小学教师职称职务聘用考评方案

小学教师职称职务聘用考评方案为使教师职务聘用有据可依，工作标准有序，表现公正、公平、公布、竞争、择优原那么，充分调动教师教书育人的踊跃性和制造性，更好地效劳于教育教学工作，依照安教[XX]125号《XX县中小学教师申报晋升教师职务业绩考核评估指导意见（试行）》、安委[XX]167号《关于印发〈中共XX县委、XX县人民政府关于增强和完善教师队伍建设治理的暂行意见〉的通知》及上级有关教师职务聘用的文件精神，结合我校实际，特制定本方案：一、组织机构：一、XX县第九小学小高职务聘用工作领导小组：组长：林秋田副组长：林吉萍成员：徐国璋、李煜亮、谢童铁二、XX县第九小学小高职务聘用评议组：组长：林秋田副组长：林吉萍成员：（5-7人组成）3、XX县第九小学小高职务聘用监督组：组长：谢童铁成员：龚明元谢明斌二、相关说明：一、因小学高级教师实行评聘分开，为了使教师评聘分开有据可依，特制定本评分标准，按积分标准的有关规定积分。二、聘用教师必需符合职改文件的有关要求及昔时的有关规定。3、在符合文件和有关规定的情形下原那么上按积分结果的从高到低，依次聘用，聘用年限按上级有关文件规定执行。4、在符合职改文件要求和昔时有关规定而积分相等，按评定通太高级教师后的时刻长短前后聘用，若是评定通太高级教师后的时刻又相等，那么按参加工作时刻前后聘用。五、至法定退休前两年仍未聘用小学高级教师又符合聘用小学高级教师条件者按积分的高低每次优先照顾1人。六、学校指：原的区级(乡镇级、中心学校)，升格后的学校。7、积分方式：(1)工作时刻积分以教龄、任职年限、待聘年限计算(2)积分标准所涉及的时刻除工作时刻、评后待聘时刻和方案中特殊说明外，均按近5年教师工作情形积分；(3)参评时相关材料佐证应出示原件。八、上级通知学校组织参加的活动，假设评奖时只设优胜奖、组织奖的按三等奖计分。假设没评奖、指导教师得分，参加活动的教师得分，若是评奖时只设名次那么第一、二名为一等奖，第三、四名为二等奖，其余名次为三等奖。九、同一项目不累计积分，以最高一级得分为准。10、未尽事宜由学校高级教师职称评聘领导小组负责说明。三、聘用对象凡具有小学高级教师资格的待聘教师，由本人书面申请报名参与竞聘者。四、聘用条件一、参聘教师必需符合职改文件的有关要求及昔时的有关规定。二、年度考核合格以上者。3.具有两年及以上的农村工作经历。有以下情形之一者，取消或推延参加聘用资格一、任小学高级教师职务以来，受到党纪、政纪处分的，受到法律惩罚的。二、近3年内病、事假累计达6个月者、近3年内旷工累计3天或缺课累计10节者不得参加聘用。3、不服从工作安排的，不能自觉履行《中小学教师职业道德标准》，违背教育教学常规，严峻违背工作纪律，任教班级治理不到位，责任心不强，显现严峻工作失误等受到单位或上级通报批评的，音时师德师风考评被评为〃不合格〃者。4、参评时出示假材料、假证明，一经查实，三年内不得参加聘用，由学校考评领导组下发书面通报批评，并以此作为三年后参与小高教师职务聘用的依据条件。五、任现职期间弄有偿补课等违背XX省教师师德20条军规，被揭发并查实者。六、无端不参加学校及上级举行的各项活动的，不能服从上级或学校工作安排的。7、因散布言论，阻碍教师团结，阻碍学校工作，损害学校的形象的。五、聘用原那么一、公正、公平、公布、择优聘用的原那么。二、德、能、勤、绩全面综合考评和师德一票否决的原那么3、照顾年老者，鼓舞中年者，鼓励青年者的原那么。六、聘用程序一、个人报名：拟参加聘用者申请报名；二、报送材料：个人对照《量化积分方案》自评，并填写《XX县第九小学教师聘用小高教师职务量化积分简明表》（8开纵打印）连同有关原始证明材料送交学校材料组处，材料一次送交齐全，事后不补。3、集中考评：由聘用工作考评领导评议小组审核考评，依据本方案核定参评者得分，按积分高低依次排序，发布考评结果。4、结果公示：学校将考评结果于校务公布栏公示。公示期间，各项材料应封存备查。对评聘工作、评审结果有任何不同意见可向考评领导组提出申请，在监督组监督下查阅相关资料。材料待公示完毕后方可领回。五、办理聘用：公示无异议后报送县局职改办，审查办理有关聘用手续。七、工作纪律及要求一、聘用教师提供的材料原件（文件）必需真实，遵守工作纪律和工作秩序。奖教奖学清册漏编的材料，需经考评领导小组成员一起鉴定为真实的方可参与量化。二、属于考评领导小组成员在本人或直系亲属参加聘历时自然回避。3、考评领导小组成员必需对工作认真负责，秉公办事,认真核实材料和量化考核，对聘用工作中徇私舞弊者，学校取消其考评领导小组成员资格，并依照有关法规追究责任。4、整个聘用进程由学校成立监督小组予以全程监督。五、所有参评材料必需有教育主管部门的文件依据，均为"XX、9—XX、6学年〃且取得小高任职资格的时刻段,且以原件及县奖教奖学清册或原所在中心学校下发光荣榜的记载为准，光荣榜未记载者不予以认定。六、学校选派语数教师外出培训I,取昔时度全部教师考核成绩平均分。八、本方案经XX年6月22日我校教职工大会审议通过并上报县教育局职改办备案，自公布之日起实施。本方案的有关规定由考评领导小组负责说明，未尽事项以昔时上级文件精