公司保密协议书（13篇）

公司保密协议书（13篇）

公司保密协议书篇1

甲方：

乙方：

双方经公平协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

1.保密的内容和范围涉及甲方会议中的信息及效劳过程中无意听到的会议信息。

2.乙方的权利与义务

(1)提高政治思想觉悟，加强保密工作意识。

(2)严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密措施逐一落实。

(3)在会议效劳过程中坚决做到不该说的隐秘，肯定不说;不该问的隐秘，肯定不问;不该看的隐秘，肯定不看;不该记录的隐秘，肯定不记录。

(4)不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。

(5)因工作需要进入会议现场效劳的，效劳过程中决不偷看文件、资料。

(6)会议完毕后，在整理会场中发觉文件、刊物、信件等物品准时与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。

(7)凡规定属于保密会议的，会议效劳人员不得记录，不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。

(8)不得擅自扩大参会人员的范围。

(9)会议完毕后，得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应仔细进展销毁或碎纸处理，决不擅自出售。

(10)因本人工作失职或治理不善，违反承诺发生泄密大事，应负相关法律责任。

3.本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：非由于乙方的缘由已经为公众所知的;由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息;由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(签名)：

单位盖章

2022年X月XX日

乙方法定代表人或乙方代表人(签名)：

单位盖章

2022年X月XX日

公司保密协议书篇2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于：

甲乙双方正在就进展会谈或合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同进展的原则，经友好协商签订本协议。

第一条保密资料的定义

甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是“保密资料”的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息（简称：保密资料），但不包括下述资料和信息：

1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的；

2、在任何一方向承受方披露前已为该方知悉的非保密性资料；

3、任何一方供应的非保密资料，承受方在披露这些资料前不知此资料供应者（第三方）已经与本协议下的非保密资料供应方订立过有约束力的保密协议，且承受方有理由认为资料披露者未被制止向承受方供应该资料。

其次条双方责任

1、甲乙双方互为保密资料的供应方和承受方，负有保密义务，担当保密责任；

2、甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方（包括新闻界人士）公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方（包括新闻界人士）公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作工程工作在通常状况下应担当的义务（包括双方今后依法律或合同应担当的义务）适当所需的；

3、双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内；

4、除经过双方书面同意而必要进展披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地供应给他人。

第三条学问产权

甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业隐秘、商标、专利、技术隐秘或任何其它学问产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的商业隐秘、商标、专利、技术隐秘或任何其他学问产权的有关权益。

第四条保密资料的保存和使用

1、甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作工程工作中所担当的法律、规章与义务时使用该等保密资料；

2、甲乙双方有权使用保密资料对任何针对承受方或其代表的与本协议工程及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进展抗辩，或者对与本协议工程及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复；

3、任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可依据需要在提交任何市、省、中心或其他对承受方有管辖权或声称对承受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。

第五条保密期限

1、本合同有效期为xx年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；

2、甲方的专利技术未被公众知悉期内；

3、在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方离职，仍需担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须再乙方离职时另外支付保密费。

第六条违约责任

1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇；

2、假如乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金；

3、由于乙方泄露、披露甲方公司隐秘行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿；

4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

第七条其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人签名：

年月日

乙方：（盖章）

年月日

公司保密协议书篇3

甲方：

地址：

乙方：

身份证号：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

风险提示：

用人单位有权实行措施爱护商业隐秘，但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公平原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

第一条隐秘信息

甲乙双方确认：“隐秘信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、治理诀窍、产品或效劳的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后效劳状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

其次条保密内容

１、双方沟通的口头言语信息；

２、甲方的经营隐秘和技术隐秘；

３、向乙方供应的相关的文字资料；

４、关于产品的全部信息，相互间的代理合同、代理价格。

第三条保密范围

１、乙方从甲方获得的与工程有关或工程产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性；

２、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐秘；

３、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐秘。

第四条保密期限

风险提示：

许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的商定会给员工造成误会——即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业应区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做详细的年限商定；对于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。

１、本合同有效期为xx年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；

２、甲方的专利技术未被公众知悉期内；

３、在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方离职，仍需担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须再乙方离职时另外支付保密费。

