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文档简介

#/16服装店新员工培训流程3、有关处理业务方法的事项①收集报告及表单的方法——报告的方法，表单的书写方式及流程、数字的书写方法②收集道具资产的方法——器具的名称、收集方法。4、顾客优先，商品有关事项①存货的商品内容——商品的分类、主力商品、对商品整理的注意、各商品的季节性、厂牌种类??等。②厂商和商品——主要厂商的各商品名称、各厂商的市场占有率。③顾客和商品——主要客户名称及其所要商品，厂商、客户和自己店里的关系。5、开店准备①店内的清扫一卖场、店面、橱窗、仓库、洗手间、办公室??等。②商品配置及补充——确认销路、代替商品、区位的分配、商品的补给。③陈列的方法——广告、广告牌子的确认、装饰、照明的变更、海报、橱

服装店新员工培训流程窗模特儿的摆设。④担当者和交换——确认担任者，如有缺席者时的调配。⑤准备品的盘点——要找的零钱、传票、包装纸、袋子、其他准备品数量的确认及补充。6、营业中与业务有关的事项②待客销售技巧——接受的方法、购买心理、商品提示的方法，标准应对语法、敬语的使用。③商品说明——商品特征、使用方法、品质、组合方法??等。④金钱收受与包装——拿钱时的方法、确认的方法、找钱方式、包装方法??等。⑤送货的方法——邮寄时登录传票的方法、贵重物品时的注意事项??。⑥贩卖事项——客户卡的整理。7、打烊业务①打烊——器具、备品的整理、铁门的关锁②计算业务现金出纳的合计、②计算业务现金出纳的合计、服装店新员工培训流程现金的确认、做成当日买卖的计算报表。8、其他各别业务的

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