申报节能治理先进集体文稿2023年

2/2申报节能治理先进集体文稿【导语】这次我给大家整理了申报节能治理先进集体文稿（共12篇），供大家阅读参考。

篇1：申报节能治理先进集体文稿

申报节能治理先进集体文稿

加强方案检修，依靠技术进步，提高节能治理水平申报年节能治理先进集体材料是一个担当供电、供水及各类机电设备的维护和检修的综合性保障单位，同时也是能源治理工作详细操作的对口单位。“一厂三点”的工作格局，给能源治理工作带来一些困难。但严格遵照《能源法》，以平安用能、方案用能、节省用能、科学用能为目标，本年度全面完成能源治理工作，成果显著。

一、加强能源的宣扬、方案和综合治理

在年全年工作中加大了宣扬教育力度，坚持宣扬、教育、治理并重的方针，非凡是贯彻《能源法》实施五周年之际，撰写通讯报道二篇，悬挂大型横幅三幅，开展厂内宣扬展版二幅次，张贴相应宣扬资料五处，营造宣扬、学习的氛围，收到了较好的效果。依据的实际状况，工作面较广，给能源治理工作带来了肯定的实际问题，面对存在的问题，领导及各相关部门非常重视能源治理工作，非凡对平安用能、方案用能工作尤为重视。年为确保完成全年科研任务，加强平安、科学、有效的使用能源做了很多细致的工作。

1.加强了全厂低压配电间内供电设备的每周巡检、日常运行、维护与检修任务，并使之规范化、制度化，做到了检修有方案、工作有内容、时间有结点，达到了方案与人员落实到位，设备检修记录完整、平安爱护装置牢靠，确保了用能的平安。

2.加强了每月定期抄表和水压、电压的监测，做到了数据精确     、准时，当用水量、水压或电压发生变化时，能准时实行措施并与有关部门联系，既确保了科研生产的用能需求又保障了能源不必要的铺张。

3.定期对全厂13个21个给水井的`清理和57个主供水阀门的维护、检修和13公里10kv高压供电线路、13台电力变压器、10公里的供水管道、57个给水阀门井供水正常维护，使管道、阀门无泄漏，杜绝了跑、冒、漏的现象，有效的节省了能源。

4.加强能源日常治理工作，做好能源数据的收集、统计、分析、核算工作。通过能源数据治理，准时了解生产负荷状况，进行相应的负荷调整，也为合理支配检修方案，供应相应的技术支持。通过一年来能源数据的统计、分析，使整个能源治理工作上了一个新水平。年各项能源数据精确     、能源费用核算无误，全年节省能源经费达98万元。

二、依靠科学技术、提高节能水平

在年的能源治理工作中，乐观开展宣扬、学习、贯彻《能源法》等活动，使职工的节能意识、平安意识得到进一步深化；在工作中，将节能措施纳入了生产方案，在设备维护、检修中推广节能技术，加大了节能型、环保型产品的应用力度；在设备更新改造中选用先进的节能、环保设备替代淘汰旧设备，推动了能源治理工作，非凡是节能工作向更深、更高目标进展。

1.全年在厂内各科研室更换新型节能水嘴300多个；

2.加强设备技术改造工作，乐观利用新设备、新技术。年我厂对部分重要进行了设备技术改造，更新了4台新型的a电力变压器；对的特排风机进行了更新改造，采纳模块掌握技术；对生产配套的a3系统的送风机进行了更新改造；对厂内路灯系统采纳分时间、时段掌握新技术；全厂推广使用节能灯泡，全年更新新型灯具347套，一年来节电效果显著。

三、能源的平安使用和各类设施的牢靠性是节能工作的基础要保证供能平安和用能平安，必需实行相应的技术保证措施，在年能源治理工作中，按方案对高压试验工具(高压拉杆、高压验电笔、绝缘鞋、绝缘手套、避雷器等)进行耐压试验、直流泄漏试验；对登高板、平安绳等进行负重试验，为平安供能检修工作，提高了顽强牢靠的技术保障条件，全年共检累计总数达52次。

篇2：申报节能管理先进集体材料

×××是一个担当供电、供水及各类机电设备的维护和检修的综合性保障单位，同时也是能源管理工作详细操作的对口单位。“一厂三点”的工作格局，给能源管理工作带来一些困难。但×××严格遵照《能源法》，以平安用能、方案用能、节省用能、科学用能为目标，本年度全面完成能源管理工作，成果显著。

一、・加强能源的宣扬、方案和综合管理

在全年工作中加大了宣扬教育力度，坚持宣扬、教育、管理并重的方针，特殊是贯彻《能源法》实施五周年之际，×××撰写通讯报道二篇，悬挂大型横幅三幅，开展厂内宣扬展版二幅/次，张贴相应宣扬资料五处，营造宣扬、学习的氛围，收到了较好的效果。

依据二厂的实际状况，工作面较广，给能源管理工作带来了肯定的实际问题，面对存在的'问题，×××领导及各相关部门非常重视能源管理工作，特殊对平安用能、方案用能工作尤为重视。20为确保完成全年科研任务，加强平安、科学、有效的使用能源做了很多细致的工作。

1.

加强了全厂低压配电间内供电设备的每周巡检、日常运行、维护与检修任务，并使之规范化、制度化，做到了检修有方案、工作有内容、时间有结点，达到了方案与人员落实到位，设备检修记录完整、平安爱护装置牢靠，确保了用能的平安。

2.加强了每月定期抄表和水压、电压的监测，做到了数据精确     、准时，当用水量、水压或电压发生变化时，能准时实行措施并与有关部门联系，既确保了科研生产的用能需求又保障了能源不必要的铺张。

3.定期对全厂13个×××21个给水井的清理和57个主供水阀门的维护、检修和13公里10KV高压供电线路、13台电力变压器、10公里的供水管道、57个给水阀门井供水正常维护，使管道、阀门无泄漏，杜绝了跑、冒、漏的现象，有效的节省了能源。

4.加强能源日常管理工作，做好能源数据的收集、统计、分析、核算工作。通过能源数据管理，准时了解生产负荷状况，进行相应的负荷调整，也为合理支配检修方案，供应相应的技术支持。通过一年来能源数据的统计、分析，使整个能源管理工作上了一个新水平。年各项能源数据精确     、能源费用核算无误，全年节省能源经费达98万元。

二、依靠科学技术、提高节能水平

×××在2022年的能源管理工作中，乐观开展宣扬、学习、贯彻《能源法》等活动，使职工的节能意识、平安意识得到进一步深化；在工作中，将节能措施纳入了生产方案，在设备维护、检修中推广节能技术，加大了节能型、环保型产品的应用力度；在设备更新改造中选用先进的节能、环保设备替代淘汰旧设备，推动了二厂能源管理工作，特殊是节能工作向更深、更高目标进展。

1.全年在厂内各科研室更换新型节能水嘴300多个；

2.加强设备技术改造工作，乐观利用新设备、新技术。2022年我厂对部分重要×××进行了设备技术改造，更新了4台新型的ABB电力变压器；对×××的特排风机进行了更新改造，采纳模块掌握技术；对×××生产配套的A3系统的送风机进行了更新改造；对厂内路灯系统采纳分时间、时段掌握新技术；全厂推广使用节能灯泡，全年更新新型灯具347套，一年来节电效果显著。

