创新志愿服务在企业思想政治工作中的途径

创新志愿服务在企业思想政治工作中的途径

摘要：一个企业的发展壮大离不开自身思想政治工作的优化，较好地实施思想政治工作对于企业的成长发展意义重大。企业在面对新形势下的新变化，必须努力需求新方式，有效创新思想观念，能够在继承发扬优良的基础上不断改进和创新思想政治工作机制，力求体现企业的创新和发展。志愿服务作为新时代文明进步的重要标志，是企业的创新发展方式，较好地做好志愿服务工作事关企业的形象，同时也能够较好地推动企业的发展，营造社会良好的精神风貌。本文通过所在企业有效实施志愿服务，通过文明创建、党员双报到、疫情防控参与志愿报道等方式，力求体现出创新志愿服务在企业思想政治工作中的重要方式。关键词：志愿服务；企业；思想政治工作；途径思想政治工作是企业发展的核心，在企业的各项工作环节中，只有注重思想政治工作，才能够较好地推动其它各项工作的有效运行。志愿服务是企业创新发展的重要方式，企业的志愿服务，主要体现的是企业能够积极组织单位员工参加各项公益性的活动，为需要帮助的单位提供有效的支持方式。志愿服务不仅关系到企业自身的形象，而且对于社会的和谐发展具有重要的推动作用，为此，企业应当结合自身实际，有效创新志愿服务模式，能够通过一系列行之有效的对策推动自身思想政治工作的较好开展，更好地展现出企业的良好形象，为社会的持续发展献计献策。一、提高志愿服务工作队伍的综合素养（一）提高专业素养当下，企业的思想政治工作能否做好，十分重要的一点便是能够有效提升企业思想政治工作队伍的专业素养，专业素养需要企业员工具有一定的专业知识，尤其在志愿服务工作上能够了解志愿服务工作内容，意识到志愿服务工作对于自身发展的重要性。这就要求企业能够积极强化员工的服务意识，尤其志愿服务工作者能够积极参加志愿服务工作培训和讲座，为志愿者提供一个互动学习和互相促进的平台，要求志愿工作者能够在培训中认真学习，不断强化自身的专业服务素养。只有有效提高自我专业素养，才能够实现志愿服务工作的发展，促进志愿服务工作更上新台阶。例如在参加文明交通劝导执勤过程中，文明办、交管办积极对我们进行培训，使得我们能够掌握相关的交通知识，从而使得在执勤过程中能够形成劝导的有法可依和有章可循。在志愿执勤过程中严格按照交通违章行为处罚标准，不仅注重口罩、统一工作服的佩戴，而且手拿文明劝导旗，面对每一个发生的交通违规行为，坚决不错过、不放过，尤其在志愿服务过程中，注重抓典型，对交通违规者做好警示教育，以较好地形成一种震慑作用。虽然志愿执勤工作不间断，但是这种志愿服务工作能够更好地带动社会和谐，形成有秩序、有文明的道路形象，这也是志愿服务的成就之一。（二）提高信息素养信息化时代要求我们能够积极适应信息时代的需求，在信息化时代企业思想政治工作环境也产生了很大的变化，利用信息化手段开展企业思想政治工作已经成为一种工作常态，也是深受志愿服务工作欢迎的一种工作方式。为此，以志愿服务为载体推动企业思想政治工作创新要注重提高志愿者队伍的信息化素养。要让志愿者队伍利用一些信息化软件和工具提升自我思想政治工作能力，使得志愿服务工作能够向现代化方式转变。例如在企业中，在职党员“双报到”是发挥党员先锋模范作用的重要抓手，新时期共产党员的先锋模范作用，应当具有鲜明的时代特性，而企业党员到社区参加双报到活动，无疑能够更好地强化企业的思想政治工作，使得党建工作形成新的模式。在双报到过程中，积极利用信息技术，通过微信群推送党的方针和路线，发挥党员应有的作用，为社区带来更多合理化建议。而积极设立党员先锋岗，积极开展党员责任区、党员为民服务日等主题活动，将这些活动形象通过信息技术进行展示，强化了党员同志的服务于民意识，使得社区工作能够在党员同志的带领下发挥出更好的实效。