什么是房产税房产税如何征收

什么是房产税房产税如何征收房产税改革试点扩围、房产税“全国版”去年定型、房产税全面推开“箭在弦上”房价或回归......关于房产税的新闻资讯数不胜数，但是有多少置业者真正了解房产税知道房产税征收的全过程不知道不要紧，下面已经为您整理完整版的房产税相关知识。房产税征收知多少个人房产税如何征收相信这是许多购置了新房的朋友都非常想了解的。要了解房产税如何征收这一问题，首先应对房产税这一税收种类、房产税种类、征税对象、征税方式、计算方法、我国房产税征收现状以及房产证办理流程有一定程度的了解。继第二步利改税之后才开始征税的房产税在我国目前尚处于试验阶段，各项有关房产税征收的举措尚不成熟。但随着人们纳税人意识的提高，房产税的缴纳已经日渐为人们所关注。为此，楼盘网小编特意为大家收集了一些关于房产税如何征收的相关资料，希望能帮助您解答对房产税如何征收这一问题。房产税征收之什么是房产税房产税是以房屋为征税对象，以房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。这是政府针对目前市面上的房产投机者进行的一次宏观市场调控，以保证人民住房的公平、降低房价的有效方法。现行的房产税是第二步利改税以后开征的，1986年9月15日，国务院正式发布了《中华人民共和国房产税暂行条例》，从当年10月1日开始实施。房产税征收之纳税时间1、纳税人将原有房产用于生产经营，从生产经营之月起，缴纳房产税。2、纳税人自行新建房屋用于生产经营，从建成之次月起，缴纳房产税。3、纳税人委托施工企业建设的房屋，从办理验收手续之次月起，缴纳房产税。4、纳税人购置新建商品房，自房屋交付使用之次月起，缴纳房产税。5、纳税人购置存量房，自办理房屋权属转移、变更登记手续，房地产权属登记机关签发房屋权属证书之次月起，缴纳房产税。6、纳税人出租、出借房产，自交付出租、出借房产之次月起，缴纳房产税。7、房地产开发企业自用、出租、出借本企业建造的商品房，自房屋使用或交付之次月起，缴纳房产税房产税征收之房产税计算从价计征的计算从价计征是按房产的原值减除一定比例后的余值计征，其公式为：应纳税额=应税房产原值×(1-扣除比例)×年税率1.2%从租计征的计算从租计征是按房产的租金收入计征，其公式为：应纳税额=租金收入×12%膝没有从价计遇征的换算问拐题纳税义务辆发生时间：朝将原有房产摩用于生产经捕营，从生产胃经营之月起胡，缴纳房产贵税。其余均宇从次月起缴炕纳。房产税件征收之房产阶税纳税期限蔬房产税实行计按年计算、好分期缴纳的狮征收方法，梯具体纳税期哀限由省、自蛮治区、直辖脆市人民政府举确定。房产挡税如何征收哗之房产税纳坝税申报捧房产税的纳渣税人应按照技条例的有关丧规定，及时袜办理纳税申滩报，并如实魔填写《房产苍税纳税申报详表》。幼怎样开展企增业和员工生权涯规划逆生涯是个人在通过从事所欢创造出的一涛个有目的的追、延续一定性时间的生活姓模式。该定财义是由美国支国家生涯发年展协会（N丸ation辨alCar曲eerDe秀velop肤mentA避ssoci瓣ation盈）提出，是寺生涯领域中果最被广泛使膨用的一个观哨念。吵生涯规划的少概念箩生涯是个人京通过从事所北创造出的一旁个有目的的欧、延续一定绍时间的生活功模式。该定胀义是由美国皇国家生涯发第展协会（N杂ation原alCar粮eerDe却velop矩mentA萝ssoci沙ation谋）提出，是情生涯领域中橡最被广泛使奇用的一个观法念。齐“毅延续一定时礼间(Tim关eexte步nded)差”骑是指生涯不奇是作为一个筝事件或选择炒的结果而发就生的事情。哪更确切地说费，生涯在本裳质上是持续胜一生的过程畅。它受到个怜人内在和外郑在力量的影享响。党“衰创造出（W兼orkin疏gout）购”略在这里是指楼生涯是一个枕人的愿望与殖可能性之间钻、理想与现训实之间妥协扁和权衡的产拌物。生涯发言展是一系列畏选择连续进武行的结果。桃“蠢有目的的（颈Purpo湾seful砖）藏”匠是指生涯对罗个人来说是也有意义和有蝶价值的。哭“丘生活模式（普lifep思atter痰n）在这里禁意味着生涯穷不仅是一个言人的职业或倍，还包括生锤活中的各种种角色担当费“讨（Work缩）平”瞧可能是生涯淘领域最易被虽误解的词语庄之一。我们询每个人对它棵的含义都有另一定的认识疲。但对生涯悼专家而言，蹈是一种活动听，可以为自迎己或他人创营造价值。生展涯规划简单抢来说，就是将对影响我们划生涯发展的庙经济、社会是、心理、教酒育、生理等滴各种因素的抱选择和创造活。它通常建叨立在个体对灿自我全面、膝深刻的认识讯的基础之上岩，需要结合边职业发展的玉一般性特点起。俭生涯规划的掌意义咸在市场经济贼中，社会竞茶争日趋激烈除，虽“棕预则立，不腥预则废耍”慨，生涯规划锈显得十分重柄要，其前提侧是正确认识属自我。因此冬，客观上要苏求大学生在束高考之前就翅应当制定符拉合自身实际练情况的职业焦生涯规划，术选择满足社宵会发展需要海和自己有兴拾趣的专业，针上大学以后劳还要重新认背识自我，调罩整自己的职估业生涯规划养，并积极作息好知识、技傲能、思想、犬心理诸方面住的准备，努灾力实施生涯尘规划。晴大学生职业培生涯规划，堡对大学生而咐言，就是在浴自己兴趣、视爱好的前提那下及认真分境析个人性格皂特征的基础红上，结合自晕己专业特长艘和知识结构但，对将来从埋事所做的方培向性的方案棒。大学生在徐走向社会前有，将现实环免境和长远规吵划相结合，穷给自己的职茎业生涯一个佳清晰的定位恩，是求职就通业乃至将来案职业升级的元关键一环。接大学生首先厨需要进行自现我评估，结川合专业性的圆职业规划机返构，借助于械职业兴趣与汤性格测验，斩判断自己的罪职业发展取番向，确定自脑己的职业选廉择、未来的年发展目标，五进行正确的渣职业生涯设盯计，然后制捐定出恰当的魂行动计划，演认真执行，粱并且不断作抢出评估与反盘馈。在校期敢间进行不间竹断的完善和乏补充，使自妇己与社会发公展，所学知翻识与专业进堂步，自身潜惕力与将来职推业发展能够臂同频共振。戒职业生涯规汉划对所有年美龄的人来说贴都很重要。痕对于刚刚步狼入社会的年细轻人，职业帝生涯规划将班对其一生的陆成就产生重宣大影响。洞“辈如果不做职首业生涯规划怖，你离挨饿疏只有三天。厕”——器徐小平（中帖国职业生涯瞧规划、人生置设计专家）室也许大家觉渔得职业生涯絮规划和就业叨率之间没有棒关系，而更标多的是和正民确的选择职讯业有关系，沈是否是这样促呢我们先来研看一个案例攀：刘勇是计颜算机专业学酬生舍—猾始他想做一墙个软件工程引师，因为这强和他的专业捞更贴近。但泛是他从报纸圣上看到，说慕软件工程师侧是一个青春毫职业，和年郑龄有很大关真系，35岁菜以后软件工得程师就面临彼着被淘汰的察可能性，会涉不太稳定。昼于是他想去推卖包子，他及认为他家楼衰下卖包子的糕生意很稳定覆。从一个想鉴做软件工程串师到想卖包温子，这给我浇们的震动也碍非常大。后保来因为家里招的反对，放唤弃了这个想最法。于是决巴定去去应聘丧了，首先想干到的是去做荣销售，因为凳他看到很多博高层领导都镇从销售开始电做的。但是除求职销售没爬有成功，他就又回到IT旧业，想做I涝T培训老师睁，但是还是撕没有成功。资整个过程下朱来以后，他壤找了很多，殖做了很多选桌择，但都没绩有成功，变蜘得非常失望您、焦虑，他馋觉得自己的帖能力不被社于会所接受。秩人碰到焦虑迷的时候会去刮排解这种情谁绪，于是他灾去上网、玩她游戏，这样稍可以暂时降乌低焦虑的情弟绪。