企业如何有效开展节能工作(2015年)

企业如何有效开展节能工作(2015年)第一页，共97页。二、节能基本知识和概念2第二页，共97页。1、节能减排背景分析国际背景：西方发达国家发展的两个阶段初期：殖民掠夺。后期：工业革命与现代化。国内背景：改革开放30多年，工业化和城镇化，经济高速发展。人类发展面临的共同瓶颈：不可持续性资源的不断匮乏和环境的不断恶化3第三页，共97页。2、我国节能工作发展历程1970-1980：现象出现。世界石油危机，中国电力严重短缺，能源问题开始引起国家的重视。1980-1990：开始行动。国家制定能源方针，政府成立节能管理机构，组建节能中心；企业开展能量平衡，组建三级节能管理体系，节能评级等。1990-2000：节能弱化。经济体制转轨，电力缓解，政府节能机构撤销，节能中心自生自灭，企业节能工作几乎停止。2000-2010：重新重视。经济的高速发展，能源与环境问题更加突出，节能工作关系到经济的是否可持续发展，上升为国家的发展战略高度，节能成为一个战略新兴产业。4第四页，共97页。3、能源

《节约能源法》中规定：“本法所称能源，是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

能源——具有能量（热能）的资源是一种具有经济性和战略性的资源5第五页，共97页。4、能源的分类

可再生能源：水利

常规能源

不可再生能源：石油、煤炭、天然气

一次能源

可再生能源：太阳能、风能、海洋能能源

新能源

不可再生能源：核聚变燃料二次能源：电力、汽油、柴油、蒸汽6第六页，共97页。5、一、二次能源

直接取自自然界没有经过加工转换的各种能量和资源，它包括：原煤、原油、天然气、油页岩、核能、太阳能、水力、风力、波浪能、潮汐能、地热、生物质能和海洋温差能等等。

由一次能源经过加工转换以后得到的能源产品，例如：电力、蒸汽、煤气、汽油、柴油、重油、液化石油气、酒精、沼气、氢气和焦炭等等。一次能源二次能源7第七页，共97页。6、常规能源与新能源

被大规模开发和广泛利用的传统一次能源称为常规能源。煤炭、石油、天然气、水利、核裂变燃料。

建立在新技术基础上，尚未被大规模利用，正在研发和推广的一次能源。太阳能、风能、海洋能、可燃冰、核聚变燃料。新能源是世界新技术革命的重要内容，是未来世界持久能源系统的基础。常规能源新能源8第八页，共97页。7、可再生能源与非可再生能源

能够循环使用，不断得到补充的一次能源称为可再生能源。水利、太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能。

长期形成，短期内无法恢复的一次能源称为非可再生能源。煤炭、石油、天然气、核燃料。可再生能源非可再生能源9第九页，共97页。8、正确理解节能一、节能的定义是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费、有效、合理地利用能源。10第十页，共97页。二、节能的意义

节能的实质是科学用能，根本在于提高能源利用效率，在能源利用过程中减少损失。国际能源界已将节能看作是与煤炭、石油、天然气、电力同等重要的“第五能源”，因此节能意义重大。11第十一页，共97页。节能要建立在效率和效益的基础之上

节能既要讲求效率，也要讲求效益，效率是基础，效益是目的，效益要通过效率来实现。

微观：针对耗能设备（锅炉、风机、水泵等）。

设备输出的有效能量

η＝设备消耗的总能量

宏观：针对企业整体（黑匣子理论）。

企业完成生产任务消耗的有效能量

η＝企业消耗的总能量能源效率12第十二页，共97页。企业宏观能源效率的提高途径

1、避免或者减少设备的空载、空转时间；

2、在保证满足生产的前提下，减少能量的供给强度（压缩空气的压力、冷水的温度、蒸汽的温度和压力、空调的温度等）。

——管理+技术

1、使用高效率设备；

2、加强设备经济运行管理。

——技术+管理能源宏观效率减少能源消耗提高设备效率13第十三页，共97页。设备效率分析额定效率：设备性能的一个重要参数，是在特定使用条件下的最高效率。决定因素在设备制造商。运行效率：设备在实际运行条件下的效率，与生产工况、操作能力、管理水平有关。决定因素在企业。额定效率是设备的标注效率，运行效率是设备的使用效率。设备效率的提高，在选用高额定效率设备的基础上，要加强设备的节能管理，管理是根本，是可控因素。14第十四页，共97页。节能经济效益指标衡量节能经济效益的两个指标经济效益量：节能经济效益绝对值

