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G-E《专业技人员绩效管理与业务力提升》练习与答案员工话费补贴管理制度目为了规范公员工办公通讯费用标准，合理控制费用，使公司员工在销话凡在公司因工作需要进行外部联系，本人提申请并得到部门领导同意，报总理批准三、机话费的补贴标准。序号

级副、域售理技术部

补标准月元元

备享受话补贴标准的员工手机费用由公司统一付

后勤部

100－元

费，超出标准部分由个人承担

市场部其他部门员工

元四管规、公司享受补贴的员工电话必须保持小时畅通便于联；休假间亦然。如特因需在规的机间机的，必须提备部门经理机电、、机期手使用领导联络3、管理工作的，月话G-E《专业技人员绩效管理与业务力提升》练习与答案五、话费补贴流程月话用超的，六、补贴话费的申请及特殊情况审批由本人填机。务可公某员工调整了工作岗位，升（降低）了别自调整后的手话费贴申手机话费补贴申请单

务G-E《专业技人员绩效管理与业务力提升》练习与答案类间

间

型类初次请

/

申请整

世上没有一件工作不辛

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