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文档简介

建筑工人工业余学校管理制度建筑工人工业余学校管理制度一、总则为了提高建筑工人业务素养、技能水平和综合素养，依据国家有关规定，特订立本管理制度。二、目的1.建立科学管理体制，提高学校各项事务的管理效率和服务质量，保证学校的正常运转。2.加强机构建设，提升教职员工的综合素养和工作本领，切实提高课程质量和管理水平。3.建立健全的教育质量监测和评估体系，保障教育质量稳步提升、同学综合本领全面进展。三、管理机构学校设立校长办公室、教务处、同学处、后勤处等重要职能部门。1.校长办公室重要承当学校的行政管理、综合协调和外交联系工作，负责学校的日常管理。2.教务处重要职责为管理和组织学校的教学、科研和教研工作，负责招生、教学计划和教材的编制，同学成绩管理和考核等。3.同学处重要职责为组织和协调同学思想政治教育、管理和服务工作。承当同学活动、文艺活动的组织，学校文化建设、安全稳定维护等工作。4.后勤处重要承当学校后勤保障、物资管理和设施维护和修理等工作，保障学校的正常运转。四、教学管理1.招生及课程设置依据学校进展方向和本地区经济进展需求，确定招收适龄青工或城乡建设单位干部、职工为学员对象，实行全国统一、层层选拔的组织形式进行招生。学校应结合地区实际和招生情况，订立快捷、多样化的课程设置，包括职业技能类课程、劳动教育课程、学问文化类课程及为提高同学综合素养和促进就业创业而开设的课程。2.师资队伍学校应采纳严格的师资选拔考核机制，对具备相应资格和教学本领的人员进行聘任，建立起稳定、高素养的老师队伍。在保障教学质量的前提下，学校应合理布置老师教学科研任务，营造出良好的工作氛围，提高老师教学和科研水平。3.教学质量监测和评估学校应建立健全的教学质量监测和评估体系，引进和推广现代教育技术和教育管理模式，提高教学质量和同学创新创业本领。五、同学管理1.同学管理制度学校应建立完善的同学管理制度，实行教育+管理的方式，引导同学科学合理地管理本身的行为，培育同学健康向上、勤奋刻苦的品质，加强同学思想道德教育。2.同学活动学校应重视同学的体育、文艺、社会实践等活动，激励同学积极参加各类活动，以促进同学全面进展，营造积极向上、和谐有序的学校文化氛围。3.班级建设学校应重视班级管理和建设，在班委和班主任带领下建立完善的班级制度，开展多种班级活动，增长班级凝集力和集体荣誉感。六、后勤管理1.财务管理学校应建立健全财务管理制度，保证财务资金的安全、合规、规范使用，提高教学和后勤投入效益。2.办公室管理学校应建立健全办公室管理制度，要求各部门办公室必需按时按质完成各项任务，建立相应的档案和记录，保证日常工作的顺当开展。3.后勤服务学校应加强后勤服务，大力推动学校环境整治、设施维护和设备更新，为师生供给优质的教学、生活和服务环境。七、纪律与安全学校应遵守有关法律法规和校内规章制度，严格执行学校纪律和安全制度，发扬爱岗敬业的精神，营造一个安全稳定、紧张有序的

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