三、・能源的平安使用和各类设施的牢靠性是节能工作的基础

要保证供能平安和用能平安，必需实行相应的技术保证措施，在2022年能源管理工作中，×××按方案对高压试验工具(高压拉杆、高压验电笔、绝缘鞋、绝缘手套、避雷器等)进行耐压试验、直流泄漏试验；对登高板、平安绳等进行负重试验，为平安供能检修工作，提高了顽强牢靠的技术保障条件，全年共检累计总数达52次。

四.加强沟通、促使能源管理工作持续改进

由于二厂的特别状况，在能源管理工作中，对口部门较多，如×××部、供电局、现场施工单位等，因此加强与上级主管部门和用能单位的信息沟通和沟通，准时把握各供能单位、用能单位的需求，是能源管理的日常管理工作。在全年管理中加强了停电、送电、停水、送水的操作管理，做到按规章制度办事，一年来能够准时将停送电信息报告生产管理部门，能够准时、通知相关用户，得到用户的好评，也为科研生产的开展，制造了一个良好的工作保障条件，全年未发生任何质量、平安事故。

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2022年12月10日

篇3：申报节能管理先进集体材料

申报节能管理先进集体材料-申报材料

加强方案检修，依靠技术进步，，提高节能管理水平

×××申报2022年节能管理先进集体材料×××是一个担当供电、供水及各类机电设备的维护和检修的综合性保障单位，同时也是能源管理工作详细操作的对口单位。“一厂三点”的工作格局，给能源管理工作带来一些困难。但×××严格遵照《能源法》，以平安用能、方案用能、节省用能、科学用能为目标，本年度全面完成能源管理工作，成果显著。一、加强能源的宣扬、方案和综合管理在2022年全年工作中加大了宣扬教育力度，坚持宣扬、教育、管理并重的方针，特殊是贯彻《能源法》实施五周年之际，×××撰写通讯报道二篇，悬挂大型横幅三幅，开展厂内宣扬展版二幅/次，张贴相应宣扬资料五处，营造宣扬、学习的氛围，收到了较好的效果。依据二厂的实际状况，工作面较广，给能源管理工作带来了肯定的实际问题，面对存在的'问题，×××领导及各相关部门非常重视能源管理工作，特殊对平安用能、方案用能工作尤为重视。2022年为确保完成全年科研任务，加强平安、科学、有效的使用能源做了很多细致的工作。1.

加强了全厂低压配电间内供电设备的每周巡检、日常运行、维护与检修任务，并使之规范化、制度化，做到了检修有方案、工作有内容、时间有结点，达到了方案与人员落实到位，设备检修记录完整、平安爱护装置牢靠，确保了用能的平安。2.加强了每月定期抄表和水压、电压的监测，做到了数据精确     、准时，当用水量、水压或电压发生变化时，能准时实行措施并与有关部门联系，既确保了科研生产的用能需求又保障了能源不必要的铺张。3.定期对全厂13个×××21个给水井的清理和57个主供水阀门的维护、检修和13公里10KV高压供电线路、13台电力变压器、10公里的供水管道、57个给水阀门井供水正常维护，使管道、阀门无泄漏，杜绝了跑、冒、漏的现象，有效的节省了能源。4.加强能源日常管理工作，做好能源数据的收集、统计、分析、核算工作。通过能源数据管理，准时了解生产负荷状况，进行相应的负荷调整，也为合理支配检修方案，供应相应的技术支持。通过一年来能源数据的统计、分析，使整个能源管理工作上了一个新水平。2022年各项能源数据精确     、能源费用核算无误，全年节省能源经费达98万元。二、依靠科学技术、提高节能水平×××在2022年的能源管理工作中，乐观开展宣扬、学习、贯彻《能源法》等活动，使职工的节能意识、平安意识得到进一步深化；在工作中，将节能措施纳入了生产方案，在设备维护、检修中推广节能技术，加大了节能型、环保型产品的应用力度；在设备更新改造中选用先进的节能、环保设备替代淘汰旧设备，推动了二厂能源管理工作，特殊是节能工作向更深、更高目标进展。1.全年在厂内各科研室更换新型节能水嘴300多个；2.加强设备技术改造工作，乐观利用新设备、新技术。2022年我厂对部分重要×××进行了设备技术改造，更新了4台新型的ABB电力变压器；对×××的特排风机进行了更新改造，采纳模块掌握技术；对×××生产配套的A3系统的送风机进行了更新改造；对厂内路灯系统采纳分时间、时段掌握新技术；全厂推广使用节能灯泡，全年更新新型灯具347套，一年来节电效果显著。三、能源的平安使用和各类设施的牢靠性是节能工作的基础要保证供能平安和用能平安，必需实行相应的技术保证措施，在2022年能源管理工作中，×××按方案对高压试验工具(高压拉杆、高压验电笔、绝缘鞋、绝缘手套、避雷器等)进行耐压试验、直流泄漏试验；对登高板、平安绳等进行负重试验，为平安供能检修工作，提高了顽强牢靠的技术保障条件，全年共检累计总数达52次。四.加强沟通、促使能源管理工作持续改进由于二厂的特别状况，在能源管理工作中，对口部门较多，如×××部、供电局、现场施工单位等，因此加强与上级主管部门和用能单位的信息沟通和沟通，准时把握各供能单位、用能单位的需求，是能源管理的日常管理工作。在全年管理中加强了停电、送电、停水、送水的操作管理，做到按规章制度办事，一年来能够准时将停送电信息报告生产管理部门，能够准时、通知相关用户，得到用户的好评，也为科研生产的开展，制造了一个良好的工作保障条件，全年未发生任何质量、平安事故。2022年12月10日篇4：申报先进集体事迹材料

同江市位于黑龙江省东北部松花江和黑龙江汇合处，与俄罗斯远东地区隔江相望，边疆线166公里，是国际口岸城市。总面积6300平方公里，人口10万。由于这一特别的地理位置，同江市的开发建设较晚，是国家重点贫困县。就是在这种状况下，同江市广电局发扬了艰苦奋斗、拼搏进取的精神，制造了边疆广播电视进展史上一个又一个奇迹。尤其是近几年来，广播电视事业实现了跨跃式进展。先后获“省广播电视系统先进单位”、“省级文明单位标兵”、“佳市先进广播电视局”等称号，并连续获“同江市全面工作先进单位标兵”，跻身全省县级局前列。

一、宣扬立局，突出“导向作用”，打造强势广电

同江市的舆论传媒没有报纸，广播电视是市委高政府传播政令的主要渠道，也是反映群众生产生活的唯一窗口。新闻宣扬立足本台，抓好对上,多出精品，取得了较好的宣扬效果。

1、围绕中心，本台报道创品牌。我局紧紧围绕市委、市政府不同时期的中心工作，实行开办专栏、连续报道、系列报道等形式，一个时期突出一个主题，开展了密集性、连续性和战役性宣扬报道，开办了《大通道》、《时代先锋》等品牌栏目，提升了本台报道质量，为全市经济社会进展制造了良好的舆论氛围。

