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文档简介

***有限公司***有限公司2020年安全生产目标考核方案***有限公司***有限公司2020年安全生产目标考核方案为认真落实新《安全生产法》和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，落实各级安全生产责任制，加强安全管理，确保“零事故、零伤亡”的安全管理目标，公司决定2020年对所属各单位实行安全生产目标考核，具体方案如下：一、考核指标1、从业人员因工死亡事故0起2、从业人员因工重伤事故0起3、重大火灾事故0起4、重大设备事故0起5、从业人员年负伤率W3%6、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起二、考核方式我厂与下属单位的领导班子签订“安全生产目标考核责任书”，年末进行考核，对完成考核指标的分厂、车间/部门领导班子给予安全奖励。三、考核办法1、经我厂考核，本年度完成考核指标的单位，按签订的安全生产目标考核责任书规定的额度，给予领导班子安全奖励；没有完成考核指标的单位，按安全生产目标考核责任***有限公司***有限公司安全生产目标考核责任书书规定，不得安全奖励。2、本考核方案只对被考核单位领导班子实施安全生产目标考核，对发生轻伤及以上生产安全事故和火灾事故，对责任单位的经济处罚和相关责任人的责任追究，按《生产安全事故管理细则》的相关规定执行。3、要求各单位对所属作业区、工段、班组进行安全生产目标考核，层层落实责任，确保全年安全生产目标的实现。4、本方案解释权属公司安委会办公室。***有限公司年月日为保证“零事故、零伤亡”安全管理目标实现，按照2020年安全生产目标考核方案，我司与签订2020年安全生产目标考核责任书，如下：一、考核指标全年安全生产轻伤及以上事故为零、火灾事故为零。二、工作要求轻伤及以上事故为零、火灾事故为零，安全教育培训率100%，特种作业人员持证上岗率100%，职业健康体检计划执行率100%，重点职业危害监测计划执行率100%，新建项目“三同时”执行率100%。三、考核时限自2020年月日起，至2020年月日止。四、考核办法经安委会考核，全年完成安全生产考核指标，给予党政领导班子一次性安全奖励；没有完成安全生产考核指标，不得安全奖励。发生安全事故，按《生产安全事故管理细则》考核。***有限公司 部

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