广新海事重工拓展训练课程

“广新海事重工”拓展训练课程

aiqing提供：广州拓展训练同一个团队，同一个梦想参训单位:

广新海事重工股份有限公司

人数：90人活动时间：2012年1月活动地点：客户公司场地活动宗旨：“同一个团队,同一个梦想”

“Oneteam,onedream”没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

项目安排14：00-15：00团队热身、组建团队、破冰，团队风采展示导入小游戏：抓手指、马兰花15：00-16：00达芬奇密码+分享没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

综合报价：58元/人包含：课程制定；培训费；客服费用；备用药品。挑战自我熔炼团队回归自然组建团队，破冰（欢声笑语，打破隔阂）项目介绍：讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长；各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛；自我介绍：5-15人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解；【红旗飘飘】集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。培训目标：确立团队、确定目标；打破新团队成员之间的隔阂；加强相互了解和信任；形成团队成员的基本价值观。没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

挑战自我熔炼团队回归自然抓手指

项目介绍：

学生围成一个圆圈，面向圆心站好，然后把左手张开伸向左侧人，把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。

教师发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。教师可用“1、2、1”的口令调整步伐。当发出“1、2、3！”的口令时，左手应设法抓住左侧人的食指，右手应设法逃掉，以抓住次数多者为胜。培训目标：集中注意力。没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

挑战自我熔炼团队回归自然马兰花

项目介绍：是一个热身游戏，全体人员围圈进行慢跑，每位学员代表一朵马兰花；培训师与学员之间有一段激动人心的对话，与此同时参与者在规定时间内进行组合，对组合不成功者进行“奖励”。游戏可进行多轮或三轮。培训目标：迅速提升参与者的投入情绪，使培训注意力都集中起来，并增强积极主动的态度。

没有完美的个人只有完美的团队粤晖园拓展：

挑战自我熔炼团队回归自然达芬奇密码

项目介绍：每一支队伍坐成一列，在距离队伍100米以外，由队长坐镇，队长不能出生，由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌；分三次进行，每次增加难度；使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。

培训目标：了解影响沟通效果的因素；沟通的方式和必要性（沟通是团队建设的基础，任务完成的保证）；突破思维定式充分的利用规则；信息的共享以及及时反馈的重要性；没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

千寻拓展简介

千寻拓展机构是一家专业从事企业拓展训练、企业管理咨询、军事野战拓展体验、户外运动策划、大型活动策划、企业年会的专业机构。也是国内最早从事CS反恐精英真人战斗游戏竞技运动的专业服务机构之一。

我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和体验式培训，帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能（角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力），从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。

我们的宗旨是:做个人的试金石做企业的推动器。没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

选择千寻的理由……即使再柔软的坐椅、再环保的电脑也不能给予我们旺盛的精力;即使再豪华宽敞的写字楼也不能让我们体验到驰骋原野;融入天地间的快乐。中央空调营造出来的温室与自然界四季轮回产生的春天的差距是无法言喻的。轻风和煦，我们有什么理由不去享受呢？跟着千寻去“拓展”吧……没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

培训宗旨及价值宗旨拓展训练使参训者在训练中突破极限、挑战自我、完善人格魅力、提升心理素质和承受能力，提高团队的协作能力、整体战斗力、增强团队的凝聚力，同时达到熔炼团队、合作共赢的目的。

价值改进团队内部沟通与交流，形成积极向上的团队氛围。增强团队成员的责任心、提高成员的参与意识、塑造团队成员的共赢思想。透过坚持目标，无私付出，凝聚团队精神和力量。了解团队领袖的重要性，充分发挥自我的主观能动性。树立相互支持相互配合的团队精神和群体合作意没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

什么是拓展训练英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！一段历史：这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。一种意义：拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

拓展训练特点投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活

动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，

要求学员全情投入才能获得最大价值。挑战自我：

拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考

验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。熔炼团队：

体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，

树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验：

在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会

到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要

的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，

也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

课程设计理论依据Experience体验Apply应用Share分享、归纳没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—服务热线：

本次培训目标团队融合,培养对企业的归属感-----此次培训在计划的同时，提供一个放松的空间、交流的平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，放松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。

有效沟通-----通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境，让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法，在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而提升企业管理绩效。团队协作----通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感，

培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任。大胆创新----提升企业精英的创新意识,运用合理科学的判断及时对工作进行梳理与修正,打破传统思维模式让团队每个成员都具备这种能力才是团队制胜的关键。

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