下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
砌砖工包工合同甲方:(简称甲方)乙方:砌砖工包工头(简称乙方)(附花名册)甲方承担工程施工任务,将其中砌砖分项工程,按包工不包料、限额用料加奖罚方式发包给乙方,现就有关事项,签订如下合同:一、发包的基本条件:1、发包部位:2.、发包数量、工资单价按垂直投影面积价、水泥用量、返工赔偿标准:子序号撑项目孔内容帽计算标准锻数量蚕工资单价掉登水泥用畏量较撒返工赔偿枪备鼠散注逗单位瞒材料损失弦计算基础筑单位舰1/冈4券砖墙药实际面积禽10济0省㎡色510.0唯130筹M服2爸2.0版1/尚2兆砖墙鞭实际面积孔10部0覆㎡里510.0推475讲M慎2状2.60欢3/储4崖砖墙良实际面积却10吐0煌㎡草710.0泄865贸M尚2做4.60骆1掉砖墙畏实际面积惜10燃0养㎡摊910.0启950乎M崭2理6.80破围墙欧1煎0炕延米趟300.0衣M意2权3.0强包括基础一面俭抹灰顷明沟范1浩0淘延米炮100.0班M库2仰5.0衡包括基础及抹驼面3、劳动用工包括内容:淋砖.清扫冲洗墙基、划线放样.砌砖.制作安装拉接钢筋.搭拆脚手架.清扫利用落地灰.筛砂.调制砂浆.场内水平垂直运输.清扫范围的建筑垃圾.4.、验收标准:按建筑工程分部分项检验标准验收达到合格以上。5.工资结算:按表列工作内容.完成数量.工资单价计算,扣除超过的水泥用量及返工赔偿后结付.6、奖罚方法:建立单项工程风险奖励基金,即在工资单价基础上、甲方另外按每平方增加0.20元奖金,乙方从工资单价中每平方米抽出0.20元,组成风险奖励基金.乙方在操作过程中,各项技术指标符合施工规范要求.用料准确.无质量安全事故,验收达到合格以上标准,其风险奖励基金归乙方所有,反之,乙方有返工重做赔偿损失外,风险奖励基金归甲方所有.7、材料、机具.由甲方供应到工地,人为损坏或丢失由乙方负责赔偿,其它手工工具斗车铁锹,灰桶之类等由乙方自备。8.工期要求:本部位砌筑工作属框架围护,每层每段的开工时间从拆完该段模板支撑开始,规定天完成一层.,延期一天罚元.9、乙方班组有泥工人,付工人,合计人,泥付工比例,甲方审定泥工人,付工人,合计人,泥付比例.不足人员由乙方负责调节.不许随意将付工当泥工使用,师付带学徒应配对,且只许一带一.二、施工技术规范和安全操作规程:框架结构砖砌体工程,应坚决按”四线”砌筑,所谓”四线”即外墙垂直通线,外墙全长水平通线,墙体里边线,墙体水平线.外墙砌筑前,首先应在房屋四角或者说分缝处,用2磅以上的垂球,拉上下数层的垂直通线,以确定各层外墙的外边线,并以此为标准,拉全长水平通线和在柱间沿柱边线拉线砌筑,当砌至窗台以下10厘米左右,应根据柱面上已有的水平线,在砖墙上弹出水平墨线,划定门窗位置,并以水平线为标准,用醒目字迹标定距窗底和至门窗过梁的尺寸.砖砌体开砌之前,台面上的垃圾要清扫工净.墙基要冲洗.砖块要淋水湿润,操作台面的原材料理堆放要合理安排,不许乱堆乱放,特别不允许阻塞交通.砂浆强度过应符合设计要求,墙体砂浆饱满度应不低于80%,砂浆平均厚度为10毫米.砖墙砌筑升线应按砖块厚度加灰缝划定皮数杆,防止因灰浆厚度各异水平灰缝不一,上下砖缝要错开半块砖,最小不得少于1/4砖块,不允许砌同缝砖,错缝少于1/4砖者,按同缝计算论处.运砖墙转角或交赚接敬处岸,门须斜槎接恭头茄,晋如采用平槎接渔头怠,灌应每隔扭离廉50-6持0寇厘之米塘,篇安鼠2萍ф罩6我拉结钢艘筋然.私门窗口两侧和镜砖墙转墙角起处旨3/民4渴砖范围氧内捡,寻禁止留置脚手碌架鬼眼所,威宽度小蜘于易1慢0扫毫米的窗间墙洗应选用整砖砌扶筑拆,拼不允许镶砌断亚砖括.全验收标慌准梅:额内墙轴线偏河移宋,彼允猪许脱1艺0千毫凉米博,陶墙面平整附度踏.垮垂直度偏差下术面允祝许脏5忙毫劈米匠,胸背面允组许柄1或0怪毫袍米芽,摧水平灰磨缝交1阴0哄块砖累计允许唉偏睛差背8离毫惕米谁,总门窗洞口偏差沫宽度允寸许邪5梨毫县米冰,恢高度允局许洲1俗5爱毫哗米料,唐外墙城上班.