2023年人力资源开发调

人力资源开发调研报告4篇【第1篇】粮油集团企业人力资源开发调研报告

职工培训是企业人力资源开发的重要途径

目前，我们正处于飞速进展变化的新经济时代，内外部市场环境已发生巨变，对于我们国企改制过来的企业，其管理对象已经发生变化，更多的是需要学问型员工、学问型工作，在这状况下，谈及企业人力资源培训和管理的时候，我们必需把职工培训作为人力资源开发的一个重要途径。

一、培训是企业人力资源进展的需要

人力资源进展与培训是企业为了提高员工在执行某项特定工作或任务时所必要的学问、技能及态度或培育其解决问题之力量所实行的一系列活动。每一个企业都需要受过良好训练并具有丰富阅历的人去运作，以维持企业生存所必要的活动。但是，我们企业是由三个单位的人合并组成。一批人是来自倒闭的合成氨厂，一批人是增用土地进来的，一批人是单位招进的农夫合同制工人。其文化学问、技术水平普遍低下。因而，造成新的改革思路无法实行，新的管理理念无法推动，先进的设备无法使用。当企业的快速进展之时，提升员工的技术层次、学问水平及适应性就变得特别必要。此外，员工培训的重要性是随着工作的简单性而增加的。特殊是由于港口竞争激烈，使我们企业必需转变经营方式，实行跨行业经营，这就面临着生产、服务、工作类型以及完成工作所需的技能的重新调整，以适应强大的竞争压力。因此，加强员工的培训与训练已成为我们企业所必需投注的一项活动。

二、企业人力资源培训的最终目的

1、关心员工提高其学问、技能和力量，以不断适应工作的需要。员工担当某项业务及职责现在或将来所必要的学问、技能及态度和企业期盼的职务水平与员工的实际力量与水平之间往往存在着差距，如何弥补或拉近这其间的差距，就必需依靠于良好的训练与培训。

2、调和员工的信念和价值观，以培育正确的职业观念。人们的观念和价值观也是随着时代的进展在转变，为使员工能够接受新的观念，就须通过培训为其灌输新学问、新观念，以此来调和或转变其价值观，以关心员工改善其工作态度并树立起正确的职业观念和价值观。

3、培训有利于人力资源配置。最简洁地说，就是将合适的人放到合适的岗位上。人与人从性格、气质、爱好到专业都有着巨大的差别，假如各取所长，对于企业的进展显见是有利的。解决这一问题，就是要求对企业现有职工进行有针对性的培训。

4、培训人力资源是企业岗位的有效填补。企业对员工的培训，一般可分三种目的。第一，正常补充，这是针对企业原有职工离职、退休等状况所作出的补充。其次，替补缺勤，这一状况与正常补充有相像之处，却又不同于正常补充，例如，企业原来实行六天工作制，现改为五天工作制。就必需配备一批复合型人才。从而，有利于解决，我们港口企业存在忙闲不均的现象。

二、企业人力资源开发必需通过培训

企业在选择、录用职工的时候，虽然进行了大量的工作，采纳了考试、测试及其它科学方法，但这些新职工并不是一开头就具备完成规定工作所必需的学问和技能，也缺乏在企业集体中同心协作的工作态度。因此，企业为使他们尽快把握必要的学问、技能和应具备的态度而对他们进行教育培训。同时，企业是在一个不断变动的经济技术环境中生存和进展的，企业职工的学问、技能和工作态度就必需与这种不断变动的外部环境相适应，学问、态度不断更新，技能不断提高。所以，职工培训是企业人力资源开发的重要途径。

三、企业人力资源培训的内容

一个企业完整的职工培训工作应包括以下三方面的内容

（1）职工学问的培训。进一步动员和鼓舞职工参与学历培训，对干部和科技人员进行专业技术、计算机、外语等科目的连续教育，对全体员工，开展普法教育。通过培训，应当使职工具备完成本职工作所必需的基本学问，而且还应让职工了解企业经营的基本状况，如企业的进展战略、目标、经营方针、规章制度、平安管理等，便于职工参加企业活动，增加职工仆人翁精神。

