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文档简介
大学生职业生涯规划与就业指导协会组织条例范文高校毕业生的就业问题已成为全社会的关注焦点之一。然而,由于种种缘由,在毕业生就业过程中,用人单位、学校、同学三者之间,却仍旧存在着供需沟通不足、信息传递不畅等问题;另一方面,高校生就业观念陈旧、求职力量不强以及缺乏职业生涯规划等因素又严峻影响着他们的顺当就业以及职业进展的质量。2023年,华水成立了以职业生涯的规划和进展,为本校同学了解社会和提高择业技能供应服务,为社会推举英才的团队——高校生职业规划及就业指导协会。
一、我们的性质
高校生职业规划及就业指导协会(简称职协),是在校团委领导,社团联合会监督、管理,招生就业处大力支持的,具有同学自发成立的自我管理、自我训练、自我服务的,集学术性、专业性、实践性、服务性为一体的非盈利性校级同学社团。
二、我们的结构
主席团
主席团负责领导各职能部门的工作,应起到统筹、协调的作用,主席团负责制定协会的规章制度,制定目标和任务。主席团工作的指导思想包括:
“领”:把握好大方向,尽量敬重各部想法和意见,并做出有益补充,乐观与老师联系,做好上传下达工作。
“帮”:帮助各部办好各项活动,对各部的活动赐予大力支持。主席团将为各部供应服务,共同为全体服务。
“调”:协调各部关系,加强各部间沟通协作,形成工作合力。
办公室
办公室作为协会的中枢机构,发挥着不行忽视的作用。办公室主要负责协调协会其他各部门的工作,从中起着桥梁和纽带的作用,办公室工作虽然繁锁,但与协会其他各部门都有着直接的密不行分的联系。办公室还负责协会全部的物品管理以及同学会的日常事务
外联部
我们负责的工作主要有:对外联系企业,为协会各项活动筹集资金、拉赞助;代表协会与各高校相关团体保持沟通与沟通,举办联谊活动;组织参观知名企业,邀请职场知名人士来校举办讲座;承办校内职业规划大赛等。
宣扬部
我们负责职协整体形象的包装与开展各项常规活动的宣扬工作,努力提高职协对内对外的知名度,并不时在协会内部策划举办各种好玩的.竞赛。加入我们,通过海报、传单等设计工作,可以磨练你的PS技术,并学到奇妙的宣扬包装技巧。
信息部
我们享有第一手的就业信息,对职协的活动进展进行跟踪记录,通过博客围绕高校生在校期间如何规划职业生涯、明白目前就业形势、把握求职材料编写规范、提高面试技巧等多个方面让深高校子能够提高择业综合力量。
我们信任,网络具有无限可能接触和学习各种前沿的网络学问、文化和技术。借助网络我们可以和深大甚至其他高校相关的职业动态和活动大事亲热接触,与优秀同学体验团队化和自主化的工作方式,这是我们独一无二的优势。
组策部
组策部主要担当协会各类活动的策划和组织工作。是协会的重要部门之一,担当着活动进行效果好坏的重任。组策部是由一批具有较强的创新力量、实际动手力量和活动组织力量优秀成员组成。在活动开头之前起草活动策划书,拿出活动进行的详细方案。并且做好应对突发大事的预备。活动期间要明确分工并协同各部门组织和开展工作。
高校生职业规划及就业指导协会
三、我们的活动
1、开展就业形势学习,求职技巧辅导,心理指导、创业训练、职业生涯设计等多种就业指导活动;
2、广泛收集同学供应的就业信息,发扬同学在求职就业等方面的互帮互助精神。
3、探究与用人单位、人才中介机构的合作模式,为广阔同学供应实习、兼职的机会。
4、邀请社会知名人士为名誉顾问,顾问团为协会以及全校同学的职业生涯进展供应意见;
5、反馈同学就业问题,帮助就业服务与指导中心解决同学在就业过程中遇到的实际问题,营造良好的同学就业氛围;
6、主办华水高校生职业规划大赛;
7、乐观帮助校就业指导中心处理日常工作。
四、我们的特色
宗旨:关心高校生树立正确的职业价值观,培育良好的就业意识,建立完整、合理的职业进展规范,同时为广阔应届毕业生扩大就业渠道,提高同学的择业综合力量。协会利用自身优势,立足华水,放眼社会,力争成为华水在校同学和用人单位的纽带;培育全部在校生的职业生涯意识,关心他们树立正确的就业观,提高华水学子搏击职场的力量;为用人单位和同学供应双向信息,成为华水与社会的信息大平
目标:
1、关注就业方面的各渠道信息,并准时为会员及其他有志之才供应信息;
2、努力进展协会的硬件软件设置,提高协会的综合实力,与一些企业建立联系,推举英才;
3、努力地通过各种方法培训会员,使会员在高校期间熬炼成一个综合素养比较高的当代高校生,使其在就业时脱颖而出;
4、构建一个优秀的协作团队,建立会员与会员之间的人脉关系;
5、注意团队建设的传承性,努力建设成一个有组织能人脉传承的新型协会;
6、不断探究协会有效进展的途径,敢于尝试敢于进展,不断创新协会的进展路子;
7、努力完善协会的章程及各项规章制度,使协会的各项工作做到有法可依,有规可据。
8、打造一个以创新为特色的华水职协。
业务范围:
提倡同学树立良好的职业观,进行科学的职业生涯规划,树立以华水精神为主导的、独特的人生观、职业观;
组织与同学职业生涯相关的调查讨论活动,开展相关的理论讨论,指导社会实践;
开拓信息渠道,供应就业信息,丰富人才与就业信息,构建全面、权威、高效的信息交互平台;
帮助学校进行校内聘请会,进行企业聘请宣扬和其他校内就业活动,供应人才信息市场、大型聘请会等活动的策划
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