技术部工作总结收获5篇

5作为一名技术员,不仅要有过硬的专业理论文化学问,还应当具备丰富的现场实际操作阅历,是时候抽出时间写写工作总结了。下面我给大家带来技术部工作总结收获，可以点击“部门总结”查看更多相关的部门总结。技术部工作总结收获1回忆过去，成绩是有的，但成绩属于过去，将来的任务会更加困难。在看成绩的同时，我们部门也存在很多问题：一、工程治理混乱。二、方案设计的时候没有充分考虑降低本钱的问题。这也是20--年必需要解决的一个问题，产品形成标准化，相互之间能够通用，降低生产本钱，做到经济利益最大化。三、同一种设计缺陷反复消灭。比方说按扭盒的问题就反复消灭装不上阀的现象。这就要求我们20--年甚至以后的工作当中不断改进。针对当前形势以及20--年消灭的问题，我认为20--年的工作重点有以下几个方面：一、连续加强学习。学习专业技术，努力使自身水平能够跟上公司进展，对进员工加强培训，使其能够更快地适应公司的进展，至少每月组织一次培训学习，进展技术沟通，统一思想，提高生疏，先进带动后进，一起进步。二、连续实施技术标准化、产品系列化建设。三、要逐步形成技术会审制度。方案设计完成后要进展技术会审，通过开会的形式共同争论方案的可行性，保证方案的准确无误，以免造成不必要的损失。四、做好保密的工作。尤其是对技术资料的保密，坚决不对外人讲，并且要起监视作用，以防技术资料失密。最终，信任在的一年中，技术部会在公司的正确领导下，取得更大的成绩，同时也祝福公司取得更加辉煌的成就!技术部工作总结收获220--年技术部全体员工在党委、厂部的正确领导之下，严密围绕着公司(厂部)制定的年度奋斗目标，以对标治理为抓手，认真履行治理职能，群策群力效劳生产。通过加强设备治理，提高设备运行的牢靠性，通过加强工艺治理，稳定熟料、水泥生产，依靠技术手段，着力解决生产中的工艺、设备和其它技术难题，为水泥厂的生产经营和发展作出了不懈的努力。现将主要工作总结如下：一、创治理思路，为实现降本增效目标不懈努力为实现厂部降本增效目标，技术部不断创治理思路，依据 --厂实际，从源头抓起，从根本突破。以稳定设备牢靠运行为根底，窑磨设备牢靠性得到大幅提高。转变设备修理模式，推行专项治理制度，把好材料领用、使用关，掌握材料修理费用，吨熟料材料修理费、吨水泥熟料材料修理费达标。1、强推设备三级巡检，稳定设备牢靠运行技术部领先带头，每周一至周六对全厂各车间进展巡检，检查设备运行状况，检查车间、班组、岗位对设备的巡检状况，检查觉察的问题，当天通报车间，每周日下午召开设备例会，予以总结和打算下周重点工作。由于强推设备三级巡检，营造了较好的气氛，各车间依据自身状况，制订了设备治理细则，三级巡检逐步得到落实并取得实效，先后屡次觉察设备重大隐患，对巡检中觉察的设备隐患能准时整改，设备现场面貌焕然一。20--年以来，设备运行渐渐企稳，设备故障渐渐下降，呈现良好态势。2、推行全设备修理模式，降低设备修理费用设备修理费中，委外修理费占很大比例。为此，20--年推行全的设备修理模式，主要是：⑴以技术部修理工段为龙头渐渐担当大规模的设备检修，全年承担检修工程180多项，其中大规模的工程38项，如5#窑生料立磨更换三个磨辊辊套、5#窑生料磨星型阀本体更换、6#窑生料磨液压缸更换、4#窑煤磨主排风机更换叶轮及耐磨板、6#磨主减速机解体修复、5#磨辊压机更换动辊总成、8#磨出辊提升机大修、7#磨入辊提升机大修、千枚岩板喂大修、矿山1#裂开机主轴轴承更换、包装4#提升100⑵检修时组织各车间相互支援，全年检修工程共90多项，节约委60⑶设备修理立足与故障初期，提倡小修勤修少花钱。3、推行专项治理制度，挖掘降本潜力为进一步降低材料修理费，依据材料修理费消耗状况进展深入的调查分析，对消耗量比较大，有降本潜力几个类别查找突破口，制订专项治理规定，确定专人负责，技术部检查监视持续推动。