2022年医院科室工作计划

本文为Word版本，下载可任意编辑2022年医院科室工作计划1.2022年医院科室工作计划一、突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业应在机会与挑战中找准合适的位置走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重科内重点培育2名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作进一步完善功能熬炼指导的手段和方法采用多样形式的宣教务求达到效果预备在 年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。第1页共7页

二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以"病人为中"的人文护理理念融入实际详细的工作环节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。3、从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、技能的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素养，采用有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如遇模糊概念，大家一起争论，共同解决问题。本文为Word版本，下载可任意编辑3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。4新知识。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础，我们在基做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、非常考前须知、专科康复的告知。五、切实落实"以病人为中心"的服务。1、完成护士观念上的转变，把过去的"要我服务"转变为"我要服务"。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。

2、把"以病人为中心"的服务，详细到护理行为的每一环节。3、建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培育优秀的团队。1、发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人能量。3、让每个人都参加管理，以加强其责任感和主人翁意识。七、做好信息的传达和文件的整理。每次参与医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。八、开展护理成本效益的讨论。第2页共7页本文为Word版本，下载可任意编辑避开资源的闲置与糜费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。2.2022年医院科室工作计划为提高我院院感管理质量，进一步搞好院感管理、传染病管理工作，保障医疗、护理安全，特制定20**年工作计划：一、医院感染掌握1、每月下到各个科室监测住院病人院感发生状况，督促临床医生实时报告院感病例，防止医院感染暴发或流行。2对检查结果进行反馈，并提出改进措施。

4、依据本年度院感监控管理要求，协作全国院感监控管理培训基地，开展医院感染横断面调查一次。二、抗菌药物应用1、根据相关规定对抗菌药物实行分级管理，定期调查住院病人抗菌药物运用状况。2、帮助检验科定期公布全院前五位感染细菌谱及其耐药菌，为临床医生合理运用抗菌药物提供依据。三、传染病管理12、每天对收集的传染病报告卡进行审核，保证其内容完整、真实。3、收到疫情报告卡和死亡病例报告后，根据规定时限，通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络直报。第3页共7页本文为Word版本，下载可任意编辑4放射科检查结果及检验科阳性结果登记本，发觉漏报实时补报。5、每月与医务科核定死亡病例登记，发觉漏报实时补报。6、仔细做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理、报告的检查工作，协作疾病预防掌握部门搞好疫情调查工作。四、医疗废物监督管理1、每月到医院临床支持中心检查一次，督促医疗废物分类、收集、运输等制度执行状况，避开发生医疗废物流失。2、每月查阅医疗废物交接登记本一次、发觉漏项实时填补。五、手卫生及职业暴露防护1、将手卫生消毒列入科室质量检查项目，每季度抽查医务人员进行手卫生消毒技术考核一次。2、加强职业暴露防护知识宣扬教育，减削职业暴露风险。3

六、院感知识培训1、本年度协同医教科组织新进人员进行院感、传染病知识岗前培训一次。2、分层次开展全院医务人员院感知识培训两次，提高医务人员院感知识水平。3.2022年医院科室工作计划在20**年开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素养、优化护理服务”为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，以严谨立场抓好每项护理工作的全程质量管理，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动阅历的基础上，特制定20**年“优质护理服务”计划。总指导思想：遵循“以护理服务为主，进展特色专科”的工作方针，以加强护士队伍素养建设为核心，以抓专科、重培训为重点，第4页共7页本文为Word版本，下载可任意编辑足度。一、严格落实责任制整体护理1、病区实行弹性排班，如夜班、中班、节假日等，减削交接班意培育护士独立值班时的慎独精神。2223103、全面履行护士职责。整合基础护理、病情观测、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。亲密观测患者病情，实时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指

导，提供心理护理。4、临床护理服务充分表达专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施1、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、输血、非常用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。2、进一步规范护理文书书写，减削安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、精确、实时完整”，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。3、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急技第5页共7页本文为Word版本，下载可任意编辑4、加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排教训，提出防范措施与改进措施。5、加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安三、全面提升职业素养、优化护理服务1、加强“三基”培训计划，使护理人员综合素养及专业技能得到提高。2、学习《住院患者基础护理服务项目》《基础护理服务工作规

范》、《常用临床护理技术服务规范》。3、每月组织全体护士进行业务学习、危重病人护理争论、个案查房、教育查房等各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士观测病情、落实护理措施、记录护理文书的技能。4、提高临床护士的实际工作技能，培训专科护理骨干。5、简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并采用有效干预措施。6、督促护理人员仔细执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观测，定期进行急救技术演练，使每位护士都能掌控急救药品及器材的运用。四、以患者满足为总体目标，深化优质护理服务工作以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。第6页共7页本文为Word版本，下载可任意编辑1、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周三防范措施。3、每月召开工休座谈会，征求病人及家属看法，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批判教育。五、加强院感知识培训，预防和掌握院内感染的发生1、每