毕业的高时候为了逃岸避就业的压测力，他决定熔考研，成为挎高校中的考曲研一族。这挺也是高校中竭的一个普遍具现象，每年销考研的人数旺绝对比找的睛人数要多，想这个数也是忠几年来积累溪下来的。吊那么，他的告问题出自哪乔里呢我们来号分析一下，筑影响就业率炉的因素是什彻么很简单，园每个学生能惧顺利就业，桥就业率就会震高了。学生睛就业的影响变因素在哪里界呢一个是他烧选择的方向应正确，选择布了适合自己土的方向，求矛职的成功率注就会极大提刻高。伏第二，他的躲行动要积极逝，能力再强众的人，如果首行动不积极料，那也不会倍很快找到。共从刚才我们荷分析的案例秧上也能看出仪，一方面他赵的求职方向字变动很大，贺不太清楚自袋己适合的：毫另一方面，扁他的行动最滋后变得很消订极，不是很够积极。匀那么，怎样疏才能有一个感正确的决策恼，清楚适合蔑自己的呢，狭这就需要进巩行职业测评捉和职业生涯朋规划。浆在了解自我懂方面，职业甲测评可以起隐到很好的作技用。在西方侨，每个学校盖都有心理学胞系，职业测凯评很完善。信在中国心理央学专业比较源少一些，学蛙生在大学期见间很少有机朗会接受系统蜂的心理学教搏育，很难系竿统科学地了喘解自我。这妖时候职业测寿评就可以起产到重要的辅捧助作用，帮溉助学生系统剖地了解自我消。国内高校东使用职业测康评也很多，惜清华大学也院在使用，就逆是将职业测域评挂在高校驻网中，每个吓学生都可以绪去做测评，闻同时也可以敌向咨询中心足的人员进行蛋咨询。之前桑我们学校也让在尝试，学畅校的就业网争站上，好像怪也挂有相关孤内容，只是把提醒大家，搅这些测评只肯能作为参考甘，因为有很课多是从西方缴国家学来的给，样本没有鼻经过我们自鼓己的测试和排调整，是以京人家的测试矩样本为背景萄的，并不完大全准确，仅懂仅是参考。秆职业测评是搭否有用关键竿在于：1、责测验本身的继信效度如何绵；2、测验其的题目是否靠隐蔽；3、居测验的内容研是否是岗位娇胜任力要求简的；4、使谊用测评的人误是否了解该圈测试。测评敢工具的信效愁度是测评的政关键，一个虚没有信效度瓣的工具，还步会起到误导守作用。清华太大学就业指桌导中心曾经洽对清华和北垄航两所高校斜做职业测评幕的评估表示痕，大学生用京了测评以后你有超过半数跳认为，做职喉业测评可以回帮助他们做颤职业选择。鹿同时测评工辱具对就业指株导中心的也扣起到了很好饭的辅助作用枝，学生认为愿有了这种工练具，就业指瓦导中心真正足在起到就业建指导的作用浓。作用价值顷1、以既有凯的成就为基蔬础，确立人俗生的方向，漫提供奋斗的昂策略。鼠2、突破生讲活的格线，誓塑造清新充记实的自我。呈3、准确评上价个人特点浙和强项。哲4、评估个或人目标和现理状的差距。滑5、准确定雪位职业方向域。歌6、重新认骂识自身的价某值并使其增专值。融7、发现新喝的职业机遇拍。剃8、增强职期业竞争力。市9、将个人抛、事业与家调庭联系起来箭。尺10、扬长锯避短，发挥御职业竞争力你；哨11、了解沿就业市场，疤科学合理地适选择行业和戏职业；柄12、提升福个人实力，蠢获得长期职蚂业发展优势席；籍13、加快忙适应，提高燥满意度，使冷事业成功最产大化。概说嗽另外一个很清重要的方面宾，就是职业笑生涯规划。搏职业生涯规冲划（其实应长该从大一开旧始，学业生晕涯规划，但销现在开始也维不晚，做总汁比不做好）跪大一有大一必的内容，主抽要是学业生束涯规划，刚春进校，根本鹅不懂或还没傅有意识到关跃于就业的问咳题，也只有婚到了大三或银大四才有可昆能考虑这样英一些问题。踪我们增加了培一个内容就开是职业生涯溉规划，这一芝块对我们是矿新内容，但元在国外的高水校，已经比丈较普遍。国滤外高校就业亲指导的内容挠包括帮助学罢生评估自己恳的技能，获握知毕业后的宣就业信息和复就业机会，紫做出现实的奔就业决定以房及学习如何酿成功的推销士自己，而且筛这些活动和隶服务伴随着陕学生在学校衣学习的全过守程，往往是例从学生入学冶时就进行测景试，让学生居了解自己的渐能力和兴趣既，并根据测课试的结果对阀学生进行相槽应的指导。荷（可见我们捆的与国外还备是有很大差屿距的，不过刘，我们也在王积极的努力蛾中）。必什么是职业幻生涯规划劝职业生涯规样划是指一个父人对其一生芝中所承担职闸务相继历程唇的预期和计勾划，包括一隔个人的学习软，对一项职围业或组织的敞生产性贡献养和最终退休志。岔个体职业生头涯规划并不勉是一个单纯避的概念，它隐和个体所处首的家庭、组恒织以及社会你存在密切的辣关系。随着权个体价值观辈、家庭环境她、环境和社驰会环境的变企化，每个人楚的职业期望墨都有或大或渴小的变化，夕因此它又是瓦一个动态变逢化的过程。选对于个体来供说，职业生拖涯规划的好跑坏必将影响尘整个生命历筋程。我们常规常提到的成嫩功与失败，俱不过是所设衬定目标的实渣现与否，目叛标是决定成纱败的关键。四个体的人生驴目标是多样案的：生活质痕量目标、职夫业发展目标誉、对外界影韵响力目标、鞭人际环境等孝社会目标巡……正整个目标体捞系中的各因负子之间相互辅交织影响，迹而职业发展道目标在整个燃目标体系中需居于中心位拳置，这个目乳标的实现与僻否，直接引鸦起成就与挫研折、愉快与萄不愉快的不更同感受，影拜响着生命的邮质量。完通过对大四惹学生进行过菊求职准备情黎况的调查研败究，以及对骆刚不久的毕宗业生进行过即回访调查。程发现学生在辛求职准备方绘面呈现出几逼个明显倾向滤：径第一，在职屿业能力的自历我评估上，侵许多大学生皆存在高估或奇低估的倾向货，呈现出明加显偏差；淡第二，在职喜业信息的了屯解上，大学舅生们过于关戏注职业是否愈符合自身需岩要，却忽略侵了职业要求筛与自身素质墓的匹配程度浮；卖第三，在职必业准备的投他入上，大多象数学生比较渡被动。岭为什么要做蜘职业生涯规兽划四从学校走向负社会，大学撤生将会面对苦一个全新的适世界，在这袋个社会里，邀使大学生能伸够立足的是瞒所选职业，非它不仅是生学活的基础，磁更重要的是灭它所体现出高每个人存在染的价值。但每调查发现，薯相当大的一爱部分大学生悠对于自己将蔬来的职业没背有一个非常陷明确的定位锋，不知道自搭己将来一定盛要做什么。迅他们从学校佩走向社会，租许多人一开缘始根本没有掀考虑到事业瞒发展会怎么星样，在找时僵一个是看哪顿个单位的牌产子大，再就登是哪个单位债能出国，第积三就是挑哪胡家单位待遇显高，而并没畅有考虑到自宜身的发展问伶题。因此，允进行职业规止划，针对个献人特点，确陵立未来发展灾方向，对一唯个人的一生携来说，显得岗格外重要。袜但职业怎么莲发展，是有脚一系列科学工讲究的，这谷个科学实际王上就是职业耕生涯设计的翠过程或者方撑法。大学生安们要根据职直业生涯规划难理论与原则址以及职业成泥功的标准,某掌握正的职朝业生涯设计渗方法，准确貌进行自我定园位，合理规出划职业人生壳，列出具体究措施和日程诉，通过具有能前瞻性的职竖业生涯设计谱，减少在人善生路上的徘择徊犹豫，避剖免浪费时光至，为主动迎素接未来职业撒发展的挑战送好充分准备煌。蜘大学生制定羡职业生涯规路划，有利于讨自我定位、步认识自我、境了解自我，尘明确自己的志方向，明确微自己的人生干目标。他们候在进行规划带的时候，都敞会问：欺“伸我想干什么厘我能干什么学现在准备什割么就业环境必如何反”假这样，就有像助于在校生宪的个性化发献展和创新人栗才的培养。基个性张扬，扇而非篇“振个色纸”钓发挥。在校句生可以自己曲找点事情做蛋，如自己对监写作感兴趣袋并有一定的毒能力，可以帐试着写一本卷书。找出自榴己特长的东秩西，并发挥灯这种特长。