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文档简介
千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐公务接待流程及标准公务接待流程及标准
一、目的
为树立本公司良好形象,做好公司对外联系和沟通,本着“热烈礼貌、服务周到、厉行节省、对口接待,严格标准,统一管理”的原则。
二、范围
本标准适用于公司各种接待工作和接待相关部门。
三、管理
经理部为公务接待工作的归口管理部门,负责接待工作的支配和管理,拟定重要宾客的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障;各部门在接到重要来访预约后,可报经理部,并帮助拟定接待方案,需领导出面、经理部协调的重要接待,应提前天告诉经理部。
四、方案与预备
、经理部在接到公司领导通知或相关部门来访预约时,对宾客接待,应了解宾客基本状况:宾客职务、来访详细时光、人数、本地逗留日期、目的和要求等。在这基础上拟定接待方案,排出日程支配表,酌情支配接待标准。
、经理部按照宾客状况按方案通知参与会晤的领导、伴随人员、落实会晤时光及场所。
、经理部按照宾客状况提前按接待标准预定好宴请宾客的酒店,酌情支配酒水、香烟、用餐标准;提前按接待标准预约好宾客下榻酒店,酌情在房间内预备相关资料水果、香烟等。
、经理部按照状况方案支配宾客巡游路线、购物商场、消遣项目。
、因特别会议需要经理部须预备支配会场花卉、水果、烟茶、音响设备、投影设备、领导席签、横幅、制作欢迎牌、指示牌、支配礼仪人员,并邀请新闻媒体和草拟新闻通稿,支配摄影摄像等。
、经理部按照状况支配接待所需车辆,保证车辆清洁,平安性能良好,司机车辆服从经理部主任和主接待人员协调支配,统一调度。
、经理部按照状况提前购买车票及机票。
五、接待标准
级接待标准:
伴随人员:总经理、副总经理、经理部主任
、迎接:总经理、副总经理、经理部主任在高速路口、机场、车站迎接,注重把
握等候时光,提前迎候于迎接地点,接待人员引见介绍主宾时,要注重挨次(遵守介绍时的先后次序。正规的做法,是要先介绍身份较低的一方,然后再介绍身份较高的一方。即先介绍仆人,后介绍客人;先介绍职务低者,后介绍职务高者;先介绍男士、后介绍女士;先介绍晚辈、后介绍长辈;先介绍个人,后介绍集体。在接待外国来访者时,若宾主双方皆不止一个,则为其双方举行介绍时,要先介绍仆人一方,扣介绍宾客一方。不过在介绍各方人士时,通常应该由尊而卑,根据其职务的凹凸,依次而行。来访时仆人先伸手表示欢迎。告别时,待客人先伸手后,仆人再相握。握手的力度以不握疼对方的手为限度,初次见面时,时光普通控制在秒内。介绍时就把身份、地位低的一方介绍给相对而言身份、地位较为尊贵的一方。)
、参观:总经理、副总经理、经理部主任伴随,由经理部主任沿途介绍济南市基本状况以及到达项目地后具体介绍地块相关信息。
、座谈:公司人员确保公司环境、室内、洗手间清洁、室温适度、灯光合适,将公司简介或相关资料、纸笔、茶水杯、水果、香烟摆放于接待室。按照需要制作领导席签、横幅、欢迎牌、指示牌,调试好音响设备、投影设备、摄影摄像设备。
、用餐标准:经理部按照状况预定酒店:
、下榻宾馆标准:经理部按照状况预定酒店:
、经理部按照状况、宾客意愿和爱好提前方案参观巡游路线。
、经理部按照状况购买礼节性礼品。
级标准:
伴随人员:副总经理、经理部主任、相关部门经理
、迎接:由经理部人员到公司驻地门口迎接,引导宾客。
、参观:副总经理、经理部主任、相关部门经理伴随,由经理部主任沿途介绍市基本状况以及到达项目地后具体介绍地块相关信息。
、座谈:公司人员确保公司环境、室内、洗手间清洁、室温适度、灯光合适,将公司简介或相关资料、纸笔、茶水杯、水果、香烟摆放于接待室。
、用餐标准:经理部按照状况预定酒店:
、下榻宾馆标准:经理部按照状况预定酒店:
、经理部按照状况购买礼节性礼品。
级标准:
伴随人员:
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