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文档简介

工厂劳动合同范本工厂劳动合同甲方（工厂名称）：________________________乙方（劳动者姓名）：________________________经甲乙双方协商，为明确劳动双方权利义务，特订立本合同。双方约定如下：第一条劳动合同的目的和范围1.1甲方与乙方本着互惠互利的原则，确立雇佣关系，合作推动企业发展。1.2乙方应当认真、负责地履行合同规定的各项劳动义务，按要求保证所提供的劳动成果的质量和数量。甲方应当合理组织乙方的劳动，保障乙方的合法权益。1.3劳动合同的签订应符合《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律、法规的规定。第二条工作内容和岗位要求2.1甲方安排乙方从事的工作内容为：________________________。2.2工作地点为：________________________。2.3乙方应当凭借其必要的技能和知识，为甲方提供大体上的生产与组织保障，并能够进行工艺及工位操作。2.4岗位要求：（1）熟练掌握所需的技术、知识和操作规程。（2）认真负责，培养细心质量意识。（3）遵守甲方的生产安全规定，确保生产安全。（4）遵守劳动纪律及社会规章制度，文明施工。第三条劳动期限3.1劳动期限为：从__________________年月日起至__________________年月日止。3.2如返聘，双方另行协商劳动期限和工作内容等条款。第四条薪酬待遇和保险福利4.1甲方向乙方按月支付基本工资：_______元。其它的津贴、奖金、提成、补贴等待遇另行协商。4.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应严格按照国家规定提前办理购买社保相关事宜，并在发放工资时，按照国家规定核抵社保费用。4.4如乙方有家属，则甲方有义务为其支付相应的家属福利和医疗保险。第五条工作时间、休息时间和假期5.1工作时间和休息时间：乙方每周工作六天，每天工作八小时，休息一天。5.2乙方享有国家规定的各类假期，包括：法定的带薪假日、年假、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、公休日等。第六条合同解除6.1乙方在劳动期限届满前应当向甲方提出续约申请，甲方应根据生产经营需要合理安排并以书面形式通知乙方决定。6.2如乙方有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）自行辞职；（2）违反国家法律法规等法律制度要求导致劳动关系不能继续；（3）因故不能工作或经过培训学习而仍不能胜任其工作。6.3乙方提前一个月通知甲方，并经过甲方同意，可以终止劳动合同。第七条冲突解决7.1双方在履行本合同过程中，如出现意见分歧应进行友好协商解决。协商不成应依法解决。7.2本劳动合同中涉及的未尽事宜，双方可另行商定并签订补充协议，补充协议应具备合同的法律效力。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。（以下无正文）甲方（签字）：_______________乙方（签字）：___

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