经济效益率：节能量经济值/节能投入成本（投资回收期：节能投入成本/节能量经济值）15第十五页，共97页。9、节能的基本原则安全生产满足负荷16第十六页，共97页。10、节能工作属性

综合性：节能与企业的每个部门、每个人

（全员性）都有关系。——横向

系统性：生产工艺流程的各个环节都离不开能源消耗；能源从购进、储存加工转换、输送、使用有一个系统性的流程。——纵向

专业性：热能动力、电力电器、能源管理等。

节能工作17第十七页，共97页。11、能源的计量单位1、焦耳（J）：为1牛顿（N）的力作用于质点，使它沿力的方向移动1米（m）距离所做的功。用国际制单位表示的关系式为N·m。由于焦耳的数值很小，通常采用焦耳的倍数来表示，如千焦（kJ，103J），兆焦（MJ，106J），吉焦（GJ，109J）。2、卡（cal）：卡是热量单位，定义为1克（g）纯水在标准气压下，温度升高1摄氏度（℃）所需的热量。

二者的换算关系：1cal=4.1816焦耳

18第十八页，共97页。12、能源的当量单位

国际上习惯采用的标准燃料有两种：一种是标准煤，另一种是标准油。由于我国能源结构是以煤为主，所以我国最常用的单位是标准煤。19第十九页，共97页。标准煤、标准油

按煤的热当量值计量各种能源的能源计量单位。通常1kg煤当量等于29.27MJ。我国规定每千克标准煤的热值为7000千卡。

规定热值为10000千卡的液体能源为1kg标准油。标准煤标准油20第二十页，共97页。13、当量值与等价值

又称理论热值（或实际发热值），是指某种能源本身所含热量。当量热值的计算原则上要进行实测。

是指为了得到一个单位的二次能源（或耗能工质）实际要消耗的一次能源的热量。当量值等价值21第二十一页，共97页。14、重点用能单位

年综合能源消费总量1万吨标准煤以上的用能单位；

国务院有关部门或省、自治区、直辖市人民政府节能工作的部门指定的年综合能源消费总量5000吨标准煤以上不满1万吨标准煤的用能单位。1222第二十二页，共97页。国家加强对重点耗能企业的监管

国家开展“千家企业节能行动”，突出抓好高耗能行业中高耗能企业的节能工作，强化政府对重点耗能企业节能的监督管理。国家对千家企业的节能工作提出了具体要求。23第二十三页，共97页。国家对千家企业节能工作的要求（1）加强组织领导，落实节能目标责任制。主要负责人挂帅，节能目标层层分解。（2）建立健全能源计量统计制度，定期报送能源利用状况报告。（3）开展能源审计，编制节能规划。在实施方案下发后的半年内，将能源审计报告和节能规划报所在地省级节能主管部门审核。24第二十四页，共97页。国家对千家企业节能工作的要求（4）加大投入，加快节能降耗技术改造。（5）建立节能激励机制。安排节能奖励资金，将节能目标纳入各级员工的业绩考核。（6）加强节能宣传与培训。

以上这几项具体要求也是企业有效开展节能工作的主要依据！25第二十五页，共97页。15、节能与环保

能源消耗污染物排放环境污染节能减少能源消耗减少污染物排放二者关系：节能是从源头减少和治理污染，实现环保！26第二十六页，共97页。16、我国节能工作策略

法制化管理政策上鼓励指导性服务

商业化运作政府主导市场辅助27第二十七页，共97页。17、我国的节能方针开发与节约并举，把节约放在首位！28第二十八页，共97页。18、节能领域划分

工业企业

建筑（新建建筑、既有建筑）

公共机构（既有建筑）

交通

农业

民用12345629第二十九页，共97页。19、节能监督手段和措施

能源审计

节能监测

节能监察30第三十页，共97页。20、能耗指标

GDP能耗（针对社会：国家、地区）单位产品综合能耗单位产品单耗

单位产值综合能耗

单位工业增加值综合能耗1234531第三十一页，共97页。21、法律法规《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国循环经济促进法》《中华人民共和国清洁生产促进法》《中华人民共和国可再生能源法》《公共机构节能条例》《民用建筑节能条例》32第三十二页，共97页。淘汰的生产能力、工艺和产品淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录（第一批）