2、立足优势，对上供稿求特色。我们依托民族和资源优势，重点在特色新闻上下功夫，开创了对中心台报道的先河。近年来，在中心电视台《新闻联播》、《中国新闻》等栏目中播发新闻50多条。在中心广播电台《民族大家庭》中发稿30条，其中，《同江口岸经济贸易持续升温》和《赫哲族鱼皮文化》等新闻获得了好评。百余条新闻专题在省两台播发，大批新闻专题在佳市台播发，为宣扬同江口岸优势打造了舆论平台。

3、提升品位，节目创优出精品。实施精品战略，坚持“三贴进”原则，在突出同江特色上下功夫，制作了大量精品节目。20多件作品在省级获奖,其中《新闻编排》连续6年获省一等奖。

4、资源共享，对外宣扬重沟通。近年来，实现了与俄罗斯比罗比詹电视台等的互动合作，双方多次派记者采访团互访，制作反映中俄友情、风土人情的.《同江人在俄罗斯》、《哈比之旅》等专题片。为发挥口岸优势，实现中俄媒体资源优势互补，从宣扬的角度拉动两国区域经济互利增长起到了推动作用。

二、事业强局，突出“支撑作用”，打造实力广电

由于同江市东西狭长，南北窄，市区又座落在西端，距东部四个乡镇200多公里，长期以来，利用MMDS等多种传输方式，东四乡都收看不到《同江新闻》。去年以来，我局实施了城乡有线电视光缆联网工程，从根本上解决了这一问题，也解决了佳木斯地域上“村村通”的最大难题。广播电掩盖率达到100％,光缆通村率达到85％。

1、实施“村村通”工程，网络掩盖实现历史跨跃。几年前，由于采纳MMDS微波传输，全市131个村屯只有40多个安装了有线电视，农网收入十几万元，处于亏损经营的状态。20xx年以来，强力推动“村村通”工程和城乡光缆联网工程，架设光缆180多公里,目前实现联网112个村，光缆通村率达到85％。

在工程建设中，由于东西狭长，超长干线达200公里，光放间距超长达73公里（标准40-50公里范围），在1550nM光缆干线传输在国内少见。工程难度大使一些公司纷纷退出。经多方询问考查、论证，克服了资金少、造价高、难度大等困难，大胆应用最新技术手段，优化设备配置，解决了技术问题，实现了高质量传输。

2、实施光缆工程，城网传输实现历史突破。通过努域力，城域网架设光缆40公里，实现了全网光缆传输，HFC网改造100％，达到了光缆到楼头。为下步开展数字电视、宽带上网、互动点歌、电子商务等网络增值业务奠定了基础

3、实施无线掩盖工程，无线传输实现新拓展。为支持边疆广播电视事业的进展，近年来，上级局为我们批配了6台无线广播电视固态放射机，使用户免费收听收看到三套无线电视节目、四套中波和调频广播节目，提高了无线掩盖效果。

4、实施升级工程，采编设备实现整体提升。近年来，共投入180多万更新电视设备，采播设备达到了数字化,实现了与上级台接轨。

此外，我局不断强化“经营广播电视”理念，形成了网络、广告和相关产业“三位一体”的经营进展模式，全年实现经营收入超过了三百万元。

三、管理活局，突出“职能作用”，打造活力广电

1、严格播出管理，平安优质播出。我局注意加强广播电视实行平安播出一把手负责制，采纳设施设备建设和日常管理，日检、周查、季测试的管理方式加强设备维护，健全平安播出制度，完善应急预警机制，连续多年无任何责任和技术事故，实现了平安优质播出。

2、严厉 执法程序，行业管理规范。加强对广播电视法规宣扬力度，加强对广告播放和新媒体、新业务的管理，维护广播电视进展秩序，通过对个别非法安装卫星地面接收设施的农夫申请法院强制执行等措施，杜绝了违纪收视和私拉滥接现象。多年来无一起行政诉讼案件发生。今年6月份，获省广电系统“法制宣扬教育先进集体”和佳市“行政执法工作先进单位”嘉奖。

3、严格垂直管理，提升网络效益。通过对所辖乡镇、村屯有线电视的全网垂直管理，农村网络的效益提升了50％以上，使广播电视的服务功能得到更有效的发挥，为我市的“村村通”工作供应了保障。

四、队伍树局，突出“形象作用”，打造和谐广电

近年来，我局把班子建设和队伍建设与事业进展紧密结合，实现了三个提升：

一是班子的核心作用实现提升。领导班子仔细贯彻执行民主集中制，创新务实、廉洁从政。在城乡光纤联网工程和项目建设中，班子成员则每次坚守在施工一线，身体力行，节假日不休息，使职工深受鼓舞，全局上下形成了聚精会神建事业、一心一意谋进展的工作氛围。

二是干部的中坚作用实现提升。通过实行竞争上岗、轮岗培训等方式，培育和造就了一支懂专业、懂管理、懂经营的干部队伍，保证了我局各项工作的稳步推动。

三是队伍整体功能实现提升。

我们以岗位技能培训为突破口，规范从业人员资格管理，多层次地培育专业人才。在班子成员的带动下，外线人员风餐露宿，风雨无阻，新闻记者拒吃拒请，在社会上树立了良好的广播电视行业形象。今年，有7名同志被授予“省广播电视系统先进个人”。

在地方党委和上级主管局的正确领导和支持下，全局上下务实进取，锐意创新，全面工作实现了新的提升，为富强和进展边疆广播电视事业供应了可借鉴的胜利阅历。

篇5：学习型职工申报文稿

同志，年月参与工作，现任人力资源主管兼秘书职务，高校本科学历，助理工程师、助理人力资源治理师。该同志在校学习期间品学兼优，年月被县教育局评为“三好同学”、“优秀同学干部”；学年被学校团委评为“优秀团员”；学年获原部教育司c程序考试优秀等级；年获学校第六届书画大赛软笔组一等奖。参与工作以来，该同志勤奋工作，仔细钻研业务，仔细实践学习型组织理论，勤于学习，擅长学习，勇于创新，精彩完成了公司下达的各项任务。

一、坚持以学为本，以用为根，努力做到学以致用“学习是永无止境的过程，只有通过学习，才能熬炼本事，增加技能，成为本职工作的行家里手，适应不断变化的工作环境，解决不断消失的新状况、新问题。”这是他坚持的学习理念，他也始终在实践着自己的理念。同志年月至年月学校光纤通信专业毕业。此期间，他参与了全国高等教育自学考试，通过三年艰苦自学于年月获英语专科毕业证书；年月至年月，连续参与全国高等教育自学考试，历尽三年艰辛于年月获得英语本科毕业证书。年月，该同志通过全国高校英语四级考试并获证书。坚实的英语和专业学问为他做好本职工作奠定了坚实基础。年月，他被安排到公司工作。他从事的第一个岗位是从事工作。在工作中，他虚心向师傅们请教，不断积累阅历，结合扎实的英语和通信专业学问，举一反三，触类旁通，很快便进入了角色。在做好本职工作的同时，结合工作实际，他向县公司提交了等文章；在上级公司等内部刊物上发表了有关方面的文章。由于工作成果突出，年他被评比为“先进工”。年月，由于工作需要他被调入县公司机关负责人力资源、秘书等工作。这是他从事的其次个岗位。面对迥然不同的工作环境，他选择的切入点依旧还是学习。在新的岗位上，坚持“精益求精”的原则，一边干，一边学。为精通人力资源治理，他于年月至月修完国家劳动和社会保障部《企业人力资源治理人员》职业资格认证考试规定的全部课程，并通过全国统一考试获得助理人力资源治理师(三级)职业资格证书。本着“学以致用”的原则，他发表了有关人力资源治理专业的文章。年月在省工会系统创建学习型组织理论研讨征文活动中荣获优秀论文奖。年月在刊物上发表了文章。两年来，他的工作得到公司领导和同事的全都认可。同时，他抓住公司制造的学习培训机会，不断充实自己。年月他参与了公司组织的消防平安培训班并获得结业证书；年月参与了县直单位入党乐观分子培训班并获得结业证书；年月参与了力源企业治理询问公司组织的精英拓展练习课程并获得参训证书。

