手铐使用技术

手铐使用技术作业提要课目：手铐的使用技术目的：通过训练，了解掌握手铐的上铐方法和技术要领，学会组织训练的方法。内容：一、基本上铐方法二、上铐的基本技术方法：理论提示、讲解示范、分班（组）练习、小结讲评。重点：掌握上铐的方法及技巧。难点：将上铐的方法和技巧运用到实战中。地点：警训部田径场。时间：45分钟。要求：1、遵守纪律，认真听讲、刻苦练习。2、禁止使用手铐开玩笑，预防意外事故的发生。器材保障：手铐，手铐钥匙。作业进程1、将受训者带入训练场地；2、清点人数、整理着装（遇有上级首长在场时，先请示报告）；3、介绍场地、器材；训练场地：警训部田径场，根据训练内容做相应调整。训练器材：手铐。4、活动身体，根据需要进行必要的人员编组。【理论提示】手铐是属于约束性警械之一，上铐技术是指对已被我制服的犯罪嫌疑人用手铐进行约束，限制其部分身体活动能力的一种强制性手段。对上铐的要求是：依法实施，及时准确；因地制宜，灵活运用；动作快捷，固锁牢靠；警惕看押，确保安全。在训练之前，为使同志们能熟练使用手铐，我们先来了解有关手铐的使用常识（结合手铐进行讲解）。手铐的结构：手铐由铐环、锁梁、钥匙插孔、定位保险装置、铐链等组成。(二)手铐的使用：1、使用前，必须先检查手铐的定位保险装置是否开启，如果没开，需用钥匙把保险开启后再使用。2、开启时，将手铐钥匙插孔内的定位插孔器调至正确角度，将钥匙插入，顺时针旋转到位，铐环即可自由滑动。如发觉铐环仍然固定，应检查钥匙是否能完全插入孔内，将钥匙左右调整或配合插孔器，直至将铐环开启。切不可用力过猛，将钥匙扭断。检查后，证明手铐处于正常状态，将铐环合拢，以便携带和使用。3、手铐锁上后，如需定位锁死，钥匙插入钥匙孔内，逆时针旋转到位后拔出，铐环即被锁死，不能前后移动，起到定位和保险作用。暂时不用，可涂油保存，注意防潮。而且平时不要经常空锁转动铐环，防止锁件磨损，缩短使用寿命。4、基本持握方法：以右手为例。用拇指和食指握住锁梁，中指握住铐链，无名指和小指抓握另一锁粱，铐环口朝外。手铐链要握紧，使锁梁相对固定，切勿使铐环来回摇摆；手腕要放松，以便调整铐环方向或瞬时发力。5、携带方法：着装时，将手铐铐环推入锁梁内至最后一格，使手铐体积处于最小状态，打开保险，装在套袋内，佩带在身体右后侧的武装带上；着便衣时，可将手铐佩带、插挂在上衣内侧右后腰带上，也可根据需要将手铐直接放入衣袋内携带。基本上铐方法【理论提示】手铐的上铐方法是指在上铐过程中的上铐手法，根据情况可采用不同的上铐方法。这里我们主要介绍压腕上铐、挑腕上铐、开口上铐三种上铐方法。【讲解示范】压腕上铐：上铐者右手持握手铐，将铐环贴靠在敌手腕处，然后用力下压，使铐环顺惯性环绕一周，将敌手腕铐住。如果要铐紧手腕，可用食指拨压铐环，与拇指合力使铐环迅速锁紧。这种上铐方式是我们要实战中最常用的一种方式。挑腕上铐：上铐者右手持握手铐，铐环由下向上挑压敌手腕，使铐环借力套绕其手腕。为了加快锁铐速度，可用左手食指、中指等顺势拨压铐环。使用挑腕上铐方法，可使上铐迅速，两端铐环铐腕连贯，避免由于变换握铐方式而影响上铐速度。开口上铐：上铐者将手铐铐环打开，右手握住锁梁，左手抓住铐环，先把铐梁套住敌的手腕后，左手迅速将铐环锁住。注意事项：将铐环贴腕下压，严禁砸铐，防止受伤，松紧适度。上铐的基本技术【理论提示】上铐的基本技术是指犯罪嫌疑人被我制服、控制和擒获后，用手铐对其部分身体活动能力进行限制、约束的一种强制性手段，也是防止犯罪分子逃跑或反抗等不法行为的较为有效方法。