刚工作年度总结_第1页
刚工作年度总结_第2页
刚工作年度总结_第3页
刚工作年度总结_第4页
刚工作年度总结_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

刚工作年度总结刚工作年度总结

年度总结XXX

年度总结

201*年对于我来说是具有重大意义的一年,这一年我顺当毕业参加了XX,特别荣幸进入了开发工艺部这样一个优秀的团队中。在参加公司的这段时间,我深刻熟悉到了学问的重要性,从走上岗位的那一刻开头,我就喜爱上了这个职业。在这段时间里,我熟悉了我的工作性质,明确了工作目标,使我更加感受到了自己所肩负的重大使命。以下就我今年的工作状况做一个汇报。一:初出社会,踏入工作岗位,明确岗位职责

在刚进入富邦时,我还是个懵懂的学生,部长让我去生产车间看并且熟识工艺,工序流程。这段时间我花费了近三个月的时间。在各个班组,我熟识了各零部件的制作流程,使用的定位工装,以及设备等,在这段时间里,使我明白自己以前就是所谓的纸上谈兵,将所学所悟运用到实际工作之中才是真正学到了东西,才是实现了自己价值。正所谓读万卷书,不如行万里路,在各班组学习期间,仅仅靠看是不够的,我请教了线上的员工,通过问答方式我学习了熟识了工序,零部件,班长和检验员也积极协作我们的学习工作,有问必答,在工作期间教会了我许多,在不违反操作规章的状况下,我还上线参加了零部件的加工制作,只有亲自上线做了,才能更加明白零部件的加工工序,能更快的学习,上手工作。

在岗位职能上,从大学起教师就说过全部和生产有关的都属于工艺的范畴,我对此不是很理解,在做了详细的工作中我才有了明确的定义:

年度总结XXX

1:熟识全部产品的流程,生产过程中的不良品,当消失不良品时,非人为缘由的不良品,要找出缘由,杜绝削减类似的不良品。

2:熟识现有的全部设备,尤其是工装定位夹具等,前期要会调试工装,工装缘由的不良品分析,接着要能够设计改进现有的工装夹具,以提高改善现在的生产效率。

3:生产来料确实认,有些来料的尺寸会有些误差,但可能也可以投入生产,这就需要工艺确认。

4:现产工艺确认,包括节拍,产能分析等5:全部工艺相关书面文件的发放;二:仔细完成领导安排的每一项工作

作为一名刚毕业的大学生,社会阅历和人生历练都是从零开头,我是部长手把手一步步带出来的,在此感谢部长和同事们的帮忙,在学习期间,杨部长就开头让我参加各种工艺试验,从轴跳动到后来的整机试验,再到现在的来料工艺确认,初始我由于不熟识公司的流程,往往做完一个步骤,就不知道下个步骤是什么,都是同事一步步教我的。每次完成一个试验,无论我参加了多少,杨部长都会把试验分析结果发给我,让我从中学习,对于我不懂的地方,X部长也都急躁的向我讲解,在做端盖班的作业指导书的过程中,我熟识了各个型号的端盖,由原来对端盖一无所知到现在我一看到端盖就知道是什么型号,使我明白只有深入到工作中去,才能更好更效率的完成工作。在第一次来料工艺确认时,由于我明白来料会直接影响到生产,所以我每做一步都当心翼翼,就怕自己的报告出了一点问题,因此我每做一

年度总结XXX

点就会请教有阅历的同事和部长,在后来的来料确认中,我就能熟识且正确的进展。我非常珍惜这份工作,珍惜这来良好的工作环境,同时,也被部门领导和全体同事的敬业精神深深感动,进入公司以来,对领导安排的全部工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是努力的区把它完成好,每当我的工作得到领导和同事们的认可,每当我想到自己的努力也是在为公司出一份力时,那种骄傲感是任何语言也表达不了的,工作不仅仅是我谋生的手段,更是自我价值的一种实现,一种自我确定的途径。

三:工作渐渐上手,感悟团队精神是我们制胜的关键

在我们这样一个优秀而且对于企业进展至关重要的团队来说,团结协作是特别重要的,在每一次遇到困难同事都会主动帮忙我,例如前段时间的低本钱电机,由于第一次试验时是X部长手把手教我完成试验的,其次次我就根本熟识了,我和XX合作胜利完成了其次次的试验,最近的搬迁规划,杨部长让大家分别负责一局部规划,并且相互争论,最终汇总,大家在时间很短的状况下,完成了各班组产品的规划。以及各个班组的节拍、产能核对,也是大家每人负责一局部,最终汇总,大大提高了工作效率。平常,当客户反应或者生产有问题是,大家也是开会,各自发表自己的建议,通过反复的试验,最终找出问题所在,解决问题。正是大家这种团队精神,才能每次都很快的解决问题,保证生产能够正常进展。

四:增加思想熟悉,学习专业学问,积存阅历,提高自身水平

正所谓学无止境,作为公司技术部的一员,我们需要不断学习以

年度总结XXX

提高自身,他要求我永无止境的更新学问提高素养才能够更好的为公司效劳,虽然我没有什么工作阅历,但是为了到达岗位的需求,我非常注意学习和提高:1、平常阅读学习机械、电机方面的书籍。2、向有阅历的同事,师傅虚心请教。我觉得每一位同事和领导都是我的教师,他们丰富的实践阅历对于我来说是一笔特别珍贵的财宝,特别感谢大家对我的帮忙和教育。3、实际工作中,我努力深入到工作中去,力求能完善的完成领导交给我的工作。五:自查与自纠

