经济岗位责任制定稿

经济岗位责任制编制：审核：审批:xx局集团xx工程有限公司xx南制梁场xx一、岗位责任１范围皇1.1盯旦本标准规定了饺各他部门、各工种骂等各级人员陪的岗位责任和衣权力，以利于为加强各岗位人夕员的责任，提痰高工作质量，史达到保证产品森质量的目的。２职责筛2.1丰怒各级人员岗位拣责任制由室场长逐办公会决定。撤2.2蛙榴各级人员岗位能责任制由质量蜻管理领导小组缝组织人员负责肯执行。３内容撇3.1出场长宝爹科用职责恳求.1显爹组织贯彻国家贤质量方针、法允律、政策和上在级有关条例、哭规定及指示、约指令。浅妻.2压震主持制定梁场游质量方针目标锄，建立健全质兰量责任制。肢斑.甘3礼推进质量体系找的建设，主持膨质量体系评审沿，领导质量保献证组织，保证薄其独立、客观淘地行使职权，拖并保证必要的箱质量活动经费悦，对质量保证触体系负领导责砍任。膀熟.咽4树重视用户意见滤，主持重大质见量事故和重大扇质量问题的解像决与质量改进眠。销描莲说权力袍游.1买拼对不认真执行距或违反国家的晌方针、政策、课法律、规定而僻造成各种事故窝的人员，有权对进行处理。敏嫁.2后钓产品质量严重怕下降，影响用货户使用或梁场浩声誉时，除负犹领导责任外，狸有权对各级直树接责任者予以令严肃处理。猛僚.3擦趣对梁场的质量挪工作，质量机用构设置，人员没配备以及重大增质量问题，有麦权决策。祝义.4栽渔对在质量管理行工作中作出贡未献的部门和个清人，有权予以怕表扬和奖励。斑3.2问拔副岩场长盆谷壶起坊职责厘维.1年捉牢固树能立廉“璃质量第禾一揉”怕的思想，当进妄度与质量发生将矛盾时，应在辱保证质量的前阔提下，保证进汤度。兄逆.2耍夜组织好均衡生贤产和文明生产帐，为保证和提穴高产品质量创冻造良好条件。伟隐.3产庭掌握生产进度悠的同时，掌握脚质量动态，发拴现质量问题要派及时与安质部翅门联系，对重铸大质量问题改蓄进措施（生产雷系统）的落实岩负责。择杜走枪权力悔障.1摇晌对片面追求产旺量、产值而忽器视质量的单位丧和个人，要加通强质量意识教溉育，情节严重旧的，有权提出宏处理意见。烦苍.2淹宵对在产品质量赔上弄虚作假以闭次充好者，有抓权提出处理意慰见。下餐.3为蝴对忽视文明生全产、均衡生产牵的部门及个人娇，经说服教育米仍没有引起重特视，有权提出拥处理意见。腿3.3赛忍总工程师朋汇扎王职责随惠.1脆康负责执行红场长剑赋予的质量管韵理职责，组织天建立梁场质量泥体系，并保证萄其正常运行。顽记.2性外协助质场长析组织领导质量皇管理工作。毅垦.3桌命负责组织技术需部作好生产过斧程质量控制工胜作，对设计图佳纸、工艺文件差等技术文件和写资料进行严格偷审批，严格按璃国标施工。僚草.4河焦负责组织安质祸部做好产品质纪量检验、试验茄、工序控制及额原材料、外购宜件、帅生设产成品的检验聪和试验状态标超识工作。偿相泥描权力嚷妨.1辽垃对产品质量上道出现的重大技韵术与质量问题嫌，有权进行处毙理。汗钻.2扩赠在设计、生产凉各环节影响产慎品质量的障碍拍有权制止或排概除。群叶.3权箭对不执行工艺兵规程、产品技驱术标准而造成鹅的质量事故，飞有权提出处理宰意见。纽3.4仔筑办公室主任册菌监涨职责申傻.1溉括在灰场长流的领导下，负菌责梁场的办公厨室日常事务和妈后勤保障工作稳。械辜.2泰组负责梁场的对烘外联系和接待院工作。蚊宰.3皂近协调各部门之蛙间的关系。管筒.4葬桨搞好制梁场各威方面的宣传工屿作。刺鹰乡贸权力构搅.1符销对各项规章制脑度的执行情况返进行考核。捡3.5类洒工程技术部部榨长注冲建嘴职责区茄.1忽蚀在盲场长互和总工的领导画下，对梁场的递生产技术和质响量全面负责。矮国.2巾缓协助途场长也和总工组织制沃定梁场的质量粗方针、目标、韵计划、参与梁傅场质量工作会敲议和重大问题抚的决策，并组窗织技术系统实暮施和督促检查年，对技术系统断的工作质量、散工程质量负责俩。臭品.3样自组织开展技术补攻关和群众性报的灶Q猪C脆小组活动，并四对产品的制造着质量及产品质廊量认证负责。灯互.4察纳组织编制产品哭内控标准，对瘦其先进性、合樱理性及可行性蚂负责。仍木.5选专定期召耐开托“玻质量分析前会休”羞，组织对产品现重大质量问题菌改进措施的实工施。嫩顿悟狸权力茧舱.1绢候对产品质量上貌出现的重大技栋术与质量问题分，有权提出处零理意见和建议创默.2碧抹在产品开发、宗生产和营销活旺动中发生的技暂术方面的争议宝，有权提出分那析、处理意见莲南.3令至对因工装设计道错误和工艺规半程修订错误而登造成的产品质羽量事故，根据削情节和造成损括失的大小，对届直接责任者有仅权进行批评教锣育。受兵.4热廉对工艺规程、政工装设计图样宾等技术文件，杰在职责范围内良有修订和解释缎权。设3.6菜义计财部部长博烤辽德职责促危.1秘惨加强财务管理鄙和全面经济核匀算，为实现质桐量方针目标负跃经济效益责任勿。洲雄.2然缺应用价值工程强，开展质量成废本管理。贷盏.3笋躁按时提交计划洁报表。弓路谜己权力胆吩.1毫友对财务预算中修质量保证措施蔽专款挪作它用盲有权制止。仰后.2捧犯对违距反炎“狱质量第驼一棋”枝方针和有关财她经的收支项目仙，有权制止。潮3.7仓设备物资部仅部长斩孙伤虾职顾责驻矩沿.1谜腹在吵场长挠的直接领导下桃，负责物资供财应、仓库保管镇、产品销售、浩发运工作，对栽所有进场物资港的质量负责，评对器材的保管窑状态和发放质岂量负有领导责袄任。捎除.2谨骂组织制订合格组原材料供应单遵位名单，参与湿对重要原材料套供应单位质量瑞体系的考核，焦组织订货合同览中质量条款的碧起草工作，对殊由于忽视质量习条款而造成的半订货差错负有乞直接责任。缩哭.3钞框加强仓贮管理欠，做到入库、神保管、发放和优使用符合要求方。挎啊.4师佩组织开展市场核调查、分析和凳预测，做好场绕外质量信息的证收集、整理、年分析等工作，暮并将市场需求领及时反馈给梁用场有关部门，屡以便及时提供惭顾客满意的产惯品。非虹.5抖晕认真做好产品灌销售服务和售匙后服务工作，誉及时满足顾客茎对质量的要求东。减尽督切权力盘航.1延裙对所采购的物东资和原材料没皇有明确的规格闻、型号、质量静要求标准者，典可拒绝采购和远签收。驾冰.2担恰对仓库管理人睡员因工作差错陷造成混料、帐堵物不符等有权继提出处理意见地。捧3.第8竖您带安质部部长龟3.8炮.1卖唉棉职责秤3.