长江大学成人高等教育第二学期期末考试《应用文写作》试题参考答案

长江大学成人高等教育第二学期期末考试《应用文写作》试题参考答案一、选择题小题2.5分共25分1.B2.C3.A4.B5.C6.D7.C8.A9.B10.D二、多项选择题小题5分共35分1.ABD2.BC3.AD4.ABC5.BD6.ABCE7.ABDE三、简答题小题5分共20分表性通报的正文应写出哪几部分内?答：第一，介绍先进单位或个人的主要事迹和有关情况。第，对先进的评价，点明表彰理由。第三宣布表彰决定。四，向受文者发出号召，提出要求。简请示与报告区别。答：二者的区别在于：1、作用不同请示是为解决某一问题事而求上级审核、指示与批准求给予回复，是陈请性公文报告是让上级了解、掌握情况，是陈述性公文。报告不得夹带请示事项。2、行文时间不同请示必须在事前行文；报告则可根据不同需要，在事前、事中、事后进行行文。3、内容不同请示的内容以请示的缘由、请示的事项示要求为主；而报告是以汇报情况映题为主。4、结尾形式不同请示结尾多采用“以上请示，请予批准请批复告用“特此报告报告”等。简公告与通告的区别。答：、制发单位不同公告多为国家最高权力机关、行政机关和有关法律、法规指定的机关（如司法、税务、海关等）制发；通告的作者较宽泛，由各级政府及其职能机关、社会团

体、企事业单位在自己的职权范围内发布。2、发布的对象、范围不同。公告，面向国内外社会各界有关人士；通告，适用于一定范围内的机关单位和人员。简建议书和倡议书的区别。答：倡议书和建议书不同。倡议书中虽然有所建议，但它一般是面对群众，公开宣读、张贴或发表，带有一定的号召性，具有广泛的群众性，行文带有激情；建议书公开宣读、张贴或发表者较少要个人向组织下级向上级提出的积极主张的容只是个人见解的陈述，希望组织或上级采纳，具有提请性，语气较为谦逊。四、写作题小题10共20分根下面的材料以王芳的身份向索尼公司人部写一封求职信。求职信尊敬的索尼公司人事部：您好！感谢贵公司阅读我的应聘信。我在月日人才市场报得贵公司有意招聘有经验的营销经理冒昧写信自荐。我今年30岁女性，现在山东省××市宏图实业有限公司供职。我毕业于山东大学市场营销专业获得学士学位毕业后一直在宏图实业有限公司从事营销工作曾成功地制订了几次营销策划为宏图实业有限公的经营活动打开了局面了求得事业的更大发展欲谋求贵公司营销部经理一职。随函呈上个人简历、学历与学位证书复印件及营销策划书复印件，敬请参阅。恳切希望贵公司给我面试机会将爱岗敬业力工作辜贵公司的特别赏识和厚爱。谨祝贵公司事业蒸蒸日上！此致敬礼附：个人简历一份学历证书复印件一份学位证书复印件一份营销策划书复印件一份联系地址：山东省××市青岛路宏图实业有限公司邮政编码：××××××联系电话：－×××手机：××××求职人：王芳二〇一一年九月十八日请×燃料分公司的名,总公司写一份请求批准的请示。××燃料分公司关于购买进口日仪器的请示××燃料总公司：我分公司所属储运科计量室，因业务需要，需购买进口日制测爆仪和超声波测厚仪各一台，具体规格见订货卡，共需2885美元。我分公司已同意购买，