关于经纪人合同和劳动合同区别(2460字)

关于经纪人合同和劳动合同区别(2460字)_房产经纪人劳动合同版本

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房产经纪人劳动合同

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关于经纪人合同和劳动合同区分(2460字)。

在我们的日常生活中，当进入公司时，签订好劳动合同是不行无视特别重要的一件事。合同可以明确劳动者与用人单位的权利和义务，签订劳动合同要遵循内容合法的原则。你收集了哪些标准的劳动合同范本呢？小编特殊整理来自网络的关于经纪人合同和劳动合同区分(2460字)，盼望能对你有所帮忙，请保藏。

经纪人合同和劳动合同区分篇1

用人单位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

依据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，就甲方聘用乙方为员工，进展招揽房地产中介效劳代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就根本条款、商定事项达成如下协议。

第一条合同期限

本合同期限采纳以下第_________种形式

1、以完成肯定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日；

乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。

（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。

其次条工作内容

1、乙方职位为：_________________

2、乙方工作地点：_________________

3、乙方的工作职责为：

（1）为甲方招揽房地产中介效劳代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取业务佣金。

（2）乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内准时、全部交给公司，乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。

（3）乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。

（4）乙方听从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签订本合同视为完全清晰了解制度内容，制度包括但不限于：《公司组织架构》、《鑫升房产聘请、培训、转正、调职、离职治理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假治理制度》、《盘客治理暨房友治理制度》、《业务流程、风险防范及签约标准治理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效治理制度》等（下统称为公司制度）。

第三条工作时间

1、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作___________小时。乙方每月至少休息___________天。

2、因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，不须考勤。

第四条工作待遇

1、甲方依据本单位依法制定的工资安排制度，确定乙方试用期工资不低于：￥___________元/月（根本工资已包含加班工资）；转正后，确定乙方工资不低于：￥___________元/月（根本工资已包含加班工资）；如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。

2、甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。工资支付方式为以下第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

银行账号：________________________________

3、甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在三十日内未提出异议的视为同意。

4、经甲乙双方协商全都，甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金，因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项。

第五条社会保险和福利待遇

1、甲方依法及依照甲方相关制度，为乙方办理参与社会保险的手续，社会保险费根据规定比例，由甲乙双方负责。

2、经乙方申请，甲方根据法定及甲方相关制度赐予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。

第六条劳动纪律

1、甲方依据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。

2、乙方保密协定：

（1）乙方不得将公司工作中任何规划、步骤、方法、手段、安排及商业隐秘，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告知乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业隐秘，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有有用性的”技术信息和经营信息，包括各种合同、文书、治理文件、流程设计、交易程序、系统软件、治理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、治理会议内容和决议等信息。

（2）乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料，除非事先获得公司的授权。

（3）乙方在离职前，必需向甲方归还全部与业务有关之物品、文件及相关资料。

（4）乙方现任的工作有猎取甲方商业隐秘的足够条件，甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业隐秘具有全都性、一样性或相像性，而乙方不能供应或者拒不供应其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的，即可认定乙方有侵害公司商业隐秘的行为。

（5）乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制，不因乙方辞职或被辞退而减轻和消退。

如乙方违反保密协定，甲方有权马上辞退乙方，并要求乙方支付赔偿及担当造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现，包括但不限于通过司法途径，情节严峻者扭送公安机关处理。

第七条劳动合同的变更、解除、终止

1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。

2、甲方经营状况变化，或乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更。

3、本协议期限届满即告终止。如双方协商同意，可以续订。本协议如有变更或期满经双方同意续订的，须由甲乙双方签署或盖章。

4、依据本条款终止本协议的，双方债权债务并不因本协议终止而消逝。

5、乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本协议书，并有权扣除乙方任何应得的收入赔偿给甲方：

（1）乙方严峻违反本协议及甲方依法制定的规章制度。

（2）乙方严峻失职、营私舞弊或泄露商业隐秘，给甲方利益造成损害的。

（3）乙方效劳态度恶劣，严峻破坏甲方声誉的。

（4）乙方未按公司规定的各项守则、条款和规定招揽业务。

（5）乙方被依法追究刑事责任。

6、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

7、如发生以下情形之一时，本合同终止：

（1）乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的。

（2）甲方停顿本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产。

（3）其它协议商定的终止条件（大事）已经消失。

第九条双方需要商定的其他事项

1、乙方绩效工资、奖金、佣金提成的计算细则及方式按甲方最新制度执行。

2、甲方有权依据所制定的考核标准对乙方进展考核，作出相应的人事变动处理；并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款，具有同等效力：

