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文档简介

安全生产管理制度安全生产目标考核管理制度一、安全生产管理制度1.1目的本制度制定的目的是为了规范企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全和生产稳定，确保企业可持续发展。1.2适用范围本制度适用于企业所有部门和员工。1.3主要内容1.3.1安全生产义务企业应当根据法律法规和国家标准，建立健全安全生产制度和管理体系，保障员工的生命财产安全和生产稳定。1.3.2生产设备管理企业应当对生产设备进行定期检测、保养和维护，并确保生产设备符合国家标准和相关法律法规。1.3.3安全生产培训企业应当定期为员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。1.3.4安全生产事故处理企业应当建立健全安全生产事故应急预案，并按照预案进行处理，保障员工安全。1.3.5安全生产责任追究企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的员工和管理人员进行责任追究。1.4监督检查企业应当通过内部检查和外部监督，确保本制度的有效实施。二、安全生产目标考核管理制度2.1目的本制度制定的目的是为了衡量企业安全生产工作的效果，监督和推动企业安全生产工作的持续改进。2.2适用范围本制度适用于企业所有部门和员工。2.3主要内容2.3.1安全生产目标制定企业应当根据国家安全生产标准和企业实际情况，制定符合企业和员工实际情况的安全生产目标和计划。2.3.2安全生产指标考核企业应当严格按照安全生产指标进行考核，确保指标的客观性和公正性。2.3.3安全生产绩效评价企业应当定期进行安全生产绩效评价，评价结果作为安全生产目标实施的依据。2.3.4安全生产目标分解企业应当将整体安全生产目标分解到各部门和员工，并追踪、监督、评价各部门和员工的安全生产工作完成情况。2.4监督检查企业应当通过内部检查和外部监督，确保本制度的有效实施。三、制度执行3.1管理责任企业领导应当对本制度的执行负有最终责任。3.2制度宣传企业应当通过多种渠道和形式，向员工广泛宣传本制度及其相关规定。3.3稽查检查企业应当定期对本制度的执行情况进行稽查检查，及时发现和纠正问题。3.4处理方式对违反本制度的规定的员工和管理人员，应当根据违规程度给予不同的处理方式，包括诫勉、警告、记过、降职、辞退等。对严重违反安全生产规定的，应当依法追究法律责任。以上就是《安全生产管理制度安全生产目标

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