第五条违约责任

风险提示：

依据劳动合同法规定，除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

１、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇；

２、假如乙方违反本保密协议，应向甲方支付xx万元人民币的违约金；

３、由于乙方泄露、披露甲方公司隐秘行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿；

４、以上违约责任的执行，超过法律、法规、给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

第六条其它事项

本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。

本协议的修改必需采纳书面形式。

本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

公司保密协议书篇4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲乙双方依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议：

一、保密信息

1、甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘；

2、甲方的经营方法、状况及经营实力；

3、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

4、包括任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。

二、乙方的权利与义务

1、乙方未经批准，不准复印、摘抄、随便和恶意拿走甲方隐秘文件等；

2、乙方未经批准，不得向他人泄露甲方隐秘、信息；

3、乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失；

4、甲方有义务对乙方保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施。

三、保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头，到该商业隐秘由甲方公开时止。

四、保密费用

甲方要给乙方肯定的保密费用。

五、违约责任

1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；

2、乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方罚款；

3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失。

六、争议解决

以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

七、其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人签名：

年月日

乙方：（盖章）

年月日

公司保密协议书篇5

甲方：

法定代表人：

邮政编码：

乙方：

身份证号：

家庭住址：

邮政编码：

鉴于：

乙方受聘在甲方任职，并获得甲方支付的劳动酬劳。依据中国相关法律、法规的规定，本协议双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方的机密及不得利用知悉和把握的甲方机密从事与甲方产生或可能产生竞争的工作、业务的有关事项，兹达成如下协议，以资信守：

第一条

1、机密：甲方拥有或使用的全部技术隐秘和商业隐秘等。

2、技术隐秘：包括设计方案、硬件设计文件（含设计图）、软件、数据库、设计、记录、图纸样品、模型、工作手册（报告）、文档、相关的函电等；该等技术隐秘包括甲方及其关联公司的国内外专利技术、专有技术以及对公司学问的使用方法与组合。

3、商业隐秘：包括客户名单、商业合同、协议、意向书、备忘录、法律事务信息、人力资源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。

5、任职期间：以乙方从甲方领取工资为准，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

6、离职：以本协议甲、乙双方签署的劳动合同所规定的任职期限届满或任何一方明确表示解除劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停顿履行职务的行为亦视为离职。

7、私自承揽：指没有得到公司的书面指派，以任何形式与公司的客户接触，并以个人名义承受其托付从事与公司业务相关的活动，以牟取私利的行为。

其次条

本协议双方确认乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的设施、设备、机密、条件等所开发、设计、制作完成的智力成果，属于职务成果的，其全部权均属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地占有、使用、收益、处分该等成果，并可以进展生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方不得拘留或向甲方隐瞒任何资料、信息，并应实行一切必要的行动确保甲方取得和行使全部权（包括但不限于专利的申请、商标注册、软件登记等）。

第三条

本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间所讨论开发、设计、制作完成的成果，乙方认为应由其本人享有学问产权的，应当于该等成果完成后30日内通知甲方。甲方经核实，认为确系非职务成果的，由乙方依法享有该等智力成果的学问产权。甲方未经乙方同意或授权，不得利用该等成果进展生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方转让其非职务成果时，甲方在同等条件下享有优先受让权。本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间开发设计的，但没有主见权利的任何智力成果均应推定为职务成果。甲方可以利用该等成果进展生产、经营、投资、合作或向第三方转让。

第四条

双方对于乙方在甲方任职期间开发完成的成果权属有异议的，应友好协商解决；协商不成的，通过有关法律途径解决。

第五条

本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，必需遵守法律、法规和行业惯例以及甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度加以善意理解，并实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或把握的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密。

第六条

本协议双方同意并确认除了履行职务的需要之处，未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方（包括根据不得知悉该项机密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密，也不得在履行职务之外使用该等机密。

第七条

本协议双方同意并确认，乙方在任职期间制止与甲方的客户私下接触并私自承揽任何业务。否则，甲方有权单方解除劳动合同，并不予乙方任何补偿。甲方并有权要求乙方赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。

第八条

本协议双方同意并确认，乙方任职期间制止向除甲方以外的第三方介绍与甲方所从事的业务一样或类似的业务。乙方任何形式的离职，均不得将已形成的或者将形成的业务带走。否则，乙方应赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。