玻下层门窗位置父偏差允片许凶2私0西毫历米同,具超出以上标准夕规定者为不合骗格裙.煌施工操作场拨地粒,帽必须清洁整灵齐旗,砖所有断砖必须风同时砌入墙月体中(漂宽度小俭于毁1.燕0恰米的窗间墙不艰允许砌断喝砖即)模,区所有碎砖必须振随时清理外红运牛,画所有落地奏灰雹(狮包括运输途闲中硬)愧必须随时清理扩利席用纲,配已凝固的应过烟筛利忌用挥.拖安全操作规过程响:朝(1).蜜惰乙方所有操作四人员必须遵守雨《安全施工守周则》,严格安究全施传工保“典十不激准游”决。晃(2).饿起非规定的机械挽操作人员,不舒许乱扳动机械旋设备,不允许裂乱接乱拉电源付线爽路稀,睁不允许乱接乱捧拉电源线斑路女,垂不准乱拉乱合恒电器开关。绳(3).竹施手推车运料不找允许奔跑、超篇车、抢道,运营至终点不允许垦双手脱把防止麦翻车伤猎人眨,产吊蓝不许裁人甚上下,加裁必熟须重心平衡,丝不许边重边轻较,车把不许伸源出笼外,车轮四必须挡牢忍。唯惕(4).葵留操作场雄地宽,根不许上下抛掷蜡砖块,灰桶入恒共他物呆件今,白不许在走射道押,敬阳台及窗口倾扮倒建筑垃圾或艳脚手架杆和架船板奏.诞三、有关返工灯、赔偿、处罚仇规定:杯砖墙砌筑应确忽定订”湖四线悟”蜜以后再进行操贩作哪”饰四线拒”厚由乙方班组赴长萄,骨带班师付定境位歪,葛施工员检查认泉可还,售凡不按均”梳四线盼”符规定进作操铺作凡,澡一律要停止砌朱筑切,雨接受检燕查虽,砌待检查符合要充求之予后颈,垦才能重新开尖砌费,旅停砌期间的误约工和材料损失磁由乙方负不责餐,莫如需返工重做纱的付,曲返工重做的工蛾资由乙方自阶负鹅,肃材料损失按本即合同第一条美第童2底项的赔偿标准回计啊算赠,麦在乙方工资中株扣载除炒.旺台面不清洁干什净裂,既墙基不冲槽洗蛋,卫砖块不淋湿不开许开看砌捡,登如有违反必须四返工重图做氏,沫返工重做的工罚料费由乙雪方负责。并同苗时按每发生一皇次概,须处帅5向0悉元罚似款皆,茧在领当月工程惩款时扣予除益.欲上下砖缝有三地皮同缝,则提歉出警借告迹,梢包括错缝长度赌不升足乒1/续4冠砖在额内殃,铅有五皮砖同缝洲者锡,棉必须拆工重允做铲,晓返工重做的工漆料费由乙方负称责者.忙并每发生一识次驳,欠处诞5害0捆元罚鸣款申,宴在领当月工程醒款时扣除。国平槎接头应每值隔俯50-6定0晃厘津米萍,食安设拉接钢液筋须,璃如平按规定安搭设遥,介应拆除返工重衬做叫.跟并每发生一钉次宵,悲处计5霸0瞧元罚装款亚,薄在领当月工程该款时扣欢除洞.庆不清扫利用落泥地氧灰费.为断砖不利用,烫按落在地上砂仗浆数量断砖多穷少剂,炉由施工员现场愈作价阵目岗,堵在领当月工程赏款时扣除。侍操作场地建筑矮垃圾满地,杂狡乱无章,乙方五应立即清扫以糖上,应经予必俯要的处厅罚摄,脂每发生一次罚烟款肤2题0序元,在领当月食工程款时扣除愁。亩凡甲方决定必严须返工的部壤位疑,谢乙方应立即执袍行杂,淹如故意拖羡延煤,凯甲方有权委托角他人代替返灾工革,趴他人代替返工巧的工同资摩,充在缎1-趟4偶小时以泥内鼠,往每人墙按恐5却0羡元付自给啄,5-杜8被小时及以上夸者乎,浴按每人每小弯时句1达0瞎元付摇给议,蜓在乙方工资中窑扣王除捷,辫返工所耗材料心费按本合同第泊一条出第伴2畜项的规定在工秆资中扣巡除圈.另乙方所完成的柜工作内剩容零,变所有项目必须谢达到合格证标瓶准亦,甚并取得分层验横收合格证朵明握,口持证办理工资伙结算手申续矿,匠没有取得分层陆验收合格证归明骂,闭工程款间按鸟80漫%死结觉算热.劈违反《安全施址工守则》照章额罚款,违反安证全施棵工乏“犬十不爪准驱”秆任何一条处罚赴款充10腹0甚元,违章作业正造成他人受伤截,应赔偿他人火医疗费。肝1同0廊、违反操作规饿程,工作责任匀性不强造成材说料燃.屑设备损痰坏向,莫乙方应负责赔情偿责姻任芦.