中秋福利方案

第第页中秋福利方案中秋福利方案1

一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工始终以来对公司的支持，以及为给大家一个开心祥和的中秋节，公司在资金周转困难的状况下，竭力为大家供应良好的福利条件，营造节日气氛。现制定福利发放方案如下：

一、现金发放：

100元/人

小计：100元/人×45=4500元

二、礼品发放：

〔1〕图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；

员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本；

原价59元/本，0。35折，折扣后：20元/本。

小计：44本×20元/本=880元

〔2〕水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小计：50元/箱×45人=2250元

〔3〕月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋

小计：30元/袋×45人=1350元

费用总计：4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否，请领导批示！

人力资源部

20xx年x月x日

中秋福利方案2

中秋发东西往往会觉得搬运月饼不便利，或者由于要异地选购价格实惠的礼品而有不便，可以选择价格一样的祝愿通中秋卡。祝愿通中秋卡，一卡在手。可以选择哈根达斯月饼的礼盒，或者可以在数百种礼品中选择心仪的。月饼礼盒和礼品都由祝愿通免费送货上门。享受足不出户收礼的感觉。

祝愿通中秋节礼品卡是在中国传统佳节—中秋节季节，依据企事业单位的需求定制的精致的中秋节礼品套卡，可以在知名品牌哈根达斯月饼及上数百种精致礼品中随心任选。可以登录福通官方自主下单领取心仪礼品或者拨打祝愿通免费服务热线通过客服人工下单。

祝愿通中秋卡包含的部分高档礼品分类：

家用电器个人护理，厨房用品卫浴用品，时尚家居精致家纺，

工艺礼品时尚礼品，进口红酒橄榄油，海鲜礼盒阳澄湖蟹，

中国名茶进口红茶，杂粮礼盒山珍礼盒，干果礼盒海鲜干货，

健康保健美容护肤，月饼礼券其他票券，箱包皮具户外休闲，

厨房电器健身用品;各式上海哈根达斯月饼礼盒。

依您所爱，随心任选。以上全部礼品祝愿通将负责为用户免费快递到府。

一张卡可以满意不同员工的爱好，免费送货上门的服务加上全国通用的特性，让外资企业各地区分部的员工都可以享受到祝愿通供应的优质服务。这就是选择祝愿通中秋节礼品卡作为中秋福利的缘由。

1、食物〔以月饼为主，以食用油、大米、白面、水果等为辅，今年可以考虑直接发猪肉〕。

2、货币〔现金最受欢迎，从几十元到几百元不等。购物券也算货币，不过往往别人鄙视，由于总需要再贴钱〕。

3、自产自销〔自己公司产什么就给员工发什么，一是毁灭库存，二是可以让员工回家讨论自家产品，以便将来更好地工作。〕比方：发一个枕头，老板要求我们别喝酒、别打牌、别出去瞎跑，老狡猾实在家里睡觉，节后上班连续熬夜！

4、精神嘉奖〔发张彩票，说不定运气好的话值五百万呢〕

5、啥也没有〔此类福利，最为人痛恨，不过发觉不少网友都无上荣耀地得到过它，并且还心怀感谢——不加班就已经美好得冒泡了〕。

中秋福利方案3

月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司这个大家庭的暖和与呵护，加强员工的分散力和向心力，特拟定以下员工福利方案：

一、福利内容

现金福利100/人

二、发放人员及人数

1、人员：公司在职员工

2、人数：7人

3、福利费用估计：700元

中秋福利方案4

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广阔员工为公司付出的辛勤劳动及奉献，让大家能感受到公司的暖和与呵护，特打算节前发放福利及节日放假。详细方案请示如下：

一、福利发放标准方案

注：详细以发放当天在职人数为准(公司全部员工);总计费用在4725元。

二、福利发放操作方案

发放日期：打算中秋节前发放，详细日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序：

1、先由各部门负责人统一带着本部门人员到仓储部五金工具库领取.

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最终将员工签收表交至财务部以准时销账;

3、行政部支配一人进行现场月饼的发放;

三、中秋节条幅申请

条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m

内容一:祝愿中秋佳节欢乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司

内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司

内容三:欢庆国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米

以上方案妥否，敬请批示!