第九条

本协议双方同意并确认，乙方离职（包括但不限于劳动合同期限届满或乙方劳动合同期限届满前因任何缘由离职）后，仍应对其在甲方任职期间接触、知悉、把握并属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密担当与任职期间同等的保密及不擅自使用相关机密的义务。乙方不再担当保密义务的期限为甲方宣布解密或者该等机密实际上已经公开。

第十条

乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，无论该等机密是否具有技术或商业价值。

第十一条

本协议双方同意并确认，乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求的时候，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方机密的一切载体。

第十二条

本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间及离职后，非经甲方事先书面同意，不得利用其获得、知悉或把握的甲方机密，在中国境内或境外，以任何方式（包括但不限于由其单独经营，通过合资经营，或对另一公司或企业持有股份或拥有其他权益等）经营或参加经营与甲方构成或可能构成竞争之任何业务或活动。

第十三条

本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务（不得在与甲方构成或可能构成竞争的其他企业担当任何职务），不得向甲方的竞争对手供应（无论直接或间接）询问性、参谋性效劳，不得唆使甲方的任何其他员工承受外界聘用。

第十四条

乙方如违反本协议项下的保密及竞业制止条款的商定，即视为根本性违反协议的商定，甲方有权解除劳动合同。假如乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方应赔偿甲方的全部损失包括但不限于甲方全部实际损失和预期利润。

第十五条

因执行本协议或与本协议有关的争议，双方假如协商解决不成，任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。上述商定不影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为进展行政处理。

第十六条

假如本协议的局部或全部内容与本协议双方在本协议生效前签署的其他书面协议或口头商定相抵触，应以本协议为准。

第十七条

本协议双方同意并确认，双方在签署本协议之前均已认真批阅本协议，并已准确了解本协议各项条款所述的内容以及所涉及的法律后果，且情愿遵守本协议的内容。

第十八条

本协议一式两份，双方各执一份；每份具有同等法律效力。

第十九条

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

授权代表：（签章）

年月日

公司保密协议书篇6

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于双方正在进展软件产品工程的实施，为确保工程实施中涉及的技术信息和技术资源不被泄露，爱护甲方的技术隐秘，依据国家法律和有关法规，经甲乙双方协商全都，甲乙双方签订如下技术保密协议：

第一条保密的内容和范围

1、技术信息：

包括技术方案、设计要求、效劳内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术隐秘的业务函电等等；

2、经营信息：

包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销规划、选购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、工程组人员构成、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等等；

其次条乙方的保密义务

1、主动实行加密措施对上述所列及之商业隐秘进展爱护，防止不担当同等保密义务的任何第三者知悉及使用；

2、不得刺探或者以其他不正值手段（包括利用计算机进展检索、扫瞄、复制等）猎取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该工程的商业隐秘；

3、不得向不担当同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该工程的商业隐秘。

第三条保密期限

甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开头，到甲方关于该工程的商业隐秘公开时止。乙方是否连续参加甲方关于该工程的工作，不影响保密义务的担当。

第四条保密费用

甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。

第五条违约责任

承受方违反本协议规定的义务而对披露方的“保密资料”为任何披露的，承受方一经披露方要求，应马上停顿任何违反本协议义务之行为，并实行一切合理手段消退由此引起的任何不利影响。

第六条争端争议

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人签名：

___年___月___日

乙方：（盖章）

___年___月___日

公司保密协议书篇7

甲方：

乙方：

为了爱护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的隐秘信息，经友好协商，甲乙双方签订如下协议：

第一条隐秘信息

本协议所称的“隐秘信息”是指全部商业隐秘、技术隐秘、通信或与该产品相关的其他信息，无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息，上述信息必需以如下形式确定：

对于书面的或其它有形的信息，在交付接收方时必需标明隐秘或隐秘，并注明隐秘信息属于甲方或乙方。

其次条保密义务

乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息。

乙方保证除非为了甲方工程的工作需要沟通此种隐秘信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。

第三条保密期限

自本协议生效之日起，双方的合作沟通都要符合本协议的条款。

除非“透露方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项隐秘信息可以不用保密，接收方必需根据本协议所担当的保密义务对在完毕协议前收到的隐秘信息进展保密，保密期限不受本协议有效期限的限制。

第四条违约责任

假如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

第五条争议的解决及法律适用

本协议受中华人民共和国法律管辖，并在全部方面依其进展解释。

由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方商定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。