3、合同终止后，乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续，对于乙方的薪金、提成，将按以下状况处理：

4、离职手续及交接手续正式完成后，甲方_____个工作日内结清乙方薪金；如离职手续及交接手续未能完成，甲方有权缓发乙方薪金，直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放。

5、为保障甲方及客户的利益，甲方将对乙方已完成的中介事务的提成实行保存二个月观看的处理。观看期间，如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成，及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕，甲方于观看期满后当月的_____日后发放乙方提成。

6、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

7、_____________________________________________________________

8、_____________________________________________________________

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

第十一条甲方最新公司制度以甲方的内部通告、门店张贴、分行经理宣布、员工会议宣布等任一形式公布，一经公布将视作乙方已知悉并遵守执行；乙方有义务随时查阅内各种资料以准时了解最新状况；否则因此引起的责任由乙方担当。

第十二条合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代理人：______________________身份证号：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

经纪人合同和劳动合同区分篇2

甲方：（房产经纪人）

乙方：（房产中介公司）

甲乙双方为携手合作，促进进展，明确责任，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚恳信用，互惠互利原则，结合双方实际，经协商全都，特签订本合同，以求共同遵守：

一、确认与保证：

一、合同双方确认已经猎取了本合约所涉及的房地产经纪人执业资格证书许可使用的相关信息，充分阅读并理解了本合同全部内容及附件，承受并严格遵守本合同的商定。

二、合同双方本着真实的意愿签署本合同，并且确认不能仅依据本合同而获得商业利益和胜利；成认房地产中介效劳随市场的变化而变化，胜利须依据自身的商业力量和努力。

三、合同双方严肃声明并保证：

1）对本合约的履行、传达将不违反本合约的各项条款和规定，亦不会在与其他第三方签订的有关合约中列有违反本合约规定的条款；

2）在获得本合约所规定的有关权利时没有隐瞒或伪造任何客观事实；

四、合同双方对本合同内容和通过本合同商定的房地产经纪人执业资格证书许可使用没有任何误会和歧义。

二、房地产经纪人执业资格证书的相关状况：

一、房地产经纪人执业由资格证书的编号：

二、房地产经纪人执业由资格证书的有效期：

三、房地产经纪执业资格证书许可使用的范围：

1）可以使用该房地产经纪执业资格证书的效劳范围：_____________

2）可以使用该房地产经纪执业资格证书的地域范围：_____________

三、双方的权利和义务：

一、甲方保证是房地产经纪人执业资格证书的合法拥有者。

二、甲方负责房地产经纪人执业资格证书的年检及再次注册。

三、关于房地产中介营业事务，均由乙方依法执行，甲方不参加相关事务的详细执行，也无须在乙方办公地点上班。但甲方有权随时了解相关状况，本合同终止时，乙方应返还甲方的房地产经纪人执业资格证书，不得以任何理由扣押或变相扣押。

四、甲方对乙方的经营亏损及对任何客户、第三人索赔等赔偿责任不负任何责任，由乙方自行担当。

五、乙方应妥当保管甲方的房地产经纪人执业资格证书及其他相关证件。

六、乙方未经甲方的书面同意，不得从事以下行为：

（一）允许他人以自己的名义从事房地产中介业务；

（二）将甲方的房地产经纪资格证书借给任何其它从事房地产中介效劳的机构；

（三）超出其经营范围从事其它房地产中介效劳。

七、甲方因以下状况没有正确将房地产经纪人执业资格证书转让给乙方使用的，不担当任何责任：

（一）乙方未在商定的时间内成立的；

（二）甲方未根据商定使用该房地产经纪人执业资格证书；

（三）不行抗力或其他不行归因于甲方的状况。

四、房地产经纪资格证书许可使用的时间自本合同生效之日起，该房地产经纪资格证书正式转归给甲方使用。房地产经纪资格证书许可使用的期限为＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日。合同期满，甲方需连续使用该房地产经纪资格证书的，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方书面协商同意。