中秋福利方案5

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广阔员工为公司付出的辛勤劳动及奉献，让大家能感受到公司的暖和与呵护，特打算节前发放福利及节日放假。详细方案请示如下：

一、福利发放标准方案

注：详细以发放当天在职人数为准(公司全部员工)。总计费用在4725元。

二、福利发放操作方案

发放日期：打算中秋节前发放，详细日期人力行政部将提前电话知会各部门。

发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)。

发放程序：

1、先由各部门负责人统一带着本部门人员到仓储部五金工具库领取。

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最终将员工签收表交至财务部以准时销账。

3、行政部支配一人进行现场月饼的发放。

三、中秋节条幅申请

条幅尺寸：长×宽=40m×0.7m

内容一：祝愿中秋佳节欢乐，月圆人圆事事圆满(30m)

落款：浙江包氏铸造有限公司

内容二：浓情中秋，情系包氏(20m)

落款：浙江包氏铸造有限公司

内容三：欢庆国庆，月满中秋(20m)

落款：浙江包氏铸造有限公司

单价：8元/米

以上方案妥否，敬请批示!

中秋福利方案6

一、设计思路

依据节日的特别性、公司的进展现状及以往福利发放的阅历来说，今年中秋福利应当突出以下主题和理念：

1、问候和祝愿；中秋是阖家团聚的日子，盼望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出主动的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和专心，信任会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增添员工分散力起到肯定的作用。

2、纪念和宣扬；鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作间续绽开，通过员工这个渠道进行对外宣扬也是特别有必要的，员工或多或少会把握肯定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣扬渠道。

3、浓情中秋，月圆人团聚。

4、精致，有用，健康，时尚。

二、福利内容及费用预算

依据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元〔26人*500元〕；

结合设计思路建议福利内容如下：

方案A：

方案B：

三、时间支配

1、市场调研时间：20xx年8月7日至19日；

2、选购、制作、预备时间：20xx年8月20日至29日；

3、发放时间：20xx年9月1日至3日。

中秋福利方案7

1、食物〔以月饼为主，以食用油、大米、白面、水果等为辅，今年可以考虑直接发猪肉〕。

2、货币〔现金最受欢迎，从几十元到几百元不等。购物券也算货币，不过往往别人鄙视，由于总需要再贴钱〕。

3、自产自销〔自己公司产什么就给员工发什么，一是毁灭库存，二是可以让员工回家讨论自家产品，以便将来更好地工作。〕比方：发一个枕头，老板要求我们别喝酒、别打牌、别出去瞎跑，老狡猾实在家里睡觉，节后上班连续熬夜！

4、精神嘉奖〔发张彩票，说不定运气好的话值五百万呢〕

5、啥也没有〔此类福利，最为人痛恨，不过发觉不少网友都无上荣耀地得到过它，并且还心怀感谢——不加班就已经美好得冒泡了〕。

以上是一些网友的评价。

中秋节是向客户和公司员工表达敬意和感情的好机会，作为公司来讲，送礼确定盼望礼品能够起到长期宣扬和记忆的作用，月饼作为食品可能很快就消耗掉简单被忘却。企业完全可以利用中秋做一些商务礼品，或员工福利品，印上公司的logo发给客户或员工。

中秋福利方案8

20xx年中秋佳节即将来临，为表达公司对员工的关心，使员工感受到节日的快乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月28日前入职人员〔请假人员不包含〕，均可获得中秋节日礼品一份，可依据公司财务预算，中秋福利礼品发放详细方案如下：

(一)发放对象：公司全体员工〔截止9月28日前进厂员工〕；(二)发放时间：20xx年9月29日〔下午14：00〕；(三)发放地点：公司宿舍一楼消遣室

(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华

(五)发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，支配人员到指定地点领取，各

部门领取时依据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清晰，并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；

(六)物品选购：全部物品需在发放当日上午10：00准时送到公司〕；(七)留意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发觉月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天准时到人力资源部换取，越期不换。

2、为避开消失有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门精确统计好名单；

3、因物品在运输、搬运过程中可能有损坏的状况，如损坏状况不严峻，而非质量问题将不作更换；另外损坏状况严峻的，将视状况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示！