第六条生效及其它事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议签订于_____年_____月_____日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。

本协议及其附件对双方具有同等法律约束力。

甲方（盖章）：

_____年_____月_____日

乙方（签字）：

_____年_____月_____日

公司保密协议书篇8

甲方:____________________________________________

乙方:____________________________________________

双方经公平协商全都,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条商业隐秘的内容

本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘，其中技术隐秘包括工作规划、工作进度、技术方案、工作流程、计算机软件、网络信息、信息系统、数据库、网站信息、技术文档、相关的函电等；经营隐秘包括客户信息、合作单位、行销规划、销售数据、财务资料、财务信息、市场渠道、人力资源信息等等。

其次条保密规章和制度

乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着慎重、负责的态度，实行必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘。

第三条保密责任

除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、出售、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项隐秘的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。

第四条保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头，到该商业隐秘由甲方公开时止。

无论乙方因何种缘由离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，担当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第五条隐秘信息的载体

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部，无论这些隐秘信息有无商业上的价值。

乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐秘信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保存或交给其他任何单位或个人。

第六条任职期间

本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。

本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。

第七条侵权责任

甲、乙双方商定：

1、由于乙方违约而使甲方患病的损失（包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用），乙方必需全额赔偿因违反本协议而给公司及其关联公司所带来的一切直接和间接经济损失、利润损失、社会效益评估损失，包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用。

2、假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任，任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚；并扣发其一个月工资，取消年终奖金，并根据重大过失处理。如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币10000元（壹万元整）。

3、前款所述损失赔偿根据如下方式计算：

①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；

②假如甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；

③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。

4、因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。

5、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。

第八条其它事项

1、乙方清晰知道在签订本协议的同时就必需履行本协议的法律义务，并完全了解协议各条款的法律含意。

2、因本协议引起的纠纷，由双方协商解决，如协商不成双方均有权向公司所在地管辖法院提起诉讼。

3、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必需采纳书面形式。

第九条生效

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

2、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________________________乙方：__________________________

签署日期：______________________签署日期：______________________

公司保密协议书篇9

甲方（网络公司）：

法定代表人（主要负责人）：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着公平、自愿、公正的原则，经友好协商签订本协议。

一、保密的内容和范围

（一）甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等。

（二）本合同提及的商业隐秘，包括：

1、交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后效劳状况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等；

2、经营隐秘，包括经营方针、产品或者效劳的销售网络、进货渠道、产销策略、产品效劳定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性讨论报告、工程实施方案、工程申报资料、各种协议合同等；

3、治理隐秘，包括公司各种治理制度，所以财务资料，选购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。

（三）本合同所指技术信息，包括：

1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、效劳或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从规划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息；

2、有关透露方的商业规划、营销规划或者商机的信息；

3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息；

4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。

（四）特殊商定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有商定的以商定为准），以及乙方在甲方工作期间讨论创造的科研、技术成果均为甲方的技术信息。

（五）乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观看全部或者局部设备、产品等获得的隐秘信息，乙方应予保密。

二、双方的义务

（一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积存、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的学问产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中制造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括创造制造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、治理模式、商业模式、治理方法等，甲方可根据甲方制度和法律规定赐予乙方相应的嘉奖或酬劳。

（二）除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。

（三）乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息互联网公司保密。

（四）乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行使用隐秘信息，并且不得以任何方式许可或者帮助他人使用保密信息。确因工作需要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。

（五）乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。

（六）乙方应于离职或者退休时、甲方提出恳求时，马上无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着隐秘信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清晰，则视为对甲方造成损失，乙方应赐予补偿。

（七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离职后____年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品，否则乙方担当违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前____个月的平均工资____%为标准保密费，在乙方离职后的第____个月起，按月发放给乙方，至第____年期满，本合同自动解除。

（八）以下情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后____年内，甲方不支付乙方保密费：

1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的；

2、乙方严峻违反公司规章制度，情节严峻，已到达甲方解除劳动关系的规定；

3、乙方在职期间给甲方造成严峻损失，而解除劳动关系的；

4、乙方提出解除劳动关系的；

5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。

三、保密期限

（一）双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效互。

（二）在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方离职，仍需担当犹如任职期间一样的保密义务。

（三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时开头，到保密信息持有方对该保密信息公开公布时为止。

