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文档简介
第2页共2页精细化管理工作总结时光如梭,____年即将过去,回顾自己在这一年来的工作,收获和感触颇多。本人有幸得到公司的信任和认可,提升我为经营管理一部副班长一职,使我在工作中得到了锻炼和积累了管理经验。在领导的支持和指导及各位同事的协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司给予的各项工作。现就____年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:本年度主要工作:____月份,代表免税集团参加电视台表演《勇士》,得到领导一致好评。____月____日情人节抽奖活动的宣传工作,促进了商场销售。____月____日参与维稳综治计生签约大会。____月____日——____月____日期间,调往物业部参与前后门改造监督工作,成立监督小组,主要由周开云、佘志明和我负责。主要有4个防护工作,包括人流出入的安全、施工人员的防护、晚上施工安全、自然灾害。期间施工顺利进行,施工人员零违规。前后门改造工作圆满竣工。____月____日参与商场纪律教育会议,内容包括:中层管理人员的培训内容,为什么要解放思想,坚持四个一致,反对自由主义。____月____日,副班长以上管理人员和行政人员发表了对《解放思想,反对自由主义》的心得体会。总结出解放思想,反对自由主义,在日常管理,要有创新管理,提出日常文件与实际结合起来,与信息管理结合,提高工作效率。____月____日,提出公司指导书《商品质量管理规定》和《退换货管理实施规定》的修改工作,主要由柳融佳、唐素芬和我负责。____月____日起,我商场禁止使用塑料袋,只能使用环保胶袋,认真做好监督工作。____月____日参与长城信用卡在我商场进行积分消费的培训工作。____月份,提出关于提高曼奴专柜销售的建议,但因期间下雨天较多,推广活动效果不明显,且促销让利不多,价格偏低,令销售提升不大。____月份协助撤场专柜和装修工作,配合物业部场地调整。由于装修期间噪音和灰尘的影响,做好对旁边柜台的解说工作。____月8、____日参与公司举办的免税金秋欢乐夜,是其中一名舞蹈演员。整个晚会的表演非常成功。____月____日参与集团公司举办的趣味运动会。主题是:我参与,我快乐。精细化管理工作总结(二)____月份精细化管理工作继续从成本精细化、工作环节精细化、现场管理精细化三个方面进行,同时增加了质量管理精细化,主要从质量控制对象、质量标准、控制措施等方面进行过程质量控制,保证产品质量。一、成本精细化管理方面取得的成绩与不足之处1、取得成绩:1——____月份累计完成生产任务19662098条,完成计划任务的99.81%,实际单条生产成本为____元,部门核定单条成本为____元,节约单条成本为____元,累计节约成本为____元。成绩的取得主要从(1)通过调整原料配比和工艺参数,单条降低聚丙烯0.14g、涂膜料1.43g,增加母料1.13g、外购再生料1.64g,虽然半成品的单条克重在原来的基础上增加了1.2g,但是总体生产成本下降。(2)利用师带徒、一对一的培训方式,让新员工在短时间内的操作技能得到进一步提高,加强对班组出成率、废品率的控制与考核。(4)综合质检室通过对纯净水房管理,每月节约纯净水____吨。(5)部门三项费用均控制在指标内。2、不足之处:(1)人员流失严重,辞职与调岗人员较多,补充进来的新员工岗位技能较低,生产过程中产生的废品较多,部分指标严重超出部门的核定指标。造成设备的启停机频繁,不能满负荷生产,产生电量超耗。(2)圆织业主的严重缺人是造成任务欠产,废品率升高的又一主要原因。(3)修理费超标主要是年初对拉丝工序旧线收卷机易损件全部更换,超标部分争取在后半年中得到控制。二、工作环节精细化取得成绩与不足之处。1、取得成绩:(2)每周二召开生产调度会议,针对会议或班长所提出的问题(包括设备上的、管理上的)必须在本周内解决。如果解决不了的,必须以书面形式递交给设备助工存档,计划下次停机检修时一并解决。(3)部门对1——____月份合理化建议提出人进行奖励,根据建议价值的程度分别进行物质奖励和精神奖励,以光荣榜的形式装贴到宣传栏中供大家学习,此举动大大促进了员工对创新型工作的积极性,既提高了工作效率,又为公司节能减排方面作出一定的贡献。____月份提出一项有价值的合理化建议,详细内容附后2、不足之处(1)班长在岗位责任书中的工作总结不够详细,总结内容质量较差。(2)班长对使用设备存在的缺陷不能够提出改进的合理化建议,在创新管理方面提出的建议也较少。(3)对班组运行中出现的问题跟踪不到位,与班长沟通相对较少。(4)因生产各工序废品增加,质量检验工作量增加,质量控制难度增大,需进一步提高员工的质量意识,加强对质检员的日常管理,保证质量检验的有效性。三、现场精细化管理取得的成绩与不足之处。1、取得成绩:通过每周两次的安全卫生大检查,对生产现场的.安全状况、消防器材的完好情况,工作场所的卫生等方面均有明显的改善。2、不足之处:对现场管理中的考核制度执行得不具体,我们应该对发现的问题及时与班长等一线员工沟通,加以改进,对屡教不改的再执行制度考核。四、各室、工序班组各项评比得分:1、生产各工序通过绩效(岗位责任书)评比选出先进班组如下:(1)拉丝工序:李树荣班(2)覆膜工序:李平班(3)印切工序:赵霞班2、____
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