（2）职工技能的培训。主要是坚持以岗位培训为重点，以提高岗位技能和经济效益为目的，紧紧围绕企业生产经营、技术革新开展教育培训。通过培训，使职工把握完成本职工作所必备的技能，如谈判技能、操作技能、处理人际关系的技能等，以此也能够培育、开发职工的潜能。

（3）职工态度的培训。职工态度的好坏直接关系到公司的生存和进展。必需通过培训，建立起企业与职工之间的相互信任，培育职工对企业的忠诚，培育职工应具备的精神预备和态度，增加企业集体仆人翁精神，企业与其所处的环境关系非常亲密。特殊是企业职工在企业内、外的言行代表着本企业全体，直接影响着企业的形象和声誉。因此，企业应从长远利益和整体利益动身，实行多种方法树立企业的骄傲感，产生企业的向心力，教育职工自觉地维护企业的声誉和利益。

四、企业人力资源培训的目标和基本原则从企业方面来看，企业职工培训就是要把因职工学问、力量不足、职工态度不乐观而产生的影响掌握在最小限度。假如企业不对职工进行培训，不引导职工依靠自学来把握本职工作所需的学问和技能。就会阻碍企业的进展，所以，我公司今年特地支配时间对员工进行理论学问与操作技术的培训，统一组织考试，对不合格的人员，待岗学习，直至考试合格方可上岗。只有这样有组织、有方案、系统地进行培训才能提高职工的学问水平、工作力量和职工的能动性。才能达到企业进展的需要。

五、企业人力资源培训基本原则

为使企业培训工作的有效进行，必需把握培训工作的几项基本原则：（1）常常鼓舞职工乐观参与学习和培训；（2）要预先制订培训后期望达到的标准；（3）乐观指导职工的培训和学习；（4）培训和学习应是主动的而不是被动的；（5）参与培训者要能从培训中有收获、有满意感；（6）采纳适当的培训方式和方法；（7）培训方式要多样化；（8）对不同层次、不同类别的培训对象要实行不同的培训方法。

总之，现代改制企业中，不论是管理者，还是一般员工，都存在着教育和再教育的问题，常言道，人长到老学不了，只有企业每年对员工不断地组织学习、培训，才能使企业人才得以合理配置，企业才能进一步地得以进展壮大，长期不衰。

【第2篇】农村人力资源开发状况调研报告模板参考

一、基本状况

_____乡隶属鲁甸县，地处鲁甸县北部，距县城36公里，最远的塘房村委会离县城50公里。东与昭阳区苏家乡接壤，南与水磨乡相邻，西与梭山乡相邻，北与新街乡相邻。辖四个行政村27个自然村114个村民小组。现有农户8244户，总人口38720人。全乡国土面积112平方公里，海拔2160米，年平均气温10.9℃，年降水量1100毫米。全乡实有农村劳工力20397人，外出务工11360人，其中全家外出户1276户，07年全乡务工收入4378万元，农夫人均收入1241元。

二、农村劳动力转移培训对我乡社会经济建设的作用。

通过人力资源转移培训，乡党委、政府利用我乡人力资源开发契机，把全乡潜在的劳动力资源优势变成了现实的经济优势，使全乡农夫摆脱了自然条件的束缚，走上了奔富奔小康的道路，从而极大地促进了全乡社会经济建设快速进展。新农村建设、整村推动、扶贫开发等有所提高。使外出务工人员为我乡经济进展积蓄了资金、技术、思想、提高了土地的综合利用率，活跃了农村资本市场，为新农村建设做出乐观的贡献。

三、劳动力转移培训对我乡的金融作用

外出务工人员的工资通过邮寄、金融机构汇寄回乡的据统计约有4000万元，通过打工经济的进展和部分资金流入我乡，使银行存款额大幅提升，对我乡邮政和汲取银行存款起着重大的作用。

四、务工人员对我乡经济的贡献

1、打工经济初步形成，规模日益扩大。通过多年坚持不懈的努力，外出务工以每人每年收入大约在120xx元左右。仅外出务工一项，全乡农夫人均纯收入就可多增加700余元。这样看来，打工经济已经成为加快我乡进展的重要产业。