（国家经贸委第6号令，1999年1月22日）淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录（第二批）（国家经贸委第16号令，1999年12月30日）

淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录（第三批）（国家经贸委第32号令，2002年7月1日）

33第三十三页，共97页。标准规范

《综合能源计算通则》《企业能量平衡通则》《企业节能量计算方法》《企业能源审计技术通则》《节能监测技术通则》《工业企业能源管理导则》《用能单位能源计量器具配备和管理通则》《评价企业合理用电技术导则》《评价企业合理用热技术导则》《节水型企业评价导则》《企业水平衡测试通则》通用类34第三十四页，共97页。标准规范

《石油化工行业能源计量器具配备和管理要求》……………行业类35第三十五页，共97页。

节约资源是我们国家的基本国策！

能源问题已经涉及到一个国家的安全和生存！能源问题已经成为国家发展战略的重要内容！36第三十六页，共97页。三、企业如何有效地开展节能工作37第三十七页，共97页。企业节能的难度不是来自技术障碍，需要的是能够在日常生产活动中持续发挥作用的运作机制！38第三十八页，共97页。

1、基本途径2、存在的问题3、困难与障碍4、基本程序39第三十九页，共97页。1、企业节能的基本途径

工艺节能（7ACA：化学法两步酶法一步酶法）设备节能（锅炉、溴冷机、风机、水泵等）技术节能（空压机余热利用、水轮机、高压变频等）管理节能（措施节能——人的因素）统称技术节能是基础和保证123440第四十页，共97页。管理技术工艺设备

生产流程产品原料

排放

废弃能

回收

能源41第四十一页，共97页。管理节能与技术节能技术节能工艺节能管理节能42第四十二页，共97页。管理节能的潜力◆我国企业平均≥15%◆日本企业：1-2%43第四十三页，共97页。管理节能与技术节能经济性分析

弱强强弱

强弱

弱强

弱强1、经济效益量往往小于技术节能；2、经济效益率往往大于技术节能；3、成本投入小；4、节能量发布点广；5、节能量计量性不强；1、经济效益量往往大于管理节能；2、经济效益率往往小于管理节能；3、成本投入大；4、节能量发布点集中；5、节能量计量性较强；管理节能技术节能44第四十四页，共97页。2、企业节能工作中存在的问题45第四十五页，共97页。

实行兼职管理，停留在传统职能之上！工艺设备会统材料问题-1123446第四十六页，共97页。

√

实行相对独立、专职、专业的能源管理，赋予能源管理新的含义和功能！

能源管理新型职能原有职能；制定年度节能计划；分析用能状况；分析研究存在的问题；分析研究节能潜力；分析研究法规政策；申报政府节能奖励；……123456747第四十七页，共97页。

提指标和要求，缺少具体的方法和措施，重罚轻奖，员工节能积极性不高！问题-248第四十八页，共97页。

√

制定具体的可具操作的方法和措施，制定科学合理的奖罚制度，调动员工的节能积极性！

49第四十九页，共97页。

能源消耗考核指标制定缺乏确切的依据，有些是凭经验和公司要求而定！问题-350第五十页，共97页。√分析节能因素，研究节能潜力，制定合理指标！51第五十一页，共97页。注重技术节能，忽视管理节能！节能工作≠节能技术改造问题-452第五十二页，共97页。√

管理节能是技术节能的基础和保障，正确处理二者之间的关系！53第五十三页，共97页。

各种节能手段和措施程序性不强，没有形成相互关联和相互促进的整体，节能工作缺乏系统性和整体性！节能技改、能源审计、节能规划、节能检测、对标活动、能量平衡、定额管理、节能培训……问题-554第五十四页，共97页。√