（四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的担当。

四、违约责任

（一）假如乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。

（二）因乙方违约而使甲方患病的损失，包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使隐秘信息连续处于保密状态；同时本合同连续有效。

（三）乙方违反本合同条款行为均视为严峻违反甲方规章制度，甲方均有权不经预报马上解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。

（四）由于乙方的缘由导致甲方商业隐秘、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方担当相应责任，同时甲方保存对其追究法律责任的权利。

（五）乙方利用甲方商业隐秘或者技术信息等为个人或者第三方猎取利用时，乙方须支付甲方____倍于此信息本钱的金额作为赔偿，缺乏以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。

五、争议的解决方法

（一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。

（二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方进展调整，协商调整不成或者一方不愿协商、调整的，任何一方都有提起诉讼的权利。

六、合同的修改和变更

（一）对本合同的任何修改需要得到双方的同意，并以书面形式达成，假如本协议中任何一个或者多个条款消失任何方面的无效、不合法等状况，该条款不影响其他条款的有效性。

（二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。

（三）本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字或盖章）：

签署日期：________年____月____日

乙方（盖章或签字）：

签署日期：________年____月____日

公司保密协议书篇10

甲方：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

性别：

身份证件号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系方式：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守。

第一条商业隐秘

1、本协议所称商业隐秘包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《规章制度》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。

2、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息，包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、试验结果、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。

3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。

4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

5、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘）和在有关协议的商定（如技术合同）中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐秘。

6、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，原则上归甲方全部。

7、乙方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自由向第三方转让。

8、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进展生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过仲裁或诉讼途径解决。

9、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算机、加密狗以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。

10、若记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的全部权在甲方需要的时候转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

11、但当记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。

其次条保密义务人

1、乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关效劳而知悉甲方商业隐秘，并且在甲方领取酬劳或工资的人员。

2、甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。

3、保密义务人同意为甲方公司利益尽最正确努力，在履行职务期间不组织、参与或规划组织、参与任何竞争企业，或从事任何不正值使用公司商业隐秘的行为。

第三条保密义务人的保密义务

1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。

2、在效劳关系存续期间，乙方未经甲方许可，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于公司，擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”）或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘；不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待，未经许可不得超出工作范围使用。

3、假如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。

4、效劳关系完毕后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、源代码、工作相关工具、客户名单等交还公司。

5、鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业隐秘（包括技术隐秘和经营隐秘）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均成认公司因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权，因此保密义务人同意甲方按以下方式执行：

（1）保密义务人因各种缘由离开公司，自离开公司之日起2年内不得自营或为公司的竞争者供应效劳，不得从事与其在公司生产、讨论、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所猎取的商业隐秘严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付补偿金。

（2）乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方如违反本项规定的，应担当本协议第五条规定的违约责任。

第四条保密义务的终止

1、公司授权同意披露或使用商业隐秘。

2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的担当。

第五条违约责任

1、保密义务人违反协议中的保密义务，应担当违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金50000元（人民币大写伍万元）。

2、乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使公司患病损失的，乙方应对甲方进展赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。

3、前款所述损失赔偿根据如下方式计算：

（1）损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积；

（2）假如甲方的损失根据方法①所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。

（3）甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。

（4）因乙方的违约或侵权行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。

4、因乙方恶意泄露商业隐秘给公司造成严峻后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。

第六条争议的解决方法

因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同托付双方信任的第三方调解。

协商、调解不成，或者一方不情愿协商、调解的，将提交仲裁。

第七条双方确认在签署本协议前，双方已经具体批阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

第八条协议的效力和变更

1、本协议自双方签字或盖章后生效。

2、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。

第九条本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法人（签字）：身份证号码：

___年___月___日___年___月___日

公司保密协议书篇11

甲方：XXXX商贸有限公司

乙方：

依据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方关键岗位任职且获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的经营信息之商业隐秘的有关事项，本着自愿、公正及诚恳信用原则，经协商全都，订立以下详细条款：

一、保密范围：

1、甲方之经营信息、人力资源治理信息、财务信息等属于保密范围，详细包括但不限于如下：

1）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、目标任务、情报、规划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销规划、促销活动、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发规划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规章等内容。