二、紧跟时代步伐，争做学习型员工一个企业只有当它成为学习型组织的时候，才能获得延绵不绝的进展动力，才能促使创新源源不断地消失，才能具备快速应变市场的力量，才能充分发挥员工学问资本的作用，也才能实现企业满意、客户满意、员工满意和社会满意的最终目标。时代已经步入了学习型组织的轨道，我们除了顺应，别无选择。年市总工会部门联合印发了《市“创建学习型组织，争做学问型职工”活动第一个五年方案实施意见》的通知。这对于在全社会形成全民学习、终身学习的氛围，提高廊坊市职工队伍整体素养，为实现廊坊市现代化建设将起到乐观作用。学习型员工是学习型企业活的细胞，学习型市民是学习型社会的活的细胞。作为企业的一分子，社会的一成员，同志将把学习型职工作为自己不断追求的目标，情愿为创建学习型企业、学习型社会，为实现廊坊市现代化建设做出自己应做的贡献。

篇6：支行申报先进集体事迹材料

支行申报先进集体事迹材料-申报材料

支行申报先进集体事迹材料

团结拼搏优质服务

各项工作再创新高

**银行**支行成立于****年，现有员工**人，其中大专及以上学历**人，中级职称（含取得资格者）**人，中共党员**人，平均此文章原创网站为.年龄**岁，是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。近年来，他们秉承“打造一流班子，建设一流队伍，制造一流业绩”的理念，乐观开展各项工作，不断取得优异的成果，已连续四年被评为市行先进集体，为****行事业的进展作出了突出的贡献。主要表现在以下几个方面：

一、队伍团结高效

行领导班子团结务实、廉洁高效，勇于开拓、领先垂范。

以行长***同志为首的三位班子成员年轻有为，团结和谐，他们想工作、干事业，到处走在员工的前面，起到了很好的模范带头作用，该领导班子具有很强的吸引力、分散力。

该行乐观加强党风廉政建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。一是树立忧患意识，增加党风廉政建设的责任感和使命感。二是加强纪律法制教育，完善党内监督，增加全体员工拒腐防变力量。三是充分发挥领导干部的带头作用，提高廉政建设水平。并以此为突破口，努力实现了：以党的作风建设带动行风建设；以党员队伍建设带动职工队伍建设；以党员的'先锋模范作用带动全体员工爱岗敬业。

在这样一个好班子的带领下，全行员工在各自的工作岗位上人人努力，个个争先。大家还能者为师，共同学习，相互关心，不但使工作取得了优异的成果，个人的政治和业务素养也都不同程度地得到了提高。在市行业务技能测评中，该行有**人次达到了能手级标准，其中能手一级**人次，能手二级**人次，能手三级**人次。

二、服务文明规范

**支行不断强化员工的服务意识，不断改善服务环境。他们乐观践行“领导为群众、二线为一线、全员为客户”的服务理念。要求员工仔细遵守《员工行为守则》和《**银行柜台文明优质服务规范》，使之做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户供应实实在在的便利，使客户来到**行就有一种亲切、温馨的感觉。

他们在加强柜台服务工作的同时，还科学营销，做到储蓄和代理产品交叉、捆绑销售。不仅为客户供应了满足的服务，各项业务也都得到长足的进展。

在对公授信企业的服务上，他们做到了全面、周到、准时，受到广泛的好评。如**集团公司，虽多家银行乐观向其营销，却由于该此文章原创网站为.行优质的服务，与其建立起了良好的感情基础，该公司又预备与该行进行更加深化与亲密的合作，目前已经向该行提出了增加**亿元融资的申请。

由于该行重视文明优质服务，且服务条件不断改善、服务水平不断提高，使客户群体也随之不断增多，业务量不断加大，效益日益提升。

三、经营业绩显著

由于全行上下通力合作，辛勤努力，20各项工作取得了优异的成果。截止年末，人民币储蓄存款余额达到*****万元，较年初增加*****万元，增幅为**%，完成年方案的

***%，市场占有率由年初的**%提高到**%。在对公存款和票据业务营销方面取得了特殊突出的成效，人民币对公存款余额达到*****万元，较年初新增****万元，增幅高达**%，市场占有率由年初的**%提高到**%。全年共办理承兑汇票业务*****万元，实现手续费收入**万元，票据贴现业务*****万元,实现贴现利息收入***万元。在中间业务方面也取得了不错的“战绩”，外汇实盘买卖**万美元，实现外汇买卖收入**万元，代售保险***万元，较去年同期增长***%。对公授信资产余额已达到**亿元，占市行对公授信资产余额的**%，不良率为零。实现了全年平安无事故。

业务流程整合和人力资源改革后，全行呈现出了蓬勃的生气与活力。全体员工在行领导班子的带领下，正以满腔热忱投入到新一年的工作中，决心再接再厉、再创新的辉煌！

篇7：申报全省社会治安综合治理先进集体事迹材料

市委市政府申报全省社会治安综合治理先进集体事迹材料某市地处边疆，是自治州的首府城市。全市辖3个镇、6个街道，面积2310平方公里，常驻人口59.64万。近年来，市委、市政府站在讲政治的高度，全面落实社会治安综合治理各项措施，治安防范工作取得了明显成效。今年上半年，全市共立刑事案件1226起，同比下降24.7%，破案率明显上升，全市社会治平稳定，人民群众平安感增加，经济持续进展。

强化领导责任，严格考评奖惩，为综治工作供应强有力保障。市委、市政府把社会治安综合治理纳入经济社会进展总体规划和年度方案之中，明确长远目标和年度任务。自1991年以来，就建立了以市委、市政府领导为第一责任人的综治领导责任体系。市里每年至少要召开4次以上的市委常委会、市政府办公会讨论全市综治工作。市委、市政府每年的第一个全市性会议就是综合治理工作会议，部署的第一项工作就是综治工作。每年初，市委、市政府要与3个镇、6个街道和38个市综治成员单位签订综治责任书，各镇、街道和单位逐级下签，明确目标，使综治工作逐级有人管，层层有人抓，真正形成了齐抓共管的格局。市委打算，对全市各级党政主要领导及分管领导、市综治成员单位和涉及社会稳定工作部门的主要领导实绩考核、嘉奖、提拔使用时，由市委组织部列出名单，征求市综治委意见后，再提交市委讨论。自去年以来，全市“一票拒绝”了2个市属单位，有3名综治责任人因综治工作较差被开除或谈话戒免。