2、农夫素养不断提高，造就了一批适应我乡进展的有用人才。“解放思想，外出打工，勤劳致富，回报家乡”。广阔农夫通过外出务工，从中学到了学问，增长了见识，把外面新奇的事物带回了家乡，极大地促进了我乡的进展。如_____村的崔文联在外打工多年当上了老板，就捐了10万元给家乡的新农村建设，给家乡的经济带来了良好的进展。

3、一批农夫在外出务工中发家致富，辐射带动作用增加。经过多年的外出务工，我乡一批头脑敏捷，敢闯敢试的农夫已经领先发家致富，。多年来，正是由于有这样的一些身边人、身边事教育了我乡的广阔群众，进而辐射带动了更多的农夫外出务工，形成了“一带十、十带百、百带千”的局面。如今，我乡外出务工的队伍不断壮大，“农忙种田，农闲打工”正在成为广阔农夫的生动实践。

五、农村留守群体方面

在全乡四个村，对外出务工家庭进行调查走访，全乡农村留守群体大致有以下三类：一、单独的留守老人，这种家庭大多是60岁以上的一个或二个老人；二、单独年幼的留守儿童，这部分家庭，多是二人以上兄妹型，年龄结构平均在15岁以下；三、老幼留守群体型，一般表现为祖孙关系。这类型较前二者有明显的家庭活泼气氛。据统计，全乡中，_____村留守老人580人男性，223人女性357人，儿童860人；新乐村留守老人1050人，男性562人，女性488人，儿童1300人，塘房村留守老人587人，男性312人，女性275人，儿童2022人；照壁村留守老人533人，男性276人，女性257人，儿童640人。依据实际困难，乡党委、政府本着为人民服务的宗旨，打算在救济粮、低保等方面对其加以倾斜。

总之，外出务工已成为农夫增收及农村经济进展的新途径，外出务工人员在输出地乐观工作，努力劳动，为输出地的经济进展做出应有的贡献；通过外出务工大量转移了我乡剩余劳动力，使我乡农业产业结构得到有效的调整，特殊是一些新思想新观念和农业技术引入并运用在种养殖业方面大大提高了经济效率，促进了我乡经济的进展，为我乡新农村建设、整村推动、扶贫开发等方面发挥了重要作用。

【第3篇】农村人力资源开发状况调研报告

农村人力资源开发状况调研报告

一、基本状况

_____乡隶属鲁甸县，地处鲁甸县北部，距县城36公里，最远的塘房村委会离县城50公里。东与昭阳区苏家乡接壤，南与水磨乡相邻，西与梭山乡相邻，北与新街乡相邻。辖四个行政村27个自然村114个村民小组。现有农户8244户，总人口38720人。全乡国土面积112平方公里，海拔2160米，年平均气温10.9℃，年降水量1100毫米。全乡实有农村劳工力20397人，外出务工11360人，其中全家外出户1276户，07年全乡务工收入4378万元，农夫人均收入1241元。

二、农村劳动力转移培训对我乡社会经济建设的作用。

通过人力资源转移培训，乡党委、政府利用我乡人力资源开发契机，把全乡潜在的劳动力资源优势变成了现实的经济优势，使全乡农夫摆脱了自然条件的束缚，走上了奔富奔小康的道路，从而极大地促进了全乡社会经济建设快速进展。新农村建设、整村推动、扶贫开发等有所提高。使外出务工人员为我乡经济进展积蓄了资金、技术、思想、提高了土地的综合利用率，活跃了农村资本市场，为新农村建设做出乐观的贡献。

三、劳动力转移培训对我乡的金融作用

外出务工人员的工资通过邮寄、金融机构汇寄回乡的据统计约有4000万元，通过打工经济的进展和部分资金流入我乡，使银行存款额大幅提升，对我乡邮政和汲取银行存款起着重大的作用。

四、务工人员对我乡经济的贡献

1、打工经济初步形成，规模日益扩大。通过多年坚持不懈的努力，外出务工以每人每年收入大约在120xx元左右。仅外出务工一项，全乡农夫人均纯收入就可多增加700余元。这样看来，打工经济已经成为加快我乡进展的重要产业。

2、农夫素养不断提高，造就了一批适应我乡进展的有用人才。“解放思想，外出打工，勤劳致富，回报家乡”。广阔农夫通过外出务工，从中学到了学问，增长了见识，把外面新奇的事物带回了家乡，极大地促进了我乡的进展。如_____村的崔文联在外打工多年当上了老板，就捐了10万元给家乡的新农村建设，给家乡的经济带来了良好的进展。

