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文档简介
Word第第页中职招生工作计划3篇中职招生工作打算1
一、指导思想
严格贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童接受义务教育权利,进一步规范学校办学行为,根据《瑞昌市20xx年义务教育阶段学校招生工作指导看法》及《瑞昌市20xx年学校招生工作实施方法》要求,制定本打算。
二、组织机构
成立招生领导小组
组长:曾兴淼
组员:余传炫、熊贻平
成立招生工作小组
组长:余传炫
组员:熊贻平、刘文剑、周慧鸿
三、报名条件
1.入学年龄:年满六周岁,即20xx年8月31日(含8月31日)以前诞生。
严禁招收缺乏龄的儿童入学。
适龄儿童确因身体状况或其他缘由需要延缓入学的,应由其监护人提出申请,供应二级以上医疗机构出具的身体状况证明,由市教育局教育科批准。残疾儿童入学年龄可针对详细状况放宽到7周岁或8周岁。
2.辖区内内适龄儿童适龄儿童应随父母(法定监护人)在同一户籍,且应在20xx年6月10日前取得所在辖区内家庭正式常住户籍。
户籍与实际常住地可报名入学(注:20xx年秋季入学的适龄儿童及其监护人须在20xx年12月31日前取得所在辖区内家庭正式常住户籍)。
四、报名时间和入学方法
1.符合入学条件的适龄儿童带相关证件到禄口学校报名登记。
2.适龄儿童监护人报名时需出具以下证件:监护人及适龄子女在禄口的户口簿、产权证、诞生证、预防接种证等有关证明。
3.新生入学后,学校要按省教育厅《关于统一实施义务教育阶段学籍电子化管理工作的通知》要求,用统一的学籍管理软件建立同学电子档案,按时、精确填写同学数据,并报教育局教育科备审。
4.本辖区内适龄儿童凡是因故要到辖区内外借读的新生,也应先在我校办理报名手续,取得学籍后才能到借读学校办理借读手续,并注明借读年限。
5.凡有参与电脑号需求的本市户籍的适龄儿童,在辖区内学校报名登记的同时,逾期不报,为自动放弃处理。
6.凡是学校新生报名工作结束后消失适龄儿童家庭住房、户籍变更的、过期报名的,由学校登记状况并报教育局教育科,由市招生办依据详细状况支配学校就读。
五、招生工作主要日程支配
1、制定我校20xx年招生打算和招生公告
2、在宣扬栏、学校公示栏、张榜公布招生公告
3、一班级新生报名
4、张榜公布新生入学名单
5、完成新生学籍注册工作
中职招生工作打算2
一指导思想
坚持“以服务为宗旨,就业为导向”的办学思想,以中等职业教育改革进展示范学校建设标准为工作目标,全面落实学校提出的“抓管理,强内涵,提质量”的工作任务,将招生就业处工作推上一个新的台阶。
二、工作模块的基本思路和措施
模块1、招生工作
1、思路:招生状况,落实招生奖惩。
2、措施:澄清招生来源,明确区域招生完成状况,分析缘由,对比学校招生方案,奖惩兑现,同时总结招生成果,召开招生总结大会。
模块2、就业工作
1、思路
多渠道了解就业信息,把提高同学就业质量做为重中之重。
2、措施
〔1〕、摸清学校待就业专业及人数状况,主动主动与用人单位联系,重点考虑本地企业,为明年上学期将同学安置到有利于同学前途的岗位和企业工作做好相关预备工作。
〔2〕、切实做好同学就业指导工作,加强对同学吃苦耐劳、爱岗敬业的教育,培育同学创业成才意识,为适应企业岗位需求及今后的`创业成才奠定基础。
〔3〕、强化就业制度,严格按就业程序操作,确保就业工作质量稳步提高。
〔4〕、加强对同学就业跟踪调查和服务工作、确保同学就业满足。
〔5〕、挖掘毕业生典型、准时总结。组织毕业生成才报告会,培育同学爱学校、爱专业的思想,调动同学学习的主动性、主动性。同时总结职教成果,向社会加大宣扬度,提高社会各界对职业教育的熟悉。
模块3、校企合作
1、思路
与企业深度合作、资源共享、互惠互利。
2、措施
主动与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作,以订单培育为主线,转变办学模式,加大实训投入,完善考核机制,把同学培育成为企业岗位需求的技能型有用人才。
模块4、顶岗实习
1、思路
为了稳固同学专业学问,培育有用技能,准时按教学打算组织同学到校外实习基地顶岗实习。
2、措施
在稳固现有实习基地的基础上,进一步完善校外实习基地信息库,开拓有利于同学实习的新基地,特殊是本地实习基地。
3、完善顶岗实习制度,签订协议,明确学校、企业、同学及家长三方责任和义务,真正把顶岗实习落到实处。
三、主要工作行事历
20xx年下学期招生就业处行事历
时间
主要工作〔活动〕
九月份
1、新生报到编班,处室工作打算制定。
2、二班级电子检测计算机主板修理C341C342班去威胜集团定岗实习
3、招生区域人数摸底。
4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。
5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。
十月份
1、招生经费结算。
2、招生总结座谈会。
3、优秀毕业生跟踪调查。
4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解同学定岗实习状况。
十一月份
1、优秀毕业生创业成才报告。
2、对二班级就业同学就业意向摸底。
3、整理处室资料。
4、专访企业。
十二月份
1、了解企业用人聘请信息,考察用人单位,寻求合作伙伴,为明年上学期同学顶岗实习及优质安置同学做预备。
2、就业班同学职业指导。
元月份
1、专访企业提高校企合作办学力度。
2、统计就业同学人数,联系就业单位。
3、处室资料整理。
中职招生工作打算3
依据《关于印发20xx年蚌埠市学校毕业学业考试和高中阶段招生工作看法的通知》〔蚌教[20xx]60号〕精神,我市20xx年中职招生实行市、县“统一编制学校及专业代码、统一填报志愿、统一交收档案、统一录用时间和统一录用程序”等“五个统一”中职招生录用新机制。中职招生工作方案如下:
一、县区上报《志愿表》和相关信息
1、各区、县教育局组织考生填写《志愿表》,估分填写,6月20日前报送市、县教育局职成科。
2、各区、县教育局组织学校填写《20xx年未参与学校毕业学业考试的同学花名册》,6月20日前报送市、县教育局职成科。
二、录用
1、7月16-20日,市、县教育局职成科整理《志愿表》,将未被一般高中录用的考生的《志愿表》整理出来。县区报考本县中职学校的,由县教育局职成科打印录用通知书,县区考生报考市区中职学校的,由县区将《志愿表》送市教育局职成科,由市教育局职成科打印录用通知书,市区考生报考县区中职学校的也由市教育局职成科打印录用通知书。
2、录用通知书由相关的中职学校统一到市、县教育局领取,由学校发送。
3、录用的中专学籍的同学,由招生学校按规定连同五年制高职的自主录用的同学统一办理学籍的申报;录用职业高中的同学,由招生学校统一到市教育局职成科办理学籍的申报。
三、动员追踪未参与中考同学
1、对县区《20xx年未参与学校毕业学业考试的同学花名册》上的同学,先由县区支配中职学校负责追踪,动员他们返回校内〔应代表教育局,向他们推举市内全部23所学校〕,县区放弃追踪动员的花名册于7月底前报送市教育局职成科,由市教育局职成科再支配学校追踪动员。
2、对市区《20xx年未参与学校毕业学业考试的同学花名册》上的同学,由市教育局职成科支
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