制造业公司规章制度

制造业公司规章制度制造业公司规章制度第一章总则第一条意义及目的为进一步维护公司内部的秩序，规范员工的行为，保证生产和办公的正常进行，制定本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于公司所有员工和职工。第三条重要原则严格遵守公司规章制度，维护企业秩序、保障生产、保证员工安全、提高工作效率，实现企业稳健发展。第四条遵守国家法律法规以及公司行业标准遵守国家法律、法规，遵循公司行业标准、行业惯例。第五条行为准则秉承公平公正、诚信守约、承担责任、奉献社会的行为准则。第六条优先至上安全、生产至上，质量立足于市场，服务超越于行业。第七条勇于担当，锐意进取勇于承担业务及任务，锐意进取、不断创新、为公司的健康发展贡献力量。第八条规章制度保密规章制度内容应保密，不得泄露公司的机密资料。第九条修订与解释公司监事会受权做出规章制度的决议，并有权解释和修改本规章制度。如须修改时，必须向公司管理层提出建议，并经过公司监事会决定，才能实施。第二章工作制度第十条上下班时间公司员工需准时到岗，不得迟到早退，按公司规定上下班时间对签到、签退。如实有特殊情况需要调整，需提前向公司管理层申请批准。第十一条工作时间公司员工应严格遵守工作时间，如工作时间外有特殊情况需加班，需经过主管或经理批准方可加班。第十二条休息时间公司员工每天工作时间在8小时内，根据公司制定的休息时间规定，合理安排上下班时间。不得超时，在休息期间应当聚精会神，不得打闹嬉戏。第十三条假期制度（一）带薪年假：公司员工本人工作满一年，可根据公司制定的规定获得带薪年假。（二）婚丧假：员工结婚可获得三天带薪假期，家属初丧亲人可获得三天带薪假期。（三）产假：女员工生育，可获得公司规定的产假。（四）病假：当员工患重疾或突发疾病时，应确保员工安全，需要请假时，应根据公司规定的请假流程办理。第三章考勤制度第十四条签名机制公司所有员工均需在进入公司时刷员工卡打卡签到，离开公司时在设定区域刷员工卡打卡签退。第十五条考勤管理公司所有员工均需认真履行考勤管理制度，如员工缺勤、迟到、早退、未刷卡等行为，将按公司规定进行相应处理。第十六条请假管理当员工需要请假时，应在规定的时间内向主管或经理提出申请，并根据公司规定流程办理。如员工未经批准，擅自外出、旷工等，将按公司规定进行相应处理。第四章奖惩制度第十七条奖励制度公司为了表彰先进，鼓励非常优秀的员工，将设立奖励机制以激励员工的积极性。第十八条惩罚制度公司将对那些严重违反公司规定，影响到公司正常生产行为的员工，根据公司制定的规章制度，在适当情况下进行惩罚处理，情节严重者会予以开除。第五章安全保障制度第十九条安全制度公司为保障员工人身安全和工厂安全，将采取严格的安全制度。如，对于使用危险设备的员工，应按照相关规定进行安全操作；禁止员工在生产过程中吸烟、打火等行为。在发生突发情况下，员工应第一时间报告相关领导或安保部门，及时大力消除不利影响，维护公司安全及员工安全。第六章纪律要求制度第二十条真实材料公司在录用员工时，应根据员工提交的真实资料进行考核，如出现资料造假，公司将取消录用资格或除名。第二十一条行为要求（一）员工应严格遵守公司规章制度，并保持公司管理不良情况的秘密。（二）员工不得利用公司资料、资源从事非法活动、不良行为。（三）员工应对职业道德、企业文化等方面进行专业知识学习与训练，提高个人素质和职业操守。（四）员工的言行举止应严格遵循公司的文化和职业道德规范，不得影响到公司形象。第七章结束语本制度的实施，是为了高效、有序、和谐的运作公