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文档简介

培训学校管理制度一、培训学校管理制度概述为了建设良好的教育教学环境，推进培训学校健康有序的发展，制定并实施本管理制度。二、教师管理1.教师进校（1）培训学校进行严格的考核，考核后才能进入教师池。（2）教师进校需携带完整的个人材料和工作证件，以便证明其能够胜任教学工作。（3）培训学校要与教师签订工作协议，按照约定给予相应的工资和待遇。2.教学管理（1）教师必须遵守教学计划，安排科目，制定教学计划，明确教学目标，并且合理安排授课内容及方式。（2）课时应严格按照教学计划完成，禁止擅自缩短课时或延长课时。（3）教师应认真备课，备足教案、教材、试题等教学资料，保证教学质量。（4）严禁教师在课中违反学校规章制度，严格执行教学管理制度。三、学生管理1.学生进校（1）学生报名必须按照培训学校要求提供真实信息。（2）学生必须在规定的时间内完成入学手续，如逾期未办理入学手续者，将被取消入学资格。（3）学生入学后，应按时上课，积极参与学习和交流活动。2.学生管理（1）教师应为每个学生建立个人档案，并及时记录学生的日常表现、学习情况和测验成绩等情况。（2）定期对学生进行考试或测试，监管学生的学习状况。（3）严厉禁止学生迟到或旷课。如有再犯者，学校将采取相应的处罚措施。（4）对于存在欺凌行为的学生，学校应根据学生处分条例进行处理。四、家长管理（1）培训学校应加强与家长的沟通，及时反馈学生的学习情况和校园生活。（2）家长有义务关注孩子的学习状况，及时与教师和学校沟通交流。（3）学校应定期开设家长交流会，以便家长了解学校的教育教学管理情况，提出意见和建议。五、安全管理（1）教学楼、宿舍、食堂等公共场所，应当定期进行检修、清洁保养和消毒，保证环境清洁、卫生、安全。（2）学校应组织定期的消防演练,加强校内安全宣传，引导学生和教师正确处理紧急情况。六、考试管理（1）学校应按学期进行考试，考试科目和考试时间、地点要提前公布。（2）教师必须按照学校的考试标准制定试卷、批改试卷，并根据规定上交成绩汇总表。（3）学校应建立健全质量监控体系，保证考试的公平与公正。七、违纪处理（1）学生在校期间如果出现违纪行为，应依据学生违纪处分条例进行相应处理。（2）教师如有违反学校规章制度的行为，学校将给予相应的处罚和警告。八、附则（1）本制度由教务处负责解释和修改。（2

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