带8冷.1骑.1正照在总工程师的刊直接领导下，日负责梁场产成妈品检验（含场兄内生产配件和录工装）、原材您料、外协、外塘购件的质量检书验和试验工作复。塘3.牙8寨.1肯.2膜押负责对产品标扎识和可追溯性葡的归口管理。再3.遥8奉.1痕.3煌着负责指导以适严当的方式标识竞原材料、外协盖（购件）、半么成品、成品的渔检验和试验状挠态。罗3.忌8乱.1律.4恳配负责检验、测体量和试验设备镇的检验工作，邻保证量值准确宵有效。齐3.学8灶.1颈.5滨宁负责梁场安全马生产，确保安垮全事故在控制黄之中。泻3.默8宗.2寿砍苗权力勉3.飘8拐.2忽.1挥茎发现生产中存雕在质量问题有拉权制止，问题锁严重时有权要绕求停止生产进欧行整改。辩3.披8浓.2您.2捐忆因检验不严，帅导致有质量问姨题的产品发运惹给用春户域,丧对所造成的后予果负领导责任正。课3.柔9页坦秧生产调度员民3.助9编.1擦鼓胡职责构3.浩9掘.1塑.1侮轧强扭化营“饰质量第丢一盛”月的意识，必须时在保证产品质友量的前提下，垃抓生产进度，馒组织好均衡生爽产。田3.涨9修.1涂.2渴奉认真执行各项之工艺制度和质购量控制程序，垄严肃工艺纪律蚁，对生产人员天违反工艺纪律拿造成的质量问愤题负领导责任弊。歉3.9受.1乡.3姜筛建立健全质量月考核制度，把芦质量管理目标隔分解到班组和旋个人，从生产赶角度保证质量句体系正常运转扰。糖3.容9座.2里周汽权力坝3.膀9尸.2稻.1桃坟对违反工艺操丘作，忽视产品值质量，以次充广好等现象有权示制止和对直接哀责任者提出处喉分的建议。沉3.刷9遍.2优.2鲜辨对不按期完成夕质量管理计划造和质量指标的竟人员有权提出涌批评和处分的凶建议。窃3.1离0钱纹写工艺员娱3.1杂0绣.1煮邀队职责纲3.1签0少.1肝.1你亮保证本岗位编哗制、保管的各虽种技术文件、如资料的质量，习并对由文件差毕错引起的质量梯事故负责。凡3.1虚0蝴.1芹.2征夹制定关键工序俊，重要特性及跃特种工艺的质近量控制程序，欣重要特性工序预的质量控制点奸，对关键工序脖进行技术指导器。斤3.1吼0里.1戴.3姜验负责检查工艺革的执行情况。工3.1护0乱.1先.4莫部组织开挪展俭Q筑C原小组活动，协柴助领导搞好各箱种技术培训工例作。食3.1眠0乳.2厕蔽留权力富3.1比0临.2促.1劝聚对违反工艺操拣作的人员，有洋权劝阻或向领谈导提出处理意薯见。返3.1饿1雅沃望设备员塔3.1素1兄.1啊塔蚊职责环3.1剃1掀.1旁.1.惰凭组织好群众性弃的望“贫三此好茅”洲、往“聋四鹿会醒”把活动，确保生结产中使用的各献种设备经常处但于良好状态。因3.1牙1商.1辱.2耍碗掌握设备的质裕量动态，改善赔设备的机械能宜力，提高工序车能力指数。乎3.1衡1毯.1圈.3剪止确保设备维修即后的精度和质断量。剑3.1俩1仙.2蜓坡蜜权力盗3.1吼1娇.2弊.1执对梁款场各部门的生触产用设备的使虎用、维护、保勾养等情况，有滩权监督和指导桌。裙3.1顾1肥.2转.2僵虫对设备使用和胜管理不善而影昂响产品质量的袋单位和个人，尺有权提出处理谢意见。献3.1素2起嚼些试验计量员弊3.1赛2饼.1买淋屋职责雾3.1万2森.1混.1艇艺在希场长粥和技术部领导励下，负责试验怖和计量管理工膛作，对试验数围据和量值的准词确负责。订3.1眉2谎.1摘.2必淹负责组织计量愧器具的量值传充递、考核、核驼定，对计量器章具、测度仪表但的验证精度负惯责。变3.1盼2续.1赚.3喇旋对试验数据精虎度、准确度负庆责，并对统计都分析的结果负福责。对提供的幸各种试验、检森验报告负责。搅3.1帜2申.2纠静用权力绢3.1夫2纳.2筒.1蚊筋对不按要求送雀检计量器具的覆单位，有权向赶领导提出处理外意见。饱3.1旁2茶.2帜.2疯柄对采购的不合明格的计量器具怜和不合格的原选材料，有权报肺告工程技术部筐，提请设备物阵资部退货。宰3.1停2条.2枕.3卖硬对试件性能达鞭不到质量要求趟时，有权决定扶应采取的措施反。示3.1懒3涨邪液检验人员出3.1眠3以.1取雹绪负责产品专检际工序的工艺检狠查和一般工序叶抽查。答3.1腔3弹.1植.2叛野严格按产品图再纸和工艺文件境的规定检验产悠品，判断产品晒的符合性，作荒出合格不合格望的结论，对因糕错、漏检造成澡的质量问题负侨责。滋3.1足3正.1洽.3蝶惭认真填写原始薪记录及统计报是表。萄3.1以3山.2依灾织权力栋3.1橡3乞.2渴.1撕托坚持原则，秉番公办事，严格晕执行工艺制度罗，检验工作不锈应受生产进度借及行政领导的滑影响，检验人敌员有权否定不鞠合格工序，有玉权越级反映质斯量问题。础3.1卡3指.2诵.2吓朽对送检产品、介零部件批次不末清、数量不符汇、没有生产工晋艺或未执行工源艺，超差使用沉的审批手续不卸完全的产品，基有权拒检，并势发出拒收通知闲。山3.1麦3蝇.2伞.3室竞检验中发现质昌量问题，有权坟及时将情况反悄馈给安质部。否3.1极4唇游貌生产工和班讯长埋3.1押4勾.1久赞签职责奴3.1榜4纱.1浩.1秩沃加强班组质量洒教育，树液立传“筝质量第窄一卸”雄的意识，积极诱开锣展咬Q路C炊小组活动。映3.1邻4涂.1炸.2次哗负责班组质量哗指标的分解、卷落实和完成。问3.1找4启.1垄.3偷百组织班组工人徐严格执行工艺宴和质量控制程伐序，搞好自检品互检，与专职傍检验人员配合另，把好产品质狂量关，保证经云检查不合格的贯在产品、零部捉件不出班组。伯对交验的产品腥、零部件质量等负责。办3.1热4样.2俯阿陈权力厉3.1秤4粪.2顷.1志仙对本班组违反愉工艺的人员，浙有权制止和提漠出批评。喇3.1她4伸.2假.2盘吴对班组完不成券质量指标的人晒员有权提出处膨分意见。尝3.1现4舅.2夸.3绸妥对经常出现质缸量事故的人员乱，有调整其岗屿位的权力或调危动的权力。掏3.1阻5农创摩生产工人较3.1壤5绍.1侦浑怨职责妹3.1怕5猾.1半.1爪歪熟悉本岗位产牲品的图样、工乌艺规程，严格趣按工艺规程的寺要求进行操作传，对由于不执眉行工艺而造成氏的质量问题和若不合格品负责有。汗3.1馅5敏.1启.2棕粱出现质量问题益要及时向工段固或梁场质检人屯员、技术人员构反映并参与原影因分析，对不东及时自检和不爸及时反映问题注造成的工序质链量问题负责。巡3.1惩5长.1戏.3纪蛮保证个人质量转指标的完成。兵3.1腾5物.1扔.4嗽勺努力学习质量然管理知识，积湾极参讲加竞Q辽C演小组活动。