批准：审核：承办：文冬梅

中秋福利方案9

福利礼品，对于企业员工来说既是一种激励和认可，还是企业文化与管理层对员工关心的详细表达。中秋团聚佳节，作为中国最具文化特色的节日之一，是给员工发放福利礼品的最正确时间。然后在选购福利礼品时，企业务必从产品的有用性、产品的品质、企业文化的凸显、礼品的纪念价值及本钱等因素考虑。只有这样的礼品，才能真正实现中秋节礼品福利礼品的价值所在。

1、注意礼品的有用性

始终以来，有用性礼品都是企业福利礼品的主流，究竟福利礼品是照看到全部员工的通用型需求，比方，有些企业给员工每人预备一箱生态平安的有机大米，这是由于大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态平安的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。

2、品牌品质要过硬

员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升，品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的确定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。

3、凸显企业的文化

选购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或伴侣面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显骄傲。

4、礼品要有纪念价值

每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，企业要想方设法让员工能记住，如五常有机大米，它独有的米香和口感是可以让人一下子记住的，从而让员工日后还能回忆起或在吃饭时怀念起企业发放福利礼品的时间场景。

5、本钱把控好

企业的人数会随着时间消逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在选购福利礼品时要掌握好本钱，由于每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要，目前看来，人均200元-300元作为实物礼品发放标准是不少企业可以承当的，为此我在这里剧烈推举企业可选择百年黑土不同规格的有机大米，价格基本在这个价格范围内。

结束语：有“新意”的礼品，才能获得员工的满足，会让员工过个圆满且欢乐的中秋佳节。也会使员工更卖力的企业去奉献。

中秋福利方案10

中秋福利发放通知公司各部门：

20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热忱，表达公司对广阔在岗员工的生活关心，公司确定发放中秋节福利，详细如下：发放对象及标准：根据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。

发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。

发放时间，20xx年9月21日晚9：30，请广阔员工互相转告！

注：请广阔员工务必看清发放对象及标准！

20xx年9月21日

中秋福利方案11

一、福利范围：

公司全体员工

二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一选购，以物品形式发放〔包括在沈阳地区销售人员〕；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一选购〔包括大连地区销售人员〕，以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品选购。〔注：销售团队原则上集中统一选购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购置，凭发票报销〕。

四、发放要求：

1、中秋节福利必需以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、选购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附选购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

五、发放名单：〔附件〕

请各团队核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

中秋福利方案12

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广阔员工为公司付出的辛勤劳动及奉献，让大家能感受到公司的暖和与呵护，特打算节前发放福利及节日放假。详细方案请示如下：

一、福利发放标准方案

注：详细以发放当天在职人数为准〔公司全部员工〕；总计费用在4725元。

二、福利发放操作方案

发放日期：打算中秋节前发放，详细日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库〔现存放月饼仓库〕；发放程序：

1、先由各部门负责人统一带着本部门人员到仓储部五金工具库领取。

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最终将员工签收表交至财务部以准时销账；

3、行政部支配一人进行现场月饼的发放；

三、中秋节条幅申请

条幅尺寸：长*宽=40m*0。7m

内容一：祝愿中秋佳节欢乐月圆人圆事事圆满〔30m〕落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏〔20m〕落款：浙江包氏铸造有限公司

内容三：欢庆国庆月满中秋〔20m〕落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米

以上方案妥否，敬请批示！

编制：审核：批准：

中秋福利方案13

一个企业要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上还取决于员工福利，为员工供应独特化、有针对性的福利，或者带有记念意义的员工福利礼品，员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主，还有一些企业会定制员工福利礼品，如许既宣扬了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考：

员工福利礼品处理完成方案一：

员工福利礼品送有用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，有机食品养分又健康，都是员工福利礼品的'上乘之选。

员工福利礼品处理完成方案二：

员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好，员工福利礼品的选择要根据企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感谢员工的目的。

员工福利礼品处理完成方案三：

员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的进展，在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。

结束语：好的员工福利礼品，不仅要表现对员工的感谢之情，还要到达宣扬企业文化的目的。许多时候礼品的轻重不重要，重要的是能表达对员工的心愿就好。

中秋福利方案14

20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热忱，表达公司对全体员工的生活关心，公司确