仓储部岗位职责10篇

1/1仓储部**岗位职责10篇仓储部**岗位职责11、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章**、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、**执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

6、对承运商的协同管理。

仓储部**岗位职责21、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章**、规范作业标准及流程，提高效率;

3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，**跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、**执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

6、对进出货物(即出入库)账务进行详细的记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档;

7、按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式

仓储部**岗位职责31、积极贯彻执行公司的有关**，定期或不定期巡查、指导公司项目管理;

2、负责项目线路的合理规划、人员的分工和工作人员日常工作上的指导协调;

3、根据实时的配送情况，对仓库存货进行有序放置，保持库容整洁。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗等工作;

4、负责与运营管理部等相关部门及第三方等部门对操作流程的衔接和协调。

5、负责公司项目内辖区内主管、驾驶员、配送员、理货员、分拣员、装卸工进行日常管理与培训(包含安全类)。

仓储部**岗位职责4一、**本部门人员认真学习和贯彻《药品管理法》及有关方针**，按GSP的要求，规范本部门工作。

二、根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《医疗器械**管理条例》等有关法律法规，建立健全商品入库验收程序，并**协调好公司医药商品的验收入库工作，及时处理验收过程中发现的问题，严把验收入库关。

三、督促养护、保管员按照经济性、安全性、准确性、及时性的原则正确选择仓位，合理使用仓容，做好医药商品的分类储存、保管养护、**先进先销工作，以及效期商品的催销工作，对库存商品的安全负责，保证仓库的正常运转，并建立、健全养护**，配备必要的养护设备、仪器，拟定养护计划，建立养护档案，配合质管部和信息中心做好信息反馈工作，为业务部门扩大销售提供服务。

四、根据公司仓储管理的有关**，**协调医药商品出库工作，按照“四先出”的原则，仔细核对出库凭证所列项目，并将出库药品的批号登记完整、齐全，严把医药商品出库复核关，并对发现问题及时处理。在仓库内部建立严格责任**，严格杜绝和查处入库和出库的差错事故，真正做到差错出现原因不查明、责任不搞清、教训不吸取、处理不到位，决不放过。

五、根据公司的**安排和有关业务部门的要求，及时**好公司内部医药商品的调拔工作，做到准确、及时、无误。

六、做好医药商品的入库、出库、调拔、保养等项工作的原始记录

工作，建立、健全仓库档案，并按要求保存五年，至少超过有效期一年，根据药品的不同品规，仓储工作各环节的工作量，如单据数、件数、金额、差错率、差错金额、库存量、库存金额等指标，分别作好统计分类，建立仓储业务的指标资料体系，充分利用计算机系统开展即时分析，提供考核依据，提升仓储管理水*。参与制定仓储部岗位职责及考核标准的制定，并根据公司年度分解目标及部门工作实绩，对本部门员工实施定期考核，并与人力资源部密切配合，提出本部门员工奖惩参考建议名单。

七、定期与企划部、财务部、信息中心、质管部、法务部等部门配合，**协调公司对库存商品的盘存工作，规范商品盘点的步骤和方法，作好清点登记工作，分清责任范围，提供考核依据，并对商品盘盈、盘亏的金额承担责任，不断加强对库存商品的管理工作。

八、牢固树立顾客至上，服务第一的理念，全心全意作好客户服务工作，接受和处理顾客投诉、退货，并研究改进措施，不断提高仓储部的服务质量。

九、配合人力资源部**好本部门新进员工的岗位培训工作和老员工的业务素质提升培训工作，不断提高仓储部员工的素质。及时研究部内人员工作量与人力的配置关系，合理调配部内人力，改进内部**结构，达到既能不断提高劳动生产率，又能使内部人力配置合理的目的。

十、积极贯彻落实宣传公司的有关规章**，做好本部门员工的思想教育工作，并保证公司**在本部门的贯彻落实，管理好本部门的员工。倡导积极奉公作风，**并查处偷盗、私分等****行为。

十一、负责搞好库容、库貌、环境卫生，注意防火、防盗、防霉变。严禁易燃易爆物品进入库区，严禁吸烟，严禁非工作人员进入库房。要定时巡查仓库堆码是否整齐，堆码高度符合要求：整齐牢固、不靠墙依柱、高度合理、“五距”适当、无倒置，按批号堆垛或按效期远近依次分层堆码存放。要对员工进行安全教育。及时避免安全事故的发生。

十二、负责商品的装卸和发运工作，对怕冻、怕热商品采取相应的措施，危险品和特殊药品要按运输规程办理，做好安全运输，防止差错和事故。

十三、定期**部门相关人员围绕药品进、出、存、养护、客户投诉和员工岗位培训、业务素质等方面进行检查考核，并要有具体的考核指标，有奖惩意见，并根据存在的问题，**相关人员展开讨论，寻求解决方案和改进措施，并作好会议记录，提升仓储管理水*。

十四、**有关人员编制上报各种报表，及时填写记录帐卡和做好动态盘点工作。

十五、积极**完成好上级**交办的工作。

仓储部**岗位职责51、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

3、制定及完善仓储**、完善作业流程、规划仓储团队发展；

4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

仓储部**岗位职责61.搭建体系：构建满足运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建设。

2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性发展。

3.课程开发：**开发**发展需要，提升管理和专业能力的课程。

4.课程体系搭建：根据业务发展和公司战略布局，迅速完善专业课程体系，保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。

5.讲师队伍培养：管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企业内部讲师团队，服务全体员工

仓储部**岗位职责71、主要负责日常仓库执行质检标准的**工作

2、负责对日常退货的确认和原因分析

3、在实际工作中，优化质检标准，辅助仓库提高质检效率

4、完成上级**布置的其它紧急任务

仓储部**岗位职责81、在部门经理的指导下，对仓储部的相关管理**进行不断完善

2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作

3、及时调动人员及叉车完成收发货任务

4、合理进行出仓派单，保证及时快速出货

5、自提货物的重点**

6、**收货员全面完成收货作业（包含信息登记和采集）

7、提供完整进出仓信息给统计员进行数据统计

8、月台秩序的维护，地面清洁

9、完成上级临时交办的任务

仓储部**岗位职责91、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物安全和正确堆放；

2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作；

3、负责及时对叉车等仓**辆进行日常使用保养，保证车辆正常使用与安全；

4、负责补货区域的5S管理工作；

5、参与临时或定期盘点；

6、完成上级交办的其他任务。

仓储部**岗位职责101、在总经理的指导下，对仓储部的管理**进行不断完善

2、负责所有货物的收、发、存的规范管理

3、协调处理好与其它部门的联络工作

4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责

5、仓