五、合同的变更、解除及终止

一、在本合同有效期内，甲乙两方不得擅自变更或解除本合同。需变更本合同条款时，应经双方协商同意，达成书面协议。

二、未经乙方同意擅自延长主合同项下借款期限或者变更主合同其它条款，乙方可以自行解除担保义务。

三、因不行抗力的缘由，使合同无法完全履行或局部无法履行，经合同双方协商，可以变更、修改或解除本合同。

四、本合同不得口头修改，本合同的任何修改均须各方签署书面文件表示同意。

五、凡因合同双方就本合同的签署、生效、履行、解释、变更等引起的或与本合同有关的一切争议，首先应争取通过友好协商解决。

六、争议发生后，在对争议进展仲裁时，除争议事项外，合同双方应连续行使各拘束本合同项下的其他权利，并应连续履行各拘束本合同项下的其他义务。

六、特殊商定

一、乙方不得从事任何违法违纪行为，否则甲方有权收回相关资格证书，并有权追究一方的违约责任。

二、乙方每月向甲方支付工资酬劳500元，

三、支付方式：每月支付当月工资。

七、违约规定

一、合同双方应严格信守合同，不得违约。

二、凡消失违反本合同规定不履行本合同义务的或履行合同义务不符合商定的，即视为违约，违约方应向守约方支付违约金元，守约方除有权向违约方索赔外，并有权终止本合同。

八、其他规定

一、本合同任何一方未行使或延迟行使本合同项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或局部行使一项权利亦不排解将来对该项权利的其他行使。

二、除非合同双方另有商定，任何一方不得全部或局部转让本合同或者本合同项下的任和权利和义务。

三、本合同任何条款的无效不影响本合同任何其它条款的有效性。

九、附则

一、本合同未尽事宜，由合同双方另行协商全都，并签署书面文件，与本合同具有同等效力。

二、本合同签署正本一式叁份，自甲、乙合同双方签字或盖章后生效，甲、乙合同双方各执一份。

三、任何一方如变更合同载明的联系方式和通讯地址，须在变更后5日内通知另一方。任何一方向对方发出本合同规定的任何通知或书面通讯应以速递的信件发出，或者以传真发出，并用速递公司递交的信件予以确认。按本合同规定发出的通知或通讯，信件交给速递效劳公司后七（7）天应被视为收件日期，或者，如以传真发出通知，发出后一（1）天应被视为收件日期，但应有传真确认报告为证，并应发出上述确认信件。一切通知和通讯均应发往以下有关部门地址，直到向另一方发出书面通知更改该地址为止。

甲方：（签名或盖章）

地址：

日期：

乙方：（盖公章）

法定代表人：（签字或盖章）

地址：

日期：

经纪人合同和劳动合同区分篇3

用人单位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

依据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，就甲方聘用乙方为员工，进展招揽房地产中介效劳代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就根本条款、商定事项达成如下协议。

第一条合同期限

本合同期限采纳以下第_________种形式

1、以完成肯定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日；

乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。

（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。

其次条工作内容

1、乙方职位为：_________________

2、乙方工作地点：_________________

3、乙方的工作职责为：

（1）为甲方招揽房地产中介效劳代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取业务佣金。

（2）乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内准时、全部交给公司，乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。

（3）乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。

（4）乙方听从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签订本合同视为完全清晰了解制度内容，制度包括但不限于：《公司组织架构》、《鑫升房产聘请、培训、转正、调职、离职治理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假治理制度》、《盘客治理暨房友治理制度》、《业务流程、风险防范及签约标准治理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效治理制度》等（下统称为公司制度）。

第三条工作时间

1、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作___________小时。乙方每月至少休息___________天。

2、因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，不须考勤。

第四条工作待遇

1、甲方依据本单位依法制定的工资安排制度，确定乙方试用期工资不低于：￥___________元/月（根本工资已包含加班工资）；转正后，确定乙方工资不低于：￥___________元/月（根本工资已包含加班工资）；如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。

2、甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。工资支付方式为以下第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

银行账号：________________________________

3、甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在三十日内未提出异议的视为同意。

4、经甲乙双方协商全都，甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金，因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项。

