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文档简介
职业防护（防毒、防触电、防辐射）管理制度职业防护管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范职业防护工作，保障员工生命财产安全，降低工作风险，着力提高公司的安全生产水平。二、适用范围本制度适用于全体员工，包括办公室工作人员和现场施工人员。三、职业防护要求1.防毒：在接触可能含有有毒有害物质的工作需穿戴相应的防护装备，严格遵守劳动防护法及相关法律法规及公司的规定。2.防触电：员工接触电气设备前，必需确认设备已断电，并有专人进行察看掌控。在电气设备四周应设置明显的警示标识。3.防辐射：员工接触可能含有辐射的工作前，必需着相应防护服、防护帽等防护装备，限制人员密闭时间和剂量，遵守操作程序和要求。四、职业防护措施1.防毒：（1）对于操作化学品的人员，必需供给相应的防护装备，其中包括防护面罩、手套、防尘服等。（2）工人保证工作场所的通风、密闭的情况下，应配备防吸呼风暴的气阀无纺布面罩或全面防毒面具。（3）班组负责人应严格执行职工防护措施制度，确保职工个人防护用品齐全，并加强安全教育和意识的培训。2.防触电：（1）禁止未经培训未经核准未具备电气工作资格和证书的人员操作高压电器和低压电器等。（2）禁止在潮湿的场地和有泄漏现象的地面上操作电气设备。电气设备四周应设立明显的警示标识。3.防辐射：（1）在操作含有放射性物质的物品时，必需穿着相应的防护服、防护面具、防护眼镜等。（2）在放射源的四周应设明显的警示标识，以保证人员的安全。五、员工防护之责1.员工必需搭配公司开展职业卫生安全工作，服从安全监督检查，接受安全教育和培训，并严格执行公司安全操作规程。2.员工擅自更改或取消工作、防护设施和措施时，应当事先报告或征得相关负责人的同意。3.员工如发觉工作场所存在安全问题，应立刻通知班组负责人或安全专责人，并停止该工作。六、职业防护的考核与奖惩1.对于未严格执行职业防护措施的员工，公司将实行相应的警告、记过等行政惩罚方式。2.对于认真履行职业防护措施的员工，公司将予以相应的表彰和嘉奖。七、本制度的修订与补充本制度由公司总经理主管订立，经安全专责人审核，领导签字，自颁布之日起实行。本制度
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