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文档简介

发挥就业主角作用,抢抓机遇积极就业通过听取《职业发展与就业创业指导》课程,我详细并深入的了解了当前就业状况和环境状况。作为普通高校毕业生,我们的就业依据国家就业方针和政策的指导,采用“供需见面、双向选择,自主择业”的办法。国家政策导向增加了公信力和信息通透性,为我们毕业生取得安全、有利、适宜的工作奠定了深层次的基础,同时对于企业与生源的双向沟通提供了理论方法和可行模式。我校致力于“以学校为主导、学院为主体、毕业生为主角”的就业模式和毕业生指导工作,近年来不断取得良好的就业面貌和择业状况。毕业生首先选择了适合自己的工作去向,然后通过各个渠道信息获取重新定位自身的发展位置与择业潜力,或作出更好成绩,或换取其他工作方向,皆获得了社会各界的支持和赞可。因此,对待目前中国大环境下的就业政策和趋势导向,以“学校—学院—毕业生”的递进式就业指导方式中在赋予了新的内涵和意义后值得推广和积极倡导,对于新时期的择业生来说无疑是一味良药。对当前大学生就业形势和政策的理解与认识当代大学生就业困难的原因社会竞争激烈

中国是世界上人口最多的国家,所以,根本不能保证每个人都有自己的工作,都有自己的岗位。换句话说,也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的,而且,增加之势远远大于减小之势。随着政府机构改革、人员分流,国有企业深化体制改革、精兵简政,虽然私有企业不断增加,但就业岗位少,不能从跟本上解决问题。另外,高校年年在扩招,毕业生的数量一年比一年多,造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出,毕业生求职择业的竞争加剧。

2.扎堆现象

大多数毕业生都把高薪的外企当作就业的首选。另外,还有一部分高校毕业生把政府机关当作就业单位的首选,这就使得报考公务员的人们越来越多,"公务员热"不断升温。有相当一部分毕业生把就业地区首先选在东部沿海地区,从而形成了地区扎堆的现象。而相对不发达的地区,像大西北,西藏等地区却没有那么抢手,其实这些欠发达地区才最需要人才去建设,去发展。

3.其他原因绝大多数的学生对去年的就业形势和政策及就业过程不了解,信息不对称严重影响毕业生的择业与就业。就业信息获取不及时是另一个对待就业的失误,另外一个问题是用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。二、发挥主角作用,增强主观能动性提高自己的综合素质。大学生要想在激烈的就业竞争中取得成功,实现自身价值,在四、做好求职心理和就业能力准备摆正心态,心态决定成败首先应该认识到,对于目前的总体环境来讲,所有的专业找工作都不是一件容易的事,高校不断的扩招造成了各个行业激烈的人才竞争。所以第一步,我们需要把握好心态,不能一味追求专业对口,也不要对薪水和工作环境期望过高,要深刻理解“先就业再择业”的道理。2.构建合理的知识结构要根据职业和社会发展的具体要求,将已有知识科学地重组,建构合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能。培养职业需要的实践能力除了构建合理的知识结构外,还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。五、总结面对严峻的就业形势,我们要充满自信,勇敢地去面对竞争,既不能妄自菲薄,缩手缩脚,不敢“推销”自己,也不能狂妄自大,对单位挑三拣四,最终“高不成,低不就”。要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的、在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置,调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题,并作出正确、理智的选择。有句话说得好:“理想的翅膀应插在现实的身上,离开了现实的躯体,理想只是一堆零乱的羽

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