第五条社会保险和福利待遇

1、甲方依法及依照甲方相关制度，为乙方办理参与社会保险的手续，社会保险费根据规定比例，由甲乙双方负责。

2、经乙方申请，甲方根据法定及甲方相关制度赐予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。

第六条劳动纪律

1、甲方依据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。

2、乙方保密协定：

（1）乙方不得将公司工作中任何规划、步骤、方法、手段、安排及商业隐秘，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告知乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业隐秘，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有有用性的技术信息和经营信息，包括各种合同、文书、治理文件、流程设计、交易程序、系统软件、治理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、治理会议内容和决议等信息。

（2）乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料，除非事先获得公司的授权。

（3）乙方在离职前，必需向甲方归还全部与业务有关之物品、文件及相关资料。

（4）乙方现任的工作有猎取甲方商业隐秘的足够条件，甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业隐秘具有全都性、一样性或相像性，而乙方不能供应或者拒不供应其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的，即可认定乙方有侵害公司商业隐秘的行为。

（5）乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制，不因乙方辞职或被辞退而减轻和消退。

如乙方违反保密协定，甲方有权马上辞退乙方，并要求乙方支付赔偿及担当造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现，包括但不限于通过司法途径，情节严峻者扭送公安机关处理。

第七条劳动合同的变更、解除、终止

1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。

2、甲方经营状况变化，或乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更。

3、本协议期限届满即告终止。如双方协商同意，可以续订。本协议如有变更或期满经双方同意续订的，须由甲乙双方签署或盖章。

4、依据本条款终止本协议的，双方债权债务并不因本协议终止而消逝。

5、乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本协议书，并有权扣除乙方任何应得的收入赔偿给甲方：

（1）乙方严峻违反本协议及甲方依法制定的规章制度。

（2）乙方严峻失职、营私舞弊或泄露商业隐秘，给甲方利益造成损害的。

（3）乙方效劳态度恶劣，严峻破坏甲方声誉的。

（4）乙方未按公司规定的各项守则、条款和规定招揽业务。

（5）乙方被依法追究刑事责任。

6、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

7、如发生以下情形之一时，本合同终止：

（1）乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的。

（2）甲方停顿本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产。

（3）其它协议商定的终止条件（大事）已经消失。

第九条双方需要商定的其他事项

1、乙方绩效工资、奖金、佣金提成的计算细则及方式按甲方最新制度执行。

2、甲方有权依据所制定的考核标准对乙方进展考核，作出相应的人事变动处理；并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款，具有同等效力：

3、合同终止后，乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续，对于乙方的薪金、提成，将按以下状况处理：

4、离职手续及交接手续正式完成后，甲方_____个工作日内结清乙方薪金；如离职手续及交接手续未能完成，甲方有权缓发乙方薪金，直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放。

5、为保障甲方及客户的利益，甲方将对乙方已完成的中介事务的提成实行保存二个月观看的处理。观看期间，如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成，及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕，甲方于观看期满后当月的_____日后发放乙方提成。

6、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

7、_____________________________________________________________

8、_____________________________________________________________

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

第十一条甲方最新公司制度以甲方的内部通告、门店张贴、分行经理宣布、员工会议宣布等任一形式公布，一经公布将视作乙方已知悉并遵守执行；乙方有义务随时查阅内各种资料以准时了解最新状况；否则因此引起的责任由乙方担当。

第十二条合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代理人：______________________身份证号：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

经纪人合同和劳动合同区分篇4

合同编号：

签订地点：

签订时间：年月日

托付方：(以下简称甲方)

中介方：(以下简称乙方)

乙方受甲方的托付，双方就_______________托付事项协商全都,签订本合同,共同遵守.

一.托付内容:

甲方托付乙方从事__________________专项中介效劳业务.

二.托付要求和标准

标的:______________________________________________

质量:______________________________________________

规格型号:__________________________________________

数量:______________________________________________

单价或酬金:________________________________________

履行地点:__________________________________________

查找:_____________________其他:____________________

三.履行期限:

托付有效期____年_____月____日至____年_____月___日

四.佣金数额、支付方式和期限:

1.乙方承受中介义务签订本合同后,甲方应于____日内向乙方支付中介活动费用,人民币_____元.中介义务完成,乙方中介活动费用抵冲佣金;中介不成,中介活动费用退还___%,本合同终止履行.佣金按____支付,计人民币____元.支付方式:

2.经乙方中介,与相对人订立合同,中介业务即完成,甲方应在____日内支付乙方佣金.投资工程的中介,在资金到位后___日内甲方支付清全额佣金.资金分期于____日到位的,甲方分别于资金到位后的___日内向乙方支付到位资金____%的佣金.