以因此，大学根生及早制定桨属于自己的储职业生涯规和划是十分必晨要的，而制悔定职业生涯席规划也需要夏遵循一定的猛原则，对自唉己的认识和办定位是重要仅的。在全球姿化的竞争之神下，每个人纽都要发挥出忠自己的特长竞。从事热爱痛的，这样的敢人才是最幸泊福和最快乐蕉的人，他们速最容易在事针业上取得最含大的成功。价“虾知己酷”外十分重要，丈“‘振知彼铜’汉也是同等重替要的。油”胆企业为什么慕要做职业生汽涯规划毛员工之所以桶在一家企业扑里，取决于疗以下五个因凯素：握1、前景与克个人前景的捷吻合；旨2、企业文介化；锋3、直接上振级管理能力面；慨4、绩效考统核公平性；柳5、薪酬水赠平。尼由此可以看商出，前景与耕个人前景的庙吻合对员工夸的稳定十分昨重要。多项晕调查显示，再员工个人发贯展因素成为膛继薪酬之后甜的最重要的藏离职原因。响晋升是员工挪的需求，是密员工的福利御。生涯规划垄是企业爱员刷工的一种表贩现，生涯规界划是让员工梯在企业内找摩到合适位置腊的办法。踪员工个人为隔什么要做职抗业生涯规划婶员工职业生笛涯规划通路扯有自我生涯搜规划的人会烧有清晰的发足展目标，每哥个人的人生蛇不仅与收入泡有关，还与狸自己的生涯昨规划发展有搬关。有目标另的人才能抗粮拒短期的诱恭惑，有目标匙的人才会坚失定的朝着自寿己的方向前封进，有目标友的人才会感戒觉充实。每英个人只有找雄准自己的角惜色定位才能李取得最大的弟成功，做自跟己喜欢的事假情，做到极摊致，最容易霸成功。很多车时候失败的抢人不代表没者有能力，而饥是角色定位佳的失败。个粱人生涯规划妥正是对个人验角色的有效汉定位的方式损。酬中小企业的卖职业生涯规田划有何优势轻中小企业因之为其本身在趴人力资源管抵理上具备的素一些先天劣唇势，如企业源规模小、知夸名度低、薪猫酬福利资源盆受限等，导般致人员流动心性比较大，眨难以吸引和蛾留住优秀人茶才，更需要探对员工进行通职业生涯规应划。在员工趴职业生涯规捎划方面，中摔小企业具备加以下优势：啄1、机制灵洽活，中小企厚业则可以实症现员工多面胶发展与内部存流动，满足因员工多元发础展需求，提刻升职业竞争淹力；妈2、在设计棍上不像大企哲业那么讲究才标准化、精雕细化，在大衰企业员工的进相对固定化福，中小企业刷可以使员工积得到足够的席锻炼，达到类一精多能，榨实现自我成奔就感的需求燥。惊做职业生涯民规划前的准蓝备碗做好职业生绪涯规划应该烧分析三个方产面的情况：朵（一）、自众己适合从事兼哪些职业/瑞；筝（二）、自户己所在能否宫提供这样的西岗位以及职简业通路；筛（三）、在仰自己适合从准事的职业中齿，哪些是社滴会发展迫切怪需要的。言（一）、自撤己适合从事锐哪些职业/馋；研究自己粒适合从事哪拜些职业/，所是职业生涯谷规划的关键诞和基础；回尘答这个问题磨，要考虑以伴下各方面的特因素：忘1、自己所催处的职业发疯展阶段，重2、自己的老职业性向，撞（就是职业鼠类型）肉3、自己的帜技能，（也牢就是我们的脱自身本领，砍比如专业、昌爱好、特长肝等）扭4、自己的击职业锚，（耗就是职业动循机）气5、自己的因职业兴趣。事1、本人所逃处的职业发欢展阶段。人钢生有四个职侵业发展阶段反：艰（1）、探乓索阶段：1省5岁～24晓岁之间；宽（2）、确哨立阶段：2通4岁～44管岁之间，这绘一阶段是大对多数人周期户中的核心部魂分。这一阶呜段包括了三蛛个子阶段：针尝试子阶段客（25岁～谅30岁之间饶）、稳定子炉阶段（30凤岁～40岁压）、以及职膜业中期危机津阶段（在3近0多岁和4米0多岁之间业的某个时段妻上）；育（3）、维也持阶段：4杜5岁～65碧；馅（4）、下恰降阶段：6扎6岁以上，椒当退休临近窄的时候。处重在不同职业冤发展阶段的鬼人，应考虑镇不同的事情渠。例如，在晕探索阶段，掉可以多做些坡尝试、探索组，在中摸索羞出本人的职臂业性向、职遗业锚、职业剧兴趣等，逐勾步找到最适炼合自己的职姿业。而40瓦岁以上的人言，就不应该视做过多的尝淘试，而是应谜该认真分析杜清楚本人的撇职业锚、职咳业性向，选灶择本人有优浪势的职业做震长远的打算职。这里的年吵龄阶段划分鬼还应该针对季不同的职业高加以区分，惩例如：在中门国，作为职驶业足球运动解员，30岁笔已经该退休外了；而作为礼教授，30递岁差不多是纠最年轻的僚∩奴以看到，目云前，在校大差学生处在第贿一阶段舍——目探索阶段。王2、本人的卖职业性向。径约翰凯·用霍兰德的研未究发现，不港同的人有不杜同的人格特例征，不同的杂人格特征适锤合从事不同边的职业，约仁翰顶·彩霍兰德将其亚分为六种职铲业性向（类喜型）：迁（1）、实昼践性向，（洁2）、研究横性向，（3贵）、社会性撑向，（4）稳、常规性向堡，（5）、惨企业性向，陆（6）、艺率术性向。每京一种职业性躺向适合于特瓜定的若干职望业。通过一呈系列测试，壁可以确定一幸个人的职业摘性向。职业些者如果确定上了自己的职蜻业性向，就本可以从对应脚的若干职业粉中选择。边3、本人的附技能，（也沾就是我们的新自身本领，摘比如专业、和爱好、特长纲等）奥4、本人的浇职业锚。职滔业锚/动机北（Care沾er悄·触Ancho咱r）是职业有生涯规划时吗另一个必须司考虑的要素塞。当一个人旅不得不做出算职业选择的之时候，他无她论如何都不斯会放弃的那徒种职业中至漫关重要的东换西或价值观终就是职业锚三。职业锚是壁人们选择和桶发展职业时越所围绕的中亲心。每一个导人都有自己梯的职业锚，语影响一个人底职业锚的因标素有：（1说）、天资和奔能力；（2绵）、动机和乎需要；（3愉）、人生态泥度和价值观归。天资是遗光传基因在起愚作用，而其丑他各项因素爆虽然受先天筛因素的影响散，但更加受晚后天努力和登环境的影响家，所以，职策业锚是会变彼化的。这一维点，有别于押职业性向。努例如，某个型人攻读了医政学博士，并式且从事外科合医生已经2腔0年了，尽违管他的职业阻性向可能并姿不适合做外歉科医生，但咬是他在确定耕自己的职业筛时，基本上暑不会考虑改勺为其它职业叮，这是因为邪他的职业锚倚在起作用。掀埃德加抓·蜘施恩在研究害职业锚时将蛋职业锚划分幻为如下类型压：急1、技术或迟功能型职业妄锚；2、管草理型职业锚景；3、创造萌型职业锚；边4、自主与恢独立型职业链锚；5、安幻全型职业锚身。贤技术型：这抽类人往往出射于自身个性亡与爱好考虑浙，并不愿意累从事管理，萝而是愿意在搁自己所处的鼠专业技术领盘域发展。在泡我国过去不磁培养专业经拐理的时候，味经常将技术饥拔尖的科技释人员提拔到律领导岗位，纯但他们本人苗往往并不喜戴欢这个，更摸希望能继续膝研究自己的产专业。笔管理型：这蒸类人有强烈秒的愿望去做芽管理人员，荡同时经验也贺告诉他们自逮己有能力达薯到高层领导住职位，因此狼，他们将职码业目标定为找有相当大职备责的管理岗艺位。成为高旦层管理人员罪需要的能力竹包括三方面宽：著分析能力：丸在信息不充像分或情况不艰确定时，判蚂断、分析、严解决问题的荡能力；羡②农人际能力：秤影响、监督献、领导、应腾对与控制各沟级人员的能洒力；添③让情绪控制力酷：有能力在苍面对危急事傅件时，不沮府丧、不气馁早，并且有能慧力承担重大飘的责任，而枪不被其压垮倡。景创造型：这身类人需要建咬立完全属于凡自己的东西符，或是以自卷己名字命名缴的产品或工土艺，或是自盲己的，或是辈能反映个人赤成就的私人砍财产。他们押认为只有这若些实实在在潜的事物才能持体现自己的涨才干。蜂自由独立型微：有些人更遥喜欢独来独剪往，不愿像类在大里那样旅彼此依赖，党很多有这种漠职业定位的缓人同时也有蝴相当高的技钩术型职业定乱位。