抓基层，打基础，构筑确保长治久安的防范体系。健全基层组织。进一步加强了61个社区居委会和67个村（屯）居委会建设，建立治保会、民调会，设立警务室，把警力沉到社区。市委、市政府一次性调入4人、抽调3人到市综治办特地开展综治工作；从市属政法部门下派9名优秀后备干部到全市各镇、街道兼任综治办主任；每镇支配1名行政编制人员特地开展综治工作；抽调27人到镇、街道综治办工作。市委、市政府成立了冲突纠纷调解中心，与市信访办合署办公，开展了社会冲突大调解。各村建立“平安协会”并向社区延长。健全群防群治网络。组建以公安工作为依托的275人专业巡防队伍和以适龄预征入伍青年、国企下岗职工为主的250人专职治安员队伍。组建了800人的出租车司机等兼职治安员队伍。组织“三老”义务巡逻队并将提前离岗机关干部、微型小区“四长”和享受低保人员纳入义务治安巡逻队伍之中。中关公共平安网络服务有限公司扩建了监控室，更新了技防设备，加速了技术防范的市场化运作，在全市30多处重点部位安装了高科技新型网络报警装置，扩大了技防的掩盖面。加大投入力度。在确保每年12万元综治工作经费的基础上，今年，市财政为市、镇（街道）投入工作经费20万元，向专业治安巡防队员每年补贴工资110万元左右。

抓住重点，攻坚克难，强力推动创安工作落到实处。市委、市政府出台了《中共某市委、某市人民政府关于开展创建“平安某”活动的打算》。市委、市政府根据‘抓局部带整体、积局部的小平安为全市的大平安“的工作理念，启动了“平安社区”创建活动。市政府常务会议讨论通过了《某市旅馆业管理暂行规定》和《某市废旧物品管理暂行规定》，加大旅馆业和废旧物品收购业管理和整治力度。市综治委对居住在市区的“监外执行罪犯”、“被取保候审、监视居住犯罪嫌疑人”、“刑释、解教人员”等“三类人员”的管理工作进行了集中整治。组织实施了“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”。以参观劳教所、看管所，听在押人员现身说法为载体，在全市中学校校开展了集中法制教育，举办了一场法律学问竞赛。对学校周边治安进行了专项治理，集中清理整顿校边违规经营场所。为全市45所中学校校聘请了29名执业律师，担当法律顾问，全市形成了法制局长、法制校长、法制辅导员、法律顾问“四位一体”的法制保障新模式。

加强综治宣扬，弘扬社会正气，促进全民参加综合治理。近年来，某市以宣扬中共中心、国务院和全国人大常委会的两个《打算》为重点，始终保持综合治理宣扬的有力声势，唱响抓综治、促稳定的主旋律。充分利用主流媒体阵地，把握综治工作的宣扬方向，先后与《某日报》、某电视台等媒体联合拍摄了“平安某报告”电视专题片；设立了《“平安某”简报》；开拓了综治工作网页，利用互联网对综治工作进行宣扬。在市郊主要出城口和市内重点地段设立了13处大型平安创建宣扬标牌，通过市场运作，政府没有花财政1分钱，全部宣扬牌均以公益广告厂商协办的形式由商家投资建设，仅此一项就节省经费近40万元。通过市委、市政府狠抓社会治安综合治理工作，全市呈现出政治稳定、社会安定、经济进展、人民安居乐业的良好局面。

篇8：支行申报先进集体事迹材料

团结拼搏优质服务各项工作再创新高

xx银行xx支行成立于xxxx年，现有员工xx人，其中大专及以上学历xx人，中级职称（含取得资格者）xx人，中共党员xx人，平均此文章原创网站为年龄xx岁，是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。近年来，他们秉承“打造一流班子，建设一流队伍，制造一流业绩”的理念，乐观开展各项工作，不断取得优异的成果，已连续四年被评为市行先进集体，为xxxx行事业的进展作出了突出的贡献。主要表现在以下几个方面：

一、队伍团结高效

行领导班子团结务实、廉洁高效，勇于开拓、领先垂范。以行长xxx同志为首的三位班子成员年轻有为，团结和谐，他们想工作、干事业，到处走在员工的前面，起到了很好的模范带头作用，该领导班子具有很强的吸引力、分散力。

该行乐观加强党风廉政建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。一是树立忧患意识，增加党风廉政建设的.责任感和使命感。二是加强纪律法制教育，完善党内监督，增加全体员工拒腐防变力量。三是充分发挥领导干部的带头作用，提高廉政建设水平。并以此为突破口，努力实现了：以党的作风建设带动行风建设；以党员队伍建设带动职工队伍建设；以党员的先锋模范作用带动全体员工爱岗敬业。

在这样一个好班子的带领下，全行员工在各自的工作岗位上人人努力，个个争先。大家还能者为师，共同学习，相互关心，不但使工作取得了优异的成果，个人的政治和业务素养也都不同程度地得到了提高。在市行业务技能测评中，该行有xx人次达到了能手级标准，其中能手一级xx人次，能手二级xx人次，能手三级xx人次。

二、服务文明规范

xx支行不断强化员工的服务意识，不断改善服务环境。他们乐观践行“领导为群众、二线为一线、全员为客户”的服务理念。要求员工仔细遵守《员工行为守则》和《xx银行柜台文明优质服务规范》，使之做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户供应实实在在的便利，使客户来到xx行就有一种亲切、温馨的感觉。

他们在加强柜台服务工作的同时，还科学营销，做到储蓄和代理产品交叉、捆绑销售。不仅为客户供应了满足的服务，各项业务也都得到长足的进展。

在对公授信企业的服务上，他们做到了全面、周到、准时，受到广泛的好评。如xx集团公司，虽多家银行乐观向其营销，却由于该此文章原创网站为行优质的服务，与其建立起了良好的感情基础，该公司又预备与该行进行更加深化与亲密的合作，目前已经向该行提出了增加xx亿元融资的申请。

由于该行重视文明优质服务，且服务条件不断改善、服务水平不断提高，使客户群体也随之不断增多，业务量不断加大，效益日益提升。

三、经营业绩显著

由于全行上下通力合作，辛勤努力，20各项工作取得了优异的成果。截止年末，人民币储蓄存款余额达到xxxxx万元，较年初增加xxxxx万元，增幅为xx%，完成年方案的

xxx%，市场占有率由年初的xx%提高到xx%。在对公存款和票据业务营销方面取得了特殊突出的成效，人民币对公存款余额达到xxxxx万元，较年初新增xxxx万元，增幅高达xx%，市场占有率由年初的xx%提高到xx%。全年共办理承兑汇票业务xxxxx万元，实现手续费收入xx万元，票据贴现业务xxxxx万元,实现贴现利息收入xxx万元。在中间业务方面也取得了不错的“战绩”，外汇实盘买卖xx万美元，实现外汇买卖收入xx万元，代售保险xxx万元，较去年同期增长xxx%。对公授信资产余额已达到xx亿元，占市行对公授信资产余额的xx%，不良率为零。实现了全年平安无事故。

