




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
O2O电商支付清结算体系概述一、电商概述
常见的互联公司的生意模式有2种,1种是电商,1种是广告,可以打开手机里常用的APP看下,基本上都有有电商模块,说APP的终点是电商也不为过,区分在于不同app卖的东西和方式有区分,有的卖虚拟商品,有的卖实物商品;有的是纯自营模式,通过赚差价赚钱,有的是只做平台,通过手续费或供应附加配套设施赚钱。
电商模式之所以这么常见,个人觉得主要缘由是电商是特别简单变现的商业模式,不管是赚平台佣金还是赚商品差价,都是很确定的生意,只要卖出去就可以有收入,就看怎么平衡成本与支出及扩大规模。
电商的分类有许多维度和标准,依据开展形式不同,可以分为在线电商与线上线下结合的O2O电商,依据参加对象交互模式的不同又可以分为B2B、B2C、C2C,简单的还有C2B2C模式,当然还有其他维度和标准,在这里就不再赘述,后续系列文章主要以O2O行业自营电商绽开共享,但过程中许多设计方法和理念与其他形式电商都是通用的。
二、O2O电商业务架构
这里先介绍下整体业务全景,然后再重点以O2O电商支付清结算体系绽开,下图是O2O电商的核心业务架构,大部分O2O公司整体框架都与这个类似,例如闪送、上门洗车/美甲等。
从上图可以看出,业务主要围绕3个角色,2条核心流程绽开,1条流程代表客户(需求),1条流程代表劳动者(供应),一句话概括就是平台用最高效的流量成本猎取客户需求,最小的成本拿到供应,通过自身基础建设与系统力量,完成服务的顺当交付。
1.客户侧
客户侧平台本质是在做一个流量转化的事情,平台在各个与自身业务用户强关联的平台进行流量投放,进而得到潜在的客户线索,然后由平台销售侧同学进行线索跟进、管理,最终达到转化成单的目的。
这个方向的重点在于提高流量的投放效率与销售侧成单效率,用最小的成本猎取尽可能多的流量线索,让销售人均单量与金额尽可能提升。这里说的流量投放只是猎取线索的一个途径。
2.劳动者侧
劳动者(服务供应方)对应的是平台对客户侧供应的供应,为了保证流量投放转化的线索有稳定的供应来承接,平台需要保证供应的充分与稳定,就需要有对应的招商部门,招过来的劳动者不能直接上岗,还需要进行培训,以保证对外供应的服务可以达到平台的要求(感爱好的可以注册下闪送试下)。
劳动者侧的重点在于招募/培训、留存/奖惩,用完可能低的成本把劳动者招募过来进行培训,达到接单力量,同时平台侧需要供应合适的嘉奖与惩处机制,达到劳动者留存与行为约束的目的。
3.平台侧
平台侧通过自身信息化力量基础建设,完成服务的顺当履约交付,信息力量建设包括但不限于从商品到下单体系的搭建,支付清结算力量搭建、电子合同/短信/实名鉴权等通道的对接,同时作为O2O电商平台侧还有一大重点,即服务履约体系的搭建,包括不限于派单/匹配体系、劳动者违规风控体系、售后服务体系等。
以上是O2O电商的核心业务架构与流程,通过上文已经可以推导出也许的系统间架构与功能建设思路,后续会具体共享。
三、O2O系统架构
系统架构主要从电商的售前售中售后三个环节来绽开,这个只看图就好,后续会分章节来具体阐述与说明。
四、后续支配
1.后续文章特点
第一:强调业务规律与业务理解,我个人一贯的观点就是产品与技术最终都是为业务服务,假如对业务没关心,没人用,做再多的系统都是自嗨。我对外都是说不要问能不能做,没有什么是技术不能做的(夸张),重点在于要不要做和怎么做的问题。
其次:尽可能简洁易懂,从实际工作动身,不装杯/不搞噱头,尽可能让每个看了文章的人一是能对业务有进一步理解,二是能搭建出适合自己业务需要的系统设施。
2.主要内容总览
1)O2O电商相关内容:主要从电商的售前售中售后来共享
售前:商品中心与虚拟库存、营销体系搭建(卡券与售卖规章)售中:收银台、支付与交易系统、订单系统(中台与业务)售后:计费体系、结算平台(出款)、商家奖惩体系、账户中心/钱包体系、商家保证金体系、财务对账系统、提现平台等2)支付公司相关内容
服务商体系搭建,包括服务商新增/管理、分润计费体系、打款/发票等聚合支付体系搭建,包括通道对接、管理,交易
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025全员安全培训考试试题完美
- 2024-2025管理人员岗前安全培训考试试题及参考答案
- 2025年土地流转相关合同范本
- 2025年订单合同范文
- 2025防水涂料采购合同范本
- 2025年度摩托车租赁合同
- 2025年长春市房屋租赁合同范本
- 2025年车用交流发电机合作协议书
- 2025流动资产外汇借款合同
- 2025竹林买卖合同模板
- JCT 932-2013 卫生洁具排水配件
- 2024年工程承包合同书范文
- 有限空间作业风险辨识管控台帐
- 中学教材、教辅资料征订管理制度
- 急性胰腺炎急诊诊治专家共识2024解读
- 加油站防雷应急预案方案
- 排列五历史开奖数据(2004年11月至2013年7月)
- 施工现场消防培训课件
- 16学时《中医药膳学》教学大纲(可编辑修改文本版)
- 科技创新推动2024年的经济发展
- 死因监测培训课件
评论
0/150
提交评论