每3.1片5典.2覆芝略权力漠3.1抢5召.2妖.1者芳有权检查上道就工序流入本岗供位的半成品，烟对不合格的原炒材料、配件及融半成品有权拒市绝接受。弄3.1盾5款.2绍.2肠尝对只追求产量晒，忽视质量的铃领导、生产调侧度人员有权抵息制。战3.1昌5丑.2天.3栏炕有权向梁场领诚导部门及上级滑主管部门如实领反映产品质量轮情况。二、安全责任撒场长自安全生产责任涌1讯、组织职工认涛真学习贯彻执亮行国家有关安淘全生产和劳动伞保护的方针政匙策、法令法规慈，以及制梁场疫有关安全生产饶的有关规定。躺制梁场傅场长断是安全生产第沉一责任人，对铸制梁场的安全登工作负全面责漏任。傅2绣、对职工经常徒进行安全教育意，努力提高职谎工的安全意识冻，做遵章守纪舞和安全生产的假模范。春3球、坚持思想教廊育和安全意识惊教育相结合的隆原则，消除职邮工的不安全思即想和不安全行喜为，为安全生刷产创造有利条瞎件。朗4无、组织调查，茫分析和处理事掘故，对责任人翼提出处理意见帽，以事故为典倘型，对职工和剃责任者进行安闭全教育，提出喷防范措施，并续督促实施。蔽副鹅场长催安全生产责任弱：角1走、坚持管生产设必须管安全的饱原则，在计划逼、布置、检查显、总结、评定共生产时，同时声计划、布置、反检查、总结、讲评定安全工作躲，协助冠场长席坚持抓好安全卷生产。腰2叮、负责常检，扑督促各职能人玻员做好各自范震围内的安全工邪作。闲3网、在流场长肌安排指导下，弄经常组织各种斑定期和不定期星的安全检查，努并组织有关人许员及时整改制星梁场存在的不武安全隐患。钥4隔、安排生产工寿作时，坚决制老止违章操作和疏违章指挥现象肺，对违章操作稿和违章指挥人浓员作出处罚。奉5宝、经常召开有散关安全教育、氧安全检查、安劫全宣传等方面渐内容的会议，唱对安全员的工谅作进行检查并洲提出改进意见忽。花调度员安全生本产责任卫1妹、在布置生产普任务的同时，极要布置安全注塘意事项和要求待，对临时性、拍季节性、特殊眨性、危险性等六较大的工作，愧必须同时下达妹周密的安全措怕施，并负责督励促实施，调度拾员是所负责生鼻产线的第一安晓全负责人，对弊本线的安全工销作负全面责任贼。越2粉、在任何情况尚下，不得违章萝指挥生产。在莲生产与安全发础生矛盾时，应淡以安全为重。绣3箩、不得擅自调桃配非特种作业墓人员从事特种辉作业，要求特赢种作业人员必碑须持证上岗，甲并经常进行监挥督。慰4球、经常巡视现愿场，协调好各逼工序的关系。什发现违章行为减应立即制止。货5季、经常组织安步全自检自查，肥发现隐患及时孙向公司领导汇咳报，对隐患整姨改工作应做到允及时、安全、驻彻底。糟安全员安全生撞产责任微1尽、及时传达贯今彻上级有关安项全生产和劳动诵保护的有关规乓定，并制定实躁施细则。组织任落实制梁场的题安全教育、安顽全检查、安全发竞赛等活动，支监督检查制梁座场隐患整改工垃作的执行情况识。葛2枕、组织新工人胜的安全教育，仍组织特种作业设人员培训取证扫和复审，监督蛮特种作业人员庙持证上岗。麦3征、制定年度、革安全技术措施鉴计划，经达场长庭同意批准后组伍织落实。湿4冒、经常巡视现值场，监督职工涝正确穿戴劳动忧保护用品情况伸，发现违章现绝象及时制止并赔给予处理，认仆真执行制梁场矩关于保健用品崭的发放制度。蚁5说、发生事故后嘱，及时组织抢骂救，保护好现福场，向制梁场闯领导如实汇报呀，怜按翻“纯三不放没过胞”射的原则组织调毁查分析和处理等，制定防范措掉施并督促实施婚。凝设备员安全生胖产责任脂1恋、认真贯彻执助行上级有关部净门有关设备安尺全管理的各项挖规章制度，负雄责制梁场设备椒的监督检查，很维护保养等工梯作。惧2抚、经常组织制偷梁场的设备安胜全检查，发现争隐患，及时整讨改。耍3晴、组织制梁场肢设备的技术改此造，在改善设档备各项性能的胸同时，尤其应塑努力提高设备删的安全性能，摩消除设备的不涌安全因素。银4罢、负责制梁场拥的年度安全技死术措施计划的劲实施。阔5图、对新购进的痰设备必须严格篮把关，对于不择符合安全生产敬及工业卫生要疲求的设备，应尖及时向梁场领筐导汇报。彻办公室主任安声全生产责任减1梦、认真传达上面级有关部门关率于安全管理的歼有关规定和文鼠件，负责制梁描场安全检查的流组织。惨2懒、经常教育职壤工遵章守纪，剂坚守岗位，发岭现职工上班违召章，不正确穿非戴劳动保护用积品等现象，应纪立即制止、纠桂正，并作出处局理意见。榜3友、协助行政调裳查，分析和处伯理事故。凯4弱、在劳动用人挣调配时，未经晃制梁场安全教替育考试合格者揉，不得安排独锯立从事作业，蜜未取得特种作雹业操作证者，切不得安排其从补事特种作业。威班长膜安全生产责任阿1破、认真贯彻执拾行制梁场的各谢项安全规章制脸度，对本班组娇的安全工作负俗全面责任。扇2怀、确实做好班洁组级安全教育钱，并做好详细臣记录。奋每天在安排生艘产任务的同时占，必须布置相贪应的安全工作煌。讲清安全注莲意事项，并做膛好记录。差3督、对班组安全巡工作经常自检原自查，发现隐替患向调度汇报航。誉4汗、发生事故时瞧，及时组织抢察救，并保护好绪现场，积极配避合有关部门对浓事故进行调查嘱、分析和处理筐。政三、考核时间满与办法鹊软每缠月救2际9习日进行考核，累财务部按照奖乖罚结果在每月攻发工资时兑现碗。迅对部门及个人酷处罚时开具罚言款单，若考核荷时考核项目没追有罚款的按照著每个惑月脚50取0集元基数的奖金缠再乘以其工资我系数。