五.双方的权利和义务:

甲方的权利和义务:

1.有权向乙方取得第三人签约资格、履行力量及状况.

2.应照实向乙方供应专向托付事项的有关证明材料和签约资格、履约力量等有关状况.

3.经乙方中介,与其相对人订立合同后,甲方有义务依据本合同的商定支付佣金.

4.无正值理由不得干扰乙方的中介活动.

乙方的权利和义务:

1.在完成托付中介事项后,有权获得甲方按商定支付的佣金.

2.有权向甲方索取托付中介事项的有关证明书面材料.

3.本合同签定成立后,乙方在___日内,用___方式公布___信息.

4.为使甲方与相对人达成协议,有义务就托付签约及履行力量等有关事项照实告知甲方和其相对人的另一方,供应正确信息,按约维护甲方及相对人的合法权益.

六.变更和解除:

双方达成变更条件__________________一方未经另一方同意,不得擅自变更和解除本合同(法律另有规定的除外).

七.保密内容:______________________________________________________

八.违约责任:______________________________________________________

1.甲方借故中介不成,再与乙方中间的相对人在______日内就同一标的成交的.视甲方违约,乙方有权向甲方按实际成交额索取佣金.

2.由于乙方供应不实信息或虚构事实及与相对人恶意串通而造成甲方经济损失的.甲方有权要求乙方赔偿损失,终止合同.

3.任何一方不履约或不完全履行本合同规定的义务,构成违约的,应向对方支付不能履行本合同局部总金额的________%的违约金.由于一方的违约给对方造成的损失超过违金的,应据实向对方支付赔偿金.

4.违反中介合同中商定的其他事项:

九.争议的解决方式

1.双方同意提交_________________________________仲裁机构.

2.向人民法院提起诉讼.

十.其他商定条款

未尽事宜根据有关法律法规和>办理.

本合同一式___份,各执___份.本合同经_______________签名盖章后生效.

甲方(名称、章)乙方(名称、章)

法定代表人:法定代表人:

经纪人合同和劳动合同区分篇5

甲方（用人单位）：（名称、住宅、法定代表人或主要负责人）

乙方（劳动者）：（姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件）

依据《中华人民12

本条中属甲方辞退（1）～（3）项情形解除本合同的，甲方需按规定发给经济补偿金。属本条乙方辞职（1）～（2）项情形解除本合同的，甲方可以不支付经济补偿金。但（2）项须按规定支付工伤相关待遇。属本条甲方辞退（4）和乙方辞职（3）情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来打算是否发给经济补偿金。

十、违反合同应担当的法律责任：

（一）甲方违约：甲方未按本合同有关规定执行合同，乙方有权要求其履行，并要求担当相应的赔偿责任。

（二）乙方违约：

1、乙方违反本合同各项规定，符合解除条件的双方劳动合同终止，造成甲方其它经济损失的应当担当赔偿责任；

2、如乙方劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方商定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经甲方同意而提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失，双方确认投入给乙方的专项培训费用初计为：职工500元、一般员工100元（仅供参考），造成甲方其它经济损失的，应担当赔偿责任。

十一、劳动争议处理：

双方履行本合同期间如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。

十二、其它：

1、乙方确认与甲方签订本合同前已仔细学习甲方员工手册及有关规章制度并自愿遵守员工手册及有关规章制度之内容，如乙方违反员工手册及规章制度的相关规定，情愿根据员工手册及规章制度承受相应的惩罚。

2、公司可依据工作需要和员工的工作表现、业绩考核变更员工的工作岗位，在相应的工作岗位的工资调整幅度内提高或降低乙方的工资标准。无正值理由，员工必需听从调动。

3、乙方保证向甲方供应的个人资料真实合法（个人资料包括：居民身份证、学历、简历、技术证书等），否则，双方劳动合同自始无效，造成甲方直接经济损失或培训费用损失的，甲方可要求乙方赔偿。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法机关处理。乙方保证与其他用人单位不存在劳动合同关系或需担当竞业制止或保密的义务，如因此而引起的一切纠纷由乙方自行担当，甲方概不负责。