业务流程整合和人力资源改革后，全行呈现出了蓬勃的生气与活力。全体员工在行领导班子的带领下，正以满腔热忱投入到新一年的工作中，决心再接再厉、再创新的辉煌！

篇9：学校申报先进集体事迹材料

本年度，在区教育局、亚沟中心校的正确领导、关怀支持下，在全体老师共同努力下，坚持科学进展观为指导，仔细贯彻教育工作会议精神，紧紧围绕“办家长满足学校”的工作要求，各项工作都取得了明显的进步。被评为哈市艺体卫先进集体、区德育工作先进集体、中华魂读书活动先进集体。

一、德育为首，狠抓精神文明建设。

(一)、一切工作从小处着眼，做出实效。

1、创新设计有用性更强的班主任手册。得到了上级领导确定，打算推广实施。

2、编辑制作了《德育工作简报》。

3、完善了相关德育工作制度，修改了老师考核细则，为各项工作实施供应了有利保障。

4、乐观组织班级文化参观、检查、沟通活动，推动了班级的文化建设。

(二)、有方案地开展学校德育活动。

上学期：

九月份：第三届校内文化艺术节活动;秋季运动会。

十月份：结合建队日，进行新队员入队仪式和大队部换届竞选活动;响应“迎大冬、讲文明、树新风”活动，进行三知竞赛活动;“家长开放周?相约在校内”活动。

十一月份：阿城关工委检查“中华魂”读书活动，并召开汇报会。

十二月份：法制副校长来校做题为《如何预防青少年犯罪》的法制教育讲座。

下学期：

三月份：丰富多彩的学雷锋活动;“三.八”妇女节组织制作精致手抄报，表达感恩之情。

四月份：组织“看电影、祭先烈、学英雄”活动，进行观后感征文竞赛;第三套广播操竞赛;开展防火疏散演练;世界地球日，开展了环保口号征集大赛。

五月份：春季运动会;叙述《照片里的故事》有奖征文竞赛，引导同学表达对父母的感恩之情;“佩戴小黄帽平安记心上”启动仪式。

六月份：庆六一文艺汇演暨表彰嘉奖大会;国际禁毒日之际，对同学作了禁毒学问讲座和毒品常识的测试，增加同学拒毒防毒意识;掀起评比“少年之星”的热潮。

(三)、通过各种形式乐观开展班主任岗位练兵工作。

1、组织了班主任工作理论测试。

2、进行班主任岗位练兵专业技能共性展现活动。四名班主任参与中心校进行的比武大赛，王春雨参与区班主任岗位练兵专业技能比武竞赛，取得优异成果。

二、教学为主，切实提高教学质量。

(一)、抓好常规管理，提高教学质量

1、加强教学常规管理。

严格按课表上课，按进度备课、上课，按时批阅作业。对教案、作业实行集中与抽查相结合、定期与不定期抽查相结合，并将结果纳入老师考评之中。加强听课调研力度。骨干老师一学期听课20节以上，老师听课16节以上。教学领导听课50节以上。

2、做好教学质量检测分析。

严格按课标对同学进行学业评价，强化质量意识，学校试题库初步建立。每次单元测试、期中检测，都进行成果统计和质量分析。

(二)、加强岗位培训，提高专业素养。

1、改革业务学习。

改革业务学习的方式，学习内容提前发给老师，学习时主要争论沟通，让老师把握主动权。学习主要内容有：《学科课程标准》(学习后进行测试)、《怎样写好教育叙事》(学习后每人写一篇教育叙事并进行沟通)、《如何上好作文讲评课》(学习后进行了作文讲评研讨课活动)等。

2、重视教育教学理论学习。

全校老师共写自学笔记达00字，写读书感悟60余篇，教学案例反思150多篇。论文获奖10篇，其中国家级6篇。

分批分层次组织老师参与各级各类业务培训。学习归来，进行理论讲座，并上汇报课，为外出学习老师搭建二次内化提高的平台，由一人学习变全校受益。如：王春雨参与乡镇老师进名校学习阳光助教活动到哈市经纬学校学习回来后，为老师们进行了《如何撰写教育叙事》的讲座。

3、努力练好基本功，提高老师队伍素养。

为迎接教学评估检查，扎实推动老师岗位大练兵活动。坚持进行粉笔字、简笔画、钢笔字、创新作业设计、命题力量训练。进行主题为“异班教学研讨活动”的赛课活动和信息技术培训;老师网页博客沟通活动;老师科研信息报展览;作文讲评研讨课活动;语文校本课程实施成果汇报活动等。教学评估，我校老师的岗位练兵展现得到了进修领导的好评。

(三)、加强教研活动，突出教研特色。

1、加强校本教研。

在教研组长的带领下，每周三都扎扎实实地开展教研活动。其中语文教研组主题为《运用信息技术，优化语文教学》的团队教研模式得到了各级领导的认可。

2、以科研促教研。

我校哈教育学会课题《课堂教学策略的讨论》，课题讨论已有三年之久，进入最终讨论阶段。学校抓住这一契机，校领导与骨干老师一起全心全意，任劳任怨地投入到课题讨论中去。每个老师都有自己讨论的小课题，讨论的课题紧紧联系自己的教学实践。像王立伟老师的《学校英语单词快速有效记忆的有效讨论》、李晓慧老师的《学校低班级识字教学多样化的实践讨论》……每一个课题都来自于教学实践，在备课、教学设计和课堂教学中渗透了自己的课题，讨论的过程又有效地解决了这些问题。

3、连续开展网络教研和网络教学活动。

鼓舞老师大胆使用现代化教育手段进行课堂教学，加快信息技术与学科教学整合的步伐。王春雨的《24时计时法》、敖丹的《找规律》、陈国华的《锄禾》等课都恰当的运用多媒体教学，效果很好。老师们还把自己的感悟、反思、教学故事等准时发表在自己博客上，中心校网站上，全校发表文章达20余篇。老师还乐观参与网络UC教研活动，有利提升了老师的网络教研水平。

4、乐观开展学科教研活动。

每次教研活动前教学领导组织骨干老师、教研组长深化讨论，听试讲，并当面提出修改意见。如：敖丹老师参与区信息部组织的“探究杯”赛课，陈国华老师参与区音乐校本课沟通研讨活动，都组织老师在一起研课，在研课中共同提高。

5、加强了学校集体备课任务及要求。

落实了“四定”、“五讨论”、“六统一”。学年组共集体备课20余次，切实解决了教学问题。

学校先进集体事迹材料5篇汇合学校先进集体事迹材料5篇汇合6、立足课堂，深化教学改革。

课堂教学是实施素养教育的源泉，是教学改革的原点。我们先后设置了由引领课、教研课、家常课三个不同层次组成的课堂教学研讨体例。“家常课”贯穿于整个教学的始终。“教研课”每月一次。“引领课”开展“骨干老师献课”、“教研组长亮课”活动，上课人数达20多人次。通过多种教研途径，加强教学讨论，提高每一堂课的效益。例如：敖丹、王春雨老师和陈国华老师的课，通过大家的集思广益和自己的不懈努力，每次的课都能够上一个台阶。