经过技术部和各车间的共同努力，修旧利废专项治理、空压机专项治理、耐火材料修理专项治理、袋收尘器专项治理、钢球钢锻专项治理、电机专项治理、润滑油专项治理、脚手架专项治理等均到达和超过预期目标。二、开展技术改造，致力于工艺的改进、环境的改善二一二年--厂窑、磨均稳定生产，因此技术部重点对制约生产的配套设施及节能降耗方面进展技术改造。先后实施鹅岭石灰石矿山完善工程、矿山安全设施完善工程、矿山高架线改造、石灰石铁路运输线大山口路段改造、6#窑辅料堆场进料系统改造、增脱硫石膏堆棚、4#、6#窑余热发电冷却塔节能改造等。通过开展技术改造，理顺了生产、工艺，推动了企业的进展。为改善环境，技术部把工作重点放在收尘器的改造。20--年重点实施了水泥车间7#、8#磨喂料皮带增设收尘器技改、1#皮带头部收尘系统改造、4#、5#、6#磨成品1M皮带机头尾部2台收尘器技改、3#窑熟料库底收尘器技改，原料车间、老线进料系统粉尘治理，熟料车间5#窑库顶收尘改造，包装车间线火车皮散装收尘改造等。通过技改，彻底改善了现场的环境。三、加强生产工艺过程治理，严把质量关加强工艺过程监控，针对耐火材、窑主要操作参数、煤耗、台产、质量指标等开展中控操作考核，通过细化考核指标，奖罚到位提高了中控操作人员的乐观性，提高了台产，降低了消耗。认真做好原材料抽检。专人专职做好煤的质检工作，把握好煤的质量，为厂部对原煤的治理供给了牢靠的保证。每月不少于4次的原煤密码抽样比照，窑系统查漏由每月不少于二次增加到每月不少于四次，进一步保证窑磨的正常运转。对生产中关键的工艺技术问题，认真争论制定对策。对袋装水泥质量进展抽样检查，严格把关。四、加强监控治理，削减企业损失1、合同结算审核工作由于建立了工作制度，标准了工作流程，在选购员、监控员的认真努力下，审核率100%，准确率100%，合同执行状况说明、计算误差等能准时得到核实和订正。20-121056565632吨，扣水分9147.68吨，计805.04万元，质量扣款700.77万元。其中计算误差多扣3.94万元，计算误差少扣9.28万元(被准时订正)，粉4.542、纸袋治理工作由于建立了工作制度，标准了工作流程，纸袋的安排进厂、组织验收、信息沟通等标准有序，通过公布纸袋袋重、白度等客观数据，消灭重大破损时准时联系厂家进展现场分析等，纸袋的破损率指标持续下降，9月、10月、11月纸袋破损率分别为2.47‰、2.41‰、2.37‰，5‰的考核指标。3、废旧物资治理工作20--年公司组织了--厂废旧物资拍卖工作，拍卖成功后，技术部负责组织对废旧物资出厂的监控，在厂领导的重视和支持下，全体监控人员一方面努力做好协调工作和效劳工作，另一方面，严守岗位职责，认真把好监控关，保护国有资产不流失和企业利益最大化。维护了企业的利益和国有企业的神圣形象。明年打算：一、聚全力团结协作完成3#窑节能、环保技术改造。二、紧紧围绕生产连续做好设备治理工作。三、乐观效劳生产，抓好生产过程的工艺治理。四、培育壮大修理队伍，提高自身修理机电、工艺设备的力量。技术部工作总结收获3眼看的一年又将降临，忙劳碌碌的--年又将走过，回首一年的工作历程，感觉深有收获：学到了很多专业学问，在实际工作中也得以运用。同时也感觉到自己在专业设计方面还有很多需要学习的东西。作为一名技术设计人员只有认真的工作并在工作中不断的学习才能提高自己的设计力量，充实自己，才能更好的适应并顺当完成各种工作。--年元月份公司打算投入开发8~10吨液压挖掘机刚性驱动桥、转向桥和变速箱总成，目前该产品几乎全部为国外进口品牌，价格昂贵，且多为链轨式。近年来国内对轮胎式小型挖掘机需求量涨增，需求空间大，自主研制后在保证可观利润下仍有较大价格优势，该系列产品为朝阳产品，也将可能是我公司的转折产品，市场前景格外看好。而且该前桥为转向驱动桥，为类型产品，我公司未曾做过，对我们技术人员来说也是一个挑战。但我们既具有纯驱动桥的设计生产阅历，又具有纯转向桥的设计生产阅历，此次开发设计既是两种阅历组合的应用，也是一次练兵学习的好时机。