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文档简介

行政运营总监岗位职责任职要求行政运营总监是企业中高层管理职位之一，其职责是对公司的行政管理和运营管理进行全面的领导和管理。下面是行政运营总监岗位职责和任职要求。一、岗位职责1.宏观管理和规划负责公司组织整体运营的策划和管理，依据公司战略规划和业务需要，推动公司的整体管理和运营实现最佳效益。2.管理团队负责管理公司的管理团队，包括聘请、培训、引导和监督全体员工，确保员工能够理解公司的战略目标和业务需求。3.行政管理负责公司的行政管理工作，建立健全行政管理体系，包括人事行政、财务管理、办公管理、物业管理等等，确保公司各项工作有序推动。4.业务运营负责公司的业务运营和管理工作，订立公司业务规划和进展计划，并进行业务流程改进和优化，保障公司业务的高效运营。5.市场拓展负责公司的市场拓展和营销，推动公司的品牌建设和市场推广，促进公司的业务拓展和企业形象提升。6.成本掌控负责公司成本预算和掌控，执行成本预算和费用支出计划，通过成本分析和优化掌控，确保公司的成本掌控达到最佳效益。7.团队协作负责与其他部门协调、沟通，保障各部门之间的合作顺畅，确保公司各项工作有序推动。二、任职要求1.教育背景本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业。2.工作阅历10年以上企业管理阅历，5年以上行政管理或运营管理阅历。3.管理本领具备优秀的人员管理和团队领导本领，能够有效引导和带领团队完成工作任务。4.沟通本领具备优秀的沟通协调本领，良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通与协作。5.业务水平谙习企业管理和运营管理相关学问和技能，具备较高的商业思维本领，能够针对企业进展需求订立相应的业务规划和应对策略。6.英语水平具备良好的英语听说读写本领，能够应对外企的交流和合作需求。总之，行政运营总监是企业中紧要的战略管理和运营管理职

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