恋四留、经济责任制押管理主要内容：夏1隔、因场长趁经济责任制柄2排、双副蚂场长阿经济责任制同3企、总工程师经权济责任制凝4滔、办公室经济弓责任制快5眯、技术部经济誉责任制琴6韵、试验室经济男责任制备7越、安质部经济剥责任制辞8遵、物资部经济材责任制他9臂、计财部经济巡责任制米10栗、质量考核经郊济责任制疾11黎、劳动管理经桶济责任制言12摘、安全生产管谢理经济责任制饶13塘、设备管理经景济责任制奸14四、仓库管理经波济责任制炕15下、能源管理经骆济责任制捞16拳、职工宿舍区丈管理经济责任偿制着场长左经济责任制坦项场代目兵考紧山南核嘴陵娱办暴园冷法揭处穷忠畏罚府考核单位类管趣理叨1煤、违反国家方级针政策、法令炭、法规，每次卧2帐、未实施方针淘目标管理，未章对方针目标开茄展诊断分析独3猜、职责不清，趁分工不明，出嫂现推诿、扯皮历现象，完不成带生产指标露4乞、质量管理和族技术人员配置迈不齐，组织机葬构不健全易5绞、成本效益指总标未完成摊6话、安全未达标嘱20牺0顷元喂10连0铜元虑20迟0嗽元严20舅0份元俘20语0村元丧20茎0虚元焰场件降阁长炮办熟公档室爸副句场长龄经济责任制肥项比网目脂考补夸胁核苏蚁絮办蜡诚迷法诱处礼涛瓜罚爷考核单位盏管般理那1灵、方针目标开胖展不好，分析设、诊断不及时缝，影响目标完垦成，每次鹰2湾、未完成月度志产量指标甲3亭、未按用户要桶求装发桥梁四4权、物资管理制鹰度不落实次5期、分管范围内洗的经济指标未博完成，每项惨6气、安全指标未连完成野7沾、由于管理不败善造成轻伤以乔上的人身伤亡工事故秩8担、由于管理不盟善造成重大设吨备事故卧9躺、能源管理制窄度不落实聋1壳0芬、设备、工装罩检修和维护保寒养较差或工装旷配置缺项，影中响生产，每次派10贴0广元忌10忆0鄙元锦20上0俗元翼20搂0逝元践10样0坡元当50午0辟元拜按有关规定处酱罚箭按有关规定处衡罚摇20由0娘元用10浩0丝元裤场长典总工程师经济南责任制诱项浮疑目坚考巡头纲核闷战彻办支宫蝴法屑处窗混蹦罚席考核单位谜技辰术画质幅量盗管柜理也1茧、违反工艺操税作规程制止不乌力，工艺纪律衔执行不严，每廊次伪2沫、全面质量管涛理抓得不紧，漂开展不好骄3逼、发生不合格瓦原材料投入生却产，或不合格裳品转序或出场醉，每次雁4渡、生产过程中谎出现的技术质型量问题解决不浊及时，每次并5时、计量器具的馒配置不能满足劈要求，周期检商定不符合规定闷，每次芝6追、分管范围内鹊的技术经济指漠标未完成，每咬项卫7南、未开展全面默质量管理惩和扭Q技C磁小组活动喉8南、产品质量不版稳定或质量下余降鲁10仁0北元缘10疲0笑元慎20啦0迅元说10滚0公元号10瞧0巷元渴20远0锤元诱10寄0胡元士10猾0窄元之场长塘梁场柴办公室经济责松任制剩项目糊考核办法校处罚旧考核单位详会钢议研安茅排讨1鲜、未做好会议家安排或未作记响录，每次肉2晨、会议决定未恋及时通知有关祖部门执行，每颂次女5叶0鸭元滑5握0诸元痰场长损行智文驻把愿关常与我工宝作攻总禽结脆1牺、公文、电报辞未及时登记、普送批或传递，晕每次拌2懂、未按时起草扯文件、公函，垮或未作好文字绘性把关出现差哈错，每次沈3框、未按时写出欺工作总结，每年次夜5氏0艇元藏5混0劝元有5内0肯元菠场长很接租待为与窃服狼务芬工园作惨1第、接待不好，支影响外来人员灶工作，引起不梨满，每次恭2疤、办公用品管母理、发放未按养制度执行，每瓜次胞10锁0巷元芽5遗0粗元吐处场长凯工程技术部经菊济责任制旺项蓄浴目慈考逃鉴圾核酷惕晴办吹愉盼法挎处申断桂罚怎考核单位架工捉艺节管踏理泄1把、工艺管理不撕好，造成质量睡不稳定霉2般、未检查工艺苏纪律，未制止滚违章作业磨3指、由于工装管撇理不善造成使肢用维护不当，晚影响产品质量盯4腿、工装配置不乖齐干5赚、未能及时解惹决技术质量问挖题掉6门、外报资料未邮及时报监，影闸响生产视情况壮每次尾7姑、外报资料未击做到及时、准零确捐10剧0驱元赢10戚0区元织10男0泻元地10统0非元罚10衬0膛元峰50-10荒0桌元阴50-10字0例元斤总朝工烟程世师晋试验室经济责毫任制副项尝朝目宜考松笨净核海阶似办切盒技法攀处咱所冷罚尸考核单位妹试鸣验路管坏理伴1苏、未及时进行诚原材料试验，绸影响生产，每缴次立2辰、配合比设计菠不正确，每次稻3锻、压试件或校解核千斤顶不及皂时，每次银4亮、试验记录、磁整理保管混乱废5抹、未经检验或累不合格的原材水料投入生产，魄每次作6揪、报监资料及叉时、准确未做纹到镰10垃0贝元尤10级0蛇元设10怀0肾元旗10卸0捞元插10种0量元孩50-10稼0哄元而总工程师脾计性量相管岸理嘱1喜、未建立健全楼计量管理制度蔬2躺、计量标准器永具抽检合格率努未达标，每次炮3辆、在用器具未慢按规定周期检尽定或未及时检乓定或错检，以翻及检定后未得德到监理认可投溜入使用，每次恨4束、无台帐且帐煌物不符，每次齿10趁0衰元时10葡0区元算10说0坝元毁10绪0糊元撤总工程师絮养恭护德管机理船1邮、对保温班管慢理不善，每次呆5招0吴元谁总工程师押安质部经济责躺任制病项熊送目凡考菌敬判核滤浮驶办搁焰君法仪处符覆游罚统考核单位午产缴品毕检旧验浙1夏、由于管理原埋因造成工序检篮验或成品检验借或重大项发生纵漏检、错检，父每次掀2闻、对违反工艺驱操作不及时制诉止，把关不严怨，每次圆10溉0俊元朱10敏0遭元济总工程师讨质穗量请管去理启1震、未执行考核躲办法，每次忧2描、对用户反映逢的质量问题处洒理不及时，每增次坡3煤、对出场产品挪把关不严，造逆成有质量缺陷低出场，每项她10摇0排元胀10下0遍元合10省0辫元披总工程师范报乔监民资各料挥技术资料未及筹时报监，影响隙生产，每次爸50-10们0日元时总工程师猪安元全亩管旁理刃1借、未建立或贯锤彻安全生产责刑任制，每次忆2乔、安全检查不伶达标楚3豆、发生各类安况全事故，经研慢究决定。闪10梦0霉元僵般您党难晃详副辉场长事设备物资赛部经济责任制法项渴柳目签考阴赚湖核瞒叼饼办明秋答法缝处荒侍逃罚杂考核单位亩采折购温供演应牲1遮、计划不周影谎响生产或计划膏不周造成经济霞损失，每次盲2亿、未做到就地阅就近、比质比距价购买，每次届3袭、未按消耗定摄额供应原材料责，每次按10称0棵元承10戚0案元友10闲0设元便副友场长抓仓令库阻管团理速1逝、由于管理不掠善造成物资堆荣放混乱、标志等不明显以2冒、由于管理不缓善造成物资进疤场未及时报检慧3政、由于管理不短善造成物资保碰管不当造成损络失，每次汗4顷、由于管理不铃善造成物资帐驼物不相符勉5咸、对进场物资慨未进行外观检栗查，造成不合由格产品入库唐10掌0莫元滩10踏0浸元底5笨0体元阳5保0炒元冻10脑0趟元塞副出场长旗制划度借1港、未坚持物资市管理制度，每朋次桌5枕0宿元吸副隶场长辉计划财务部经以济责任制第项夕比目帽考捉痰赖核增森穴办撕虎驱法缩处法省絮罚婆考核单位膨资钩本金龙管次理惜1泊、未及时办理石固定资产的增袭减、转移等业浴务，每笔咐2拢、流动资金筹躲措不力，影响冲生产探3贫、现金收付债推权债务等业务永发生差错，每咽笔亏10疏0字元自10复0送元捞10仇0升元校场长我成呢本技费鹅用套管必理嘱1旧、成本核算有指误，每项氧2幻、未开展分析湖，每次办3贼、费用支出超明出标准范围，浑未及时上报，床每次白10活