下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
镇区关于加强出租房屋和流淌人口管理的调研报告镇区关于加强出租房屋和流淌人口管理的调研报告
镇是全旗的经济、政治、文化活动中心,全镇总人口人。随着经济社会的快速发展,外来人口渐渐增多,全镇现有外来流淌人口人,占总人口的%,出租房屋户。在我镇的流淌人口中大量是农村的剩余劳动力,大部分来自地区。这些流淌人口大都就业于消遣场所、建筑工地、集贸市场,有的还从事旅店业、修理业、旧物收购等特种行业。大多数流淌人口文化素养低、法律意识淡薄、生活贫困,为攫取钱财往往铤而走险,流淌人口管理工作涉及面广,渗入社会的各个角落,并且有一些不主动申报登记、申请暂住证的,而且涉足的场所较多,活动范围广。随着社会的发展,客观上给流淌人口创建了更多的活动范围,其活动方式多样化,使流淌人口和出租房屋管理难度加大。[那一世范文网://]
针对镇区流淌人口较多、状况困难、管理难度大的实际状况,镇党委、政府多次召开专题会议探讨此项工作,充分发挥职能作用,在拓展服务上下功夫,从源头上预防流淌人口的违法犯罪,在今年的7月份相继举办了流淌人口法制培训班,召开流淌人口现场会,提出了转变观念,强化管理,优质服务,以管理带服务,以服务促管理,建设“平安镇”的工作思路,进一步增加了外来人员对我镇的认同感、归属感、新近感,使他们更加自觉地融入本地区,有力地促进了我镇的社会稳定,有效地维护了人民群众的生命财产平安,使镇区群众的平安感和信任感普遍提高,在人民群众中树立“立党为公,执政为民”的良好形象。
在流淌人口管理与服务上,重点从以下几方面开展工作:
一是加强治安面的限制,我们设置了流淌警务室,进行24小时便民服务。同时要求户籍民警要深化到流淌人口当中,全面调查并将辖区内的流淌人口登记在册。将流淌人口的状况输入微机,实现流淌人口微机化管理,做到了服务到位,监控有力。
二是坚持社会治安综合治理方针,发挥联动机制,协作居委会、计生部门共同做好对暂住人口的管理工作。与街道居委会计生部门相互支持协作,互通信息,充分挖掘潜力,扩大警民联防阵容,只要有阻碍计生部门执行公务的案件,都刚好肃穆查处,在办理暂住证登记暂住人口时婚育证明的查验率达100%,无婚育证明的一律不予办理暂住证。
三是提高对暂住人口的管理意识,加大管理力度,派出所所长亲自抓,从警力配备和后勤保障方面赐予倾斜,对责任区民警进行定期培训,使民警们从政策水平和业务实力方面加以提高,并对暂住人口管理工作进行重点考核、考查。
四是组织力气对辖区内易发生盗窃、偷窃等案件的市场、商场等重要地段、重点部位进行调查了解,驾驭常常出入的暂住人员及外来人员。同时利用流淌警务室进行广播宣扬平安防范,达到震慑犯罪的目的。
五是责任区民警与雇佣暂住人口的单位、个人及居委会刚好取得联系,与雇工单位和个人签订“暂住人口治安包保责任书”。本着“谁主管,谁负责,谁用工,谁负责”的原则,做到“看好自己的门,管好自己的人”。责任落实,定期对流淌人口进行检查,深化居委会或群众中了解调查其现实表现,真正做到防患于未然。
六是严格根据出租房屋治安管理方法执行,与出租房屋人签订“责任状”及“治安承包责任书”,明确出租房屋人的责任和义务,对不履行责任的肃穆处理,造成社会危害的要追究其法律责任。
七是针对复函率低的问题,我们实行了光盘比对和电话查询其原籍派出所的方式,对有疑点的暂住人口进行排查,以彻底查清他们的基本状况,有无前科劣迹和现实表现。
八是建立健全管理制度。实行安排生育和派出所联合办公制度,明确办理《暂住证》和审验《流淌人口婚育证明》程序。在日常管理中,我们紧紧围绕租房、用工这些关键环节,根据“抓房主,管房客,抓崐雇主,管雇工”的思路,对租赁房屋户进行预先登记,实行挂牌出租和房客登记制度,并与房主、用工单位、劳务团体签订治安、安排生育责任书,明确双方的权利、义务,对纵容、包庇流淌人口违法犯罪和安排外生育的单位或个人依据有关法规进行处理。
九是加大对流淌人口的服务工作。向全社会公开报警电话,实行24小时服务,实行承诺服务,自觉接受流淌人口的监督。并主动为流淌人口排忧解难,设置社区流淌警务室,实行登门办证、流淌办证,供应就业指导,帮助他们解决子女上学、入托等生活困难。对涉及流淌
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版冷链物流车辆租赁合作协议2篇
- 安徽事业单位二零二五年度聘用合同范本3篇
- 2025年度个人股权质押股权分割合同(公平版)4篇
- 2025版房地产开发商逾期交房违约责任担保合同4篇
- 二零二五版绿色家居墙面涂料采购与应用合同3篇
- 二零二五版毛竹林资源承包与加工利用合同2篇
- 2025年度宅基地使用权流转纠纷处理服务合同4篇
- 2025年度电子商务平台运营维护外包服务合同协议2篇
- 2025年度别墅铜门定制与市场推广活动合同3篇
- 2025年度轮胎销售区域保护与市场垄断协议4篇
- 定额〔2025〕1号文-关于发布2018版电力建设工程概预算定额2024年度价格水平调整的通知
- 2024年城市轨道交通设备维保及安全检查合同3篇
- 【教案】+同一直线上二力的合成(教学设计)(人教版2024)八年级物理下册
- 湖北省武汉市青山区2023-2024学年七年级上学期期末质量检测数学试卷(含解析)
- 单位往个人转账的合同(2篇)
- 科研伦理审查与违规处理考核试卷
- GB/T 44101-2024中国式摔跤课程学生运动能力测评规范
- 高危妊娠的评估和护理
- 2024年山东铁投集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 2023年高考全国甲卷数学(理)试卷【含答案】
- 数独题目A4打印版无答案
评论
0/150
提交评论