正确答案)前、后端业绩正常统计(正确答案)前、后端业绩充公处理前、后端提成做充公处理(正确答案)18.REP日常报名流程,怎么操作?*公司收款账号二维码支付邀约人发报名链接客户,客户注册(正确答案)客户支付成功后,绑定学习人参课(正确答案)客户注册后,拿着客户账号帮客户报名19.ERP“确认参课”后“换人参课”流程有那些?*客户对接邀约人,邀约人对接负责客服(正确答案)客服线上操作取消参课,客户重新绑定学习人参课(正确答案)邀约人对接负责客服,强烈要求客服更换学习人让换人的客户重新报名20.ERP线上报名后退款流程,有那些?*客户对接邀约人,邀约人于员工端发起退款申请(正确答案)邀约人填写退款金额及规则,总经理审批(正确答案)客户填写银行账户信息,财务审批出纳,出纳打款上传凭证(正确答案)客户收到退款完成(正确答案)21.每期课程结束一周后,学习顾问需删除客户微信;学习顾问转岗不需上交微信号。[判断题]*对错(正确答案)22.《卓越店长》超时“确认参课”及空降,单报未学对邀约人处500元/人罚款,赠送及复训对邀约人处200元/人罚款,业绩和提成都充公。[判断题]*对错(正确答案)23.除《卓越店长》以外其它所有交付课超时“确认参课”及空降,对邀约人处100元/人罚款(仅针对交付课)[判断题]*对(正确答案)错24.《总裁成交系统》截止报名后不允许换人,换人按超时确认参课处理;交付课换人学习,必须在截止报名前提供需要更换的学习人信息锁定名额,转换单据可以在开课前4天提交,否则算超时处理。[判断题]*对(正确答案)错25.学习顾问可以将组上有邀约人的客户,推送给和她关系好的销售顾问。[判断题]*对错(正确答案)26.针对未截止的情况,客户“确认参课”后需更换名单,需在开课前四天完成“课程转让申请书”方可,未及时填报对邀约人处50元/人罚款。[判断题]*对错(正确答案)27.所有课程邀约以客服部下发“全国高管群”通知为准,如课程邀约未开始,客户产生的车票退、改签由客户自行承担。[判断题]*对(正确答案)错28.两名销售顾问同时对接一位超时报名客户时,邀约人A坚持原则,邀约人B违规操作。则对客户前后端业绩和提成作充公处理,邀约人归属A,并对B处500元/次罚款,情节严重者开除。[判断题]*对(正确答案)错29.销售顾问向客户宣导“在经销商处报名没有辅导”、“某某是什么职位”、“某

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论