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广西北投建设投资有限公司工会女职工维权月知识答题[复制]1.习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾,解决好()问题”。[单选题]*A.性别歧视、身份歧视(正确答案)B.性别歧视C.身份歧视D.身体特征歧视2.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。[单选题]*A.同工同酬(正确答案)B.均衡就业C.政治平等D.机会均等3.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。[单选题]*A.结婚、怀孕B.结婚、怀孕、产假、哺乳(正确答案)C.结婚、怀孕、产假D.怀孕、产假、哺乳4.《妇女权益保障法》规定,在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。[单选题]*A.晋职、评定职称B.晋级、评定职称C.评定职称和专业技术职务D.晋职、晋级、评定专业技术职务(正确答案)5.5《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。[单选题]*A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工(正确答案)6.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。[单选题]*A.口头B.书面(正确答案)C.电话D.微信7.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假。[单选题]*A.15B.30C.42(正确答案)D.988.依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满(
)婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。[单选题]*A.6个月B.9个月C.1周岁(正确答案)D.18个月9.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人(
)的标准计算,处以罚款。[单选题]*A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下(正确答案)D.1000元以上3000元以下10.《反家庭暴力法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2015年12月27日通过,自()起施行。[单选题]*A.2016年1月1日B.2016年5月1日C.2016年3月1日(正确答案)D.2016年10月1日11.为贯彻男女平等基本国策,全国总工会制定(),旨在推动用人单位落实法律法规规定,承担社会责任,建立健全工作场所性别平等制度机制,为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。[单选题]*A.《促进工作场所性别平等指导手册》(正确答案)B.《性别平等工作指导手册》C.《男女平等指导手册》D.《职场性别平等工作指导手册》12.依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,()应当预防和制止对女职工的性骚扰。[单选题]*A.职工代表B.工会组织C.用人单位(正确答案)D.青年组织13.目前,全国有()省(区、市)建立了法规政策性别平等评估机制。[单选题]*A.大部分(正确答案)B.一半C.少数D.5个14.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即(
)的劳动保护。[单选题]*A.经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期(正确答案)C、经期、孕期、哺乳期、更年期15.工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者,不得基于()对男女劳动者进行不合理的差别对待。[单选题]*A.性别、婚育状况(正确答案)B.性别C.婚育状况D.学历16.用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()[单选题]*A.提高录用标准(正确答案)B.签订短期合同C.提供同等报酬17.用人单位应把预防和制止工作场所性骚扰纳入哪些制度和体系?()*A.宣传教育培训制度(正确答案)B.招聘和就业保障制度(正确答案)C.培训、晋升和奖励制度(正确答案)D.薪酬制度(正确答案)E.职业安全健康管理制度(正确答案)F.集体协商制度(正确答案)G.合同制度(正确答案)H.劳动争议调查处理制度(正确答案)I.企业社会责任管理体系(正确答案)18.孕妇不可以从事下列工作()*A.水产养殖(正确答案)B.锻造(正确答案)C.打风钻(正确答案)D.纺纱19.职业发展机会平等主要包括哪三个方面?()*A.平等的职业培训机会(正确答案)B.平等的晋升机会(正确答案)C.平等的评优、奖励机会(正确答案)D.平等的休息休假机会20.女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径*A.向工会及工会女职工组织寻求帮助(正确答案)B.要求有关主
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