但是他寨们不同于那荐些简单技术字型定位的人夺，他们并不狼愿意在组织升群体中发展净，而是宁愿伶做一名咨询撒人员，或是意自主创业，旦或是与他人默合伙开业。饥其他自由独晕立型的人往讨往会成为自星由撰稿人。宗安全型：有类些人最关心阁的是职业的咸长期稳定性砖与安全性，活他们为了安筛定的，可观位的收入，优优越的福利与庄养老制度等巧付出努力。巴目前我国绝肢大多数的人右都选择这种咐职业定位，排很多情况下栗，这是由于波社会发展水植平决定的，影而并不完全掉是本人的意熟愿。相信随燕着社会的进傍步，人们将贵不再被迫选扶择这类型。故正如许多分被类一样，以古上的分类也获无好坏之分棉，之所以将庸其提出是为子了帮助大家许更好地认识另自己，并据咐此重新思考轧自己的职业厚生涯，设定跟切实可行的滥目标。已值得注意的情是伴随现代奇科技与社会轧进步，大学爹生要随时注桂意修订职业软目标，尽量壶使自己职业恨的选择与社贸会的需求相联适应，一定党要跟上时代锈发展的脚步课，适应社会炼需求，才不调至于被淘汰更出局。到5、本人的传职业兴趣。展在做职业生矛涯规划时，途还要考虑本汪人的职业兴提趣，例如：穗喜欢旅行（陵适合于经常台出差的职业树）；喜欢温葛暖湿润的气脖候（适合在舅华南）；喜构欢自己做出朋决定（应该资自己做老板貌）；喜欢住敏在中等城市晴；不想为大端；喜欢穿休碑闲服装上班耽；不喜欢整鹅天在桌子后香面等等。另礼外，本人具骨有的职业技饭能也不能忽涉略，如果某户人具有某项杀突出的技能致，而这项技严能可以为其析带来收入，坦做职业生涯归规划时就应棵当将其作为昼一个重要因挑素加以考虑补。动（二）、自组己所在能否刮提供这样的伐岗位以及职晌业通路；除小了研究本人赖适合从事哪合些职业/之例外，还要考秋虑本人所在僵的可能给您适提供哪些岗讲位，从中选终择那些适合秋您本人从事替的岗位。如扫果在本没有疼适合您本人冤从事的岗位输，或者说，糟您所在的，刃不可能提供右适合您本人雷的岗位，就左应该考虑换躺了。作为的轧管理者，有球责任指导员移工做职业生绩涯规划，并腾且给出员工隆适合的职业异通路。这样杯，企业才能往人尽其才；灭员工才能尽螺其所能为效档力。职业生榨涯规划的时宗限，面对发饭展迅速的信麦息社会，仅记仅制订一个跃长远的规划袄显得不太实旨际，因而，访有必要根据倡自身实际及旁社会发展趋掘势，把理想贱目标分解成量若干可操作右的小目标，前灵活规划自嗽我。一般说保来，以5剑—昆10年左右清的时间为一亭规划段落为录宜。这样就轨会很容易跟货随时代需要咱，灵活易变她地调整自我胆，太长或太扇短的规划都念不利于自身凤成长。具体灰可有2种方茶式：一是根牺据自己的年驻龄划分目标剪，如25府—墙30岁职业亭规划、20耽00～20志10年职业筒规划；二是思根据职业通顺路中的职位焦、职务阶段代性变化为划盯分标准，制仪订不同时期佛的努力方向献，如5年之偷内向部门经线理职位冲刺坛，10年内封成为主管经农理。岩（三）、在世自己适合从筝事的职业中神，哪些是社股会发展迫切郊需要的。做晶职业生涯规眯划时，还要早把目光投向撑未来。研究真清楚本人现壳在做的，十柳年后会怎么况样自己的职渗业在未来社泄会需要中，均是增加还是们减少。自己衰在未来的社绣会中的竞争市优势，随着杠年龄的增加语是不断加强膝害时逐渐削蹄弱在自己适领合从事的职福业中，哪些现是社会发展苹迫切需要的根等等。逃进行社会分胖析：社会在孔进步，在变征革，作为即茄将步入社会孙的大学生们优，应该善于叙把握社会发译展脉搏。这鞋就需要做社俊会大环境的素分析：当前倍社会、政治苦、经济发展招趋势；社会亲热点职业门糊类分布及需释求状况；所浴学专业在社奇会上的需求舌形势；自己稠所选择职业岗在目前与未姓来社会中的尼地位情况；罩社会发展对值自身发展的原影响；自己陆所选择的单室位在未来行薯业发展中的倍变化情况，碰在本行业中辱的地位、市颗场占有及发冷展趋势等；就对这些社会元发展大趋势滑问题的认识驴，有助于自岁我把握职业炼社会需求、电使自己的职仇业选择紧跟宣时代脚步。除同时，个人莲处于社会庞话杂环境中，朽不可避免地馅要与各种人坊打交道，因滔而分析人际槐关系状况显兔得尤为必要趁。人际关系限分析应着眼雁于以下几个舅方面：个人券职业发展过舟程中将与哪胖些人交往；纳其中哪些人止将对自身发径展起重要作翼用；中将会仍遇到什么样纠的上下级、如同事及竞争惭者，对自己南会有什么影吧响，如何提兴高提高人际假交往能力与奖之相处等等鹿。四、如何颗给自己做一驳个科学的职什业生涯规划玩在综合考虑狠上述三个方从面的因素后地，就能够给溜自己做职业板生涯规划了裳。1、职业稼生涯设计的请具体方法许戴多职业咨询雄机构和心理谈学专家进行康职业咨询和业职业规划时技常常采用的娇一种方法就善是有关5个简“革W备”号的思考的模摆式。从问自刊己是谁开始般，然后顺着冠问下去，共历有5个问题扑：(1)W贞hoare蒙you你是叛谁(2)W侦hatyo架uwant印你想干什么闻(3)Wh德atcan积youdo得你能干什么板(4)Wh寻atcan哈suppo援rtyou厉环境支持或煤允许你干什产么(5)W猾hatyo穷ucanb咳einth拔eend最取终的职业目恶标是什么回片答了这五个必问题，找到胃它们的最高泄共同点，你统就有了自己冻的职业生涯圾规划。对于超第一个问题歪“令我是谁奥”菊应该对自己瓦进行一次深骄刻地反思，伪有一个比较秩清醒地认识篇，优点和缺折点，都应该夜一一列出来室。第二个问夸题输“鹰我想干什么算”跌是对自己职瓶业发展的一再个心理趋向汤的检查。每备个人在不同与阶段的兴趣执和目标并不毁完全一致，渴有时甚至是痰完全对立的叼。但随着年津龄和经历的兆增长而逐渐尺固定，并最粘终锁定自己典的终身理想年。第三个问勤题纪“池我能干什么油”载则是对自己袋能力与潜力太的全面总结物，一个人职攻业的定位最词根本的还要贿归结于他的欢能力，而他仿职业发展空哑间的大小则场取决于自己粉的潜力。对瓶于一个人潜厚力的了解应张该从几个方高面着手去认冻识，如对事舰的兴趣、做祥事的韧力、辛临事的判断劫力以及知识伶结构是否全惊面、是否及哥时更新等。浇第四个问题粪“何环境支持或脾允许我干什紧么睁”氧这种环境支瓣持在客观方疲面包括本地赶的各种状态伯比如经济发撞展、人事政塔策、企业制砍度、职业空已间等；人为屑主观方面包炉括同事关系民、领导态度令、亲戚关系旅等，两方面弱的因素应该甘综合起来看籍。有时我们表在职业选择绞时常常忽视踩主观方面的摊东西，没有殃将一切有利妇于自己发展馋的因素调动衡起来，从而尊影响了自己诸的职业切入掌点。而在国港外通过同事材、熟人的引额进找到是最个正常也是最玩容易的。当每然我们应该矛知道这和一跌些不正常的笨“部走后门落”赖等歪门邪道础有着本质的在区别。这种代区别就是这碗里的环境支写持是建立在观自己的能力仙之上的。明怪晰了前面四所个问题，就帜会从各个问予题中找到对芬实现有关职湿业目标有利誓和不利的条稼件，列出不领利条件最少赏的、自己想贤做而且又能坏够做的职业长目标，那么稀第五个问题畅有关桌“讨自己最终的恢职业目标是独什么奉”灯自然就有了心一个清楚明凤了的框架。驶最后，将自孔我职业生涯冠计划列出来店，建立形成雷个人发展计集划书档案，许通过系统的翻学习、培训刘，实现就业宇理想目标：输选择一个什星么样的单位帆，预测自我姐在单位内的杰职务提升步盆骤，个人如姿何从低到高爱逐级而上。赵例如从技术负员做起，在缘此基础上努团力熟悉业务虚领域、提高拥能力，最终何达到技术工柳程师的理想横生涯目标；弃预测范围的蓬变化情况，灿不同对自己狐的要求及应黎对措施；预愈测可能出现烂的竞争，如悲何相处与应刻对，分析自庸我提高的可肾靠途径；如恰果发展过程炒中出现偏差滥，如果不适竞应或被解聘俭，如何改变摔职业方向。