建立完善的《能源管理体系》，使节能工作的各种要素实现相互协调、相互促进，提高节能工作的系统性、整体性和有效性！55第五十五页，共97页。

解决了“谁”、“做什么”——结构。没有解决“怎么做”、“做到什么程度”—运行。

往往是指定某个部门或人员负责节能工作。节能工作应该遵循什么样的原则？按照什么样的程序？应该达到什么样的标准？……

节能工作人员大都不是特别清楚，有些茫然！

解决了“结构”问题，没有解决“运行”问题。企业节能工作现状综述56第五十六页，共97页。3、企业节能工作面临的困难和障碍57第五十七页，共97页。

缺乏能源管理专业人才，制定不出来科学系统的综合解决方案，领导无法给予足够的支持，影响节能工作的深入持续开展！

节能技术服务市场不成熟，缺乏专业人员，不能达到预期效果！1258第五十八页，共97页。4、企业节能工作的基本程序59第五十九页，共97页。企业能源管理工作的主要内容1、贯彻执行国家的能源方针、政策、法规和标准。2、制定和组织实施企业能源需求与节能的规划和年度计划。3、对企业能源消费进行统计、考核、分析和监测。4、组织开展节能宣传、教育和培训。60第六十页，共97页。企业能源管理工作的主要内容5、对能耗设备、输能管网进行定期检查和维护。6、广泛收集节能技术、节能设备、产品等信息和情报。7、开展能源审计和能量平衡测试，组织节能技术改造。8、认真做好奖惩与激励,扎实有效地开展资源节约与综合利用工作。61第六十一页，共97页。企业节能工作的切入点和抓手

开展能源审计和建立能源管理体系，是企业有效开展节能工作的主要切入点和重要抓手！62第六十二页，共97页。进行一次综合详细的能源审计“体检”了解自身节能工作状况63第六十三页，共97页。

节能技术服务机构接受企业的委托，依据国家有关的节能法规、标准、规范和指标，对企业能源管理和使用的全过程所进行的检验、核查、分析、评价和建议。能源审计简介64第六十四页，共97页。

分析评价企业在能源管理和使用方面的状况和水平；分析排查企业在能源管理和使用方面存在的问题和漏洞；分析研究企业存在的节能潜力；123能源审计的作用和意义65第六十五页，共97页。

为企业提供改进能源管理和使用方面的建议和方案；为企业开展节能工作提供依据和基础

能源审计是一种科学有效的能源管理手段45能源审计的作用和意义66第六十六页，共97页。

企业单位委托

主管部门委托

综合能源审计

单项能源审计

详细能源审计

初步能源审计能源审计的类型审计形式审计范围审计程度67第六十七页，共97页。

能源审计的程序1成立工作组2第一次准备会3第二次准备会4与企业交流5动员培训会6资料与数据搜集和调查7现场调研8分析研究9编制报告初稿10征求企业意见11修改定稿12报告交付企业68第六十八页，共97页。

选择合适的节能技术服务机构！

定期开展能源审计，建立档案！能源审计如何取得良好的效果69第六十九页，共97页。其次建立《能源管理体系》

《能源管理体系要求》（GB/T23331—2009）制定出系统有效的综合解决方案建立《能源管理体系》

《能源管理体系要求》（GB/T23331—2012）制定出系统有效的综合解决方案70第七十页，共97页。

该体系是依据系统管理理念和管理组织化理论，应用方法学理论，针对企业与能源发生关系的全过程（购进、储存、分配、加工转换、消耗），结合企业的自身特点和具体情况，开发设计出的一系列有关能源管理的思想、方法、方针、目标、制度、规范、标准、措施、程序等要素，并使这些要素有机结合和协调运行。《能源管理体系》简介71第七十一页，共97页。

使企业的生产运营符合国家有关节能的法规！对影响企业能源消耗的因素进行识别、分析、评价和控制（策划）；使节能技改工作按照严格的程序进行，提高节能技改项目的成功率和有效性（控制程序）；促使企业全体成员提高节能意识，树立节能习惯（培训、执行）；《能源管理体系》的作用123472第七十二页，共97页。

