2023年-保安员的辞职报告_第1页
2023年-保安员的辞职报告_第2页
2023年-保安员的辞职报告_第3页
2023年-保安员的辞职报告_第4页
2023年-保安员的辞职报告_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页2023保安员的辞职报告保安员的辞职报告六篇

在现在社会,报告运用的次数愈发增长,报告具有语言陈述性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,下面是我整理的保安员的辞职报告6篇,欢送阅读与保藏。

保安员的辞职报告篇1

领导:

感谢领导对我信任,给我时机来企业工作。其间我相识了不少挚友,学到不少新学问,也有过许多开心时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,假设您觉察以往工作有什么问题,请与我联系。

希望企业领导能理解,并批准我辞职恳求。

祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

敬礼

日期

保安员的辞职报告篇2敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

保安员的辞职报告篇3

敬重的公司领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担当保安职位已有一段时间,很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的`缘由,不能在公司接着开展!

家中父母岁数大,家里小生意没人接管,屡次剧烈要求回家帮助。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决高校生就业问题而鼓励高校生创业的放宽政策,深深的触动着我。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了,我恳请单位宽恕我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为xxx公司的一员,能有时机在这里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在xxx辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!

此致

敬礼

辞职申请人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

保安员的辞职报告篇4

敬重的公司领导:

感谢领导对我的信任,给我时机来公司工作。其间我相识了不少挚友,学到不少新的学问,也有过许多开心的时间,但是我因学习上课的须要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,假设您觉察以往的工作有什么问题,请与我联系。并希望能保持联络,

希望公司领导能理解,并批准我的辞职恳求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职申请人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

保安员的辞职报告篇5

敬重的公司领导:

感谢领导对我的信任,给我时机来公司工作。其间我相识了不少挚友,学到不少新的学问,也有过许多开心的时间,但是我因学习上课的须要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,假设您觉察以往的工作有什么问题,请与我联系,不变(139********)。并希望能保持联络,

希望公司领导能理解,并批准我的辞职恳求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

XXX

年月日

辞职报告2

敬重的公司领导:

您好!

鉴于家里和各方面的缘由,我不得不怀着非常困难的心情给您写这封信,我将无法再为xxxx公司尽自己的一份力了。

转瞬来到公司已经三年了,三年的熬炼和学习使我由学生成长为一个有一技之长的人,三年的生活和工作也使我深深的喜爱上了这片热土,还有这片热土上生活和工作的人。但是由于我家在遥远的湖北,年迈的父母、久别的妻子、襁褓中的幼儿…………都是我无法回避的现实。自古忠孝不行两全,我没有变更现实的实力,所以我只能让现实选择我,离开我酷爱的工作和挚友。

谁也不想说再见,但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关切和帮助过我的真诚的道一声感谢。

在以后的日子里,假设公司的领导和挚友有用到我的地方,我肯定会尽自己最大的实力去完成,以感谢在这片热土上关切和帮助过我的人。

请批准我的辞职。

XXX

年月日

保安员的辞职报告篇6

敬重的学校领导:

因为个人缘由我选择离职!

在我进入**学校近x个月以来,自认为工作表现虽然算不上精彩,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。我将在**学校接着努力工作到10月底,以便学校支配后继工作。届时请批准我的离开,感谢。当然假设**学校须要,我愿义务为**学校工作一周,以表示我对*总和*总的感谢(当然,我可以随时响应学校的要求提前离开)。同时,我不会泄露任何关于**学校的商业机密,也不会恶意攻击学校和学校的每一个人。这点素养我还是有的。

最终,还请领导考虑一下**员工一事和学校外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少许多劳动纠纷的麻烦。这是我站在学校的角度,为学校着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个同等的交易,员工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论