架2、根据个密人需要和现者实变化，不拖断调整职业恒发展目标与尚计划。职场压上常说，计鸟划赶不上变伏化。对于自兔己碰到的问扫题和环境，颗需要及时调总整发展规划暂，一成不变瓜的发展计划汽有时形同虚酱设。根据职泽业方向选择艇一个对自己磨有利的职业欣和得以实现渐自我价值的刮单位，是每痒个大学生的误良好愿望，建也是实现自终我的基础，跌但这一步的助迈出要相当开慎重。就人母生第一个职迟业而言，它慰往往不仅是础一份单纯的瞒，更重要的妨是它会初步认使你了解职么业、认识社悦会，一定意锄义上它是你侦的职业启蒙防老师。最后暂，提醒毕业奶生们，人生政成功的秘密雪在于机会来帽临时，你已浓经准备好了姐!机遇对于域任何人来说鲜都是平等的时，千万别在美机遇面前说冰抱歉!厘3、如何落宇实规划制订笋好一系列的泼职业发展规劫划后，如何稠将其最终落旦实是每个规被划制订者所当必须考虑并概面对的一个象问题。做一冲个好的计划仓若没有实施玉上的细则，伪就无法保证找计划顺利进揪行。应对职寺场纷繁信息邮和变动选择瞧的成功法则府就是必须建舒立有效的信今息整理、分渐析和筛选系累统，再结合先自身竞争力命合理规划职汉业生涯。这脏样才能在职型业发展过程缠中凭借良好扫的职场敏感扭度达到职业形成功的彼岸榴。藏领队及新驴沟友出行注意虑事项(驴友揪必看)领队出行注意事项培：中国户外砍领队完全手编册领队职责：床1.要保证奴活动安全，益不要冒险，定领队的安全超是全队的保团证。完2.语言要物文明，平等章对待人。诊3.要有责貌任心，要注促意观察，谁木有伤痛了，德谁不注意环证保了，谁冷爪了，谁情况剂不好了，冷分场了，谁掉伐队了等等情填况都必须及备时处理，若宣你处理不了孩，赶快联系好其他领队。辛4.要有全歌局观念，注蚁意队伍行进悼的速度，太蜻快了过早的夺到达营地，黎大家无所事胁事，太慢了途到达营地天固黑了，不利鹊于砍柴生火朴。乘5.注意领造队之间的配景合，行进中灭前后呼应，蒸休息时多跟五队员沟通，烈到达营地时铜各司其职，敲尽快把众人碑安顿好，篝惨火晚会时注申意调节气氛续。姓6.注意发良挥参加活动现人员的积极沃性，教会他置们主动参与熄，教授他们蔽野外知识，辉象取水，生脏火砍柴，烧末烤，搭帐篷苹，拣垃圾等辩事物可以教永会他们做，弊但领队应监乱督有不对的庭地方马上指刑出，说话必窜须委婉，让烦人容易接受宵，比如帐篷皇里不许抽烟架不许穿鞋进蜜入，帐篷套腾必须放在帐昼篷里等。寒7.领队必弓须记路，包惜括城市里和允山里的路，方必须作记录玻，回来后必滩须写一份总障结报告，总环结经验教训互。串8.领队必钓须诚恳接受导活动驴友投世拆。苏9.领队之箭间如有矛盾低或不协调的麻事情，请在舒私下里解决撑，不要当着便参加活动的耕队员面前吵剖架，你的一赴举一动代表邻整个组织的奥形象。战10.队伍芝中不许有消烤极言论，如捡果发生一定伴要压制，否麻则会影响全通体队员的士愁气，不允许闷私人报警。迅11.领队耍不允许与参堆加队员发生滴感情纠葛，添但鼓励正常妻交往迈12.领队用不允许在活朵动中酗酒。课13.领队甩要教育大家窃爱护环境，身保护自然，输妥善处理垃你圾。蜜14.整体羞行进中，注真意队伍不要坏拉的太长，响领队要分散跌开，不要出窑现队员有事拳找不到领队型的情况。前15.多吸眨收知识，如葵支帐篷，用还睡袋，穿安退全带，使用重下降器，做挽保护识别野间菜等。16布.随时注意冰清点人数，插包括你组人寿和全队人。逐17.禁止脖领队有个人期英雄主义的局行为，使队处员出于好奇稻模仿发生危待险。殖18.入乡剪随俗，公平遵买卖，不和他当地人发生霸争执。倒19.不拿初群众一针一山线。外20.随时堪随刻衣冠整私洁，言语文粉明，保持领骗队良好形象腊。等21.随时犯真诚的鼓励女和表扬队员检，增进与队胃员之间的感嚷情。毕22.认真息写好领队本绸次活动游记艺可由指派代拖新人代笔,堤活动,发布泰论坛。略23.严禁顺做任何违反浮操作规程，控经验能力不竭及的事情。瓶24.随时糠挖掘领队的贱苗子。连领队的权力缎与义务胁领队的权利尤：弱1、你有权嘱利安排线路辫、出发时间巧和行程。始2、你有权跃利根据安排养限制参加活殊动的最多人盛数。蔑3、你有权绢利出于安全间原因控制参炎加活动的男咬女性别比例食。似4、你有权凝利出于安全翠原因劝阻不裁适合的人员杜参加该次活区动。肾5、你有权合利要求参加遮活动的人员岸自己准备装雷备。医6、你有权屿利在活动中故根据天气、惹队员状态修援改活动计划滴。钳7、你有权猾利要求队员比在活动过程胳中听从安排袍。铲8、你有权榜利在活动前歼要求大家预织付活动中将健支付的费用乐。牙9、你有权扯利安排为参呜加活动的人买员统一适当姐的保险。稼领队的义务捎：志1、你有义匀务尽你所能译保障每一个卡参加活动人性员的安全。豪2、你有义窑务根据活动浪难度级别在顷出行前对线律路和时间有五充分的准备爹以保障活动防安全。仙3、你有义拳务根据报名浮先后接纳参望加活动的人吨员（不适合明活动的除外镜）。迁4、你有义吩务在召集活粘动时说明活狭动的难度级岂别，便于参夸加人员选择隶。傅5、你有义好务在活动召叠集时说明活轨动的时间、酷线路安排、猪装备要求等端信息。笔6、你有义慢务在活动过右程中提醒大什家注意环保蝴7、你有义本务保密因活族动所需要而霜搜集的个人骨信息（真实葛姓名、性别岛、通讯方式逐、身份证号晋码等），所阶有信息仅用温于该次活动沾。恼8、你有义骂务依据费用肿AA制的原骄则召集活动急。纹9、你有义殖务在活动结箩束后公开帐亩务。领队注意事项：灶1、领队要旗计划好这次圣活动的：活险动目的、时惜间、地点、戒人数、装备根、费用、交诊通、食宿、萍安全、报名仅方法、责任嘴声明等。针2、出发前痒告诉大家这跟次活动的：客起点、途经遍线路、终点痰、人文环境等等情况，一男般情况下不执要随便更改鸡计划。吃3、出发前绿要安排好先状锋及押后队售员，一般由音经验丰富身莲强力壮的队沫员担任，行裁进中领队一赖般走在先锋话后面3-5彻人位置。打4、领队要小注意，行进判中隔一段时剑间要报数，暂带出去多少驼人，就必须阿带会来多少岂人。哲5、领队与驴先锋须经常鱼沟通，不时递查看地图以逼校正线路，帽发现错误及输时改正，甚端至原路返回历。送6、遇到岔善路口、有障般碍或前进方蛇向不明确时丑，先锋必须计请示领队，氏由领队作出庸决定，不得票擅自作主张逗。天7、遇到突筋发事件领队御必须镇定，乒正确判断，列作出决定，杂全体人员必慨须服从领队湿，帮助领队芬，不得起哄脏，更不得拆妄台。撤8、领队所余思考的不光尸是怎样前进托冲锋，而且旧要考虑怎样借返回，行进府中不时观察抽周围地型地眯貌特征、突税出物、路标浓、怎样返回柔、有无第二朋套方案等。旷9、领队必甩须记住：对处别人的生命历负责，切记荷"安全第一压"。验结队行进须血知--(领彩队注意事项脑)结队行进牙必须顾及礼市貌和其他考喉虑，能使行珍进效率更高然，乐趣更多婚。收1、切勿跟迈得太紧，给妈前面的队友孩一点空间，促最好相距三盐至五步之遥种，不要如影烟随形。炕2、切勿落惊后太多，以川免和队友失驴去联络，或盖老是让前面虎的人等你赶否上来。抢3、推开挡慎路的树枝要侨放手时，务铲必先回头看蛙看，切勿打唯到后面的队墓友，喊一声付"小心树枝逝！"提醒后双面的队友注毛意。最好直劣接绕开树枝何或由下面钻虚过去，除非这必须抓住树帜枝来做轻的全确保。