在过去的一年,我对自身的问题也做出了一项总结:工作阅历缺乏,独立工作力量缺乏,每次有工作分到手上,总会有许多问题要请教杨部长和同事,不能完全独立,在以后的工作中,我会努力完善自己,力求需要独立完成的工作独立完成。二:专业学问不能敏捷的运用,许多时候,我去请教同事们问题,同事们一点拨,我才焕然大悟,都是自己学过的学问,但却不能运用到工作中,归根究底还是阅历的问题,在以后的工作中,我会努力积存阅历,提高自身的机动敏捷性。

对于我来说,我认为我的岗位是很富有挑战性的,即使目前我并不能面面俱到,但是我会努力深入学习,积存学问,在我的岗位上做好每一件事,以报答公司对我的培育。

XXX201*.12.13

扩展阅读:适用于刚毕业的学生行政人事年度工作总结

魏玉方201*年度工作总结

不知不觉间,来到我们公司已经有半年时间了,从一个毕业生到一个完整的社会人,这期间需要经受很大的转变,感谢公司给我一个平台,一个熬炼学习的时机,使我能完成自身角色的转变。回忆过去的一年,现将工作总结如下:

一、在工作中主要存在的问题

1.作为一个刚从校园毕业的学生,要融入这个社会需要经受许多的磕磕绊绊。由于没有工作阅历,许多事情处理的不够恰当。在工作中,由于由于个人的疏忽而给公司的其他同事带来不便。

2.做事不会合理的安排时间和工作,不能很好的分清主次工作。有时候自己不会变通,不能很好的辨别事情的轻重缓急。

3.做事不够细心仔细。作为一个行政人员,需要的是细心、仔细、踏实,方能更好的为公司同事效劳,而在这方面我还有很大的欠缺。

二、工作汇报

1.半年的工作经受使我感受最深的是,作为公司的行政人员最重要的是协调好老板和员工的关系,要很好的为老板效劳,也要很好得为员工效劳。行政人员是公司营销部门的后盾,是老板和员工沟通的桥梁,而在这方面我的工作做的并不好。如何能协调好各部门间的关系,使得公司工作能有序的进展,在这方面,我还有许多的东西需要需学习。

2.行政部门是个只出不进的部门,在工作中如何能为公司开源节流是一个很重要的问题。而在实际的工作中,有时候由于自己不了解行价会给公司带来不必要的开支。这写在以后的工作都是需要改良的,而这些学问都是需要学习的。

3.办公用品的保管工作,在这方面个人认为工作做的还算不错。在这半年的工作中,没有铺张办公用品的事情发生,大家也都做的很好。办公用品的领用采纳签名制,选购和分发由专人负责,使得办公用品的保管、使用工作井然有序。

4.考勤工作,公司职员在上一年中,迟到现象不多,早退现象没有,这主要是由于大家自觉。在这里感谢各位同事给我工作的支持。我个人觉得尤其是洪涛洪经理,自他进入公司来,从来不曾迟到、早退、请假,而且值日工作也做的很好。假如可以,我想申请公司能给洪经理一个全勤奖。

5.卫生工作,在这一年里,公司的卫生工作做的根本可以。很感谢各位同事对我工作的支持。尤其感谢洪经理对我工作的支持,有时候别的同事由于一些缘由来不及清扫卫生,洪经理都会主动帮助清扫卫生。同时在这里,我也想表扬一下我自己,确定一下我自己。固然,需要提出批判的是刚开头的时候经理室的垃圾筒没能准时的清理,也算是将功补过吧。

6.出纳方面的工作,在这里感谢刘兄对我工作的帮忙。因公司业务不是许多,出纳方面的事情并不多。

7.人事方面的工作,在过去的一年里,公司从创立到现在有十几个工作人员,从我们进入公司到现在,我能看到大家的进步。公司已经渐渐的步入轨道,这和每一个的努力都是分不开的。就我个人在人事方面的工作而言,是有很大的欠缺的,专业学问的欠缺,沟通力量的欠缺等等,有许多需要学习和改良的地方。在以后的工作中,还望公司领导能多多的指导和帮忙。

三、工作反思

在过去的工作里,最需要反思和改良的是如何能更好的为公司上下效劳。行政人事工作比拟繁琐枯燥,但又要细心热忱、严厉仔细,行政人事工作涉及单位治理核心,严谨保密也是对这项工作的要求,同时又是一个综合部门,不像业务部门那么单纯,对内对外、上传下达、接人待物、与领导和同事之间的关系,都要求工敏捷的头脑和具备肯定的组织协调力量。假如从工作的专业水品上来讲,明显我还存在很大的差距。如何在以后的工作中能更好的效劳上级、效劳下级是以后工作的重点。盼望公司能在以后的工作中能赐予我更多的指导和批判。

四、对以后工作的改良

1.在以后的工作中要学会合理的安排时间,学会分清事情的轻重缓急。做事情要有规划有条理的去做。

2.不断学习新的专业学问、沟通技巧,使得自己的工作力量能得以提高。3.做事力争细心仔细、周到,想法要全面成熟。

4.遇到事情或问题要拿着解决方案去找

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论