在此次开发设计工作中我主要负责前后桥轮边部位各件的测绘、设计和对该局部加工工装、工艺等的初步设计工作，并在零部件生产过程、整桥装配过程中进展现场跟踪、技术效劳和指导。在这段时间里针对自己所不生疏的转向桥和挖掘机的配置等各方面我进展了认真的学习，把握了肯定的学问。2月份德州工程机械厂欲开发路面用铣刨机，想选用我公司的拌和机变速箱，我又针对其要求对该变速箱进展了钳盘式制动的改型设计。4同完成了ISO9001：2023质量治理体系复审要求中技术部的工作。月份我和销售人员一起到洛建洽谈PY180平地机后桥供货事宜，并针对其需求进展了PY180钳盘式制动平地机后桥的设计，签订了技术协议，并在关键零部件生产装配过程中进展跟踪效劳和指导。公司原生产为鼓式制动，该改型产品可适应不同用户要求，并且目前已顺当装配两台套。月份针对小挖桥试制后总结，对前后桥图纸进展了改进并换发图纸。同期公司针对原停产平地机后桥再次投入生产并加大生产量的状况，为确保质量的稳定性引进了天津PY180后桥图纸。我进展了局部图纸的计算机输入工作，并比照我公司原图纸进展优化设计。9月份编制了PY180平地机后桥使用说明书和零件图册。10月份8~10月份针对临沂众友用挖掘机变速箱液动换档漏油问题进展换档局部改进设计，并下发图纸。月份协作许工与济南交通学院会签8~10吨轮挖桥箱配套协议，并依据其要求对原气室制动局部改型设计为液压油缸制动，并已下发图纸进入试制阶段。在这一年中，针对我所负责的产品：拌和机系列桥箱、平地机系列后桥、挖掘机前后桥进展了日常技术效劳和跟踪指导工作。在多年的设计工作中我体会到，产品的开发设计肯定要求真务实，理论与实践相结合。每一种产品的开发设计，从图纸到工艺、工装的设计都要与市场和公司的实际状况相结合，才能设计生产出质量好、适销对路的产品来。作为一名机械设计人员，不管在哪一个产品的设计开发过程中，都应进展周密的市场信息调研，并加以分析争论，理解应用。在产品的生产加工过程中，深入生产一线了解和处理生产加工过程中消灭的问题，准时总结更正，即能避开公司过大的损失也在同时提高着自己独立分析、处理问题的力量。通过这又一年的熬炼我充分运用以前学到的理论学问，并进一步学习接收学问，提高了自己的专业工作力量，而且还为以后的产品开发设计积存了肯定的经验。同时我也期望并将珍惜公司赐予的更多学习、接触事物的时机，以便更好的提高自己综合力量，更好的适应工作要求。技术部工作总结收获4我工程技术部门在公司领导和工程领导的正确指导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，抑制了技术力气缺乏、人员短缺等诸多困难，强化内部治理，较好完成了20--年的各项工作任务。工程技术部是一个对实践性要求极强的部门，由于部门工作的特别性使得我部门的工作主要从两大方面进展开展。一方面，做好部门日常工作的开展，协作各兄弟部门做好相关的技术指导工作，不定期的组织部门员工加强理论学习和阅历沟通以不断提高业务水平更好的为工作效劳。另一方面，即使了解各工程的进展状况，并对工作中存在的问题向领导汇报并协助领导做出有效地整改方案，协作商务部门对工程预决算和工程款支付工作进展审核。此外，还要做好对工程资料及工程合同的接收移交工作。沈阳和泓花园工程工程承建的建筑物包括1#楼～9#楼和G1#楼～G433330128201181171，91，341142334m2。一、20--年完成的主要工作内容1、编制并上报施工方案和各专项施工方案。2、优化施工方案。3、依据实际工程进度完成对施工队进展技术交底及作业指导。4、统计设计变更(联系单)，并做好台账。5、做好施工方案的台账。6、编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。7、完成各项工程的施工及技术资料整理并准时签认报批。