(四)、开发校本课程，凸现学校特色。

在原有校本课程“儿童国画”、“校内衰弱操”、“新苗成长作文选”等基础上，又着手开发了音乐校本课程《少儿古诗歌曲》和语文校本课程《中华成语故事选编》，深受师生宠爱。

音乐老师代表乡镇老师参与了区音乐校本课程展现活动，得到教研员确定。6月，进行了语文校本课程成果汇报活动，让同学在布满生活气息的情境中，感受到了学习成语的乐趣，在同学中掀起了学习成语的高潮。

(五)、加强体育、艺术以及卫生工作。

学校重视体育与卫生工作，每天大课间，操场上生龙活虎，一派喧闹的景象。艺术、信息、科学等学科老师们能适应新形势要求，努力探究音乐、美术相互渗透的融合点;利用课堂努力培育同学多样艺术素养，庆六一汇演、美术画展就是很好的体现。利用卫生健康教育课，开展卫生宣扬活动。值周老师每天对同学健康进行检查，建立健康档案。出版了《卫生学问健康小报》，同学自行阅读了解卫生学问，区疾病预防中心对我们的小报赐予了确定。

三、平安为重，确保教学秩序正常。

(一)、组织领导。

平安工作领导小组定期召开会议，层层落实责任制，每周对平安隐患进行排查。

(二)、平安管理与平安设施。

完善整理了《平安工作各项预案》和《平安规章制度》，灭火器等平安设施完全按上级要求配备，坚持每天有值日，每天一检查。

(三)、平安教育、平安演练与平安排查。

1、采纳多种形式对同学进行平安教育。

学校平安教育宣扬栏、平安教育黑板报做到了每月一次，通过广播、讲座、手抄报、班会等多种形式对同学进平安教育，增加了同学的平安与救生意识。

2、严格仔细对同学进行消防、交通等平安演练。

坚持每学期至少组织一次大型平安演练活动，重大节日或重大活动之前都对同学进行了平安教育。

3、根据要求，周密排查，细致整改。

我校已被签定为D级危房，存在平安隐患较多，领导和老师随时监控，设立警示标志。发觉状况马上报告。

四、特色工作，发挥引领辐射作用。

为了发挥中心学校的辐射引领作用，依据亚沟中心校部署支配，3月12日，在我校举办了特色工作成果汇报展现活动。会上我校王校长和主抓教学、德育的两位主任分别做了关于学校管理、教学、德育等特色工作的专题汇报，汇报内容实在、实际、有用。随后领导们参观了各具特色的班级文化建设，并赐予了充分的确定。接着又查看了教育教学、德育、少先队、校本课程开发等方面的特色档案材料。本次现场会为我校搭建了展现的平台，促进了学校全面工作的开展。

过去一年里，经过全体老师的共同努力，取得了肯定的成果，但是我们深感自己工作中仍存在一些不足，距离上级部门和家长对我们的要求还有肯定差距。我们恳切上级领导给我们多提意见和建议，并给我们更多的指导和关心，我们将连续努力，不断进取，努力把学校各项工作推向更高层次，以不辜负各级领导对我们的期望。

篇10：学校申报先进集体事迹材料

xx中学是省级一类学校，201*年被评为全县唯一的一所省级标准化先进学校。在校长王海燕的带领下，学校坚持“以人为本、厚德博学、才智教育、和谐进展”的办学理念，以创建“同学满足、家长满足、社会满足”的名优学校为目标，以“创建学习型团队、实施艺体特色教育、打造三中校内文化”为办学特色，全面推动以创新教育为核心的素养教育，践行优质教育，办人民满足教育。中考连续6年升学人数超百人。学校先后被评为省级中学校德育教育工作先进集体、省级绿色校内、省级心理健康教育先进集体、省级青少年“中华魂”读书教育活动先进集体、省级百万青少年上冰雪活动先进学校、全国中学校生优秀美术书法摄影作品大赛团体一等奖;并获得了市级教育系统先进集体、市级老师岗位大练兵先进集体、市级义务教育课改先进集体、市级体卫艺工作先进集体、市级社会治安综合治理示范学校、市级平安文明校内、市级三防教育先进单位、市级双拥工作先进集体、市级警民共建先进集体、县级校内文化建设示范单位等多项荣誉称号。

一、筹措资金、加大投入，改善办学条件。

在县委、县政府、县人大、县财政局、县教育局等多个上级领导部门的大力支持下，三中加大了教育投入的力度，投入了11.7万元用于刮大白，投入了3.5万元在五楼楼顶做了防水处理，投入了160多万元实现了操场硬化工程;学校投入了2万多元用于楼廊及班级文化建设。一系列的投入，使学校办学条件得到了极大的改善，为我校的教育教学供应了最佳的环境。今年又投入了3万元安装电子大屏幕，投入了4万多元购置一体复印机，投入了1万元打造展柜;投入近万元制作橱窗、展板，近万元购买体育服装及器材;投入7000元用于爱好活动小组，5000元用于老师外出学习培训。极大改善了办学条件，为教育教学供应了良好的环境。

二、坚持学习、提高力量，创建一流队伍。

(一)追求现代管理，坚持依法治校。

学校加强了老师的师德建设工作，建立了以老师自评为主、多方参加的老师进展性评价机制，建立了老师师德档案和老师成长档案，科学、准时并属实记录好老师成长进展的全过程。以良好的师德行为树立了老师新形象，并为每位老师建立了师德档案，通过“三会两卷”活动提高老师师德修养;定期开展师德教育讲座;学校每学期举办一次优秀老师师德演讲，对全体老师产生了极大的教育作用。三中以“教风正、师德好”而受到社会、家长的赞誉。

(二)加强老师培训，建设专家型老师队伍。

健全考评制度，敬重学问，敬重人才，调整不适应学校进展的人员;优者上，能者进，人品至上，水平至上，在流淌中稳定，在稳定中提高;全面关怀青年老师的成长;政治上严格要求，业务提高上制造条件，通过全员培训、骨干培训、班主任培训等形式加大老师培训力度。我校实行外派学习和内部培训的方法，间续开展老师培训工作：201*年3月份，派出体育老师到忠植中学观摩学习，规范体育教学工作，形成具有三中特色的大课间;派出美术老师学习剪纸，充实教学内容;4月，地理、生物老师到哈市参与结业考试培训，物理老师到哈市参与中考复习指导培训，语文老师参与老师“下水文”培训;5月，我校语数外理化生政史地70多名老师到呼兰利民二中参观学习;6月，邀请名校名师、专家到我校授课讲座，进行教学指导;7月，我们将派出英语老师学习先进的教育理念，实现与外教直接对话。并方案间续完成全体老师至少外出学习、培训一次，提升老师素养，打造一支高素养的老师队伍。

三、德育为首、全面育人，加强养成教育。

我们以“特色班级建设”为着力点，打造班级特色，规范同学行为，构建学习型、文化型书香校内、和谐校内，做到“人人成人，大部分同学成才”。

(一)依据同学的年龄特点，分学年布置德育工作内容。

七班级抓行为习惯的养成和心理健康教育，做合格中同学。开展文明标兵的评比活动，开展特色班建设活动，促进同学良好行为习惯的养成，树立优良的校内精神风貌。

八班级抓感恩和诚信教育，做优秀青少年。我校将以“感恩我们在行动”为主题的演讲会和主题班会得形式对同学进行感恩教育。

九班级抓抱负和社会主义核心价值观教育，紧密联系中同学思想实际，引导他们树立崇高的抱负和坚决的信念，从规划人生，放飞抱负起步，组织开展“努力学习、建设家乡”主题教育，培育同学时代创新精神，做合格毕业生。

