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文档简介

1/1公司委派员工培训协议(菁华1篇)公司委派员工培训协议1甲乙双方秉持诚信公*原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

乙方向甲方提供担保人______________,保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方:乙方:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司委派员工培训协议扩展阅读公司委派员工培训协议(扩展1)——公司委派员工短期培训协议

公司委派员工短期培训协议1甲方:________________________________________公司

乙方:________________________户籍地:

甲乙双方秉持诚信公*原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

乙方目前任职_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

乙方向甲方提供担保人______________,保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方代表____________________乙方:__________________________

________年____月____日_______年____月____日

公司委派员工培训协议(扩展2)——公司委派培训协议

公司委派培训协议1甲乙双方秉持诚信公*原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额___未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额___未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

乙方向甲方提供担保人______________,保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方代表乙方:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司委派员工培训协议(扩展3)——公司委派员工培训协议书

公司委派员工培训协议书1甲方:_________

乙方:_________

甲乙双方秉持诚信公*原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

乙方目前任职_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

乙方向甲方提供担保人______________,保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方:_________乙方:_________

电话:____________电话:____________

日期:________年___月____日日期:_________年___月____日

公司委派员工培训协议(扩展4)——公司入职员工培训合同

公司入职员工培训合同1甲方:_________________公司

乙方:_________________

甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要,双方在自愿的基础上达成本协议:

一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训,费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

二、培训时间为________年____月____日至________年____月____日,共计7天,培训地点:_________________为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

三、培训费:⑴乙方在参加培训前预付进场培训费__________元;⑵甲方在乙方试用期满转正时,一次性退还乙方培训费__________元整;⑶试用期内如因乙方因学习态度、培训纪律等原因,被甲方予以辞退的,甲方予以全额退还乙方本次培训费用__________元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内,乙方个人提出辞职的,本次培训费用全额由乙方自行承担。

四、本协议自甲、乙双方签字生效。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________________有限公司

代表:_________________

日期:_________________

乙方:_________________

身份证号码:_________________

日期:_________________

公司委派员工培训协议(扩展5)——公司员工培训劳务合同

公司员工培训劳务合同1雇主:_______

雇工:_______

甲方的发展壮大,离不开乙方的专业知识及技能的提高,为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务,本着*等、互惠的原则,订立如下协议,供双方遵照执行。

一、培训期限

培训时间计划开始时间:________年______月______日,计划结束时间:________年______月______日,总共_________天。

二、服务年限

1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大,预计培训费用为________元。

2、培训费用在人民币________元以上,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。

3、培训费用在人民币________元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。

三、双方义务

1、甲方义务

甲方应及时组织乙方参加培训。

甲方应按时支付培训所需要的费用。

2、乙方义务

乙方应按照合同的规定积极参加培训,如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。

如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。

乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

四、违约条款

甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的,责任方除提前通知守约方外,还需赔偿违约金________元。

五、争议解决

甲乙双方在合同履行的过程中发生争议,应协商解决,协商不成的,双方可向合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地人民法院起诉。

六、附则

1、本协议一式________份,甲、乙双方各执________份,自双方签字后生效。

2、本培训合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:_______

法定代表人:_______

身份证号:_______

联系方式:_______

合同履行地:_______

签订时间:________年______月______日

乙方:_______

身份证号:_______

联系方式:_______

合同履行地:_______

签订时间:________年______月______日

公司委派员工培训协议(扩展6)——公司高级员工派遣培训协议

公司高级员工派遣培训协议1甲方:_________________________

乙方:_________________________

甲乙双方秉持诚信公*原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算:_____

赔偿金额=因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:______赔偿金额=因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

乙方向甲方提供担保人______________,保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方:_________________________乙方:_________________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

公司委派员工培训协议(扩展7)——委派协议书

委派协议书1合同编号:__________________

日期:_______年_______月_____日

委托方名称:____________________

电话:__________________________

传真:__________________________

被委托方名称:__________________

地址:__________________________

邮政

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