8、完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进展推广。二、工程技术效劳工作、及成果由于工程的特别性，技术部门一共有2名技术人员，本年度的工作由于各种缘由，存在任务重，时间紧的困难。但经过工程领导的指导和全体部门全部人员的不懈努力，根本保证了各项任务在公司的规定时间内按要求完成。这和工程领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不行分的。同时依据公司决策和工程状况，确定本工程的质量目标为“合格”，并马上开头有用性、针对性、科学性地编制各项专项施工方案，而且依据工程状况，做好细部处理部位和深化设计状况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中消防连廊的模板支撑体系特别进行争论，最终打算承受H型钢做钢平台，在钢平台上支设钢管模板，这样既美观大方又节约材料，收到各方的始终好评。我工程技术部乐观响应集团公司和区域公司的号召，在工程工程的进展中，加大技术、材料的投入。依据本工程建筑物的特点，外墙脚手架承受液压附着式爬升脚手架，这是本工程的一个亮点。爬升式脚手架有耗材少，劳动力支出小，工期短地面不需要做支撑脚手架的坚实地基，不占用施工场地等优点。最大的缺点就是造价高，一次性的投入多。总体评价爬架还是利大于弊的。技术部还在施工过程中对现场进展掌握，首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等，从材料打算、合格证及数量等方面，严格按检验标准进展检验，合格前方可使用，对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场;其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的打算批次、试验结果的检查，确保主体构造的安全牢靠性。施工各项工程均由技术人员进展交底，并着重强调关键问题，保证施工人员对交底的领悟理解，施工中加强对施工过程掌握，特别是重点工序要进展严格的验收，验收中觉察问题准时要求整改，整改合格前方允许进展下道工序。对施工班组的施工质量状况加大奖罚，避开重复施工。对普遍性质量问题，由工程部主持各班组准时召开消退会议，并由技术人员供给消退方案，使质量问题准时在施工中消退。对关键工序：各部位的钢筋隐蔽、满堂脚手架、悬挑脚手架、外墙面造型等，由技术负责任亲自确认并严格掌握施工过程中的质量，保证工程的构造安全性和使用性的均符合设计要求。工程技术资料的整理，依据集团公司的要求全部进展打印，资料的整理保证准时、准确、齐全，特别是分包的技术资料，严格要求分包方依据集团公司的规定进展编制整理，并保证工程竣工后技术资料准时归档。1、施工中对过程掌握还应连续加强，特别是板筋的成品保护、钢筋砼梁板柱、墙面抹灰的养护等。2、对相应的劳务班组应连续加强治理，由工程经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度，依据工程的施工质量状况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。3、施工中技术人员应连续加强现场学习，使得理论与实践进展碰撞性的结合，面对具体问题具体争论，相互促进，相互学习。三、工作中的缺乏之处1、技术人员多数阅历较少，我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务力量、尤其是在本钱掌握治理中需加强学习。2、质由于技术人员的培训工作较少，目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离集团公司的要求还有肯定差距，特别市同事，更需要加强公司制度的培训工作。