使企业节能工作的各种要素相互协调、相互促进，提高节能工作的系统性和整体性；实现企业节能工作的科学化、系统化、专业化、

程序化和标准化。

提高企业的国际化水平。《能源管理体系》是衡量一个企业国际化程度的重要标志（认证）；使企业的节能工作建立持续稳定的运行机制！《能源管理体系》的作用567873第七十三页，共97页。企业各种管理体系组成图基础支撑模块：人力资源管理、财务、计划、生产、研发、采购等能源管理体系环境管理体系质量管理体系职业健康安全体系信息安全体系其他管理体系74第七十四页，共97页。——————（Plan-DO-Check-Act,PDCA）能源管理的基本方法策划实施检查处置75第七十五页，共97页。管理承诺能源方针实施与运行检查与纠正评审与总结持续改进策划能源管理体系流程图76第七十六页，共97页。策划（Plan）1、识别有关的法律法规、标准和其他要求；2、识别评价影响能源消耗的因素；3、分析研究能源管理基准，确定标杆；4、建立能源目标、指标；5、制定相关的能源管理制度和方案等；…………77第七十七页，共97页。实施（DO）1、根据企业的实际情况，确定提供的资源；2、根据企业的人才状况，确定是独立实施或是聘请专业服务机构合作实施；3、开展动员和必要的培训；4、进行必要的节能技术改造；5、进行能源利用统计和分析；…………78第七十八页，共97页。检查（Check）1、进行必要的检查、检测和评价；2、定期进行能源审计（“体检”），建立企业能源管理工作档案；3、识别和纠正实施过程中的不符合；…………79第七十九页，共97页。处置（Act）

企业的最高管理者根据能源审计的结果以及其他相关信息，对实现能源管理承诺、能源方针、能源目标和指标的适宜性、充分性和有效性进行评价和总结，为下一周期的能源管理工作做好充分的准备。80第八十页，共97页。能源管理体系认证的特点：

建设与认证分别由不同的机构进行！先建设运行评价效果后再进行认证！一个认证机构只能在一个行业认证！能源管理体系更多的注重“效果”关于《能源管理体系》认证12381第八十一页，共97页。

能源审计——查状况、找问题！建《能源管理体系》——

策划、实施、检查、改进！

P-D-C-A

循环！节能工作非一朝一夕之功！需要持续稳定的运行机制！需要全员参与、群策群力！企业节能工作宏观程序1282第八十二页，共97页。车间如何开展节能工作

要从管理节能工艺节能技术节能三个层面逐步深入。

管理节能是基础，也是当前公司最需要加强的。工艺节能出成效，任何工艺上的突破都将带来显著的节能降耗降成本的切实效果。

技术节能更深入，可以以点带面，进一步扩大节能成果。83第八十三页，共97页。一、管理节能1、首先对车间的用能情况进行一次“体检”。

发动工段、班组甚至重点用能岗位，对用能状况进行一次排查摸底，尤其针对主要用能工序，排查一下是否存在不合理用能、高能低用、能源浪费等现象，以及日常操作中是否存在不节能点。84第八十四页，共97页。一、管理节能2、制定相应措施及激励政策

针对以上排查结果，采取相应的有针对性的措施，避免不合理用能情况的发生，实现高能高用、低能低用，改变操作习惯、通过精细化操作来实现节能等等。同时，建议车间考虑对主要用能岗位实施班组成本考核，节奖超罚，对于成效显著的，车间还可申请公司节能专项奖……开创“人让人动人不动，政策调动积极性”的节能新局面。85第八十五页，共97页。一、管理节能3、持续改进、持之以恒

通过以上重点用能岗位节能工作的有效开展，可将节能成果进一步扩大至其他岗位，做到“节约每一滴水，节约每一度电”，使节能成为一种习惯，使“节能工作全员参与”达到一个理想的良性循环！86第八十六页，共97页。二、工艺节能一是采用节能型新工艺：如工艺技术进步、新菌种的引进改良等，以提高技经指标来实现节能。二是实现精益化生产:严格工艺控制，使生产过程不出废品，全部达到优质产品标准，这也是一种形式的节能。

关于工艺节能，从公司到各车间一直都在做着不懈的努力，而且也取得了一些阶段性的成果，如7-ACA的生产，从最初的化学法，到两步酶法，又到现在的一步酶法，每一次工艺的改进，除了带来生产指标的提升、生产成本的下降外，还带来了显著地节能减排效果，这样的例子还有很多，不在一一列举。所以，要求各车间继续不遗余力的搞好工艺技术的改进，进一步增强公司药品的市场竞争能力。