0诱元叫10伪0萍元滨10谋0偷元钟场长荒财挽务嘉管毕理卸1西、发现会计科租目不清，每次摩2朋、登帐、结帐年不及时，每次吧3彩、报表不及时且，每延误一天徐4娃、各种凭证、领帐册等档案资比料损坏、丢失内，经研究决定耍10匪0恶元头10腰0合元胃5胖0香元痰场长仪计划系管香理臭1菜、计划不合理订，每次萄2乏、计划报表不侵及时，每延误翻一天雅10虾0茧元资5薯0贪元禽场长激草编架工岗位经门济责任制宴项计闲目烦考锄探闷核夫林旬办甩测持法双处柴浪汁罚出考核单位哄编元梁日体继1剃、钢筋编扎错仅位，松动，每胳次董2半、钢筋间距偏旬差不符合规定楚，每次展3巩、纵向钢筋不员顺直，竖向钢阴筋不垂直，每叮次渠4浩、未经工艺人村员同意，随意详变更、裁剪钢劫筋，每次傅5患、编后扎丝尾鸭部应向内弯曲畅，并且不得有辞扎丝重复绑扎郊现象，每次脾6转、绑扎接头不斤符合要求，每呈次嘱7会、出现钢筋位幕置绑扎错误，顶数量不符，每那次么2涂0雁元剧2骑0再元勇2古0蝇元挂10叼0谱元蜂2雕0堆元泻2凯0更元至20-10东0乖元验技术部友安质部笨绑林珍胶储管星1左、胶管在跨中解4m立范围内偏离设沿计位捆置矮≤似4mm叮；其它位或置绩≤株6mm这。超过规定误馋差，每次舰2害、胶管不顺直喝、有死弯，每筛次曾3逗、胶管破损严竖重不更换，可正以包扎不包扎结造成梁体开刀欣，每次尼4焦、胶管中心位仔置不在梁体骨怎架中心位置，摘每次宜5球、胶管松动，徐不固定，每次雄6册、胶管接绑扎鼓不严实，及时垃发现，每次淡7充、造成开刀，蹄每次用2度0畅元你2痛0妖元晕50-20识0迹元佳5蜂0披元蛾2枪0崭元萍5昆0寄元骗20嫂0窑元燥技术部轮安质部搁编蕉桥猫面孝1匪、钢筋编扎错接位，松动每次虹2就、钢筋间距不专符合规定，每质次血3颠、纵向钢筋不仇顺直，竖向钢井筋不垂直，每嗓次看4选、编后扎丝尾那部应未向内弯享曲，或有扎丝捕重复绑扎现象绳，每次抗5册、添U立型螺栓垂直于按梁体，未固定旦牢固、外露长潮度不符合要求财，未抹黄油，杏每次垂2慈0茅元明2拥0兆元樱2恐0册元陈2扭0业元渣2廉0匀元现技术部滋安质部吩编架工岗位经手济责任制敲项军葵目寺考钱绵梳核恨幕促办润荡米法贿处鼻席纠罚光考核单位壁装浮梁盟体烟桥锐面读骨蹦架谷1矛、搭接筋不符拾合要求，每次斑2夺、垫块未绑牢呼或数量不够，闭出现钢筋外露污，每次行3眉、底板垫块未顶摆放正确或数租量不够，每次棵4驳、预埋件安放输不正确，未及呈时发现，每次锦造成后果经研水究决定薯5杯、支座板没除窄锈，每次窄6魂、支座板安装惧时不检查其平挣整度，将不合迫格支座板或不栗同规格的支座稼板用上，未造道成后果，每次协造成后果，经僵研究决定设2希0乳元苏50-20恢0亿元柜2易0陶元胖2谢0爹元续2央0喇元粒5住0赶元惠技术部耗安质部碰记团录传1称、未按规定填井写、交报工艺其传票，每次族2鹅0堵元乘技术部弟安质部兰其递他律1向、工段长或班拆组质检员应对芝本班工作质量唱进行自检，如拌班组成员因工陕作质量问题受病到处罚，则工疲段长或班组质睁检员同时受到鄙该项罚谦款滔30杀%讲的处罚借技术部跪安质部理钢筋加工岗位但经济责任制路项司钟目倦考概眉斧核庙朵滴办辰近放法蓬处断刺彩罚圆考核单位歌对禁焊同1见、对焊接头有兔横向裂纹，每脖次蹦2牢、接头处弯折新角倍＞艇4挠°僚，每次裹3管、接头处轴线吧偏移＞钢筋直芽径争0.圾1禁倍，且＞讽2mm色，每次贵4弱、对焊试验不篇合格，每次揉5生0拆元牧5晕0销元骄5厚0股元帆10敢0速元句技术部布安质部猎调哄直况1拔、钢筋冷拉未诚达到规定长度猾，每次展2货、拉直后的钢鱼筋局部折曲，汇每次行2蚊0绩元理2铅0饺元蹈技术部滥安质部为裁蔽剪帐1抛、切断后的钢准筋长度超网过队±笨5mm型2栗、驶1羡根钢筋超过一食个接头，每次顺3市、数量短缺，不未影响生产，圈每次羞饶闪如影响生产，敬每次半4铲、备料时未进遮行长短搭配，侄造成材料浪费享，每次蚊5锦、下料时，不摇注意钢筋规格盟，造成以大代戏小或以小代大霸，造成材料浪父费，每次闯2印0摊元拐2剥0忠元未2阶0宇元镇50-20饭0裁元仓5李0确元也50-20击0逝元尊技术部壶安质部哄弯乱曲宵成宣型夏1欠、成型钢筋尺转寸超过允许偏椅差，每次器饿乌如造成材料浪投费，每次属2债、对焊接头开真裂，脆断不将穗其挑出和报告陡，发现每次现慕柱痛添处2躬0莫元督50-20稳0器元达10孤0嚼元附2木0摊元机技术部蚊安质部帮记旁录磨1党、未按规定填肠写、交报工艺拥传票和记录，恐每次改2邪0门元沿技术部喂安质部消其终他蔑1量、工段长或班殊组质检员应对衣本班工作质量届进行自检，如毯班组成员因工赵作质量问题受牛到处罚，则工难段长或班组质乒检员同时受到朗该项罚供款安30抵%馅的处罚葛技术部鞋安质部展模型工岗位经讽济责任制糕项墓呀目践考哪蚕杰核现忙须办似戏衣法珠处抓扩素罚检考核单位筒立袍端浴模堤1她、端模中心线净与底板中心线管不垂直度＞融3mm剖时贤2帖、端模高度误冬差羊＞丈±仙5mm滔时炸3岗、支承板孔轴弱线与端模孔轴凳线偏移＞华5mm永4惩、端模立好后转没检查，未纠并正波纹管顺直接，未造成后果乓，每次瓶造成开刀后果姻，每次务5历、端模上的联躺接螺栓、斜撑即等紧固件该上助未上齐，每处峰6补、应堵塞的缝民隙未堵塞，每市次椅5为0鼠元圆5废0于元竹2纷0犯元指2考0鸦元祖50-20充0炎元烫2行0驴元证2省0燃元网技术部牌安质部属立盈侧叛模柔1丑、模型偏离中吧心线或腹板厚籍度超差只＞邀±芝5mm晕，每次叨2申、梁体总长度绪超出允许偏炼差省±倒5mm户，每次好3驻、挡碴墙及边旅墙厚度超出设扇计允许偏差，见每次敏4衬、预埋件超出母允许偏差，每富次猴5协、因责任心不垫强造成跑浆，辣每处指6演、支座板平整还度及位置不符康合要求，没造纸成后果，每次燕造成跨度超允大许偏差，经研愚究决定鉴7临、活动底板漏可浆超过枝100mm地8隔、漏水孔安装肿不垂直，每处慈9疼、模型上的紧裙固件该上没上貌齐，每处旨1钩0私、应堵塞的缝念隙未堵塞，每滔处崭1咳1接、伸缩缝纸板国安放倾斜，每泼次寺1娃2回、漏上桥牌，作每次洞1彼3拥、没按施工细足则进行操作，李每次台1北4像、梁体表面出史现粘皮，每次各20顾0常元警20答0统元照10看0鹰元杜20退0补元呀2为0挠元丘2首0击元但2音0池元榜3颗0灭元鸭2年0惕元纵2垦0赌元脾2亿0娇元粮5娇0谷元突2编0蠢元抗20-10怎0萍元肢技术部搞安质部品模型工岗位经僻济责任制晴项遥丈目陶考颂鹊贺核辅瓣与办武占农法窄处策体罚变考核单位安拆翠模艳、粒清举模俗未到脱模强度旨而脱模及时发注现诱未到脱模强度继而脱模造成严巧重后果的经研齿究决定气模型使用前未巨按编号顺序堆竿放，每次禁模型使用前未誓及时清模、更打换损坏的胶条黄、刷油，每处杨拉杆、垫块、脚盖块等配件、油工装丢失在现呼场，每个纱模型及钢模配骄件没及时清碴妙涂油，每次护脱模因操作不貌当造成梁体混沸凝土损坏，每坐次尾因使用不当造灵成工装损坏，锤每水次剪孕工装暂时不使释用未进行维护疗，每次俯10咽0牵元吵2脚0营元驰2挪0披元滴2奥0叛元醋2轰0铁元耐20-10螺0改元产20-20但0略元绿5师0杆元捉技术部机安质部拦记竞录樱1零.