2）人力资源治理信息：是指公司人力资源治理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、规划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与本钱分析），员工的聘请、培训动态、考核制度、薪资体系、档案，相关人力资源合同、协议（含效劳协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、治理手册、流程、规章等内容。

3）财务信息：财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况，各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部治理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。

4）同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成以下后果之一的，也属于甲方的商业隐秘范围：

A、影响公司进展的事项；

B、影响公司的稳定和安全的事项

C、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项

D、使公司经济利益受到损害的事项；

E、影响公司对外沟通和商业谈判顺当进展的事项；

F、影响公司对外担当保密义务的事项。

2、乙方确认，本合同所述之商业隐秘具有信息性、有用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一学问水平和专业学问，具有同样兴趣的公众中保持其隐秘性。

3、甲方的”以下行为并不使商业隐秘失去其隐秘性。

1）甲方将其商业隐秘告知参与使用这种隐秘的人，或者认为能够保守此隐秘的人。

2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种隐秘。

3）其他为了经营的需要而进展的类似情形的公开。

4）对于需要详细说明的经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。

二、保密资料交还：

1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。

3、若记录着隐秘住处的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的全部权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着隐秘住处的载体是由乙方自备的，且隐秘住处可以从载体上消退或复制出来时，甲方可以选择将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退的方式，然后返还乙方载体，此种状况甲方也无须赐予乙方经济补偿。

4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进展复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

三、保密责任

1、鉴于乙方在甲方担当过部门（主管、内勤、业务、财务、行政）涉及公司机密的职务，在离职后，乙方应本着慎重、诚恳的态度，尽和善治理人之责，实行任何必要及合理的措施，担当犹如任职期间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的隐秘信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种缘由离职。

2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项隐秘的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些隐秘信息，而无论乙方是否从中受益。

四、竞业制止

1、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手供应（无论直接地或者间接的）询问性、参谋性效劳，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工承受外办聘用。

2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，有意破坏或过失损害甲方与现有根底产品供应商之合作关系。

3、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝告诱使其断绝与甲方的关系。

4、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

5、关健岗位包括但不限于销售、市场、财务、治理、经营等人员离职的，二年内制止在同行业中以任何形式的就业。

6、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：

1）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。

2）无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。

3）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或局部与其他企业共享或转移给其他企业。

4）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等。

5）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。

五、保密期

1、乙方在职期内；

2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者隐秘信息实际上已经公开前，将担当保密义务，但其中竞业制止期限为乙方离职之日起两年，虽未从事竞业但仍制止在离职后两年内泄露在职时把握的甲方机密信息。

3、乙方认可，甲方在乙方任职期间依据岗位，每月依据不同岗位支付了岗位津贴50-100元，并将此工程每月所支付金额（详见每月工资单该工程详细数额）作为乙方在职和离职后需要担当保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费和竞业制止补偿。

4、关键岗位人员辞职应遵守聘用补充协议有关辞职条款，应至少提前2个月，经理级人员辞职应提前3个月，甲方在同意乙方辞职后予以设置适当的脱密期。

5、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停顿履行职务的行为，同样视为离职；

6、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业制止及相关责任。

六、违约责任

1、若乙方未交清保密资料、私自或托付他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业隐秘，则视乙方违反本合同之保密责任义务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

3、乙方已经了解、把握全部治理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的，均应：

1）马上停顿其违约行为，并积极实行补救措施。

2）视情节轻重，乙方支付甲方按岗位津贴10倍违约金。

3）乙方违反本协议的义务，给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

4）乙方利用甲方无形资产猎取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保存诉讼的权利。

七、蓄谋恶意损坏行为

鉴于乙方受聘用期间职位的特别性，可能会把握甲方更多、保密等级更高的商业隐秘，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用完毕（无论因何缘由而完毕）后，无论出自任何缘由，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进展所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，或利用在职期间把握的供给商、客户、竞争对手资源，攻击甲方、诋毁甲方、破坏甲方公司形象，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行担当。

八、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

九、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。

签约双方：

甲方：乙方：

签约日期：

公司保密协议书篇12

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议：

1.保密范围

甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘；

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；

甲方的经营方法、状况和经营实力；

甲方未公布的人事调动、人事任免；

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

甲方各级员工的个人薪金收入状况；