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关于防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查工作的自查报告关于防治吃空饷问题长效机制建立状况专项督查工作的自查报告

县人社局:

根据县人社局《关于转发xx市人力资源和社会保障局等5部门关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立状况专项督查工作的通知的紧急通知》文件要求,我部快速依据专项督查内容开展“吃空饷”问题自查工作,现将自查状况报告如下:

一、根本状况

依据“三定”方案,我部机构编制21人,其中:行政编制9人,工勤编制1人,事业编制11人。现实有人员17人,其中在职17人。经过仔细自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

(一)领导高度重视。

一是我部领导高度重视,快速组织机关干部职工仔细学习相关文件,积极宣传发动,使全体干部职工充分熟悉开展专项督查工作的重要意义,统一思想熟悉,增加参加、支持、协作专项督查工作的自学性和主动性,营造一个良好的舆论气氛。二是成立了由部长为组长,副部长为副组长,办公室主任为成员的县委宣传部防治“吃空饷”问题督察工作领导小组。自查清理工作做到一把手负责牵头,副部长组织安排,办公室详细落实,确保自查工作顺当实施。

(二)严格编制治理。

严格机构编制集中统一治理,在规定的编制和领导职数范围内配备人员,严格执行机构编制实名制治理。复核我部“三定”方案(规定)、机构编制人员手册、工资表和职工签到花名册,仔细查阅单位职工是否在编在岗。

(三)严格制度治理。

为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,机关干部职工积极出办法、想方法、采措施,自觉加强治理制度建立,构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制。一是进一步完善了清理制度。严格规定了准假权限以及备案制度,明确规定了单位主要负责人为清理“吃空饷”的第一责任人等标准人事治理的制度,并着手酝酿制定其他配套制度。二是严格执行工资发放治理制度。严格执行病假工资、退休人员工资等政策。三是严格执行离岗人员治理制度。严格执行借用(调)人员、离岗人员、进修培训人员、挂职熬炼人员制度。无任何违规操作现象存在。

(四)严格监视治理。

我部主动承受社会监视,同时加强单位职工的内部监视,确保了清理工作公开、公正、公正进展。针对清理工作中消失的问题,准时加大工作力度,为保障清理工作供应强有力的组织保障。确保了清理工作监视到位,有始有终,不走过场。

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