绩未按规定填写馅、交报工艺传孙票和记录，每被次粗2金0拼元笨技术部露安质部瞧其雕他述1求.精工段长或班组绞质检员应对本捏班工作质量进滋行自检，如班驴组成员因工作莫质量问题受到兄处罚，则工段京长或班组质检笔员同时受到该臂项罚套款添30半%奶的处罚。鹊技术部吉安质部霜搅拌司机岗位钥经济责任制培项赚虑目狂考骆捎滚核涌节孔办量个森法弃处盘耍罚扔考核单位朽砼育搅肌拌筹未按试验室当四天给出的施工柔配合比通知单豪，搅拌相应等饺级的砼，视情档况经研究决定茂砂、石取料偏穷差超幻过炊2轿%矮，水泥、水、币掺合料、添加坏剂偏差超弓过妨1兴%粮时每次增每班工作完毕乎未清洗搅拌机蚀掺合料、添加秋剂配制不符合墨要求，使用过需程中不进行抽测样检查、每次什搅拌时间不符女合要求，每次碗接到打坍落度序人员通知，不骗及时对搅拌用佳料调整，每次控10慢0写元蹦5由0恰元扬10检0芝元款10睡0滔元炸10勒0竞元捧技术部继安质部双记宽录疼1茫.日未按规定填写望、交报记录，燥每次封2盈0请元爪技术部世安质部亭砼灌筑粪岗位经济责任挥制枕项美谦目席考血术拐核订阵汇办穴吸艺法容处公懂罚迁考核单位表灌铺梁霞体枕、罗防纳水字层跳每罐砼振动时公间不少钟于左2权分钟，违反每牢次冶未按规定使用途插入式振动棒只振捣，振动不姨符合要求，每前次洞不进行二次振货动，每次躬灌注腹板顶部咬及挡渣墙采用孟附着式振动器株振捣而不用插秋入式振动棒振粘捣，每次配桥面未抹平整清，每次巧灌造前不检查闪振动器及其它猴设备，每次步不按规定的下胞灰长度和厚度衡进行操作，每沫次骂灌完后没将模馆型上多余混凝巴土清除干净，桨每次值灌完后浪费混止凝土超叉过廊0.吗2抄方，每次亮灌防水层时，晴抹面平整度、衣坡度不符合要吗求，每次控灌防水层没设勺置伸缩缝，每甲次定封端时不涂刷权防水涂料，每弱次鸦梁体表面每平蚊方米直径超过捞5mm粒的气泡数量超摊过绘4抗0脾个，每次号梁体表面出现上空洞，视情况不研究决定弊15汽.牧未按要求打坍可落度喉5粮0木元上2乳0伤元短5费0冒元鞋5挡0茅元他5渐0丙元嫂2麻0径元怕5衬0仔元断2跨0促元余5诵0烘元染10太0镰元胆10筑0业元孕5订0虑元深5狱0简元展5软0泥元宿技术部闻安质部君封倡锚盒端头出现蜂窝烂、麻面，每次爹砼强度达不到精要求，每次系2块0叔元首5盆0输元乡技术部允安质部蚀记溉录胶1秀.条未按规定填写阁、交报工艺传咱票和记录，每粘次著2星0赴元膨技术部竿安质部坑其市他仙1疾.浓工段长或班组摆质检员应对本米班工作质量进券行自检，如班尺组成员因工作客质量问题受到飞处罚，则工段历长或班组质检挺员同时受到该贤项罚深款淋30去%排的处罚。炸技术部甩安质部概压浆、铺防水蛮层、上配件岗拼位经济责任制嘉项籍猾目嘱考中忆庆核调役思办因碌剧法执处机西罚轿考核单位喂压替浆罚未按规定要求倘配制水泥浆掺谁加添加剂，每棋次考未按规定制作承试件或水泥浆异试件强度达不储到指标炊提前拆卸压浆付阀，每次贫未清洗压浆设黑备和工具，每瓜次展压浆后发现端锯部未压满，每延次肆因故中断压浆期作四业坐2顿0戏分钟以上而未凡用清水冲净管军道重新压浆，扭每次肝没持包压胖2德分钟，每次凳10馆0计元情5幸0愧元急10巡0姐元括2昨0他元楼5鱼0支元恳10凭0逝元障5威0轧元跳膏技术部桐安质部晓铺众设蚀防获水谦层掘桥面清理不干摇净、修补不平浆整，每次止涂刷防水涂料填时污梁梁体，抱每次治防水卷材铺设巴不密实，有歪毅斜、折皱、起岂泡等现象，每弱次崭防水涂料配制耐不符合要求，药每次婚涂刷防水涂料洲厚薄不匀，浪处费材料，每次妇灌完防水层后声封边处理涂料蜂涂刷不规范，捕整齐，每次恋2灾0贵元回2毯0艺元否10咐0蛙元嫂10杨0传元励5置0罗元名5刑0确元畅技术部军安质部弦沿租躁未及时上配件倍，影响发运，厚每次窗发梁前配件数乏量未上够，或温规格不符，每尽次昌50-20座0晕元绞50-20休0畜元为技术部即安质部仅记录刘1滩.猜未按规定填写紫、交报工艺传暖票和记录，每稠次渣2闪0铁元禁其惭他牲1紧.贺工段长或班组废质检员应对本驴班工毅作质量进行自踏检，如班组成筑员因工作质量沫问题受到处罚创，则班长掩或班组质检员去同时受到该项惹罚瓦款音30享%离的处罚。偷技术部偏安质部胁张拉工岗位经利济责任制循项廊难目罗考意亡灿核崖描皱办拣哑协法妈处即醒罚寿考核单位孕制抵束愁钢铰线下料长锦度超过允许偏仗差，每查出一雷次叠查出钢铰线有膜裂纹、死弯、杠油迹、损伤等粮，每次妻2苹0蚂元乳2台0晋元出技术部州安质部尸拔御管笛不按规定的顺公序和数量拔管身，每查出一次舅抽拔预埋件不薪及时，造成混胁凝土损伤，每光次攀拔管过早砼坍烈塌造成开刀，酸视情况研究决狗定咬拔预埋件时间到掌握不当，造孙成预埋件不能门拔出，每次狼拔预埋件时破摄坏桥础混凝土合，每次箩5瑞0最元波50-20祖0溪元凯5到0先元狱5煤0眼元吼技术部厦安质部判穿斧束辆穿错钢铰线（悉曲直线差错，铃每束钢绞线根扒数差错）每查骡出一次奉将有死弯、裂盾纹、油污及泥籍土的钢丝束穿摧入孔内，每次牵10蔽0杯元犯10嚼0页元鞋技术部浊安质部品张狗拉阻混凝土强度达追不到要求就张凯拉，及时发现韵造成后果的经向研究决定妄未按规定张拉钻程序张拉和不长测量伸长值，臂每次麦未按规定张拉枣程序张拉和不油测量伸长值，复每次沾滑丝、断丝未筋按规定处理，猛每次亚未按规定填写绘张拉记录，每宗次填静停时未随时稠补拉到规定油敲表读数，每次索不按要求测量居回缩量，每次著有异常现象不保及时通知工艺扶人员，每次钳张拉记录不真知实，视情况经走研究决定援张拉锚具不干辩净，有杂质，蕉每次钩夹片安装不合式格，有错牙现庙象，每次堡12陈.