实施上铐过程中应保持高度警惕，上铐前嫌疑人应已被我警方完全控制，并且嫌疑人的双手始终处在我方的视线范围内；上铐时要让对方双手成反铐位置；上铐后，在带离过程中，随时检查手铐的安全使用情况。方法一：举手上铐【讲解示范】举手上铐是指命令敌将两手上举时的上铐方法。口令：“举手上铐，开始，停”（示范一遍连贯动作）【动作要领】令敌转过身去，两脚分开站立，两手上举；上铐者右手持铐由侧后方接近，左手掌抓握敌左手背，迅速下压手腕，将敌小臂由前下拧别于后背，左大臂内侧紧贴敌左大臂外侧，以大臂前顶和左手折腕之合力将敌控制，尔后令敌右手抱头，迅速以压铐方式将敌右手腕铐住，随即，将敌右手下拉拧至背后（右手不离铐），以挑腕方式铐住敌左手腕，成押解姿势。【动作要求】：有效控制、防敌反抗，控腕有力、上铐迅速。【注意事项】：实战意识强，保持距离，注意观察，动作连贯。【易犯毛病及纠正方法】：（1）实战意识不强，只看铐不观察敌情。纠正方法：在实施上铐过程中，应时刻注意观察对方。（2）两手配合不协调，控制不牢，造成敌易挣脱。纠正方法：可将动作分解进行练习，一手控制手腕，一手上铐协调配合，控制严密，遇有情况及时反应。【组织练习】（一）训练步骤：先分解后连贯，按照1、令敌转过身去，两脚分开站立，两手上举；2、取铐，上步控制敌左手腕；3、令敌右手抱头后以压铐的方式铐住敌右手腕；4、将敌右手下拉拧至背后（右手不离铐），以挑腕方式铐住敌左手腕，成押解姿势。口令：“举手上铐分解动作，1、2、3、4，停。（二）训练方法：1、个人体会练习：练习者根据动作要领、手铐结构，认真体会，揣摩上铐时的时机和发力及控制手法。2、分解动作练习：口令：“动作名称--分解动作1、2、3、4，停”。方法：两人一组，按照动作要领结构，进行分解体会。3、连贯动作练习:口令：“动作名称—开始，停”。方法：按照动作要领要求，实施连贯动作。4、教练员逐个教练：根据个别学员错误动作，进行单独指导。班集体练习的方法。（三）检查纠正的重点：折腕控制是否迅速有力，上铐动作是否协调连贯。（四）验收的方法：1、单个验收法；2、抽查验收法；3、集体动作验收法；4、理论提示法，重点提问动作的用途、要点；5、评比竞赛法。方法二：背手上铐【讲解示范】背手上铐是指令敌将两手后背时的上铐方法。口令：“背手上铐，开始，停”（示范一遍连贯动作）【动作要领】令敌转过身去，两脚分开站立，低头弯腰，两手后伸。上铐者右手持铐由侧后方接近，左手掌心向上成八字掌抓握敌右手拇指，同时前推下压敌拇指控制手腕，迅速以压铐方式将敌右手腕铐住，随即，左手换握以同样手法控制敌左手腕（右手不离铐），再以挑腕方式铐住敌左手腕，成押解姿势。【动作要求】：有效控制、防敌反抗，控腕有力、上铐迅速、准确。【注意事项】：实战意识强，保持距离，注意观察，动作连贯。【易犯毛病及纠正方法】：控制手腕力量不够，上铐不够迅速。纠正方法：折腕有力，接近时抓腕和上铐基本同时进行，右手不离铐。【组织练习】训练步骤：先分解后连贯，按照1、令敌转过身去，两脚分开站立，低头弯腰，两手后伸。2、上步控制敌右手腕，以压铐的方式铐住敌右手腕；3、左手换握以同样手法控制敌左手腕，再以挑腕方式铐住敌左手腕，成押解姿势。口令：背手上铐分解动作，1、2、3，停。方法三：伏地上铐【讲解示范】伏地上铐是指令敌伏地时的上铐形式。