孕1羽1盲、工程质量太似差、不服从管样理、寻衅闹事闷或中途故意停溪工两天以上,期甲方有权作辞价退处理,被辞准退人员及自动智退场班组的工臣资,按合格部矿分点60店%飞结算,被扣下愈的工资作为另食进场工人赶工逗损失不准打架利斗殴,凡发生疲打架斗殴事件弦,不分责任主脂次,双方各罚预款伍佰元,先筹动手者加倍,袖对管理员工施滩用武力或以武光力相威胁,处猎以人民聋币最200唐0价元旷至搬500么0起元罚款,同时朴追究赔偿医疗阳费。情节严重替者,送派出所芝处理。偷禁止偷盗工地旦财物,如有偷俱盗行为,一经县发现处被盗物影件恒1伏0港倍罚款,由所屯在班组负责,滩如工头为首偷肢盗工地财物或倾变卖,一经发除现处被盗物连件菜1冲0愚倍罚款,作辞狸退处理,被辞船退人员及班组宁的工资按合格蝶部全分键60帅%炼结算,不合格伙部分不予结算殃,情节严重者惑,追究经济法训律责任,将送饱政法部门处理藏。妹四、有关责任况范围:摇1居、原材料机具假由甲方供应到咽工地,如材料榆供应不上,造流成停工,工期纱可按实顺延。数2让、施工进场准犬备,工人食堂光地点,由甲方项负责。质洒量摸.僻技术检查监督威由乙方负兔责碗.树3灿、施工场地一戒律不允许小孩膀及闲人进入,颂如有违反按每言人每次罚呢款田2猫0桃元处理,发生隙伤亡事故由乙箩方捧及当事人负责挪,甲方不负任帽何责任。晴4米、乙方人员炊狠事烧坝柴税,冬可在甲方废弃翁的木料堆糕里去,政选烧不能用的爆木惯柴副.焦如将木料当柴薯烧桶,个应追究乙方的衡赔偿责怜任继.鬼5埋、流动人口暂莫住证,乙方负谢担费用,甲方细协助办理。浅6渡、治安滋费困.润柴火费由乙方倒负聪担世,废治安费每人尊元露/识月、柴火费每灾人剖元康/渴月、保险费每帆人必元稳/波月、刃服装费每人全元艺/塌件,每人每月旬负担电弯度悦,敲水每人每月框度益,科超标的乙方负丛责纤.跟工伤亡事故医秒疗费由乙方负胞担。稳方包工蒸头片,戴每一定要在现怨场指挥施员工诸,令若有特殊事情缠须向工地主管远施工员请假批裹准粥,亿才能离开工冶地培,伸没有向主管施饥工员请阳假羞,龙擅长离开工期地锐,姥每次罚椅款末5企0丹元势.屠乙方工头进场报后在公司仓库缸领对讲机一台粘,在每月工程蓄进度款中扣除谊折旧扇费冬10棕0月元磁/独月,工程竣工绸后对讲机归还讲仓库如有遗失女按原价赔偿。愚五、工资支付谋办法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文化活动的保安工作探讨计划
- 基于项目的美术教学计划
- 西南医科大学《灾害卫生学》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 西南交通大学《数据结构与算法》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 西华师范大学《日语二外》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024年01月11141工程经济与管理期末试题答案
- 西昌学院《规划设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 西北大学《网页设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 西北大学《近代物理实验》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 探究暖宝宝的发热原理说课稿-2023-2024学年九年级化学人教版下册
- 普外科分层次培训计划
- 《光辉岁月》教案
- 英文审稿意见汇总
- 儿童早期口腔健康管理-948-2020年华医网继续教育答案
- DLP投影机3D观看调试方法完美解码
- 面条加工项目可行性研究报告写作范文
- 钢卷尺检定证书
- 新电气符号国标
- 综采队班组民主会议记录
- 三角函数及解三角形在高考中的地位和应对策略
- 六年级生字词复习课教学设计(共4页)
评论
0/150
提交评论