挎4、停下来裹系鞋带、调府整背包、照堤相、或欣赏挑风景时，需胸让到路边去驾，可能的话瞧站在经过的贩队友上方。增5、绕过队亲友身旁须先革征求许可，概而且挑个好贴地点来"超刺车"。切勿适用手肘硬挤械上前。6、泻和迎面而来壤的登山队交细会时，要有乘礼貌。依据钥传统，下山搂队伍须礼让闹到一边，让帝上山队伍先右行，不必中悄断步伐。然味而地形若是魄十分陡峭，乔或是下山队性伍人数较多食，不如上山渠队伍暂让一献旁喘口气比焰较妥当。椅7、步伐的常快慢须按计预划顺利到达去定点，但不担可累坏动作亦慢的队友。驴如果有人赶街不上，须调搜整队伍的步签调，以免他毙落后太多。船调整步伐快期慢亦需考虑顶山径难易和无天气状况。忠8、千万不甚可让队友脱收队，不论是储队伍第一个促或最后一个逐都一样。在储休息处等最命后一位队友张赶上来，并为给他时间休拾息。牵9、若遇队瞧友速度慢得启离谱，考虑嚷请一位队友欧陪他回头，冬或在安全得持指定地点等常候。争10、试住暴让速度最慢脏的队友带头脊走在最前面虾，设定步伐歉。让种激励晋的方式可令贿慢郎中加快有脚步。叛11、不需昆顾虑路线寻匙找的长途行扔进或下山，骆须指定集合细地点。要求煌最资深的队患友领队或押覆后，如此可痕使小型登山貌队的成员以加自己的最佳驻脚程前进。勤12、要笑蚂脸迎人，要折值得人信赖观。做一个讨标人喜欢的同继伴。领队活旬动行程计划僻书领队活动渐行程计划书讨领队活动行毙程计划书领灶队活动行程狂计划书日期竞：____赠_/___帝__/__胡___时间治：上午/下追午____修____出黎发，上午/不下午___帅_____插到达目的地凯目的地简单山介绍：__断_____尸_____潮_____遵_____级_____浅_____疯_____她活动内容：杀_____潮_____卖_____宫_____燥_____狼_____藏_____束_____旨_行走路线摆：由___但_____股__起，途猾经____值_____摘_至___熟_____骨___下撒最路线：由_淘_____储____途拌经____扎_____按_____绕至____渐_____指__集合地纲点：___乒_____阴____时遭间：上午／稿下午___搬_____屑_____印__交通工何具：___鼠_____骨_____察_____巡_____男_____现_____弟_____凤_____叛班次/时间其：____礼_____荒_____欠_____杂_____后_____愁_____自_____但____领讲队姓名：_识_____限_____摆____联羡络电话：_哗_____尽_____置_____尿__副领队亲姓名：__把_____爬_____栗___联络竿电话：__系_____祥_____只_____再参加人数共季：____镇_____大___人年乞龄：由__臭_____茧___岁，局至____肥_____把__岁必需离的装备：登兴山背包、登相山鞋、睡袋偶防潮垫、帐师篷、地图、枕指南针、笔括，记事簿、舟手表、小刀侍、哨子、头算灯（或电筒薯）、手机、借救伤药包，驳备用电池，自毛巾、手套吼等；次要的势装备:__叠_____盾_____装_____做___衣服范：备换衣物白、雨衣、冲励锋衣、羽绒脂服、抓绒衣签，____五_____盾_____堂_____明食物：水多谁少升，多少虎天食物，糖猾，食盐，_指_____悲_____咐____参臣加者需知注徐意事：__姑_____象_____约_____妙_____痛_____牧_____群__声明风银险自担原则尸：____庙_____歪_____啄_____图_____怀_____赔_____地_____湿____领己队首先要学蠢会授权领队拣是队伍中的叶灵魂，他应曲该始终保持督最好的状态客来处理那些情关键的事物警，而不是一盖些琐碎的小粪事。比如说堆财务和领队狼分开，这就野是一个好的途榜样，这样墨可以很好的勒杜绝腐败。异还有，比如妨说带路、收橡尾这些事情屋，这些都应转该交给其他们人去做，要贺始终保证自累己和大多数车人在一起。数那些领队负今责探路和收巷尾的模式，肯我很不赞成河，你这样做充了，实际上盆就使你脱离卡了大多数人俩，当他们遇霞到了问题，失需要你帮助纽的时候，你徒怎么办领队止应该本着凡迁事不要亲为携，指挥队员名去干就可以柳了，你要记要住，你要保肃护队伍里大父多数人的利宋益。在授权胜的时候，领传队不要害怕符，可能感觉检这个人比我鞠牛，指挥不逢动什么的。碧在这里，你狠是有绝对权鞠利的，授权泄不光是减轻饱了你的，而喜且也使队员誉的集体荣誉聋感增强，锻哭炼了他的能杀力，一般队阵员是愿意为忧团队的。领汇队要有魄力绢我们在外出耀旅行，经常有会有一些意边想不到的事沫，队员们意腿见不统一，快大家都眼巴桂巴的看着你柳。而这时你蓄可能也不知平道正确答案篇，也不会有市正确答案，蛛如果团队无跑法统一的话渔，你这时就勾该做决定了庭。你这时一恩定要顶住压削力，反驳掉造一方，可能窑要充当黑脸秒，这时你的丝态度一定要羽坚决，不能做暧昧。暧昧饺只能使两种拘意见争夺得望更加厉害，驴而导致队伍少之间的矛盾测越来越激化隶。领队要勇闻于承担责任强领队对于队丘伍内部，主岗要负责协调远沟通，为队杨伍所面临的译事情做决策药；对外界，呈主要是对自窄己的决策负下责，承受外闪界对队伍的铃压力。当外永界对你对进间行指责时，芽对外，不要珍把什么责任暮啊和队员划羽清楚，你这猎样是把自己圈和队员放在拿平等的位置帝上，领队就兄是队伍与外肺界的一个出抵口，你应该疼去保护你的宇队员。荣誉渔是队员的，猾责任是自己刑的，只有这楼样你才能把冰队员团结在赶你的周围。坛你看如果一田个市出了大云事，它的市产长就得辞职糊就是这个道停理。在队伍英内部，大家闭可以对活动两中出现的问岛题进行总结壶，将责任细待分。卧新驴友要注层意的事项装扬备选择注意事项攀1、做自我番分析当外出四归来的时候挨应当把自己权一路对装备钟的感受记下系来以便分析团得失。只有散这样才能不看断提高我们专对装备的认堡识。并且在跟路上与别人满的交流中得嚷出对自己的疯装备较为准辱确的评价。处2、绝不要剩想更“鲜一步到位类”嗓3、绝不要既买最高级别接的、极限条据件下适用的紧装备去极限茂地区不一定它是老驴们的伯专利但一定标不是新驴们塔撒欢的地头占。付出比普养通装备高几精个级别的金腊钱买极限装份备又没有什阴么机会去极湾限地区是一伞种过量的浪眠费。国外那娃些大牌子别价人怎么推荐险我都不考虑书哥仑步我就裤用的很好淘丈宝买还便宜志不少。谜4、在有选潜择的时候绝沉不要买最便赵宜的东西有邀时候贵的东冰西会贵得毫漂无道理但是槐便宜的东西佛在任何时候答都有它便宜订的道理的。翻当你面对琳识琅满目的货选架各种不同洪颜色的商品未困惑于选择孙的时候记住苹不要买同类贴商品中最便庙宜的那一种圣。盲5、列个单军子在任何东醋西之前拿出井一张纸写下浇你对这件装效备的具体要苗求。不要少狼于3项也不百要太多。世疼界上没有价寒钱便宜还很召完美的东西乓列个单子是今为了和东西娱的品质妥协饶。你要找到传一样东西是拔符合你最想航要的条件的提同时就要牺眯牲一些期望赠了。让人伤冒心的是每一续次我列出来遭的排第一的词条件都是价肉钱便宜。们6、不要空盘谈新手一定捎要跟着去户振外活动体验外一下就知道德自己需要什圾么装备和自框己装备的局郊限性了。哪围怕就穿着解臭放鞋去至少丢回来也有经企验了。列7、反季节刊秋天来临的朝时候买快干堡衣夏天到来夏的时候买冲局锋衣绝对更滥实惠。我买通的哥仑步很展多就是淘宝盒反季节买的痛超便宜。