口令：“侧展（俯卧膝顶）--上铐，开始，停”（示范一遍连贯动作）【动作要领】令敌转过身去，趴在地上，伏地时两腿分开，两臂平伸，脸贴地；上铐者右手持铐由侧后接近，左手掌心向上成八字掌抓握敌右手拇指，前推下压敌拇指控制手腕，迅速以压铐方式将敌右手腕铐住，同时左膝跪敌腰肋部右膝跪敌肩背部，随即，左手换握以同样手法控制敌左手腕（右手不离铐），再以挑腕方式铐住敌左手腕，成押解姿势。俯卧膝顶上铐动作要领：令敌转过身去，趴在地上，伏地时两腿分开，两臂平伸，脸贴地；上铐者右手持铐由后接近，将敌两小腿交叉反折，用左膝顶压两小腿交叉处，左手掌心向上成八字掌抓握敌右手拇指，前推下压敌拇指控制手腕，迅速以压铐方式将敌右手腕铐住，随即，左手换握以同样手法控制敌左手腕（右手不离铐），再以挑腕方式铐住敌左手腕，成押解姿势。【动作要求】：有效控制，防敌反抗，上铐准确、迅速。【注意事项】：实战意识强，注意观察，动作连贯。【易犯毛病】（1）控制不牢，使敌在倒地时挣扎。纠正方法：控制手腕、跪膝压身体要严密，使敌身体始终贴紧地面。【组织练习】训练步骤：先分解后连贯，按照1、令敌转过身去，伏地，脸贴地面，两手伸张，两脚分开。2、上步控制敌右手腕，跪压身体（折膝控小腿），以压铐的方式铐住敌右手腕；3、左手换握以同样手法控制敌左手腕，再以挑腕方式铐住敌左手腕，成押解姿势。口令：侧展（俯卧膝顶）上铐分解动作，1、2、3，停。作业讲评：…………………5分钟1、重述本课教学、训练的有关内容，包括：训练名称、重点、要点等；2、评估教学和训练的效果；3、表扬训练中的先进个人，提出不足和改进的方向；4、明确下一步教学和训练的重点，提出预习要求。

公司印章管理制度一、目的公司印章是公司对内对外行使权力的标志，也是公司名称的法律体现，因此，必须对印章进行规范化、合理化的严格管理，以保证公司各项业务的正常运作，由公司指定专人负责管理。二、印章的种类公章，是按照政府规定，由主管部门批准刻制的代表公司权力的印章。专用章，为方便工作专门刻制的用于某种特定用途的印章，如：合同专用章、财务专用章、业务专用章、仓库签收章等。3、手章(签名章)，是以公司法人代表名字刻制的用于公务的印章。三、印章的管理规定印章指定专人负责保管和使用，保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加锁，印章使用后要及时收存。财务专用章由财务部负责保管，向银行备案的印章，应由财务部会计、总经办分别保管。3、印章要注意保养，防止碰撞，还要及时清洗，以保持印迹清晰。4、一般情况下不得将印章携出公司外使用，如确实因工作所需，则应由印章管理员携带印章到场盖章或监印。5、印章管理人员离职或调任时，须履行印章交接手续。四、公章刻制印章需本公司法人代表批准，并由印章管理专责人负责办理刻制并启用并交由专人进行保管。五、印章的使用使用任何的印章，需由相应负责人审核签字。为方便工作，总经理可授权印章管理专责人审核一般性事务用印。用印前印章管理人员须认真审核，明确了解用印的内容和目的，确认符合用印的手续后，在用印登记簿上逐项登记，方可盖章。3、对需要留存的材料，盖印后应留存一份立卷归档。4、不得在空白凭证、便笺上盖章。5、上报有关部门的文件资料，未经部门经理、总经理审签，不得盖章。6、以公司名义行文，未经总经理签发，不得盖章。7、按照合同会签制度的规定，所有合同和协议在会签手续齐全后方可盖章。8、各印章管理人员如出差，应把印章移交有关人员，并办理有关交接手续。六、印章管理人员的责任1、印章管理人员要与公司签订