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文档简介

文明办公管理制度文明办公管理制度一、概述为营造文明、和谐、有序的办公环境，建立一套规范、严谨的办公管理制度，以提高工作效率，维护员工权益，保障公司利益。本制度适用于公司全部员工，必需认真遵守。二、基本原则1.敬重人，文明待人。2.公正公正，公开透亮。3.遵守制度，勤勉工作。4.保密工作，勇于担当。5.珍惜公共财产，节省用水用电。三、办公场所的管理1.办公场所对员工的重要管理责任在部门负责人。2.办公场所应保持乾净卫生，定期清除垃圾，严禁在公共区域吸烟、嚼口香糖、乱扔垃圾等行为。3.员工在离开办公室时，应确保电源、空调、灯等电器设备关闭，门窗等关闭好。4.禁止在办公区域进行有害物品的存放。四、国内外出差的管理1.出差前必需向部门领导申请，经批准后才可布置出差行程。2.出差人员需要提前预订交通、留宿等事宜，布置妥当后通知部门领导。3.出差人员需要妥当保管物品，交通工具和留宿场所设施。4.出差人员严禁用公款乘坐豪华车、住豪华酒店以及进行越权使用公款的行为。五、保密制度1.公司全部员工均有保密的义务。2.严格掌控机密档案、文件的复制和传输，如有泄密责任自负。3.职务所限制的机密资料，不得任意携带、摆置在办公场所。4.离职人员应在离职前将工作中产生的机密文件和物品交与主管领导，确保机密事项不泄露。六、员工行为规范1.勿任意接触他人私人物品，敬重他人隐私。2.禁止在办公室食用食物，保持环境乾净。3.聚众闲聊、打闹、投掷等行为是不被允许的。4.不得在办公室涂画、骂人、打架、吸烟等行为。5.不得透露公司商业机密或内部信息，严禁向外界宣扬公司不良信息。七、违反制度的处理方式1.对违反本制度的行为，视情节严重程度而采纳以下方式进行处理：\ta）口头警告；\tb）书面警告；\tc）扣减奖金；\td）追究法律责任。2.对于严重违规的员工，公司有权辞退其劳动合同。八、总结本制度是公司日常管理的基础和保障，每一位员工

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