储备干部管理制度_第1页
储备干部管理制度_第2页
储备干部管理制度_第3页
储备干部管理制度_第4页
储备干部管理制度_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

东方百储干部管制段能力与储备1部求2赛中由各于合日过严格甄/7

3，HR12HR职培3划制月/季4培程表序号1

培训课程内容企业文化、理念

培训时间培地点储备之始

课程长度（小时）

讲师培训讲师

受训人员2345678910111213

企业发展史、构架年度会议精神、战略目标职业生涯规划人事管理制度薪酬、考核制度商品基础知识及服务商品管理知识各工作岗位标准及流程如何做一名称职主管有效激励及沟通自信演讲训练时间管理/7

14

部门实操

上级主管及部门负责人注：各部门/门店负责人为培训第一责任人，于每季度最后一个月27日前将本表（电子版）及培训记录一并交人力资源部培训发展部存档。5培程表序号1

培训课程内容企业文化、理念

培训时间培训点储备之始

课程长度（小时）

讲师培训讲师

受训人员234567891011121314

年度会议精神、战略目标职业生涯规划人事制度、薪酬考核体系商超专业知识及服务商品陈列、库存等管理知识各工作岗位标准及流程卖场诊断与分析数据分析与管理有效沟通时间管理自信演讲训练员工激励与管理人际关系技巧15职经理人应具备的基本素质16

部门实操

上级主管及部门负责人注：各部门/门店负责人为培训第一责任人，于每季度最后一个月27日前将本表（电子版）及培训记录一并交人力资源部培训发展部存档。6培程表序号1

培训课程内容企业文化、理念

培训时间培地点储备之始

课程长度（小时）

讲师培训讲师、高层管理

受训人员234

公司战略目标及规划职业生涯规划人事制度及人力资源知识/7

56789101112131415

管理学基本原理理论商超专业知识及服务商品陈列及采购和库存管理工作设计与分析卖场诊断与分析团队管理与有效激励领导的艺术时间管理自信演讲训练有效沟通企业执行力与人际关系技巧16职经理人应具备的基本素质171819

内在领导力锻炼部门实操外训或外出学习

上级主管及部门负责人注：门店店长为培训第一责任人，于每季度最后一个月的7日前将本表（电子版）及培训记录一并交人力资源部存档。7/7

13个培公上部2提出3HRHR直1部填/7

2动3离职离职日期、220

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论