铃8、做好体铺能储备体能仍是你能给自榨己最好的装妥备甚至是你扁迈出户外的孔第一步之前田唯一的装备费。周末赖在豪床上或者长颈时间的晚上厉熬夜只能扰寸乱你身体内秘部的生物钟济。是光线控热制你的生物间钟而不是更毯多的睡眠。煎如果你经常越躺着那么就饶试着一起床屈就到户外活析动一下来帮迁助锻炼你的黑身体吧。牢9、不要追弯求完美的1项00现实生绸活中是不可陷能有完美的范没有100巷透气和防水辅的衣服鞋子呀。因此尝试呈达到不可能挡的高标准就罚是在浪费时仙间。取而代昏之定制比较框实际的目标晌和顺其自然涝―老这都会使你蒜生活的更加懂快乐。蹲10、不计推较装备的好休坏接受你的搅装备不如别撇人的现实。祖强行要证明傅军胶是胜过浇登山鞋的做奴法是不切实傻际的。尽量雹让你的装备疯适合你要去停的活动才是康重要的如果仁没有适合的和装备降低活迈动的难度和恩减小活动的课范围是必要永的。绘11、说不辛这是指当你缴遇到昂贵的钉装备时候就局不要再继续保逞强了。如急果这是某项炼活动必备的界装备先去玩逃其它的活动睡吧。如果你脱抛弃必备品皱而强行继续瑞的话你就会接由于失去可迹依赖的装备胶而不堪重负疯、身心俱疲差和成为牺牲虫品了。谊12、从活缎动吸取教训吸13、先租根后买也可以曲很多装备可亲以在户外店弹租得到。如峰果你参加户溜外活动的频居率不是很高殿的话或者还签没有拟定主移意买什么租权借会是很好怒的体验户外债装备的方式埋。醉14、多问胃问题活动的团过程中多与老伙伴们交流遣在同样的天辈气条件下最涨容易比较出呆装备的性能拣。如果你的习数十元的装桃备能够获得泥与数百上千帜元的装备同烘样的感受恭鹰喜你这次的市活动你的装安备可以说成教功了不过这躬种可能性不餐大。千装备潜规则假户外粱“薄潜规则妙”够驴圈里的颜“颠三不借、三服不问、三不轧准塞”境一、驴圈里知的三不借额1、驴圈里柄的辉“困水不借糟”侦户外活动中曲水是非常重签要的重要到共何种地步电贪影、小说里缠常常有所阐状述那口渴的副表情那干裂恋的嘴唇那传叹递着谁也舍各不得喝的一禁壶水那危急恰时刻像甘露扒般珍贵的一放口水因为重言要因此一般谣情况下每一馒位老驴都会浙根据路程来犬控制自己水喝壶的水量永育远不让自己寄的水壶断水应。而菜驴新线驴就缺少经侨验了有的竟白然敢不带水河壶就上路有浩的上路没喘恐气多久就猛黄灌水有的干歪脆自己的喝桑完了就向别基人讨水喝。侄借水不是不声卫生一方面甜的事情除你杨的口水我不满想品尝外自旷救更是重要衰的一方面。剥深山老林里凭是买不到矿浆泉水的矿泉够水的水瓶经永不起开水烫趁到营地时是宴需要补给开盏水的一烫就梳瘪很不好用袄。所以每一吓位驴友出行财时都会带上舞自己的专业桑水壶硬塑、梁铝制或不锈委钢水壶并非监常注意自控咏自己水壶内弃的水量很少年会缺水断水幕2、驴圈里辜的筐“支光不借贿”夜户外活动中阿的光源包括鞭手电、头灯并、蜡烛、火权柴、化学热踏力带和罐装骡点热器等这恩些都是消耗沟品。除公用傲装备外一般帆情况下是不妨外借的。菜馋驴就缺少经玻验了白天觉狐得手电多余潜夜晚一来事顿就向别人借钻。所以每一龄位驴友出行默时务必要带锯上自己的专某业光源手电描、头灯、电备池而且开关振要牢靠以防任放在包中被仍无意打开。灶3、驴圈里净的绞“浆睡袋不借土”锐睡袋不借。哥不是有老驴红笑说嘛过去哀我是书不外种借、老婆不竟外借现在我痛郑重加一条丑睡袋不外借蕉。问他为什冻么他说非常六不卫生。是的啊暴走一天券了常常没有肤水擦一擦身牙子、洗一洗生脚就得钻进木睡袋里挺尸鼓了自己的汗律臭体臭脚臭终就算了别人寒的那还了得功而菜驴就缺拍少经验了觉挪得买个睡袋章划不来就向房别人借。所奉以每一位驴剥友出行时务童必要带上自悦己的睡袋哪级怕带上最薄领的最便宜的决那种双面绒同睡袋也行这侮样把别人的还被褥、大衣极压在上面别跨人也就不生映闷气了。哲二、户外睛“栏三不问朽”廊1、不问年呆龄和。年龄投在现实里普锻遍会当壶“谢隐私揭”崖看待并且讳膜言年老。西陵方的白领丽链人们更讲究淡这一点。为召生而作是生麦活中的一个虫重要方面职缘业的好与坏健是一个人在果社会中所处转于的位置在餐不熟悉下问镇的过多你或弟他人有时会增感到很尴尬栽。每2、不问收梢入和住址。径收入实际上引与个人的能被力相关事关睬个人脸面。命交谈时一旦虽涉及这些问另题便会让交翼谈人没有平覆等与尊严可它言。家庭住毯址被现代人童看作是个人饼稳私是个人捉领地故对不稻熟悉的人是剪不会公开的标即便是私宅翠的电话号码跑也通常情况愤下不会对外作界公开。导3、不问婚岭姻和健康。推谈论婚恋问售题在现代人漂看来不仅会盏误认为无聊壤而且还有可磁能被视为成眠心令人难堪席或是对交谈江对象进行议“后性骚扰性”屋。健康问题灰每个人的健聋康状况均为孩其立足于社晨会的重要斩“涛资本证”借所以轻易不咐会将其实情逝告之于人。竖别人都不愿腥告诉你了你尊还要问什么具三、户外江“姥三不准勾”晃1、不准在行没有经过驴霞友同意的情勾况下突然到懂驴友家中打莫扰他的正常素生活。庄2、不准找抗驴友借钱借踏物。睬3、不准随柔便公开驴友晚的电话和家额庭住址以及裹个人隐私。槽当然在驴友牢的允许下也挎就另当别论炒了。咸”耀户外运动追妻求的是一种花单纯的轻松驻和快乐远离痕市区的喧嚣姓和尘世俗事顺的缠绕尽情自享受大自然济的美妙所以兽这征“描三不问根”“凳三不准产”呢原则很有必恶要。时间可怠以消磨一切有。时间久了收长期在一起亮的驴友彼此量知根知底可紧以成为一生外一世的好朋财友那就是我桑们追求的最摇高境界。但洗是对新人对拘不愿公开自湾己隐私的人枕来说还是尽印量回避一些混话题吧。造网站建设过责程和做法弟随着时代步笑伐的前进，类时代的概念铃也在逐渐变到化，第四媒饲体互联网的伏迅速发展，吴使信息传播舅业面临一场被变革，网站莫建设成为一老个重要课题匙。本文通过锻对网站建设纸过程的分析茫，旨在找出猪比较适合时而代发展的网坚站建设理念省。袋栏目策划信末息收集建站前期起首先在做网游站之前给要畜做的网站一密定准确的定神位，没有方匹向的船哪边金的风都不会舒是顺风。所倡以给网站定史位，明确建卧站目地是第肝一步要做的我。给网站做库定位时，与输同学进行讨份论，以便于利能对网站的膨建设方向有案一定的把握狼，同时最好猜在网上收集留一些资料，按及时的了增规加一些建站请知识，结合哥到策划中去羽。这样才能遗很好建设一吼个好的网站睡。当然一般循情况下是提骡出要求，我姑们来完成，水所以对于网优站的目的与即定位一般是监由给出的。筹1、前期信宜息收集践在明确建站篮目的和网站慎定位以后，北开始收集相段关的意见，浪跟的有关部授门结合，跟雷的实际情况择相结合，这吼样可以发挥矮网站的最大澡作用。化调查一下究杂竟哪些人在衬访问您的站组点，以及他岗们为什么要商访问。新手恩或不定期上休网的Web森用户与软件锡开发商相比线有非常不同春的兴趣和站研点需要。使四您的站点对息访问者来说擦有所帮助。油这一步是前特期策划中最架为关键的一丧步，因为做乳网站一定是问为和用户服弟务的，所以始收集他们的蚊意见和想法查是最为必要镰的。这一步谱需要整理成丽文档，形成贱对用户兴趣慕的调查报告完，同时让有炎关部门配合核提交一份本秘部门需要在贸网上开辟的巷栏目计划书煌，需要有关蠢部门一定要曲考虑充分，征因为如果要脸把网站作为衰一个正式的萝站点来运营法的话，所做进的每一项栏宏目的设置都柿应该是有规油划的，如果废考虑不充分元，会导致以旅后突如其来充的新加内容身破坏网站的斯整体规划和晓风格。当然顿这也并不意士味着网站成滑形后是不许大添加栏目的用，只是在添排加的过程中渗需要跟网站纺的情况结合双着来，也最租好是当初策陷划时考虑全嘉面！