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文档简介

淮西健康促进校汇报材料在阳光下成长在健康中进步

淮海西路中心小学座落在繁华的淮海路上,至今已有百年的办学历史。学校现有两个校区,31个教学班,1300多名学生,专任教师85名,小学高级职称占教师总人数的85﹪,专科及以上学历占教师总人数的90﹪。学校始终把“抓素质教育、办特色学校、育创新人才、创新地教,愉快地学,共同成长”的办学理念放在首位,秉承“博观约取、厚积薄发”的校训来开展育人工作。我校先后被评为XX省实验小学、XX省现代化教育实验学校、XX省平安校园、XX省科技特色学校、XX省和谐校园、XX省体育传统学校、XX省健康促进校铜牌、XX省游泳俱乐部、XX市无烟学校、XX市爱国卫生先进单位等几十项荣誉称号,我们以一流的办学条件、一流的学校管理、一流的师资队伍、一流的科研水平、一流的教育质量赢得了上级领导、同行、社会广泛赞誉。

健康是学习、工作和生活的本钱,关系着国民的素质,影响着民族的形象。影响健康的因素除了先天的遗传外,个人的健康意识、健康技能和健康习惯方面的影响,因此健康教育必须从孩子抓起。基于以上认识,我校始终把促进师生的健康教育作为学校工作的头等大事抓紧抓好。特别是开展创建“健康促进学校”活动以来,在各级领导的正确指导下,确立了“健康第一”的办学思想,紧紧围绕“健康促进学校”的创建标准,扎实有效地开展创建工作,不断增强师生员工的健康意识,提高健康水平,有效地推动了学校各方面工作的顺利开展。

一、树立健康理念,培养健康人才

意识决定行动。搞好“健康促进学校”创建活动,提高师生的健康水平必须首先从提高思想认识做起。每个学年对师生进行全面体检,使师生增强

“健康第一”的意识。学校医务室对体检结果逐一分析比较,教会每一位教职工学会算“健康账”,改变“重治疗轻预防”的社会习俗,增强师生的保健意识;学校领导班子的各项决策都在“健康第一”的理念下进行,从运动面积的确定、活动场所的设置、健身运动器材的配备、饮水卫生到学生在校时间、作息时间的规定、课程的设置、活动课程的比例、运动会等文体活动的安排、健康知识技能的培训、心理咨询和心理教育等,做到以师生的健康为本,把培养健康人才作为学校的第一追求目标,让校园充满着浓厚的健康文化氛围,师生徜徉其中,“健康第一”的理念扎根心中。

二、制定健康政策,推动《条例》实施

1.建立网状组织机构,为创建工作提供人力保障。学校成立了由一把手校长亲自挂帅,分管校长、各处室主要负责人、年级主任、校医、家长代表和社区骨干组成的创建工作领导小组,一把手校长亲自抓,分管校长具体抓,层层落实,步步督察。既分工负责,又通力合作。

2.划拨健康专款,为创建工作提供财力保障。每年按照师生员工的数量比例,拨出“健康促进学校”专款,专门健康教师专业培训、健康器材添置、常规普通药品的购置等学校与安全健康有关的款项的支出;师生健康体检等等。认真落实“健康促进学校章程”中的内容。

3.建章立制,为创建工作提供制度保障。每学期开学初,由分管校长负责,将“健康促进学校”工作纳入学校整体工作计划之中,同时制定专门的创建工作计划,要求有总则、有具体实施步骤,可操作性强;充分利用办公会、班会、政治学习和业务学习的时间,组织全体教师认真学习《健康促进学校评价指标》、《健康促进学校章程》、《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》等文件,力求师生员工对“健康促进学校”创建工作耳熟能详;

制定并完善了各项规章制度,并加大检查制度落实的力度,将检查结果纳入教师工作考核、班级评比之中。

三、开设健康课程,普及健康知识

发挥课程、课堂、教师在创建工作中的主体作用,每一位教职员工都要在各自的工作岗位上承担对学生健康教育的责任。

1.开设健康教育课程。按间周1课的标准,将健康教育排入课表,配备专兼职健康教育教师,根据不同年级学生的身心发育特点,开设健康教育课程,学期末进行考查,考查成绩统一汇总到教导处。

2.开设健康知识讲座和健康教育专题活动。学校保健老师侧重于开设健康教育方面的讲座和专题活动。

3.加强学科教学中渗透健康教育的内容。学校规定任何学科,都要在情感、态度、价值观上有健康教育方面的有机渗透。

四、对照创建标准,改善办学环境

我校创建“健康促进学校”的目标是“对照标准,严格落实,

1.确保硬件设施完全达标。教室人均面积、配套桌椅、采光照明等符合《学校卫生工作条例》的有关要求;一着不让地抓好校园净化、美化工作。责任到人,措施到人,奖惩到人,以硬性的制度保证环境的清洁、卫生,净化、美化。

2.重视发挥学生在校园保洁中的主体作用。调动学生干部的积极性,鼓励学生自治、自律,组织环境卫生、安全监督员,自觉担负起检查卫生、检查纪律、维护校内安全的责任,进一步动员全校学生不乱丢果皮、字纸,尽量不使用塑料袋,人人保持清洁卫生,人人做好个人卫生,人人参与清洁卫生。