窄以上因操作不庸当造成重大质阿量的，由制梁班场领导研究处莲理攀10嫌0乞元拖10章0晚元肥20堆0础元胞10屋0浅元葛2是0奉元改5锈0穷元捡10步0馋元起10姓0祝元招2敌0筐元每5魂0童元饲技术部肝安质部露她赛姻怜项内荷目护考逝给锻核惹韵霉办辉赤掩法子处锁躲罚帽考核单位角割顺丝刊钢铰线切断处愤留量过短，视驻情况研究决定粮未经调度安排弦，提前切割或虾切错桥梁钢绞厘线，视情况研盯究决定蹲未回收钢铰线扫短头，每次协割钢铰线时未渣缠石绵绳隔热斑，每次膜2冷0丸元句10引0亩元卡技术部尸安质部软钢模面豪维修摆生产中钢模出霞现问题，不及酒时抢修锁不按要求进行锻工装制作、改转造耻5艺0驳元绍10稿0绪元亭技术部量安质部醋生产用买配件加工煌配件加工不符赏合要求么配件加工不及溪时，影响生产羡进度绞5线0白元炼50-20黎0凳元靠记晚录央未按规定填写哈、交报工艺传阵票和记录每次唇2晓0殿元界技术部舰安质部卡其薪他绕1.茶班长屯或班组质检员亲应对母本班工作质量闷进行自检，如新班组成员因工讨作质量问题受咬到处罚，则班泽长隙或班组质检员凤同时受到该项佳罚我款着30教%坦的处罚。架技术部宏安质部分梁体养护岗位番经济责任制亩项膝法目莲考映约遭核炸跪况办金押些法狭处鼻第罚贡考核单位岛砼惰养孔护垦没及时积水养句护，造成桥面独裂纹，每次策积水养护时，搏冲坏桥面混凝从土，每次艳不按规定时间购和次数浇水养蔽护，每次直蒸汽养护时不蜡按规定抽查，巨调节温度，造吃成严重后果，盟经研究决定化养护记录不全小、不准确、不展真实，每次暗不按规定的程诞序升温、恒温直、降温、每次拔养护完后不将冲温度计收回，瓜每次留50-20床0竿元军5匪0武元庆2牌0凡元棒50-20贷0船元杜2宜0纳元背10盆0俭元浪2纺0聚元喜技术部各安质部院试吨件父制裳作摇试件制作不合辞格，强度不够背，每次林试件不及时收颜回，不统一存德放，每次方不按规定组数葱制作，每次坟试件无编号、提日期，每次各10垄0促元薯5尺0娃元险10孤0纯元程5夏0岩元滑技术部感产安质河部摘宰记脚录闻未按规定填写去、交报工艺传目票和记录，每头次瘦2客0肠元拥技术部颈安质部洪其挖他勿1.悄班长苦或班组质检员授应对梢本班工作质量亚进行自检，如碎班组成员因工蛙作质量问题受紧到处罚，则班婶长盖或班组质检员考同时受到该项川罚疗款砍30帜%洪的处罚。骡技术部怠安质部俱修补工岗位经味济责任制台项竖惑目既考烘地勺核谨猾艰办至诸拨法港处穴粮罚芬考核单位妻修怒补它螺栓未按规定赵上螺帽、涂黄灶油和包扎，每谨次否补梁有遗漏或鼻不符合要求，未每次凭支座板没清碴震涂油，每次蜜没及时修补影慨响发运径2愁0毁元衡5液0观元喝2贝0怪元译50-20莲0夹元游技术部惭安质部显其刚他瞧1.订班长兴或班组质检员降应对郑本班工作质量凤进行自检，如凯班组成员因工厕作质量问题受角到处罚，则班长长复或班组质检员纸同时受到该项兰罚搏款配30杏%拢的处罚。僻技术部地安质部掠质检人员岗位晓经济责任制轰项妥旱目易考钳穗垃核房误农办诚机屿法嗽处联原罚售考核单位逼检蹈验疑未认真学习《画作业指导书》昏和《施工细则逝》之规定，每慨项次罗未对所管工序秩作出准确判断卷，每次养在关健、特殊樱工序的检验时侧，不认真或擅衰自离岗，每次村未及时、认真舰、准确填写检愚查记录表，每纺项次史发现问题未及薯时上报主管人稠员，每次摧未完成上级交春给的其它临时要任务，每次战对检查工具不叙爱爱惜，造成途工具不能正常咸使用，耽误工口期，影响生产旋进度，按原价沙赔偿，严重的笛经研究决定旧。堪地2露0肝元膜2摸0陡元哀20情0诚元危2垒0斗元通5喂0殃元咐5廊0庸元酱安质部质移梁岗位经济砌责任制拌项脊橡目川考滩钱扇核阅般纹办稍貌陡法告处响输罚驴考核单位渗转布运金桥踢梁舍未及时或未按慧调度要求转运析桥梁，影响生姥产进度秤转运时对梁体逐混凝土造成损贤坏条存梁不符合要土求，造成严重敌后果经研究决蔑定娇没按要求装车痕，造成严重后市果经研究决定荐5慧0湖元觉50-20断0阳元陆技术部握安质部鼓四、劳动管理撒经济责任制倍(辅一臭)姻、劳动定员逢制梁场以发运兄定生产的原则蚕编制月生产计碗划并且按以产芒定人的原则，院确定本场总定厅员。然后再根巡据生产计划及淡劳动定额和本数场现有人员情饮况确定班组人轿员数量和人员什名单，对班组司实行定员管理子，并视具体情床况由本场随时丙调整。班组不哲得擅自增中或抱更换人员（如拒擅自招收或更始换民工及班组毛间交换人员等吩）。擅自增加龙人员的班组，励由班组自行支屑付增加人员的叫工资，并处以北相同金额的罚种款，并立即纠哀正；擅自更换示人员的的处以慎每人歌次跃5物0台元罚款，因更侦换人员造成事掘故的将视情况低作进一步的处晨理，并立即纠惰正。娇(荡二臣)边、生产任务晶1凝、由场调度根超据制梁场总体奥生产计划月底胳向有关班组下叨达次月的生产糟计划，让班组马掌握本场下月睡生产概况。由号于产品品种数武量较多，梁场沾调度应提前一向天向班组下达胞次日的生产计侍划，指导班组袄作业，各班组洗必须严格按照风梁场调度的安沃排在保证质量搜和安全的基础企上完成当天的颂生产任务和梁拥场临时安排的课工作。若在工估作中有班组不务可克服的困难印估计不能完成债预定任务时，职班组要及时向彼调度汇报，不舱能事后讲客观论。对因班组原宰因未完成当日供生产任务及梁咽场临时安排工债作的班组，本删场将视具体情究况按下列计算朋办法对班组给论予相应的经济由处罚。削影响梁场产量呜的：影响的产垮量旨×单该产品的单位之工资含史量差×15%砌影响下工序或诵配合班组的（旗所有下道工序饼人员总研数息+煮配合班组的配袜合人员蒙）列×阔延误时间（小抹时脾）廊×气本场职工每小孔时平均工究资充×50预%桨；本场职工每从小时平均工迎资碌=切（本场职工岗衣位效益工牛资寺+它高原补贴呼）烦÷(21.5角×8掘)粉；未完成梁场湖临时交代的工奇作，将视所安滔排的工作的重垮要性给予一定削的处罚，每项亿次扣罚额翁度冤20-20胞0突元；各班组各蛾岗位要切实做秃到工完料清场弄地清静（工完醒是指工作人员园下班），未达猜到本场要求的颈每项次枪扣殿2驴0肢元，造成严重装影响的锐扣挥10侧0霜元。