渠道主管岗位的理解与认识(十三篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——渠道主管岗位的理解与认识(十三篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观测、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道主管岗位的理解与认识篇一

2、根据市场发展制定销售目标，并监视执行;

3、开发和维护品牌方和渠道方客户;

4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;

5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的计划制定及执行;

6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

7、完成月度、季度和年底区域销售预计，定期汇报工作状况。

渠道主管岗位的理解与认识篇二

1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;

2、ota产品计划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成

3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品ota营销活动计划;负责ota产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;

4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、探寻排名、负责用户的维护及看法收集，为产品优化搜集用户建议;不断摸索或加深与渠道多元化合作规划及执行;

5、了解竞品动态，不断规划公司与ota、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;

6、完成上级交给其他工作;

渠道主管岗位的理解与认识篇三

计划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;

按总部要求执行各类市场活动;

收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;

负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监视考核;

与销售部积极协同，对称信息，完成客户签约;

及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;

渠道主管岗位的理解与认识篇四

1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理

2产品设计及产品流程及价格的推出及更新

3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;

4.协同定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;

5.行业推广渠道发展走势的分析及把握;

6.寻觅、对接及管理渠道供应商。

渠道主管岗位的理解与认识篇五

职责:

1、负责项目自建渠道团队组建。

2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。

3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。

4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。

5、负责项目自建渠道人员动作执行监视。

6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。

任职资格:

1、统招大专及以上学历，有参与住宅项目渠道全过程经历;

2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验;

3、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。

渠道主管岗位的理解与认识篇六

职责：

1、根据年度营销计划，分解销售目标到季度、月、周;

2、根据公司标准拟定客户访问计划，对经销商、分销商进行维护和开发，完成所属区域业绩指标，并对执行状况进行分析总结;

3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架罗列状况的检查;

4、跟进客户应收账款回收;

5、根据公司流程协同相关部门处理好销售后运营出现的问题;

6、领导临时交给其他事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的工作经验;

3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。

渠道主管岗位的理解与认识篇七

职责：

1、协助渠道经理完成市场调查，依照上级提供完成调查数据和表格;

2、执行渠道拓展计划和方案，对销售、计划等部门提供必要的支持;

3、协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监视工作;

4、维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力;

5、当日业务状况向上级主管汇报，并根据状况提出合理化建议;

6、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。

要求：

1、学历：大专以上学历;

2、专业：市场营销或房地产相关专业，重点高校毕业生优先;

3、岗位经验：1年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。

渠道主管岗位的理解与认识篇八

职责：

1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监视执行;

2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;

3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;

4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;

5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。

任职要求：

1.独立担当过渠道营销、管理工作;

2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;

3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道主管岗位的理解与认识篇九

职责：

1.金融、营销、经济等相关专业本科以上学历;

2.3年以上银行、担保机构等相关岗位工作经验;

3.具备良好的敬业精神和职业操守，自信执着，具有猛烈的获得成功的愿望;

4.能应用沟通、组织、管理等技能和相关知识，开展市场拓展工作，提升个人业绩和产品市场占有率的能力;

5.较强的业务开拓能力、沟通能力、谈判能力;

6.较强的语言表达能力和说服能力，对市场有敏锐的洞察力;

7.性特别向，豁达乐观，严谨敬业，主动积极具有团队协作精神。

要求：

1.完成各合作银行的授信及授信管理;

2.进行各合作银行的关系维护;

3.非银行渠道的营销，拓展行业协会，增加客户来源;

4.创新业务品种的研发和市场推广;

5.定期收集金融信息，定期对各银行业务配比状况进行分析及调整;

渠道主管岗位的理解与认识篇十

职责：

1、带领团队进行客户资源拓展，有效提升项目客户来访量，商务谈判及签约;

2、负责销售渠道拓展，对接分销公司，开拓分销渠道及维护既有渠道;

3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介沟通，信息反馈工作;

4、负责销售资源的整合，协助房产销售员完成成交，保证团队指标的达成;

5、负责渠道拓展团队指标的完成及考核，做好公司内部及分销公司间的对接。

任职资格：

1、房地产、营销、工商管理、经济等相关专业，大专以上学历;

2、2年以上渠道主管工作经验;执行力强，能胜任高强度工作;

3、有广泛的客户资源，熟悉房地产销售流程;

4、具有较强的业务拓展能力、团队协作能力、工作主动性;

5、具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通能力、谈判能力。

渠道主管岗位的理解与认识篇十一

职责：

1.负责项目渠道人员聘请和培训;

2.负责项目渠道日常管理制度建设及监视执行;

3.负责项目渠道文化建设;

4.负责项目渠道数据的统计、汇总及分析;

5.负责项目渠道资料的整理和归档;

6.负责项目渠道团队相关费用、薪酬的统计及相关的流程收发。

7.协同区域营销hrbp完成项目营销团队的人力资源相关事宜;

8.按时按质按量完成领导交给的任务。

任职要求：

1.本科及以上学历;

2.熟练运用office办公软件;

3.良好的语言沟通技巧，协调能力及抗压能力。

渠道主管岗位的理解与认识篇十二

职责

1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。

2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。

5.拟定和完善新渠道的建设方案，计划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。

6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性看法。

7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理看法。

8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。

岗位要求

1.具有市场营销，产品管理等相关专业知识

2.两年以上渠道管理工作经验

3.具备较强的创新能务，沟通能力，计划能力，以及较强的学习意识，团队意识。

渠道主管岗位的理解与认识篇十三

职责：

1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司状况，把握区域经纪公司状况，促成联动合作;

2、主动联络地产经纪、中介公司，促成双方联动合作;

3、熟悉把握新屋销售流程，能够通过各种渠道广泛寻