3.坚持安全隐患报告处理制度。每个班级配备1名配班老师;每个年级指

定1名分管领导,将校园每一块面积分片包干到人;安全隐患按其等级采用时报、日报和周报的办法,及时整改,并利用每周的教干例会时间,首先通报一周来的安全隐患呈报及处理情况,安全指标成为优秀班主任评选、文明办公室评选中具有“一票否决”的硬性条件。容易发生危险的地方都张贴有明显的警示标志,在集会等大型统一活动时,楼梯口等容易出现拥挤、有安全隐患的地方,全部安排专人值班,每学期都进行一次防火、防盗方面的安全应急预案学习等等。

五、规范办学行为,创建和谐关系

1.坚决杜绝体罚和变相体罚等现象。广为宣传开展学生评教活动,把有偿家教、体罚和变相体罚作为一项教师职业“高压线”,让学生参与监督、举报;面向校内外公布校长电子信箱和文本信箱,随时接受家长的来信来访,严格监督规范教学行为。

2.绝不让任何一位学生因困难而影响学习和健康。学校对有特殊生活困难的学生,采取了减免学杂费、贴补生活费的措施;对学习困难的学生采取了分层作业、重点安排辅导教师的方法;对身体有疾患的同学采取了安排帮护等保护措施。

六、改善健康状况,解决健康问题

1.落实学生体检和教师体检制度。定期为教师和学生进行体检,教职工每年体检一次,每学年为学生体检一次,校医及时将学生身体状况和班主任及家长取得联系,并将体检资料统计制图上墙,使学生的生长情况一目了然。督促学生养成良好的卫生习惯,避免常见病的发生,做到及早发现、及早治疗、及早纠正。健全了师生健康档案。

2.建立校医预警报告制度。制定了常见病防治计划和实施方案,有计划地

对学生常见病进行观测。严格执行晨捡制度,校医必须在当天向学校领导汇报,随时采用应对措施;在每年师生体检完毕以后,校医必须对结果进行分析,并向学校领导班子和“健康促进学校”领导小组汇报。

3.重视学生常见病的预防治。在常见病多发季节,校医务室及时向学生家长发放信件和宣传资料,介绍一些常见病的预防方法。在六病防治的工作中,我校认真贯彻上级预防政策,成立预防传染病领导小组,制定一系列传染病防治工作制度。每天认真做好公共场所卫生、消毒预防工作,利用宣传栏、黑板报、广播、电视等对师生进行预防常识的宣传,提高师生预防意识。

4.切实搞好心理健康教育。壮大心理健康教育专兼职教师队伍,拨出专款用于心理健康教师的培训和提高,及时调整健康教育的内容,目前心理健康咨询工作不仅为学生服务,有时还接受家长关于心理方面的咨询,增强了家长、学校在健康教育方面的有机联系;学校成立了心理健康辅导小组,开设了心理咨询室,建立了学生心理档案。

5.积极开展体育活动。丰富学生的课余生活,全面增强学生身体素质。

七、促进行为改变,提高保健技能

1.培养师生实用、有效的健康技能。如组织教师打太极拳、羽毛球、健康环湖走等活动,发放教师职业病防治手册,为学生聘请讲师,讲解健康知识、急救措施等。

2.加大宣传力度。学校充分利用宣传栏、广播、学校电视台等传媒,大力宣传健康第一的观念和健康知识,宣传创建“健康促进学校”的意义及学校的创建章程。

3.开设专题讲座。卫生室定期为学生开设健康技能专题讲座,现场演示正确的刷牙方法,正确的用眼卫生和急救方法等。请交警大队的领导开设有关

交通安全的讲座;学校实地进行“火灾、地震逃生”演习等;

4.加强体育锻炼,贯彻阳光体育运动。学校重视学生每天的一小时体育锻炼时间的使用,所有教师不得以任何理由占用学生的活动时间及空间,努力提高课堂教学质量,使健康知识知晓率逐年上升,另外坚持学生在校每天做两次眼保健操、一次广播操和一次游泳特色操。

5.重视环境教育。以创建“健康促进校”为契机,以环境可持续发展教育为特色,积极组织学生开展环境保护方面的课外活动,并努力创建绿色文化氛围。

6.巩固控烟、禁烟成果。要求全体教职工以“控烟”为己任,齐心协力创“无烟学校”。

八、加强社区互动,整合多方资源

与社区配合,以“家长学校”为纽带,实现社区、家庭、学校三位一体的育人功能。以创建为契机,把社会、家庭、学校教育有机地结合起来,学校成立了家长委员会,开办了家长学校,定期邀请有关专家来校给学生、教师、家长开健康教育讲座;学校还不定期的安排学生到社区去参加劳动和卫生教育,受到家长的欢迎;学校还设有校长信箱,密切与学生、家长的联系;每学期至少召开两次家长会,每位教师每学期至少家访一人次,向家长传递有关健康促进学校活动的信息,在收集家长对学校工作意见和建议的同时,为培养学生的良好卫生行为提供必要的家庭帮助。整合校外各种资源为学校的创建工作服务。学校组织学生、家长、教师进行控烟以及卫生健康方面的问卷调查。

我校开展“健康促进学校”活动以来,取得显著成效,师生的健康意识、卫生习惯、健康技能、精神面貌都得到了进一步的发展和提高。我们将充分

利用创建省级“健康促进学校”的契机,在上级主管部门的指导和帮助下,对照标准,找出不足,把我校的创建工作

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