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文档简介

分拣员岗位编号总经办主管岗位定员直接下级班制副总经理岗位目的：①与司机、采购员、销售员交接收货与验货。②处理分拣工作。④认真完成上级领导交代的任何临时性任务。②有权根据实际情况分拣菜品.③有权对采购菜品质量、数量拒收。④有权提出对公司提出合理化建议。1。3责任①对客户提出的合理化建议负责。②对自身本职工作负责。①分拣是否有缺品、忘品、多品。②分拣车间是否控制损耗。工作00：00上班打卡查看计划；00：10)；1:00正式开始分拣（有着急客户优先分拣)；对收取的货物摆放整齐，配合卸货并进行登记（有票据）,检查斤数与质量。(分拣完毕把所有菜品按位置摆放，把应该存入冷库菜品，及时入库(夏保持自己分担区卫生；保相互配合)；如遇到自己能力解决不了的问题及时与上级领导汇报及时解决特殊问题.任职资格年满20周岁以上；身体健康,无传染病；证件资料齐全、属实;未基本要求参与社会非法组织，需本人提供健康证，按季度定制公司统一服装工作经验卖菜或有关于蔬菜方面优先注意团队精神，善于沟通,同仁之间应以礼相待，相互配合、协调，能力要求共同努力服务客户。认同公司企业文化与理念,养成个人良

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