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文档简介

第3页共3页学生会个人工作总结和工作计划时光飞逝,转眼间我已进入数计系体育部工作一年了。在这漫长而又短暂的一年中,我收获良多。回首大一来的时候,我带着很大的激情进行了学生会的竞选,最终进入了我系学生会的体育部,以一名干事的身份开始了我的学生会生涯,在部长的带领和指导下开始体育部的工作。我刚进入学生会,感觉一切都是新鲜的,陌生的。初来乍到,对我部的工作不是很了解,很多工作都是在部长的安排下开展的。比如迎新篮球赛的工作,在比赛前期,我系对新生进行了选拔,我主要是负责供应器材,一直奔波在赛场与办公室之间。之后的女生月,我系举办了第一届“3+2趣味篮球赛”,通过这次比赛让我对自己的工作有了一定的了解。组织一次活动,首先要进行详细的策划,充分考虑到活动的每一个细节,减少失误;然后要进行申请,申请通过后就可以组织活动了;组织活动不可缺少的环节有确定参与人员,进行活动宣传,组织观众以及后勤人员最后活动结束后要对比赛进行总结,吸取经验和教训。大一上学期,学生会的工作很紧张,我一直感觉很忙碌,但忙碌的生活让我感到了充实和快乐。上学期,我系也参与了很多邀请赛,比如和土木工程系的乒乓球赛,院级的排球赛和足球联赛,这几次比赛,让我从中学到了很多:团结协作,不只是和本部的成员,也包括和其他部的成员之间,团结协作使我们的工作效率更加高效优质。责任和义务,既然自己处在这职位上,就必须履行自己的义务,因为这是自己的责任,绝不能辜负大家的信任和期望。坚持和反思,有些情况我们难以预料,但我们总要面对,不能打退堂鼓,坚持,成功就在下一秒;反思,总结每一次的经验和教训,吸取经验,弥补不足,争取在以后做的更好。跌跌撞撞的成长,结束了上学期的工作。在家过了一个舒服的寒假,我感觉在学校的日子还算充实,休息之后,到学校应该更加努力的工作。到学校后,调整一下后,我们几个就开始着手策划趣味运动会。这次运动会是我们几个干事第一次亲身举行的,对于比赛的环节,我们都进行了详尽的策划,使比赛能顺利的进行。亲身举办的这次运动会,让我对比赛的流程有了更清晰的了解,要更加注重比赛的细节,因为细节决定成败。比赛中也出现了一些失误,比如比赛的进程安排,还有一些比赛的规则,都给比赛造成了一定的影响。正是这些失误,让我们看到了自身的不足,以后要注意避免不必要的失误。下学期的重头戏是学院的春季运动会,关于运动会,系里也是相当的重视,所以我们的工作量就会变得重一点。运动会的成败在于运动员的发挥,所以对运动员的挑选,至关重要,其次是对运动员的训练。运动会前期,我们对运动员进行了仔细的挑选,然后动员全体学生会成员,对比赛项目负责,对运动员的训练进行监督。经过将近一个月的准备,运动员早上和晚上的训练,教练的指导,学生会成员的积极监督配合,我们蓄势待发。运动会期间,运动员顽强拼搏,系领导到场鼓舞运动员好好发挥,学生会成员为运动员提供后勤服务,各班同学在场边为运动员加油助威。正是大家的不懈努力,我系在运动会中取得了不错的成绩。这些成功的取得,离不开系领导老师的引导和支持,运动员的刻苦训练,以及后勤人员的服务。这些成功,属于过去,我们要及时总结,让以后的工作做得更好。经过这一年的工作,让我成长了很多,也收获了很多。这其中的酸甜苦辣,让我的大学生活增添了几分滋味。我不仅得到了锻炼,还收获了经验和友谊。在以后的工作中,我会吸取积累的经验,争取让工作做得更令人满意。学生会个人工作总结和工作计划(二)随着时间的步伐,不知不觉中大一已接近了尾声,往事悠悠,对于那些蹉跎的岁月,我们虽无法释怀,然而我们能够托起自我梦想,畅想未来,激扬我们的青春!过去的一段时间,在学院团委的指导下,在团总支教师和院学生会的具体指导下,我认真贯彻服务同学,锻炼自我的宗旨,围绕本部的工作中心,进取开展活动,并取得了良好的成绩。回顾这段时间的工作和学习,从成熟到不成熟,从充满活力到稳重冷静,我成长了很多也学到了很多。作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。工作期间,我与同事一齐合作,彼此由陌生到熟悉。就单说,我在为人处世方面就取得了很大的提高,并且同时对我们部门以及整个学校的认识也越来越深刻。如今,我想,我们已经能够很有默契地共事,很熟练地做好手头的部门工作了!回首看来,我们的工作就从每次会议开始。在团总支、在实践部,我们全体干事和部长不只是同事还是感情深厚的好朋友,大家在那里相互帮忙,共同学习,团结一致的完成上级分配下来的任务。在每次的例会上,我们都能深切地体会到我们部门的会议,不会有素来会议呈现的死板僵硬,取而代之的是大家各述己见,是生动。部长除了就我们最近工作的表现提出自我的意见和看法外,也会同我们讨论今后工作的方法等,有时,更对我们平时的处事学习提出提议。但这也不是说我们的会议效率低,相反,会议的资料十分丰富,我们从中得到的也绝不会少于任何所谓的严肃的会议!对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展,而发展需要总结和活力,短期的活力维持需要欢快向上的气氛,而长期的活力维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获。而大家在一齐

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