3、一批农夫在外出务工中发家致富，辐射带动作用增加。经过多年的外出务工，我乡一批头脑敏捷，敢闯敢试的农夫已经领先发家致富，。多年来，正是由于有这样的一些身边人、身边事教育了我乡的广阔群众，进而辐射带动了更多的农夫外出务工，形成了“一带

十、十带百、百带千”的局面。如今，我乡外出务工的队伍不断壮大，“农忙种田，农闲打工”正在成为广阔农夫的生动实践。

五、农村留守群体方面

在全乡四个村，对外出务工家庭进行调查走访，全乡农村留守群体大致有以下三类：

一、单独的留守老人，这种家庭大多是60岁以上的一个或二个老人；

二、单独年幼的留守儿童，这部分家庭，多是二人以上兄妹型，年龄结构平均在15岁以下；

三、老幼留守群体型，一般表现为祖孙关系。这类型较前二者有明显的家庭活泼气氛。据统计，全乡中，_____村留守老人580人男性，223人女性357人，儿童860人；新乐村留守老人1050人，男性562人，女性488人，儿童1300人，塘房村留守老人587人，男性312人，女性275人，儿童2022人；照壁村留守老人533人，男性276人，女性257人，儿童640人。依据实际困难，乡党委、政府本着为人民服务的宗旨，打算在救济粮、低保等方面对其加以倾斜。

总之，外出务工已成为农夫增收及农村经济进展的新途径，外出务工人员在输出地乐观工作，努力劳动，为输出地的经济进展做出应有的贡献；通过外出务工大量转移了我乡剩余劳动力，使我乡农业产业结构得到有效的调整，特殊是一些新思想新观念和农业技术引入并运用在种养殖业方面大大提高了经济效率，促进了我乡经济的进展，为我乡新农村建设、整村推动、扶贫开发等方面发挥了重要作用。

【第4篇】农村人力资源开发状况调研报告模板参考范文

一、基本状况

**乡隶属鲁甸县，地处鲁甸县北部，距县城36公里，最远的塘房村委会离县城50公里。东与昭阳区苏家乡接壤，南与水磨乡相邻，西与梭山乡相邻，北与新街乡相邻。辖四个行政村27个自然村114个村民小组。现有农户8244户，总人口38720人。全乡国土面积112平方公里，海拔2160米，年平均气温10.9℃，年降水量1100毫米。全乡实有农村劳工力20397人，外出务工11360人，其中全家外出户1276户，07年全乡务工收入4378万元，农夫人均收入1241元。

二、农村劳动力转移培训对我乡社会经济建设的作用。

通过人力资源转移培训，乡党委、政府利用我乡人力资源开发契机，把全乡潜在的劳动力资源优势变成了现实的经济优势，使全乡农夫摆脱了自然条件的束缚，走上了奔富奔小康的道路，从而极大地促进了全乡社会经济建设快速进展。新农村建设、整村推动、扶贫开发等有所提高。使外出务工人员为我乡经济进展积蓄了资金、技术、思想、提高了土地的综合利用率，活跃了农村资本市场，为新农村建设做出乐观的贡献。

三、劳动力转移培训对我乡的金融作用

外出务工人员的工资通过邮寄、金融机构汇寄回乡的据统计约有4000万元，通过打工经济的进展和部分资金流入我乡，使银行存款额大幅提升，对我乡邮政和汲取银行存款起着重大的作用。

四、务工人员对我乡经济的贡献

1、打工经济初步形成，规模日益扩大。通过多年坚持不懈的努力，外出务工以每人每年收入大约在120xx元左右。仅外出务工一项，全乡农夫人均纯收入就可多增加700余元。这样看来，打工经济已经成为加快我乡进展的重要产业。

2、农夫素养不断提高，造就了一批适应我乡进展的有用人才。“解放思想，外出打工，勤劳致富，回报家乡”。广阔农夫通过外出务工，从中学到了学问，增长了见识，把外面新奇的事物带回了家乡，极大地促进了我乡的进展。如**村的崔文联在外打工多年当上了老板，就捐了10万元给家乡