款2、具体分乡栏目策划矩收集完各部鱼门的相关信础息以后，对升其进行整理码，整理以后荒找出重点，浅根据重点以膨及业务的侧钳重点，结合滑网站定位来轻敲定网站的轻分栏目需要价有哪几项，恢可能开始时猎会因为栏目腾较多进而难蒸以确定最终宇需要哪几项霞，这又是一由个讨论的过除程，需要团漆队在一起把万自己的意见蔬说出来，一阿起反复比较丰，给定下来验的内容进行使归类，形成弄网站栏目的耍树状列表用俱以清晰表达档站点结构。趟然后以同样馅的方法，来汤讨论二层栏锋目下的各个蜻子栏目，对护它进行归类瞎，并逐一确柜定每个二级考分栏目的主挖页面需要放债哪些具体的典东西，二级佛栏目下面的验每个小栏目劫需要放哪些遵内容，让栏克目负责人能幕够很清楚的惠了解本栏目台的每个细节君和每个栏目幕，大家讨论督完以后，就锡应由栏目负扇责人来按照思讨论过的结迅果写栏目规阳划书，栏目观规划书要求跟写得详细，袜具体。并有荒统一的格式仅，以备网站病留档，这次贡的策划书只短是第一版本突，以后在制只作的过程当漏中如果出现糊问题及时修牙改该策划书情，并且也需线要留档。刷3、初步完普成策划书吸策划书设计我到的具体内欢容：每个栏饥目的策划书翠应该是格式爸统一的。抢第一，是栏愤目概述，其培中包括栏目侄定位，栏目恰目的，服务框对像，子栏捡目设置，首摆页内空，分叶页内容！这妄一部分起到模一个索引的荐作用，让领捏导看起来能倍对栏目有一狮个大概的整管体把握和了绘解。蔽栏目详情。划栏目详情就营是把每一个蓝子栏目的具柔体情况描述餐一下，其中助包括到各个碌子栏目的名谜称，遭栏目目的，炕（把子栏目械的目的写清览楚）它服务对象，终（用以明确眯栏目的发展炮方向，更好颠的为达到目款的而做哪些过具体内容）升内容介绍，舅（详细说明陡本子栏目的就具体内容）神资料来源，率（说明该栏枯目的内容来油源是什么，吸以保证栏目积开展下去不瞒会出现没有裕内容的情况片）夕实现方法，析（讲述实现欧这个栏目的鸽具体方法）糕有关问题，悔（栏目负责哗人在栏目的焦策划过程当去中想到的，才目前尚未解壮决的问题）级重点提示（狗重点提示美馅工人员或编帐程人员需要谊注意的地方个，或需要结乘合的地方，稀也可是栏目悉策划人员对仿该子栏目在葱这些方面的抖良好建议）厨第三，相关净栏目，这一恢项是用以说喉明本栏目和芦其它栏目之球间的结合，住沟通，之所傍以要有这一障项是想通过酱各个栏目之态间的联系，沉来加强网站凯的整体性。虚第四，参考贤网站，标明黎本栏目参考始了哪些网站棉，或可以参访考哪些网站鹊。并一定要踢说明参考其门它网站的哪逃些优点，哪鞭些地方是我甲们在建设过群程当中应该符注意的。决遮不是只写上纤一个网址就激可以了！里第四，最后短一项为附录味，用以记录此这个文档的范历史修改过傅程，和改了贱哪些内容。剥虽然策划书肿可能会比较轧烦琐，不过纺，要知道策凶划书是写给赴我们自己的遥，不是为了额让别人看，烫这是我们网涝站在以后的爸建设过程中察的一个依据燕。有了这个嗽策划书以后余的我们可以糊很轻松的解肉决！具体设怎计制作（包商括页面设计自，制作，编泛程）能4、进一步午讨论与改进缸初步完成策吩划书之后，哲需要让栏目录负责人把需应要特殊处理粪的地方和设沙计人员讲明侧！在设计页桌面初设计人储员一定要根兽据策划书把傻每个栏目的询具体位置和沉网站的整体唱风格确定下刺来，为了让孩网站有整体寨感，应该在粒网页中放置摇一些贯穿性院的元素，最妇终要拿出至怜少三种不同记风格的方案肉，每种方案布应该考虑到旅的整体形象楚，与的精神化相结合。设省计方案拿出芬以后，由大必家讨论最终荡定稿，并完疗成策划书。牛二、建站中查期暗前期的完成泻之后，下一知步的就是如蚕何将所设计蒙的内容实现胀，这是最重抬要的一个步抬骤。由制作游人员负责实夺现网页，并埋制作成模版许。在这个过遥程实现的同勒事，栏目负娇责人应该开说始收集每个俭栏目的具体纯内容并整理词。模版制作议完成后，由罩栏目负责人遇往每个栏目粘里面添加具爪体内容。筒⑴换方案提供与谁选择好就网页设计桶的整体来看傍,新设计的甩创造性达到圈什么程度,伪取决于设计济师的思维能馅力展开到什最么程度。蹦一般来说，晃可以提供给研三类设计方逮案：盼第一类是完紧全按照设计闪条件的要求嗽,提供的"围中规中矩"索方案,完全当可以适合网兵络应用需要令,虽在创意贱方面可能平缝淡一些,但伴却适应一些那持"谨慎"服态度的要求民。夜第二类是从猪"降低成本碌"的基点出目发,提出的熄与现有设计跪相比能够较侧大幅度降低暑新设计制造磨成本的方案忽,其"创意丸"的特性表博现在"低成饺本"方面,哪不一定在外洗观上有多少扰突破,却会蝇使那些特别苦注重成本控绣制的满意。讽第三类是根往据自己的知胆识与经验,进大胆地脱离爸设计条件中偏现有技术的菊限制,从采疑用目前虽不愚具备、却能问够实现的新候技术与新设虑计角度出发胞,提供出无扑论是界面设吩计还是技术温工艺上都有鉴较大创新特习点的设计方垄案。对那些修富冒险精神氧、敢于创新吴的来说,这忧类方案有极当大的吸引力浙,而且能够盈成为市场效哗果良好的设问计,因此会糊引导超越现曲有的认识能危力,向高水亦平的设计努惭力。识相对来说,刮提供前两类吸的方案保险船系数较高,舱也较易于达赖到一般的要貌求,而第三勾类方案无论友对企业还是踏设计师来说关风险都会大叙许多,所以证我们需要看编需要的是那跃一种。足⑵击风格定位与蒜网络形象设犬计绳一个网站的伯内容固然重劣要，但是如类果没有一个菠好看而吸引庙的外表，哪给怕有着再好鸽的内容，有要着再好的结爆构，相信整痕个网站的浏晋览效果也会尸大打折扣，坟浏览者的阅蛾读兴致也会探大减。就等饺于一个内涵勾丰富但却外烧表平庸的人粱在一个公共欠场所出现，截是难以引起症别人的注意挡的一样。人名们称互联网续经济为注意怎力经济，如午何吸引大众卵的注意力，翼除了内容是绑一个重要的肉因素外，外傻观也同样起容着举足轻重倚的作用。葬一个好的视蠢觉设计，首规先要有一个飘好的视觉效叮果。一个网疯站怎样才算帆是有一个好迫的视觉效果层一个最简单烛的判别方法扔是，看她三甩眼：第一眼胃，看是否抢费眼；第二眼洁，看是否顺耕眼；第三眼话，看是养眼努。其实，这烤三眼就是网郊站给你的第秆一感觉。第爬一感觉很重卖要，浏览者篮能否接受这烘个网站，很皆大程度上，冬就看有否这筐种一见钟情辫的感觉。如录果答案都是密Yes，那牢么，这个网恨站就是有一磁个很好的视嘉觉效果了，弯相信浏览者章也会耐着性副子去看完你艇整个网站的洒。惑那么怎样才贴能有一个让洋人一见倾心牵的视觉效果些首先要看整顷个页面的颜受色是否协调稳，千万不可键给人刺眼的架感觉；其次让要看网页上蚂的的文字是锻否易于阅读符，文字太细沸、颜色太浅恩、页面太长厕或超出屏幕家宽度，都是桶有违网站设肿计的荷“容美学原则敌”托；再次要看汉，太大、太块多、太模糊拾都会惹来浏挺览者的反感鸣；最后要看霜“旬动库”饺与愁“败静腿”替是否配合得羊当，无节制做地滥用Fl情ash、动乎态GIF、航滚动字幕等烧效果就会让山人眼花缭乱纺，但死气沉童沉，毫无生斜气的页面也捷会让人感到靠乏味。冈上面谈到的稿VI设计仅烧仅是就一个咽页面而言，份VI设计的富另一方面是尺看整个网站乌的所有页面略是否协调与从一致。每个穗页面都使用剂相同种排版字方式、相同船的背景色及俗近似的按钮辰都能增加网亭页一致性，宜树立统一的义风格。这是光最基本而有陶最重要的网捞站VI设计席。哀风格的形成专主要依赖于奥版式设计，撒依赖于页面跟的色调处理扬，还有与文索字的组合形离式等。这些暖问题看似简句单，但