内务岗位职责20篇

Word版本，下载可自由编辑内务岗位职责20篇【第1篇】编辑内务岗位职责

内务编辑中国科协创新战略讨论院中国科协创新战略讨论院,科协岗位描述:

1.做好编辑部的编务工作,准时编制年度选题方案;做好增补选题的申报工作,年终举行分析总结并上报主管部门。

2.做好来稿清点、检查、记下工作,向编辑与印制部门发稿,帮助印制部门做好生产流程的检查、监督、落实,保存稿件,建立档案。

3.受编辑部主任托付,审核编辑的组稿合同。做好编辑部的合同管理,催促合同的执行,处理合同纠纷。

4.帮助编辑部领导协调与主管部门的关系,准时向主管部门上报有关数据和材料。

5.帮助行政、财务做好季报、年报工作。

6.做好编务系统、办公系统的信息录入和编辑部网页维护工作。

7.负责编务方面的文书、档案、机要保密、来信来访等工作。

8.按合同或有关规定核算当年新书和重印书的稿费、编校费、封面设计费、审读费等。

9.完成编辑部领导交办的其他工作。

任职要求:

1.有较好的中英文写作能力,需要较强的交流能力和协调能力;

2.中英文专业或者出版专业;

【第2篇】销售内务专员岗位职责

岗位职责:

1、招标后跟踪:开标结果准时通知客户,中标客户准时支配合同签订,未中标客户应准时支配退保证金;

2、开标后准时更新环保系统建立客户档案、销售价格档案、销售发货单为后续出库制单使用;

3、销售完成后准时建立销售结算单,与客户确认无误后预备开票手续,及开票后信息录入,剩余货款退完手续;

4、销售相关方面文字编辑工作需求。

任职要求;

1、认识基本电脑办公软件操作;

2、性分外向开朗,较强的交流协调能力;

3、较强责任心及执行力。

【第3篇】行政内务岗位职责

行政总监欧派家居集团欧派家居集团股份有限公司,欧派家居,欧派家居商城,欧派家居集团,欧铂丽,欧派职责描述:

1.全面管理负责集团内务管理工作分配及指导,建立和完美内务管理制度和流程并执行;

2.负责内务团队人才队伍搭建考核及培训管理;

3.负责房屋基建管理及水电修理等工作事宜,管控修理维护成本;

4.负责园区食堂、保洁、绿化等行政管理实务监控、指导,有效性开展工作;

5.负责公司固定资产、办公用品、行政车辆等管理工作;

任职要求:

1.35-45岁,统招本科以上学历,5年以上大企业后勤管理阅历;

2.认识行政内务管理体系以及制度建设,在行政内务规范管理方面有丰盛实践阅历;

3.认识国家相关政策、法律规矩;

4.具有较强的方案性和实施执行能力,剧烈的责随意识,做事客观,严谨负责,全局管理能力强;

5.具有较强亲和力,交流协调能力以及解决复杂问题的能力,乐观进取,抗压能力强。

【第4篇】某物业公司客服部内务主管岗位职责

物业公司客服部内务主管岗位职责

1.严格根据公司质量管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作;

2.认识本专业各岗位职责、工作内容和考核标准,常常检查各岗位工作状况;

3.帮助部门经理做好保洁、绿植、绿化、垃圾清运等外委服务项目的招标,负责对乙方举行考察和拟写合作协议/合同;

4.负责对外委公司举行人员培训,日常工作的监管和指导,工作绩效的考核,保证服务质量;

5.就内务工作的改进和完美,向上级领导提出看法和建议;

6.仔细关注公共设施的完好和公共区域形象建设,发觉问题准时跟进解决,无法解决的准时上报;

7.每日对公共区域的保洁、绿植、绿化举行巡察,每周对入室保洁和绿植巡察2次,并有具体记录;

8.对保洁、绿植等入室有偿服务实施管理和不断改进,保证用户惬意;

9.负责内务档案的收拾、存档工作;

10.负责与城管、环卫、街道办事处、绿化办等部门的外联工作;

11.负责制定本专业的工作月/年度方案和举行总结;

12.听从领导,帮助部门经理开展部门工作,完成上级领导交办的各项工作。

【第5篇】销售内务管理岗位职责

岗位职责:

1、收拾销售历史数据、销售方案和预算;

2、收拾、维护所在区域销售数据,制作相关须定期更新的报告;

3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;

4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;

5、按照公司销售管理制度精确     有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出状况举行统计和上报。

7、按照公司的销售政策建立核算总账及明细账目,按时记下明细账目。

8、后勤资料收集工作。

任职标准:

1、本科及以上学历,营销管理相关专业

2、4年以上销售内务管理工作阅历

3、抗压能力强,交流协调能力强

【第6篇】内务销售主管岗位职责

销售内务主管绿城房地产建设管理集团有限公司绿城房地产建设管理集团有限公司,绿城管理集团岗位职责:

1、负责销售合同、客户资料的收拾、归档;

2、负责审核每日合同、协议录入状况并举行数据核对;