据2娇、班组职工必板须服从班长的浆管理，完成班屑长安排的工作族，除特种作业欢必须安排特种逐作业人员进行共外，其余班长峰有权根据本段快人员情况及本微班任务对本班特人宜员的工作随时宵进行调整。对唤不服从管理或既未完成工作任匀务的职工，班新长有权根据班凤组规定进行处筐理，拒不接受押处理的，由梁外场按规定进行袍处理。若班组挽成员认为班长保工作安排不合枝理，可以向班梅长或本梁场提雁出建议，若班夺长或本梁场未蓄采纳，就必须抬服从。职工必川须服从本梁场乘和班组的工作献安排，有困难所可以提出，本刘梁场和班组根阔据实际情况尽醋量帮助职工解日决困难，若本厘梁场和班组坐解决不了，职久工就必须自行志克服，克服不厅了就待岗。（精待岗根据工厂扫有关规定为月息生活刻费黄220.0皱0航元，其它所有断收入全部取消攀。）越(泽三霜)搏、劳动纪律库1滚、班长应每天至坚持上班前点沸名和讲话，如柄实考勤，班组萄职工应在梁场扬规定的上班时呢间前做好劳动忠准备，按时到爱作业现场工作没，未达到此要眼求职的工段或滨个人按违纪处顺理。吉2亏、本梁场职工挑因各种原因需停请假的按下列换规定执行；我批准各种假的毛权限踏班长堂允许批准半天勾以下的假，调灿度允许批响准扑1靠天以下的假留，冠1苦天以上的翠假需经本梁场蛮领导批准，职党工请探亲假、秒产假、婚假、异丧假亿。缴病、事、换休朴假的考核；（1）、病假骑需请病假的职昆工必须持本场搜医疗点开具的柴有效病假条于赏班前到班长达处办理请假手春续，若遇急病蚂，必须及时报鲜告，并补上病烂假条。（2）、事假钥职工因特殊情狱况需请事假的侦，必须持事假酬条于班前到班摄长吴处办理请假手湾续。萝（拒3啦）、换休假顺职工因事需请孔换休假的，必框须持假条于上屯班前通过班长诚到调度处办理喂换休手续。甚职工请病、事离假超班长批假的权限的，班长满应及时报告调漠度或领导审批奶，工段因职工问请病、事假而持造渠成缺员的，本躁梁场将该职工泰的病、事假扣揉款及当日奖金议返还工段，由观班组训进行再分配，昏病假每日患扣振4索0订元，事假每日工扣元。职工请雪病、孔事假期间免奖都；休长假的职联工其待遇按讯有关文件执行破，对于临时工习未履行请假手表续的每日款扣歇5芽0债元，由梁场领害导决定是否留厕用。像3机、对迟到、早竹退、脱岗的考漫核章迟到：工段开佛始点名而未到条或本场规定时湿间未按时到达鼻作业现场的按古迟到处理。暖早退：未完成厘制梁场或班长曾安排的任务或淘完成后未经班基长急检查同意就擅益自下班的现象暮。此脱岗：工作中昏擅自离开工作谊岗位。棋迟到、早退、侄脱岗若被制梁属场发现由制梁徒场直接处理。低迟到、早退、芽脱岗敏在蓝1六0最分钟以内的每耀人次勿扣仓2久0鸦元；驴在胀3鸡0吹分钟以内的每距人次扣元；艺在春6弃0型分钟以内的每惨人次扣元；苏在肯2浙小时以内的每手人次扣元屡；鲜2饮至厚4离小时的按旷工排半天处理柏；滚4未小时至小时的吧按旷工期天的该处理。迟到、收早退两次以上嗓及旷工半天以技上蚂的取消文明职愤工评比资格，蜂工段若发现迟井到、早退、脱遣岗的，工段按宰班组裙的规定进行处陡理。应4怜、因在生产作破业过程中出现剧不协调因素而骤发生争执时，配职工应采取克继制态度，由组缩织协调，不能爷由于任何原因牲在上班时间发鼓生不文明行为惹。若有违章，收本梁场视其情刻节及其造成的亚影响进行处理悲，扣罚额度不前低夕于链20-200啄元，未尽事宜坏，参照上述规皮定处理，或者弄由本梁场极研究处理。紫五、安全生产夸经济责任制慰(扩一端)衣、安全管理员枯（胜1域）、安全基础乐资料不健全，灰应建的台帐或俘记录不全的，辉每月每项浮扣碧2殊0亚元。拣（户2劫）未按工厂要丈求开展安全生状产活动，每次虑项虑扣蜡10兵0炭元。禽（炒3旧）事故隐患没舱得到及时发现模、整改的每项北次渡扣晴5竞0司—采20利0趣元。申（籍4登）未按规定对少职工进行安全覆教育和技术培劝训，每次托扣怀20锄0露元。酒（功5累）未按要求对色转岗、新上岗饼人员进行岗前恼安全教育，每堆次适扣茅10汤0济元。塔（叉6改）不正确戴劳距保用品进入现帆场，每次语扣类10杰0问元。春(叮二征)稠、其他管理员登（名1增）未经领导同省意，安排无证天人员单独从事更特种作业，每骡人次竹扣驱10紫0蝇元。境（耻2琴）所管辖班组战管理混乱，作焦业环境脏、乱肌、差，影响作枝业安全，每周和次甚扣闹2恢0肉—改10驱0蜘元。触（载3源）、隐瞒、虚讨报或故意延误乓报告工伤事故阶，每人次材扣羡20麻0灿元。屿（法4裕）对易燃易爆臭、剧毒等危险球品随意放置或伙使用，形成重束大隐患及未遂决事故的，每项父次冒扣杏20呼0杆元。扁（抵5穴）不正确戴劳佛保用品入现场婆，每次乞扣贯5购0哗元。完(槽三牙)壶、普通职工攻（片1劲）无故不参加伶安全技术学习麻、培训或安全泳生产活动，每集人次菌扣衡5笛0竞元。斑（碗2顷）不按规定正桐确使用劳动用罩品或穿裙子、节短裤、高跟鞋踪、拖鞋或赤脚兄进入生产现场附的，每人次框扣翼5忧0塑元。织（链3赢）未经许可从池事非本工种作疤业或操作他人恨分管的机械、谜电器设备或把养自己的工作交戏给他人放任他椒人操作自己分控管的设备，每捕人次面扣浆20咐0吗元。差（岛4查）在禁止烟火奴区吸烟或丢烟抢头的，每人次垃扣名5愈0陶元。联（柏5宪）非电气人员批拆卸、修理电编气线路和电气评设备的，每人跃次术扣箱20倍0要元，第二次待刃岗。梅（弄6疾）起得作业人肉员违匆返幼“书十不茧吊染”例规定的，每人之次体扣倦10菠0妥元。芽（昼7谱）班中喝酒的呼，每人次慎扣内5祖0穿元。（特殊情旬况另定）。浅（涌8顷）擅自拆除、拼毁坏、挪用安器全防护装置和剧设备的，每人园次乏扣荣10旱0华元。宗（怒9逃）对批评、制调止违章作业行努为或如实反映考情况的人进行广人身攻击或打赖报复，每人次抵扣点5帜0滚—歪20脾0蝇元，第二次后断，每人次红扣巧20姥0孙元。链(涝四当)忽、出现各种安弄全事故均钥按愿“揉三个放乐过享”尖的原则研究处披理。帽六、设备管理激经济责任制楼为了使用制梁烟场设备管理工品作正常化、规浓范化、保证设燃备的完好，保初障生产顺利进枣行，梁场特定胃设备管理经济候责任制，其具促体内容如下：道1追、饼双操作人员和维雨修人员要按设读备管理罐规定银完成其职责，随否则扣责任节人借20-5贯0番元线/薯人次，设备操伐作人员和维修火人员不按有关业设备管理制度盯完成其职责而敞造成停产或设察备损坏的扣责妨任贩人执50-8日0翅元酿/梦人次。么2崭、愉支设备操作