3、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不标准。20--年的工作给了我们很多教训，20--年对技术部来说是关键的一年，跟业主单位结算是工程治理的重点。我技术部将乐观协作工程部、商务部的工作，竭尽全力，快速执行，全面推开工程各项工作的开展，准时完成领导交给我们的工作任务，为20--年全面完成和泓花园工程的建设任务而努力奋斗。技术部工作总结收获520--年马上过去了，一年的工作也将完毕，将技术部在20--的工作做一个回忆，以便弥补缺乏，更观念，为20--年能取得更大的成绩，使技术部的工作在的一年里能够有所突破。现将20--年工作做如下总结：一、正在建设一支逐步适应企业进展的专业技术队伍。由于公司产品种类越来越多，技术要求越来越简单，对技术部要求越来越高，在此状况下我和狄乳燕不断学习，提高自身专业技能，以快速适应公司进展。今年技术部进步有二点：一是对编织纹地毯有了很好的学习和把握，包括生产工艺、品开发、产品检验、销售策略等都能很好的把握。二是对缝纫车间的整体方案，包括图纸设计、本钱核算等。再就是年初孙兴伟同志的参加，对我们技术部是一个很大的帮助，虽然参加公司时间比较断，但是他以前在社会上其他单位工作过，这对于我们技术部工作思路改进有很大帮助，我们正逐步创立并稳固起一支工作力量逐步增加的专业技术队伍。但是明年我们的培训学习任务还是比较重。不过，信任在公司领导的支持下，我们会抑制困难，排解问题，使我们技术部在的一年中取得专业技术的更大提高。二、完成了公司下达的各项工作任务本年度的工作由于各种缘由，存在任务重，时间紧，专业技能缺乏的困难。但但经过公司领导的指导和全部门人员的不懈努力，根本保证了各项任务在公司规定时间内按要求完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，部门员工的不懈努力密不行分。有时也由于赶进度或者是马虎大意，工艺消灭了肯定的纰漏，工艺流程设计不够完善，这是明年应大力解决的问题，争取在的一年中避开和削减工艺中消灭不应当犯的错误。三、快速完成产品更3月份完成了第一批80款地毯的设计制作，为20--年地毯销售打下良好的根底，制造了的增长点，10月份开头，又进入墙布的设计。今年我们申报了2个行业标准，第一个是PVC—PET包覆丝行业标准，这个申报材料已经完成，正在等待12月份专家评审。其次个是特斯林网布行业标准，这个申报材料我正在撰写，预备四月份申报完毕。然而，市场在不断的变化，仿制品也不断的涌现，我们部门现在也仅仅是保证了公司任务的完成，距离我们的目标：“满足的完成”还有很大距离。在产品的研发中，争取使公司产品到达行业高技术标准，争取尽早建立附加产品的技术中心。在的一年中，会加大力度争论学习比咱们技术先进的企业的技术，争取使公司的技术在最短的时间内赶上国内领头企业的技术标准。四、革了生产工艺一年来，技术部和生产部门、经营部门相互协作，对生产工艺进行革，最突出的就是RPR地毯的接头使用胶粘合，原先使用粗丝对接打结，结头大严峻影响布面质量，经过我们的努力，设计了胶粘合接头，解决了布面质量问题，使RPR地毯合格率显著提高，为公司节约本钱。回忆过去，成绩是有的，但成绩属于过去，将来的任务会更加困难。在看成绩的同时，我部门也存在很多问题：一、技术部门治理混乱。1、没有理解ISO9001质量体系的内容和思想，没有形成针对本部门有效的治理体系，方案设计完成之后缺乏必要的技术会审，对工艺的改动存在很大的随便性，对此没有有效的约束，虽然公司对此作了规定，但是没有依据规定执行，造成治理混乱，漏洞百出。2、对技术文件的治理没有做到有效掌握，工艺单发放、回收缺少必要的记录。3、辞职员工的交接问题，交接不明确造成接任者在短时间内很难开展工作，尤其是技术工作，专业性强，交接工作稍有纰漏将导致很大的损失。二、工艺设计的时候没有充分考虑降低本钱的问题。优化设计最大的一个特点就是可操