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个体户用工劳动合同范本个体户雇佣工人需要签订劳动合同，下面是一个简单的个体户用工劳动合同范本参考：劳动合同甲方（雇主）：（企业名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方经协商，本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议，共同遵守以下条款：第一条工作内容甲方聘用乙方担任（工作岗位），安排工作任务，实行绩效评估。乙方应认真履行职务，按要求完成工作任务，完成公司下达的其他工作。第二条工作时间和休息1.工作时间：（工作时间）工作（日/周/月），每天工作（几小时）。其中，按我国法律法规规定的法定节假日和公休日规定休息。如需延长工作时间，甲方需提前与乙方协商并取得乙方的同意。2.休息时间：工作休息日为（几天/周/月），每天休息（几小时）。乙方有权要求在工作时间和工作地点内休息。第三条工资及其支付1.乙方的月工资为（工资数额），月薪基数按国家规定的最低工资标准执行，并按照乙方的实际出勤天数支付，基本工资每月7日起算，次月15日前发放上月工资。2.如乙方违反公司工作规定产生损失，甲方有权按规定的惩罚措施约束、从乙方工资中扣除。第四条保险和福利1.甲方应依法为乙方购买工伤保险、社会保险等保险，并足额支付保费。2.甲方应为乙方缴纳国家规定的工资福利，如住房公积金、带薪休假等。第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供安全防护用品及必要的劳保用品，并对乙方从事的岗位可能产生的危险和有害因素，采取必要的防护措施，确保乙方人身安全和健康。2.如乙方因为工作原因受到伤害或患病，应及时就医并及时通知甲方。第六条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，以及工作纪律和劳动纪律，不得违反国家法律法规，不得违反本协议约定，保守公司商业秘密。2.如乙方违反公司规定，影响公司正常经营，甲方有权采取纪律处分措施，甚至结束劳动合同。第七条合同期限和终止1.本合同自（年月日）起生效，为期（合同期限）年/月/日，到期后，如未续签或变更，双方协商结束合同。2.如甲方因公司经济情况发生严重变化，需要减少岗位或裁员时，甲方应事先告知乙方，遵守相关法律法规和程序，进行合理的解除劳动合同。3.如甲乙双方存在其他严重违规行为，也可解除合同。第八条争议解决1.甲乙双方因履行本合同而发生的争议应协商解决，如协商不成，应向有关国家行政机关或劳动争议仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。2.签订合同前或合同期间，乙方共享甲方向乙方提供的公司制度、管理条例等资料，并认可其中的有关规定并承担由此带来的一切后果。3.本合同作用范围包括本合同附件，附件具有本合同同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签名）：签订日期：地址：

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