二、加快企业的志愿服务体制建设（一）推进志愿服务制度建设推进志愿服务制度建设，要注重对志愿服务管理工作机制进行逐步的完善，就志愿者招募、注册、认证、管理、培训、调配以及表彰工作有效规范化和运作，要确保政策保障工作的有效健全，形成政府引导、行业联动以及全民共参与的格局。当然，对于志愿者要实施权益的保障机制，确保志愿者服务队伍的各方面安全，使其能够在权益上受到保障，能够有专项立法政策的支持。（二）加大志愿服务培训力度由于志愿服务在参加各种志愿活动时不可能对于所有志愿活动都了如指掌，因此有效的培训工作是必不可少的，培训工作实施时要根据志愿服务项目的特点和需求进行培训，尤其要注重对志愿者的心理疏导、安全应急救护培训，注重日常培训与项目集训的相互融合，在培训上注重计划性和目的性。培训还应当体现在对于志愿服务团队领导者和骨干力量的培训，使得志愿服务工作能够拥有强有力的领导核心和中坚力量，确保志愿服务团队的可实施性。（三）规范志愿服务项目管理志愿服务的存在为社会和谐增添了一道靓丽风景线，我们理应让志愿服务更加规范化，使其能够真正发挥出自身的职能作用，面对当下志愿服务工作，我们不难发现还存在很多漏洞，这尤其体现在志愿服务缺乏一定的计划性和宏观调控。为此，应当有效规范志愿服务项目管理，关注志愿服务队伍建设情况，对于志愿服务项目实施有效开发和管理，确保企业志愿服务工作能够得到有序化的开展，体现出志愿服务工作的规范化和创新化；例如在企业开展党员社会双报到活动中充分体现了志愿服务工作的创新化，能够将党的方针和路线深入到社区工作中，发挥党员应有的作用，为社区带来更多合理化建议。例如积极设立党员先锋岗，积极开展党员责任区、党员为民服务日等主题活动，充分发挥党员同志的服务于民意识，使得社区工作能够在党员同志的带领下发挥出更好的实效。此外，要积极增强志愿服务工作的计划性、系统性以及连贯性，确保每个项目管理都能够体现出规范化运作，真正达到项目管理有效提升的目的。三、健全志愿服务长效机制（一）企业文化有效落实到志愿服务工作中在志愿服务工作中，企业应当注重自身企业形象，能够将企业文化有效落实到志愿服务工作中去。例如企业可以形成统一的志愿者服务标示，在旗帜上、袖章上、马甲、帽子上做统一，引导志愿者到马路指挥交通、到社区参与服务等。有了统一的标示，能够充分彰显出一个企业的文化形象，确保企业文化能够真正落实到志愿者服务工作中。（二）强化志愿服务管理制度严格落实志愿者管理模式，强化对志愿者的注册管理，要能够充分发挥出志愿者的特长，根据志愿者的不同年龄、专业、特长等，组织安排不同志愿者赴符合自身目标需求的地方参加志愿者活动。有了服务管理制度的规范化，企业志愿者服务可以规范化运作，不仅能够为社会带来更多的福利，而且还能够彰显自身企业形象，这将进一步推动企业的思想政治建设朝着更多可能的方向发展。（三）进一步健全志愿者激励机制健全志愿者激励机制是为了更好地激励志愿者队伍，吸引更多的人参与到志愿者服务工作中去。要将党的群众路线教育实践活动作为契机，将志愿者活动纳入到考评机制中去，进一步激励企业员工能够积极参加其中，能够让更多的有志人士加入到志愿者服务队伍中去，为志愿者队伍的壮大增砖添瓦，使得志愿者服务活动进一步拓宽。结语志愿服务在企业思想政治工作中发挥着极其重要的作用，作为企业，要积极带动广大党员同志树榜样，有效履行党员的职责和义务，更重要的是要积极创新志愿服务方式，带动广大党员在志愿服务工作中履职履责，体现出志愿服务的服务性、高效性以及创新性。为此，企业应当注重自身思想政治工作建设力度，积极创新志愿服务，建立良好的志愿服务管理制度，更好地约束志愿者积极投身到服务工作中去，为广大群众谋福利，为社会的和谐贡献自己的力量。Reference[1]加强青年职工思想政治工作的重要性[J].温海军.赤子(中旬).2013(10)[2]强化企业青年