外聘(兼职)教师管理办法_第1页
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文档简介

外聘（兼职）老师管理方法优化我校师资队伍的结构，提高实践教学环节的质量，加强创新型高技能人才的培育，一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理、相对稳定的外聘、兼职老师队伍，依据有关文件精神，结合我校实际状况特制定本方法。外聘及兼职老师的界定教研室教研室聘用外聘（兼职）老师的总体要求1依据本专业师生比及专业建设的须要，缺口较大的以聘用外聘老师为主，有缺口但不是很大的以聘用兼职老师为主。外聘（兼职）老师的任职条件外聘（兼职）老师的岗位职责聘期盼遇聘用程序外聘（兼职）老师的管理聘用关系的变更和终止

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