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文档简介

PAGE2PAGE3强化医疗核心制度建设促进医院规范化管理医疗核心制度是提高医疗护理质量、规范医疗行为、杜绝医疗事故发生的重点规范制度,也是医务人员在医疗活动中必须遵守的工作准则。近一年来,我院紧紧围绕市卫生局下达年度卫生工作目标及绩效考核标准,狠抓医院管理,确保医疗安全。目前,医院依法执业率100%,医疗核心制度执行率100%,门诊处方合格率98%,归档病历甲级率95%,抗菌药物专项整治各项指标均达标,未发生医疗差错、事故和医疗纠纷(安全)事件,较好地完成了各项工作目标任务,并多项工作得到省、市等上级领导首肯。现根据会议的安排,汇报如下:一、加强领导,统一部署。我院高度重视核心制度强化年活动,按照卫生局的统一部署和要求,相应成立了活动领导小组。制定了《大丰市小海中心卫生院医疗核心制度强化年活动实施方案》,召开了动员会,确定以“服务规范、业务增长、运行安全、能力增强”为工作目标,明确了“医疗安全、新农合、公共卫生、行风建设”为活动的工作重点。为了实现医疗质量、医疗安全规范化、程序化地管理,我们抓住了四个落实:一是抓组织落实。由院委会、办公室、医护组等部门人员组成质量管理和考核领导小组,做到院领导小组管各组、各组管科室、科室管岗位,个人管自身,形成医疗质量和医疗安全管理网络。二是抓计划落实。在实施医疗质量管理和医疗安全各项工作中,确保做到有目标、有措施、有落实、有检查、有要求、有考核、有总结.为保证计划的有效性,层层签订医疗安全责任状。三是抓好措施落实。主要采取三种办法:(1)、建立定期不定期的检查、考评制度,并将结果纳入绩效考核与年终评优挂钩。(2)、建立奖惩激励制度。(3)、自查自纠,总结提高。四是抓好制度落实。结合本院实际,制定和完善了《医疗安全管理领导小组工作制度》、《医疗安全工作制度》、《医疗安全工作考评奖惩制度》、《医疗安全岗位职责》,建立院、科、岗位三级医疗安全责任制,重点抓好医师查房、术前讨论、疑难危重病人会诊、“三查七对”等核心制度的落实,保证医疗安全工作有章可循。二、加强督查,认真考核。积极探索建立卫生院核心制度强化年活动有效机制,制定了活动考核细则,特别突出了医疗安全、计划生育、公共卫生工作的重要性。制定严格的奖惩措施,对评价不合格的追究院领导和科主任相关行政责任,并责令限期整改。院领导实行分片包干。做到每月定期抽查病历、处方点评,定期召开医护人员座谈会,组织了法律法规知识及三基理论学习、考认真抓好药物调配、临床输血、院内感染等重要环节的医疗安全。三抓重点环节。在急诊手术病人管理方面,要求手术室平时做好开展急诊手术的准备,一旦有急诊手术病人,相有关人员和物资必须立即到位,迅速实施救治.如有困难总值班协调解决,不允许任何人以任何借口延误抢救时间。在强化护理工作方面,开展护理“三基”训练;加强开展晨、午间护理,使用输液巡视卡,规定白天护士一定要深入病房巡视每个病人,由护士长检查落实;夜班护士对危重病人一定要巡视到床边详细观察并记录,当时病情如有变化,立即报告值班医生处理;对危、重、特殊病人重点组织查房进行护理讨论,从而提高对特殊病人护理水平及质量。四抓关键之时,在节假日、夜间和交接班之际,往往出现技术力量单薄的现象,所以节假日要配足技术力量,严格交接班制度。五抓领导查岗。院总值班和业务领导实行定期不定时查岗,坚持巡视遍及每个岗位,时间错开,双重检查且有记录,使各岗位人员工作得到督查,保证医疗安全。同时要坚持正面教育为主,深入细致地做好医务

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