另：若由于乙方供应虚假身份证或者借用别人的身份证入厂等有意隐瞒真实身份行为，导致在其发生工伤等事故后遭到社保部门拒绝理赔状况的，即使甲方已为乙方购置相关社会保险，所产生的责任也应由乙方自行担当，概与甲方无关。

4、本合同附件为甲方公司章程（/厂级厂规），乙方签订本合同时并确认已阅读并了解听从该公司章程（/厂级厂规）。合同期内，甲方公司章程（/厂级厂规）变更并经乙方了解的，以变更后的公司章程（/厂级厂规）为准。

十一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。未尽事宜，由双方协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同附件：乙方身份证复印件，甲方公司章程（/厂纪厂规）。

甲方：乙方：

代表人：身份证号码：签约时间：签约地点：

经纪人合同和劳动合同区分篇6

单位名称：住宅：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：

企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，假如未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在公平、自愿、合法的根底上，经协商全都达成如下协议：乙方保证其具有签订本合同的行为力量和履行合同义务的资格和力量，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此担当任何对第三方的责任；

一、合同期限：本合同有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日止

二、工作内容和工作地点：甲方安排乙方担当________职务，乙方详细工作范围为_________，工作地点为________风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动民法典》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进展商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

三、工作时间和休息休假：

1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日____小时工作制，如有特别情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必需在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。乙方在其工作范围内必需主动协作甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须担当相应的法律责任。

2、甲方保证乙方每周至少休息____日，在法定节假日依法安排乙方休假。否则根据法定的标准向乙方支付工资。

四、劳动酬劳、福利待遇

1、乙方每月的根本工资为_______元月，甲方应当在____日前发放上月工资。

2、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并依据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的奉献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。

3、因工作需要，甲方有权安排乙方进展合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准。

4、甲方按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的根本工资标准支付工资。风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

五、社会保险：

1、甲方应根据法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应担当局部保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。

2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

六、劳动纪律：

1、乙方必需严格遵守公司的上、下班时间规定；如有违反，按甲方的规章制度进展惩罚。

2、乙方必需保质、保量地按期完成工作任务；上班时不得有意怠工，否则按甲方的规章制度进展惩罚。

3、乙方必需严格遵守甲方公司的规章制度，协作甲方治理，如乙方不听从甲方的合理治理而阻碍公司正常生产秩序的状况下，公司一律根据规章制度进展处分。

4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发觉者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳动关系。

七、合同的变更：

1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。

八、合同的解除：

（一）经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。

（二）乙方擅自离职3天后或________年旷工累计超过15天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

九、违约责任：

（一）甲方违约：甲方未按本合同有关规定执行合同，乙方有权要求其履行，并要求担当相应的赔偿责任。

（二）乙方违约：

1、乙方违反本合同各项规定，符合解除条件的双方劳动合同终止，造成甲方其它经济损失的应当担当赔偿责任；

2、如乙方劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方商定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经甲方同意而提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失。如造成甲方其它经济损失的，应担当赔偿责任。

十、劳动争议处理：双方履行本合同期间如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书____日内向甲方所在地的人民法院起诉。十

一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。未尽事宜，由双方协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（公章）：法定代表人（签字）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

经纪人合同和劳动合同区分篇7

甲方：(生产厂家)：

乙方：(中间人)：

依据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，乙方承受甲方的托付，为甲方产品查找客商(包括海外客商及国内客商，下简称客商)，双方经协商全都，签订本合同。

第一条：托付事项：甲方托付乙方查找海外客商。

其次条：托付事项的详细要求：

(1)甲方应保证所生产产品的合法性及保证产品质量，若消失产品质量问题和其他不合法问题，后果均由甲方担当。

(2)客商交易的详细价格、交货方式、支付方式等由乙方与客商双方协商商定，但乙方需要和甲方沟通并争得其同意。

(3)乙方不对甲方与客商的交易供应任何信用担保，甲方应严格按国家和国际的“FOBC&F或CIF条款或EXW条款”执行与客商所签定的合同。

(4)为便利乙方联系业务，甲方需要准时供应除乙方本职以外的全部便利，货款到达甲方帐户后，甲方应准时通知乙方，以便乙方开展下一步工作。

(5)在整个过程中，乙方只担当自己联系客户的电话费，上网费，路费，自己的饭费和