(二)加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围。

1、加强校内德育环境建设。要花大力气建设好一支顽强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工。本学期将连续实行带班领导、值周老师和值周同学的检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对同学进行教育与检查。

2、加强班主任队伍建设。树立责任意识，班主任是班级工作的第一责任人，针对存在的问题和取得的成果准时提出批判或表扬。

3、以“特色班级建设”为着力点，规范同学行为，打造具有共性化班级特色，凸显班主任治学风格，分散班级团队精神;实现在环境中培育人、熏陶人的目的，从而促进学校特色创建工作的深化开展，构建学习型书香校内、和谐校内。

(花香四溢学品班、绿色家园、爱心之家、桃李芳香、文明守纪、名人文化、思静轩、诚信之家、雷锋班)

4、加大校内文化建设投入力度，实现环境育人功能。在各班级走廊摆放图书，创建“走廊图书角”，让同学随时随地都能读到书，从而培育同学好读书、读好书的习惯，同时也培育同学诚信意识;更换橱窗、图版，增加名师园地、三中毕业优秀同学榜和在校优秀同学榜;安装电子显示屏，能准时地宣扬名师，对校内内好人好事做到准时表扬、大力宣扬，有利于教育教学工作的开展。

(三)常规教育常抓不懈，抓好同学“八大”行为习惯的养成教育。

1、加强同学文明礼貌教育，特殊是待人接物的习惯，使同学形成尊师爱校意识。

2、加强同学进出校内管理，做到同学进入校内必需穿校服、佩戴校徽。

3、加强同学课间纪律管理，做到走廊内有序无声、无追赶打闹的氛围。

4、抓好“三结合”教育，促进同学全面健康地进展。重视家庭、社会与学校教育的协作，进一步形成德育教育的合力，争取社会与家长的支持，促进老师、家长、同学之间的相互理解，架起一座理解的桥梁，努力为同学健康成长营造良好的进展环境。

5、以各项活动为载体，营造健康向上的校内文化，全面提高同学的综合素养。学校以“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”为主题，开展系列活动;围绕“八大习惯”开展综合实践课评比活动。通过开展学雷锋活动、清明节祭扫、“做一个有道德的人”、“争做文明小使者”等详细活动，最终完成“百名道德同学”评比活动;并利用校内广播、板报、校刊、宣扬栏、宣扬片、讲座、班会等形式，对同学进行法制、生命、平安、爱国、感恩、心理健康、纪律、卫生等专题教育，使同学形成正确的人生观、价值观以及良好的品行。

6、老师编写校本教材，开设平安教育课、法制教育课、心理健康课，使同学健康成长。

四、深化改革、提升质量，构建有效课堂。

进一步完善量化考核制度，确保每个老师工作有考核、有统计、有记录、有总结，提高老师工作的乐观性，为三中的再次飞跃献计献策，贡献自己的全部力气。

1、学校加强了听推门课的力度，全部相关领导深化到教学第一线中去，实行跟踪听课、回头听课、讨论性听课、指导性听课相结合的方法，做到听课后准时评课，一课一沟通，了解把握老师的教学方法、同学的学习状态、导学案的利用状况，并对其进行有效的监督、检查与指导，做好教育教学调研工作。教务处加强工作检查的力度，狠抓教学过程、环节、常规的管理，规范老师行为。重点检查老师上课迟到、接打电话、坐着讲课问题，查出一次批判一次，屡次消失上述问题者进行全校通报批判。

2、以“少教多学”高效课堂教学模式，立足学情，试行导学案，调动广阔师生的乐观性，让同学全员、全程参加课堂教学，做课堂的仆人、学习的仆人，变同学被动学习为主动学习，会学乐学，最终提高课堂教学效率。学案使用过程中，学校教务处、科研室将发挥调研、指导、监督、评价作用，利用常规教研活动，搞好调研，发觉问题，准时解决。在全面推广的同时着力培育一批骨干老师，准时总结他们的胜利阅历，发挥他们的示范带动作用，为其他老师供应便捷有效的学习途径。并利用公开课、观摩课、优质课、各级各类竞赛等活动，加强过程性指导，优化“学案导学”课堂教学模式，确保课堂教学效益的提高，最终提高教学质量。

3、连续创建“三优”工程，实施校内“名师工程”建设。做好教学能手、学科带头人的培育工作，发挥学校名师的辐射带头作用;进行“师徒结对子”活动，由骨干老师与青年老师结成对子，进行“一帮一”式以老带新工作，全面提高老师教育教学水平;开展“一师三课”活动、新秀老师展现课评比活动;以“提高我校老师的教学方法、增加课堂教学改革的实效”为目的，开办校内“名师讲坛”，名师每学年要面对全校老师做一次学术报告，面对全学科组老师做公开课或观摩课一次，为我校打造一支名师队伍创设良好的条件。

4、学校把4月中旬设为“教学开放周”，面对家长、社会各界进行开放式教学，从而增进家长及社会对三中的了解，促进教育教学质量的提高。

5、学校实行月考制，每考之后召开学情分析会，对全校各科成果进行分析总结，促进教学质量进一步提高。

6、加强毕业班管理力度，定期召开毕业班老师教学研讨会，精确     把握中考改革方向，加强中考辅导，加强毕业班模拟训练，“以考促教，以考促学”，确保教学效果。为了培优补差，学校延长了初三同学在校学习时间，到晚8:40，为我校今年在中考中再创佳绩奠定基础。

7、做好控辍保学工作，与班主任签订合同，并与“绩效”考核联系在一起;加强学籍管理，严格同学转学、休学、复学等制度。

五、加强科研、有效教研。

(一)做好五个结合，加强学校教育科研工作。

连续走科研兴校之路，坚持稳步推动、持续进展的方针，进一步加强科研工作。

1、进一步完善教科研工作方案，细化教科研制度，激发老师参加热忱。

2、连续深化开展课题讨论工作，乐观进行“十二五”市级重点课题讨论《语文创新作业设计的有效探究》和《和谐课堂文化建设的探究》工作，确保课题顺当开展，做好阶段性总结。

3、做好五个结合：常规教研与专题讲座结合;听公开课与听随堂课结合;走出去与请进来结合;课改理论与撰写论文结合;团队与个人结合。

(二)开展校本教研活动，加强老师专业素养。

本学期学校把“开展自已的教研、发表自己的见解，解决自己的问题，改进自己的教法”作为教研目的，让每一位老师“把讨论的东西写出来，把写的东西讲出来，把讲出的东西总结出来”，进行这样一个循环往复的教研过程，尽快提升老师的教研水平。

1、本学期，学校加强了听推门课的力度，全部相关领导深化到教学第一线中去，学校实行跟踪听课、回头听课、讨论性听课、指导性听课相结合的方法，做到听课后准时评课，一课一沟通，了解把握老师的教学方法、同学的学习状态，并对其进行有效的监督、检查与