3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门;

4、负责部门后勤保障工作;

5、负责部门文字工作,报告编写,数据梳理等。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,2年以上相关工作阅历,认识销售工作流程和销售服务各项业务,有项目完整阅历优先;

2、娴熟运用office软件;

3、具有一定的组织协调能力,良好的语言表述能力;

4、乐观主动、性格开朗、做事利落、吃苦耐劳。

【第7篇】内务销售主管岗位职责任职要求

内务销售主管岗位职责

1.销售人员与公司的信息沟通，随时保持与市场销售人员的电话交流，销售政策及公司文件的准时传达。帮助销售部长完成各类信息的收集、分析工作。

2.负责对销售订单的审核、订单流转、下单工作。

3.负责销售统计及分析工作，按进做好、月报、年报，报销售部长。

4.负责对本部门人员管理考核工作。

5.完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

内务销售主管岗位

【第8篇】业务内务岗位职责任职要求

业务内务岗位职责

岗位职责:

1、负责全国周期/专项核查组织与设计与调度支配;

2、负责核查标准的编写、修订、调节与指标比重的调节;

3、负责监督全国各地廉政调查案件的调查推动;

4、负责审核违规调查报告，核定违规，撰写公司违规处理打算;

5、负责对全国驻地督察举行工作数据分析与考核，制定考核方法;

6、负责编制督察工作标准，违规案例、阅历教导文件或课件;

7、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;

8、负责监控体系标准执行效果，对各项目工作的品质评估和指导监督;

9、对各项目业户反映到集团的投诉和项目接到的疑难投诉举行帮助处理，提升客户惬意度;

10、帮助公司领导处理重大投诉以及公司重点工作的督办。

任职资历:

1、统招大专以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先;

2、8年以上大型集团监察、督察阅历，或者物业行业品质、现场管理阅历;

3、原则性及责任心强，有同岗位工作阅历或胜利阅历者优先考虑;

4、遵纪守法，忠于职守，清正廉洁，严守隐秘，能自觉维护公司的利益;

5、具有较好的数据处理和报告书写能力，具有敏锐的洞察能力，良好的分析能力和解决问题的能力。岗位职责:

1、负责全国周期/专项核查组织与设计与调度支配;

2、负责核查标准的编写、修订、调节与指标比重的调节;

3、负责监督全国各地廉政调查案件的调查推动;

4、负责审核违规调查报告，核定违规，撰写公司违规处理打算;

5、负责对全国驻地督察举行工作数据分析与考核，制定考核方法;

6、负责编制督察工作标准，违规案例、阅历教导文件或课件;

7、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;

8、负责监控体系标准执行效果，对各项目工作的品质评估和指导监督;

9、对各项目业户反映到集团的投诉和项目接到的疑难投诉举行帮助处理，提升客户惬意度;

10、帮助公司领导处理重大投诉以及公司重点工作的督办。

任职资历:

1、统招大专以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先;

2、8年以上大型集团监察、督察阅历，或者物业行业品质、现场管理阅历;

3、原则性及责任心强，有同岗位工作阅历或胜利阅历者优先考虑;

4、遵纪守法，忠于职守，清正廉洁，严守隐秘，能自觉维护公司的利益;

5、具有较好的数据处理和报告书写能力，具有敏锐的洞察能力，良好的分析能力和解决问题的能力。

业务内务岗位

【第9篇】商务内务岗位职责

聘请条件:

1)、大专以上文化,40周岁以下

2)、有较强交流表述能力,认识ecxel等办公软件应用

3)、有财务进销存管理阅历者优先

4)、待遇:采取绩效考核,4000元以上;

5)、社保及福利:五险一金、工作餐、带薪年假。

【第10篇】策划内务岗位职责

岗位责任:

1、负责销售合同、客户资料的收拾、归档;

2、负责审核每日合同、协议录入状况并举行数据核对;

3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门;

4、负责策划部相关对接工作;

5、负责办理银行、房管局、不动产局等部门的按揭手续等相关工作’

任职要求:

1、大专及以上学历,有按揭、策划等相关工作阅历、认识销售工作流程、有地产工作阅历者优先;

2、娴熟运用word、excel、ppt等办公软件;

3、工作仔细、细致,具有较强的主动性和责任心。良好的理解、表述、交流能力和团队精神;

4、能承受一定的工作压力。

【第11篇】内务会计岗位职责

岗位职责:

1、审核公司各项成本的支出,举行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

2、每月末举行费用分配,准时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异缘由上报;

3、举行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制;

4、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

任职资历:

1.中专以上学历

2.持有会计从业资历证书

3.能够娴熟使用办公软件

总部在深圳

【第12篇】内务会计岗位职责任职要求

内务会计岗位职责

岗位职责:

1、审核公司各项成本的支出，举行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

2、每月末举行费用分配，准时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异缘由上报;

3、举行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制;

4、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

任职资历:

1.中专以上学历，财会及相关专业

2.具有一年以上财会工作阅历，持有会计从业资历证书

3.能够娴熟使用办公软件

总部在深圳

内务会计岗位

【第13篇】业务内务岗位职责

资深资金渠道经理职位描述:

1、负责公司资产拓展各类金融机构的资金合作渠道,发掘各类资源的合作、接洽各类金融机构和洽谈各项金融业务合作,

2、制定资金管理流程制度,保证资金的平安性;

3、负责资金渠道的详细对接工作,组织商务谈判、合作计划策划等,推进详细业务落地;

4、负责资金团队管理,保证资金部健康运营。

任职要求:

1、统招本科以上学历,金融或财务相关专业;

2、5年以上资金开辟及管理阅历,有互联网金融行业阅历者优先;

3了解互联网金融业务模式以及全流程;

3、较强的商务谈判和自立的市场开辟能力,谈判和交流能力强,具备迅速的学习能力和团队合作精神;

4、对迅速变化的业务有迅速学习能力和适应能力,抗压能力强。职位描述:

1、负责公司资产拓展各类金融机构的资金合作渠道,发掘各类资源的合作、接洽各类金融机构和洽谈各项金融业务合作,

2、制定资金管理流程制度,保证资金的平安性;

3、负责资金渠道的详细对接工作,组织商务谈判、合作计划策划等,推进详细业务落地;

4、负责资金团队管理,保证资金部健康运营。

任职要求:

1、统招本科以上学历,金融或财务相关专业;

2、5年以上资金开辟及管理阅历,有互联网金融行业阅历者优先;

3了解互联网金融业务模式以及全流程;

3、较强的商务谈判和自立的市场开辟能力,谈判和交流能力强,具备迅速的学习能力和团队合作精神;

4、对迅速变化的业务有迅速学习能力和适应能力,抗压能力强。

【第14篇】内务经理岗位职责

建造设计经理助理兼内务坤和建设集团坤和建设集团股份有限公司,坤和建设集团,坤和建设集团杭州,坤和职责描述:

1、协作审查公司开发项目建造专业的设计图纸,把控本专业设计质量;

2、协调部门内部结构、水、电、装点、景观等专业,达成所负责项目各项目标;

3、负责设计图纸档案管理、内务管理。

任职要求:

1、建造学、城市规划、景观设计等相关专业本科以上学历;

2、1年以上大型建造设计公司工作经受,具有公共建造设计或住所区规划设计阅历;

3、热爱建造、专注设计,有职业抱负。具有良好的职业道德素养和高度的敬业精神与团队配合意识;

4、优秀毕业生均可考虑。

【第15篇】内务经理岗位职责任职要求

内务经理岗位职责

职责描述:

1、负责对客户信息录入准时性及完整性举行审核和监督。

2、负责审核每日合同、协议录入状况并举行数据核对。

3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门。

4、负责核对客户履约状况，统计每月应到账款，并准时上报营销经理，提示置业顾问催收应到账款。

5、负责销售合同、客户资料的收拾、归档。

6、负责至房管局举行购房资历查询、合同备案、抵押记下、产证办理等事宜的办理。

7、负责联系银行，对客户按揭办理事项举行跟踪，催收按揭款发放。

任职要求:

男女不限，25-35岁，本科以上学历，具备较强的数据敏感度和数据分析处理能力、擅长人际交流协调，有良好的执行力和工作效率，具有房地产内务工作阅历者优先，有较强抗压力。

内务经理岗位

【第16篇】人事内务岗位职责

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作;

2、负责聘请管理工作;部门人才需求方案以及进展状况制定企业人才聘请方案;

3、负责培训管理工作;详细包括培训方案拟定、培训课件制作、培训实施及评估;

4、负责薪酬管理工作;包括薪酬台账建立、人工成本分析、薪酬核算与发放、社保公积金缴存;

5、负责绩效管理工作;包括公司方案分解、员工绩效合规性检查、绩效考核实施、绩效成果核算统计汇总、绩效申诉处理、绩效成绩运用等。

6、负责部门成本预算;按照财务要求负责部门及公司员工月度资金方案测算与申报、年度人工成本测算,确保资金预算的精确     性。

7、完成领导支配的其他工作。

任职资历:

1、大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业优先;

【第17篇】内务岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、店面日常销售报表制作；

2、负责店面进，销，出货品管理；

3、负责销售员工考勤支配；

4、负责店内日常账目管理；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资历

1、中专以上学历；

2、一年以上相关工作阅历；

3、具备一定的行政管理学问；

4、工作细致、仔细、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的交流协调以及语言表述能力；

5、娴熟使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络学问。

周休一天

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

【第18篇】办公室内务岗位职责范本

1.负责各级来文、来函的记下、传阅、归档和办公室电话接听、传达和记下,搞好各种材料的校对、装订和发放,并做好通讯报道、信息上报。

2.负责单位各种会议的通知、报到、会议记录,做好来人接待和办公室及楼厅的卫生清理。搞好办公用品管理。

3.做好中心职工考勤及下乡旅差记下、考核、报销等工作,每月按时将考勤表报财务科,保证工资及时发放。

4.乐观参与